02. laporan tahunan

Laporan Tahunan Balai Besar Pelatihan Peternakan (BBPP) – Batu 2014 1
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Dalam membangun pertanian tahun 2010 – 2014, Kementerian Pertanian
menetapkan visi yaitu “ terwujudnya pertanian industrial unggul berkelanjutan yang
berbasis sumberdaya lokal untuk meningkatkan kemandirian pangan, nilai tambah, daya
saing, ekspor dan kesejahteraan petani”, sedangkan tujuan yang ingin dicapai adalah :1)
mewujudkan sistem pertanian industrial unggul berkelanjutan yang berbasis sumberdaya
lokal; 2) meningkatkan dan memantapkan swasembada berkelanjutan; 3)
menumbuhkembangkan ketahanan pangan dan gizi termasuk diversifikasi pangan; 4)
meningkatkan nilai tambah, daya saing dan ekspor produk pertanian; 5) meningkatkan
pendapatan dan kesejahteraan petani.
Untuk mencapai visi dan tujuan tersebut, Kementerian Pertanian mencanangkan
empat target utama yaitu :1) pencapaian swasembada yang berkelanjutan; 2) peningkatan
diversifikasi pangan; 3) peningkatan nilai tambah, daya saing dan ekspor; serta 4)
peningkatan kesejahteraan petani.
Arah kebijakan Badan Penyuluhan dan Pengembangan SDM Pertanian adalah
sebagai berikut :
1. Pemberdayaan Peran & Fungsi BP3K sebagai Pusat Koordinasi Program & Kegiatan
di Wilayah
2. Peningkatan Daya saing dan Kinerja Balai Diklat
3. Revitalisasi STPP & SMK-PP serta Sertifikasi Profesi Pertanian
4. Pemantapan Sistem Administrasi dan Manajemen yang Transparan dan Akuntabel
Selaras dengan visi BPPSDMP, maka BBPP Batu tahun 2010 – 2014 mempunyai
Visi untuk “Menjadi lembaga pelatihan yang inovatif, terpercaya dan mandiri
untuk menghasilkan SDM bidang peternakan yang profesional”. Dalam upaya
mencapai visi BBPP Batu tersebut maka dilakukan 8 (delapan) misi, yaitu :
1. Meningkatkan kualitas program berbasis kompetensi kerja,
2. Meningkatkan pendayagunaan sarana dan prasarana pelatihan serta produktivitas
instalasi agribisnis,

3. Melaksanakan pengembangan pelatihan teknis agribisnis, fungsional dan
kewirausahaan bagi aparatur dan non aparatur peternakan yang berbasis kompetensi
kerja,
4. Meningkatkan kompetensi tenaga kepelatihan dalam memberikan pelayanan
agribisnis yang prima,
5. Meningkatkan kerjasama pelatihan dalam negeri dan melaksanakan pelatihan
kerjasama luar negeri,
6. Melaksanakan sistem informasi, pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelatihan dan
melakukan pengendalian internal,
7. Mengembangkan sistem standarisasi dan sertifikasi SDM pertanian yang kredibel,
8. Meningkatkan kualitas pengelolaan administrasi penatausahaan, keuangan dan
rumah tangga balai yang transparan dan akuntabel.
Adapun tujuan dan sasaran BBPP Batu selama tahun 2010 – 2014 adalah sebagai
berikut:
a. Tujuan ;
1. Meningkatkan kompetensi kerja aparatur dan non aparatur pertanian,
2. Menghasilkan aparatur dan non aparatur yang kompeten serta sistem standarisasi
dan sertifikasi profesi SDM pertanian yang kredibel,
3. Meningkatkan kapasitas kelembagaan BBPP Batu berdasarkan standar nasional
dan internasional,
4. Meningkatkan kapasitas tenaga fungsional widyaiswara dan tenaga pelatihan
berdasarkan standarisasi dan sertifikasi profesi,
5. Menyelenggarakan program dan kerjasama pelatihan peternakan,
6. Melaksanakan pembinaan, pemantauan, evaluasi dan pengendalian internal
penyelenggaraan pelatihan teknis, fungsional dan kewirausahaan,
7. Meningkatkan pelayanan dan tata kelola administrasi dan manajemen yang
efektif dan efisien,
8. Melaksanakan administrasi dan manajemen yang transparan dan akuntabel.
b. Sasaran ;
Sasaran strategis yang ingin dicapai BBPP Batu selama tahun 2010-2014 adalah:
1. Penataan kelembagaan BBPP Batu yang terakreditasi;
2. Penataan dan klasifikasi kelembagaan P4S sebanyak 148 lembaga;
3. Standarisasi sarana dan prasarana BBPP Batu;

