Recomendados
Mais conteúdo relacionado
Último
Último (20)
Destaque
Destaque (20)
Struktur Organisasi dan Pengembangan Kelompok
- 1. Kelompok 1 • Abdul Aziz (40122002) • Amalia Putri (40122005) • Enggar (40122026) • Fatikha (40122012) • Nailul Muna (40122024) • Yunia (40122036)
- 2. STRUKTUR ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI
- 3. PENGERTIAN STRUKTUR ORGANISASI Menurut Ringgio (2013), struktur organisasi merupakan susunan jabatan atau posisi di dalam suatu organisasi yang pembentukannya didasari oleh keterkaitan antara tanggung jawab dan wewenang yang diperoleh oleh masing – masing individu yang mendudukinya.
- 4. FUNGSI STRUKTUR ORGANISASI Memberi Kejelasan Tanggung Jawab Menjelaskan Kedudukan dan Koordinasi Masing-masing Penyusun Perusahaan Menjelaskan bagaimana Jalur Hubungan antara Masing-masing Hierarki Memberikan Uraian Tugas yang Dibebankan Secara Jelas
- 5. JENIS-JENIS STRUKTUR ORGANISASI PADA PERUSAHAAN Struktur organisasi fungsional merupakan jenis struktur organisasi yang paling umum digunakan oleh sebuah organisasi atau perusahaan. Dalam struktur organisasi fungsional, pembagian kerjanya dilakukan berdasarkan pada fungsi masing-masing manajemen. Struktur organisasi divisional adalah jenis struktur organisasi yang melakukan pengelompokan berdasarkan pada kesamaan produk, jasa/servis/layanan, pasar, dan letak geografisnya. Jenis struktur organisasi ini, lazimnya diterapkan pada sebuah perusahaan berskala menengah hingga perusahaan besar. Struktur Organisasi Fungsional Struktur Organisasi Divisional
- 6. JENIS-JENIS STRUKTUR ORGANISASI PADA PERUSAHAAN Dalam struktur organisasi lini, hubungan antara atasan dengan bawahan terjadi secara langsung dan vertikal. Dimana sejak dari pimpinan tertinggi sampai dengan karyawan dengan jabatan terendah dalam struktur organisasi ini dihubungkan dengan garis komando atau garis wewenang. Jenis struktur organisasi ini adalah penggabungan antara beberapa kombinasi dari struktur organisasi lini dengan asas komando, akan tetapi tugas pimpinan dibantu oleh beberapa staff. Struktur Organisasi Lini Struktur Organisasi Lini dan Staff
- 7. JENIS-JENIS STRUKTUR ORGANISASI PADA PERUSAHAAN Struktur organisasi matriks adalah sebuah struktur organisasi yang merupakan penggabungan antara struktur organisasi fungsional dengan struktur organisasi divisional dengan tujuan untuk saling melengkapi dan menutupi kekurangan-kekurangan yang terdapat pada kedua struktur organisasi tersebut. Dalam struktur organisasi ini, setiap tugas kepemimpinan dan tugas-tugas khusus lainnya harus dilaksanakan dan dipertanggungjawab kan secara kolektif oleh sekelompok pejabat yang berupa dewan atau komite. Struktur Organisasi Matriks Struktur Organisasi Komite atau Proyek
- 8. CONTOH JABATAN PADA STRUKTUR ORGANISASI
- 9. PENGEMBANGAN ORGANISASI Pengembangan Organisasi adalah suatu proses sadar dan terencana untuk mengembangkan kemampuan suatu organisasi, sehingga mencapai dan mempertahankan suatu tingkat optimum prestasi yang diukur berdasarkan efisiensi, efektivitas dan kesehatan. McGill (1980)
- 10. BUDAYA ORGANISASI Budaya organisasi merupakan aspek informal dari suatu organisasi yang berisikan sekumpulan keyakinan, nilai, pola perilaku, juga asumsi yang berasal dari berbagai sumber yang kemudian dianut secara bersama – sama oleh para anggotanya
- 11. THANK YOU