4. Standarisasi, pemetaan spesialisasi dan sertifikasi widyaiswara sebanyak 17
orang;
5. Pemetaan spesialisasi dan peningkatan kompetensi 40 instruktur P4S;
6. Terselenggaranya pelatihan aparatur yang mendukung empat sukses
pembangunan pertanian sebanyak 960 orang;
7. Terselenggaranya pelatihan non aparatur yang mendukung empat sukses
pembangunan pertanian sebanyak 960 orang;
8. Terselenggaranya program kerjasama pelatihan peternakan dari dalam negeri
sebanyak 600 orang dan dari luar negeri sebanyak 160 orang.
9. Optimalisasi pelaksanaan pengendalian monitoring, evaluasi dan pelaporan untuk
mewujudkan tata kelola pemerintah yang baik dan pemerintah yang bersih.
Sasaran strategis yang ditempuh dalam penyelenggaraan kegiatan BBPP Batu
tahun 2010-2014 meliputi :
Tabel 1.
Sasaran dan Indikator Sasaran Strategis BBPP Batu
Tahun 2010 – 2014
No
Sasaran Strategis
Sasaran Indikator Outcome
(1) (2) (3)
1. Tertatanya Kelembagaan
Pelatihan Pertanian
Terlaksananya pengembangan sarana dan prasarana
pelatihan dalam mendukung swasembada daging sapi
sebanyak 20 Kegiatan (instalasi)
Terlaksananya pengembangan sarana dan prasarana
pelatihan dalam mendukung diversifikasi pangan,
peningkatan nilai tambah, daya saing dan ekspor
komoditas peternakan penghasil devisa negara sebanyak
24 Kegiatan (instalasi)
Terlaksananya pembinaan dan klasifikasi lembaga
pelatihan swadaya 148 P4S
Terlaksananya pengembangan 5 kegiatan PIA
Terlaksananya pengembangan sistem informasi,
promosi dan publikasi UPT Pelatihan sebanyak 5 edisi,
35 folder, promosi dalam bentuk brosur 5 kegiatan dan
pameran 15 kegiatan
Terakreditasinya program pelatihan bagi aparatur 8 jenis
pelatihan
Tersedianya dokumen master plan 5 paket,
Terlaksananya Temu Usaha bagi P4S (Fornas) 2
kegiatan dan Penas 1 keg
Terselenggaranya Bedah Teknologi Peternakan 1
kegiatan dan 2 Gelar Diklat Agribisnis Peternakan,

(1) (2) (3)
Terselenggaranya SPI sebanyak 5 keg
Tersusunnya SOP pelatihan 5 kegiatan,
Tersusunnya standar penyelenggaraan pelatihan
bersertifikat (ISO) 5 kegiatan.
2. Terfasilitasinya ketenagaan
pelatihan pertanian untuk
meningkatkan kompetensi
Terlaksananya pemetaan spesialisasi dan kompetensi
bagi 6 widyaiswara mendukung swasembada daging
bagi 5 widyaiswara dalam divesifikasi pangan
bagi 6 widyaiswara dalam bidang komoditas unggulan
peternakan untuk peningkatan nilai tambah dan devisa
negara
bagi 17 widyaiswara dan 15 tenaga teknis kepelatihan
Adanya peningkatan kualitas pejabat pengelola
kepelatihan 8 orang
Terlaksananya pengembangan kapasitas manajemen
kepemimpinan bagi pimpinan lembaga pelatihan
pertanian 12 orang
Terlaksananya pengembangan kapasitas bagi 120
lembaga pelatihan swadaya.
Tersedianya widyaiswara baru sebanyak 6 orang dan
tenaga teknis kepelatihan sebanyak 8 orang
Terdapat tenaga penilai/asesor dalam uji kompetensi
sebanyak 5 orang
3. Terfasilitasinya aparatur dan
non aparatur dalam
mengikuti pelatihan
pertanian untuk
meningkatkan
kompetensinya
Terlaksananya pelatihan teknis dan kewirausahaan
dalam pengembangan agribisnis sapi potong sebanyak
15 angkatan
Terlaksananya pembinaan dan bimbingan lanjutan
terhadap alumni pelatihan 4 kegiatan
Terlaksananya fasilitasi penyelenggaraan pelatihan dan
magang di 9 angkatan
Terlaksananya pelatihan diversifikasi pangan sebanyak
14 angkatan
Terlaksananya pelatihan ATC dengan pengenalan pola
pangan/gizi berimbang sebanyak 10 angkatan
Terlaksananya pembinaan dan bimbingan lanjutan
alumni pelatihan diversifikasi pangan 4 kegiatan
Terselenggaranya pelatihan teknis dan kewirausahaan
agribisnis komoditas unggulan peternakan sebanyak 14
angkatan
Terlaksananya fasilitasi penyelenggaraan pelatihan dan
magang komoditas unggulan peternakan untuk
peningkatan nilai tambah dan devisa negara 9 angkatan
Terselenggaranya pembinaan dan bimbingan lanjutan
terhadap alumni pelatihan untuk peningkatan nilai
tambah, daya saing dan ekspor 4 kegiatan

(1) (2) (3)
Terselenggaranya pelatihan program pemberdayaan
masyarakat tani-ternak sebanyak 12 angkatan
Terlaksananya pelatihan dan magang pemberdayaan
petani-peternak sebanyak 4 angkatan
Terakreditasinya dan terstandarisasinya program
penyelenggaraan pelatihan sebanyak 5 kegiatan
Tersertifikasinya manajemen mutu penyelenggaraan
pelatihan sebanyak 5 kegiatan
Terlaksananya pengembangan materi, metodologi dan
multimedia pelatihan sebanyak 4 kegiatan
Terlaksananya monitoring dan evaluasi
penyelenggaraan internal sebanyak 5 kegiatan
Terlaksananya simonev pelatihan, kelembagaan dan
LAKIP 5 kegiatan
Terevaluasinya kegiatan pasca pelatihan baik aparatur
dan non aparatur 5 kali
4. Tersusunnya dokumen
Norma standar pedoman
dan kebijakan (NSPK)
Terlaksananya koordinasi dalam perencanaan dan
penyelenggaraan pelatihan mendukung swasembada
daging sapi 5 kegiatan
penyelenggaraan pelatihan mendukung diversifikasi
pangan 5 kegiatan
Terlaksananya koordinasi dalam penetapan komoditas
unggulan 5 kegiatan
penyelenggaraan pelatihan program pemberdayaan
masyarakat tani-ternak 5 kegiatan
Terselenggaranya pengembangan perencanaan program
pelatihan 5 kegiatan
Tersusunnya perencanaan program kelembagaan 5
kegiatan
Teridentifikasinya kebutuhan pelatihan 5 kegiatan
Terlaksananya pelatihan kerjasama dalam negeri
sebanyak 20 angkatan
Terlaksananya pelatihan kerjasama luar negeri
sebanyak 8 angkatan
5. Terlaksananya pelayanan
perkantoran
Terlaksananya pengembangan sistem administrasi
manajemen balai 5 kegiatan
Terlaksananya adminstrasi dan manajemen
kelembagaan sebanyak 5 kegiatan
Secara lebih rinci, sasaran dan indikator kinerja per tahun Balai Besar Pelatihan
Peternakan Batu dijabarkan pada tabel berikut ini :

Tabel 2.
Sasaran dan Indikator Kinerja BBPP Batu
Tahun 2010 – 2014 per tahun
No. Sasaran Indikator Kinerja
Tahun
2010 2011 2012 2013 2014
1. Tertatanya
kelembagaan
Pelatihan
Pertanian
1. Jumlah kelembagaan
pelatihan UPT Pusat dan
Daerah yang difasilitasi
dan dikembangkan ( 5
Unit)
1 1 1 1 1
2. Jumlah kelembagaan
pelatihan milik petani
(P4S) yang terbina dan
terklasifikasi
kelembagaannya (148 P4S)
29 29 30 30 30
2. Terfasilitasinya
ketenagaan
pelatihan
pertanian untuk
meningkatkan
kompetensi
1. Jumlah ketenagaan
pelatihan pertanian yang
difasilitasi dan
dikembangkan (208 orang)
40 42 42 42 42
3. Terfasilitasinya
aparatur dan non
aparatur dalam
mengikuti
pelatihan
pertanian untuk
meningkatkan
kompetensi
kerja
1. Jumlah aparatur pertanian
yang ditingkatkan
kompetensinya melalui
Pelatihan Pertanian (1350
orang/45 angk)
240 270 270 270 300
2. Jumlah non aparatur
pertanian yang
ditingkatkan kapasitasnya
melalui Pelatihan Pertanian
(1260 orang/42 angk)
240 240 240 240 300
4. Tersusunnya
dokumen Norma
Standar
Pedoman dan
Kebijakan
(NSPK)
1. Jumlah dokumen
perencanaan, keuangan,
organisasi dan
kepegawaian, serta
evaluasi dan pelaporan
Kegiatan Pemantapan
Sistem Pelatihan Pertanian
(35 dok)
7 7 7 7 7

No. Sasaran Indikator Kinerja
Tahun
2010 2011 2012 2013 2014
5. Terlaksananya
Pelayanan
Perkantoran
1. Jumlah waktu pelaksanaan
Pelayanan Perkantoran
12 12 12 12 12
Rencana strategis BBPP Batu 2010 – 2014, sejak tahun 2011 telah diperlakukan
penerapan program berbasis kinerja dimana setiap eselon I memiliki I program yang
mencerminkan tugas dan fungsinya. Pada tahun 2013, Program yang dikelola dan
menjadi tanggungjawab BPPSDMP adalah Program Pengembangan SDM Pertanian dan
Kelembagaan Petani. Mengacu pada program BPPSDMP tersebut, kegiatan BBPP Batu
tahun 2014 meliputi kegiatan-kegiatan Pemantapan Sistem Pelatihan Pertanian. Untuk
mencapai sasaran dan tujuan BBPP Batu yang telah ditetapkan, kegiatan BBPP Batu
harus dilakukan secara konsisten dan berkelanjutan. Berkaitan dengan
pertanggungjawaban kinerja BBPP Batu selama 1 (satu) tahun, maka disusun laporan
tahunan BBPP Batu tahun 2014.
B. Tujuan
Tujuan penyusunan Laporan Tahunan BBPP Batu tahun 2014 adalah untuk
memberikan gambaran dan informasi atas pelaksanaan program dan kegiatan
Pemantapan Sistem Pelatihan Pertanian pada Balai Besar Pelatihan Peternakan Batu
selama tahun 2014.
C. Output
Output laporan tahunan BBPP Batu tahun 2014 adalah informasi mengenai rencana
dan realisasi penyelenggaraan program, kegiatan, anggaran dan permasalahan yang terjadi
dalam pencapaian pelaksanaan program dan kegiatan pada tahun 2014 serta upaya tindak
lanjut yang diperlukan pada tahun mendatang.

BAB II
ORGANISASI
A. Dasar Hukum dan Tata Kerja
Berdasarkan Peraturan Menteri Pertanian Republik Indonesia Nomor:
105/Permentan/OT.140/10/2013 tanggal 9 Oktober 2013 tentang Organisasi dan Tata
Kerja Balai Besar Pelatihan Peternakan (BBPP) Batu. BBPP Batu adalah Unit Pelaksana
Teknis (UPT) di bidang pelatihan yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada
Kepala Badan Penyuluhan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pertanian dan
dibina oleh Kepala Pusat Pelatihan Pertanian.
Balai Besar Pelatihan Peternakan Batu mempunyai tugas pokok : “Melaksanakan
pelatihan fungsional bagi aparatur, pelatihan teknis dan profesi, mengembangkan model
dan teknik pelatihan fungsional dan teknis di bidang peternakan bagi aparatur dan non
aparatur pertanian”.
Dalam mendukung pelaksanaan tugas pokok, BBPP Batu memiliki fungsi sebagai
berikut :
a. Penyusunan program, rencana kerja, anggaran dan pelaksanaan kerjasama;
b. Pelaksanaan identifikasi kebutuhan pelatihan;
c. Pelaksanaan penyusunan bahan standar kompetensi kerja (SKK) di bidang
peternakan;
d. Pelaksanaan pelatihan fungsional dibidang peternakan bagi aparatur;
e. Pelaksanaan pelatihan teknis dibidang pasca panen dan pengolahan hasil ternak bagi
aparatur dan non aparatur pertanian dalam dan luar negeri;
f. Pelaksanaan pelatihan profesi dibidang pasca panen dan pengolahan hasil ternak
bagi aparatur dan non aparatur;
g. Pelaksanaan uji kompetensi di bidang peternakan;
h. Pelaksanaan penyusunan paket pembelajaran dan media pelatihan fungsional dan
teknis di bidang peternakan;
i. Pelaksanaan pengembangan model dan teknik pelatihan fungsional dan teknis di
bidang pasca panen dan pengolahan hasil ternak;
j. Pelaksanaan pengembangan kelembagaan pelatihan peternakan swadaya;
k. Pelaksanaan pemberian konsultasi di bidang peternakan;

l. Pelaksanaan bimbingan lanjutan pelatihan dibidang peternakan bagi aparatur dan
non aparatur;
m. Pelaksanaan pemberian pelayanan penyelenggaraan pelatihan fungsional bagi
aparatur, pelatihan teknis dan profesi, pengembangan model dan teknik pelatihan
fungsional dan teknis di bidang peternakan bagi aparatur dan non aparatur pertanian;
n. Pengelolaan unit inkubator usaha tani;
o. Pelaksanaan pemantauan dan evaluasi dibidang pelatihan peternakan;
p. Pelaksanaan pengelolaan data dan informasi pelatihan serta pelaporan;
q. Pelaksanaan pengelolaan sarana teknis;
r. Pengelolaan urusan kepegawaian, keuangan, rumah tangga, perlengkapan dan
instalasi BBPP Batu.
Dalam melaksanakan tugas fungsi Balai Besar Pelatihan Peternakan (BBPP) Batu
sebagai salah satu Eselon II UPT BPPSDMP Lingkup Kementerian Pertanian memiliki 3
(tiga) eselon III yaitu Bagian Umum, Bidang Program dan Evaluasi dan Bidang
Penyelenggaraan Pelatihan serta memiliki 7 (tujuh) eselon IV yaitu Subbagian
Kepegawaian dan Rumah Tangga, Subbagian Perlengkapan dan Instalasi, Subbagian
Keuangan, Seksi Program dan Kerjasama, Seksi Evaluasi dan Pelaporan, Seksi Pelatihan
Aparatur dan Seksi Non Aparatur serta Kelompok Jabatan Fungsional (Widyaiswara dan
Arsiparis), seperti struktur organisasi dibawah ini.
Gambar 1.
Struktur Organisasi BBPP Batu

B. Tugas Pokok dan Fungsi
Berdasarkan Peraturan Menteri Pertanian nomor 105/Permentan/OT.140 /10/2013
tanggal 9 Oktober 2013 tersebut, maka masing-masing eselon III menjalankan fungsi
sebagai berikut :
1. Bagian Umum
Bagian umum mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan kepegawaian, keuangan,
rumah tangga, perlengkapan, instalasi dan sarana teknis.
Dalam melaksanakan tugasnya, bagian umum menyelenggarakan fungsi :
a. Pelaksanaan urusan kepegawaian, tata usaha dan rumah tangga;
b. Pelaksanaan urusan keuangan;
c. Pelaksanaan urusan perlengkapan, instalasi dan sarana teknis.
Bagian Umum terdiri atas :
a. Subbag kepegawaian dan rumah tangga
b. Subbag keuangan
c. Subbag perlengkapan dan instalasi
2. Bidang Program dan Evaluasi
Bidang program dan evaluasi mempunyai tugas melaksanakan penyusunan program,
rencana kerja, anggaran, pelaksanaan kerjasama, dan identifikasi kebutuhan pelatihan
dibidang peternakan, pengembangan kelembagaan pelatihan peternakan swadaya,
pemantauan dan evaluasi serta pengelolaan data dan informasi pelatihan dan
pelaporan.
Dalam menjalankan tugasnya, bidang program dan evaluasi menyelenggarakan
fungsi :
a. Penyusunan program, rencana kerja, anggaran dan pelaksanaan kerjasama;
b. Pelaksanaan identifikasi kebutuhan pelatihan;
c. Pelaksanaan pengembangan kelembagaan pelatihan peternakan swadaya;
d. Pelaksanaan pemantauan dan evaluasi pelatihan di bidang peternakan;
e. Pelaksanaan pengelolaan data dan informasi pelatihan serta pelaporan.
Bidang program dan evaluasi terdiri atas :
a. Seksi program dan kerjasama
b. Seksi evaluasi dan pelaporan

3. Bidang Penyelenggaraan Pelatihan
Bidang penyelenggaraan pelatihan mempunyai tugas melaksanakan pemberian
pelayanan penyelenggaraan pelatihan fungsional bagi aparatur, pelatihan teknis dan
profesi, pengembangan model dan teknik pelatihan fungsional dan teknis di bidang
pasca panen dan pengolahan hasil ternak bagi aparatur dan non aparatur pertanian,
serta pengelolaan unit inkubator usaha tani.
Dalam menjalankan tugasnya, bidang penyelenggaraan pelatihan menyelenggarakan
fungsi :
a. Pemberian pelayanan penyelenggaraan pelatihan fungsional bagi aparatur di
b. Pemberian pelayanan penyelenggaraan pelatihan teknis dan profesi bagi aparatur
dan non aparatur dibidang pasca panen dan pengolahan hasil ternak;
c. Pemberian pelayanan penyelenggaraan pengembangan model dan teknik
pengelolaan fungsional dan teknis aparatur dan non aparatur;
d. Pengelolaan unit inkubator usaha tani.
Bidang penyelenggaraan pelatihan terdiri atas :
c. Seksi pelatihan aparatur
d. Seksi pelatihan non aparatur
4. Kelompok Jabatan Fungsional
Kelompok jabatan fungsional widyaiswara mempunyai tugas :
a. Melakukan penyusunan bahan standar kompetensi kerja (SKK) di bidang
pertanian;
b. Melakukan pelatihan fungsional di bidang peternakan bagi aparatur;
c. Melakukan pelatihan teknis di bidang pasca panen dan pengolahan hasil ternak
bagi aparatur dan non aparatur pertanian dalam dan luar negeri;
d. Melakukan pelatihan profesi di bidang pasca panen dan pengolahan hasil ternak
bagi aparatur dan non aparatur;
e. Melakukan uji kompetensi di bidang peternakan;
f. Melakukan penyusunan paket pembelajarn dan media pelatihan fungsional dan
teknis di bidang peternakan;
g. Melakukan pengembangan model dan teknik pelatihan fungsional dan teknis di
h. Melakukan pemberian konsultasi dibidang peternakan;

i. Melakukan bimbingan lanjutan pelatihan di bidang peternakan bagi aparatur dan
non aparatur;
j. Melakukan kegiatan fungsional lainnya sesuai dengan peraturan perundang-
undangan.
C. Keragaman Sumber Daya Manusia Organisasi
Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, Balai Besar Pelatihan Peternakan Batu
pada tahun 2014 memiliki SDM sebagai berikut :
Tabel 3.
Rekapitulasi Pegawai Menurut Golongan, Pendidikan Akhir, dan Jenis Kelamin
Kelompok Fungsional Umum BBPP Batu
Per Desember 2014
No
Pendidikan
Akhir
Golongan
JumlahGol. I Gol. II Gol. III Gol. IV
L P L P L P L P
1 S3 0 0 0 0 0 0 2 0 2
2 S2 0 0 0 0 1 0 1 0 2
3 S1 0 0 0 0 9 6 0 0 15
4 D4 0 0 0 0 0 4 0 0 4
5 SM 0 0 0 0 0 0 0 0 0
6 D3 0 0 4 3 1 0 0 0 8
7 D2 0 0 0 0 0 0 0 0 0
8 D1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
9 SLTA 0 0 16 5 6 2 0 0 29
10 SLTP 2 0 0 0 0 0 0 0 2
11 SD 6 0 1 0 0 0 0 0 7
Jumlah
8 0 21 8 17 12 3 0
69
8 29 29 3

Tabel 4.
Rekapitulasi Pegawai Menurut Golongan, Pendidikan Akhir, dan Jenis Kelamin
Kelompok Fungsional BBPP Batu
Per Desember 2014
No
Pendidikan
Akhir
Golongan
JumlahGol. I Gol. II Gol. III Gol. IV
L P L P L P L P
1 S3 0 0 0 0 0 0 1 1 2
2 S2 0 0 0 0 2 3 5 0 10
3 S1 0 0 0 0 4 3 3 0 10
4 D4 0 0 0 0 4 0 0 0 4
5 SM 0 0 0 0 0 0 0 0 0
6 D3 0 0 0 0 0 0 0 0 0
7 D2 0 0 0 0 0 0 0 0 0
8 D1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
9 SLTA 0 0 0 0 0 0 0 0 0
10 SLTP 0 0 0 0 0 0 0 0 0
11 SD 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Jumlah
0 0 0 0 10 6 9 1
26
0 0 16 10
Tabel 5.
Rekapitulasi Pegawai Menurut Usia dan Pendidikan Akhir
BBPP Batu Periode Desember 2014
No Usia(Thn) S3 S2 S1 D4 SM D3 D2 D1 SLTA SLTP SD Jumlah
1 <=20 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2 21-25 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
3 26-30 0 0 2 2 0 2 0 0 3 3 0 9
4 31-35 0 1 5 5 0 3 0 0 4 4 0 18
5 36-40 0 2 7 0 0 3 0 0 2 2 0 14
6 41-45 0 1 2 1 0 0 0 0 4 4 0 8
7 46-50 0 2 2 0 0 0 0 0 8 2 1 15
8 51-55 1 3 4 0 0 0 0 0 5 5 6 19
9 56-60 3 3 3 0 0 0 0 0 3 3 0 12
10 >60 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Jumlah 4 12 25 8 0 8 0 0 29 2 7 95
Jumlah SDM BBPP Batu tahun 2014 adalah 130 orang terdiri dari 92 orang PNS, 3
orang CPNS dan tenaga harian lepas sebanyak 35 orang. Komposisi tenaga harian lepas
sebagai berikut : DIII = 1 orang; DI= 1 orang; SLTA = 22 orang; SMP = 6 orang; SD = 5
orang.

D. Wilayah Kerja
Berdasarkan Surat Keputusan Kepala Badan Pengembangan SDM Pertanian
Nomor: 145/Kpts/OT.130/K/12/0 tanggal 12 Desember 2007 tentang pembagian wilayah
kerja UPT Pelatihan lingkup BPSDMP, maka wilayah kerja Balai Besar Pelatihan
Peternakan Batu mencakup :
1. Wilayah Nasional untuk melaksanakan kegiatan pelatihan yang berciri khas
Persusuan dan Teknologi Hasil Ternak.
2. Dua puluh dua provinsi (22) yaitu : Nanggro Aceh Darussalam, Sumatera Utara,
Sumatera Barat, Jambi, Bengkulu, Riau, Kepulauan Riau, Sumatera Selatan,
Bangka Belitung, Lampung, Banten, DKI Jakarta, Jawa Barat, Jawa Tengah, DI
Yogyakarta, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Tengah, Kalimantan
Selatan, Kalimantan Timur, Papua dan Papua Barat, untuk kegiatan pelatihan
teknis, fungsional dan kewirausahaan lainnya.
E. Sarana dan Prasarana
BBPP Batu mempunyai sarana dan prasarana yang mampu menunjang kegiatan
pelatihan, yaitu :
1. Sarana
a. Instalasi sapi perah dan kambing perah
b. Instalasi sapi potong dan kambing potong
c. Instalasi Pengolahan Susu dan pengujian susu
d. Instalasi Pengolahan Daging
e. Instalasi Nutrisi dan Pakan ternak
f. Instalasi Kesehatan Hewan dan kesmavet
g. Instalasi Reproduksi
h. Instalasi pengolahan limbah
i. Perpustakaan.
j. 9 (sembilan) divisi pelatihan yaitu; divisi ternak perah, divisi ternak potong,
divisi limbah, divisi pasca panen dan pengolahan susu, divisi pasca panen dan
pengolahan daging, divisi kesehatan hewan dan kesmavet, divisi reproduksi,
divisi penyuluhan, divisi pakan dn nutrisi.

2. Prasarana
a. Ruang Kelas yang dilengkapi dengan fasilitas audio visual, LCD Proyector
Multimedia, TV, Whiteboard dan AC yang dapat didesain untuk acara
seminar, rapat, sarasehan, pertemuan, entertainment, dll, yang terdiri dari 8
ruang kelas dengan kapasitas 30 – 40 orang per kelas serta Aula Brizantha
dengan kapasitas 400 orang.
b. Ruang Perkantoran meliputi ruang kepala balai, ruang tamu/lobby, ruang
kepala bagian umum, ruang bidang program dan evaluasi, ruang
penyelenggaraan pelatihan, ruang umum terdiri dari ruang sub bagian
kepegawaian dan rumah tangga, ruang sub bagian perlengkapan, ruang Subbag
Keuangan, Ruang Panitera, serta Ruang Widyaiswara.
c. Kamar dan Guest House
No. Nama Blok Kamar/Guest House
Jumlah
Kamar
(unit)
Kapasitas
(org)
Jumlah
kapasitas
(org)
1 Bali Catle 20 1 20
2 Galus-Galus 20 2 40
3 Limousine 10 2 20
4 Ettawa 13 2 26
5 Grati 6 3 18
6 Brahman 6 4 24
7 Shorgum 6 2/1 10
8 Dewi 3 2 6
9 VIP 3 2 6
10 Dewa 5 2 10
d. Sarana Penunjang, terdiri dari Lapangan Tenis, Lapangan Bulu Tangkis, tenis
meja, bilyard, Masjid At - Tarbiyah, Rumah Dinas, Kebun Percobaan/Koleksi,
rumah cacing, lahan rumput (atas dan bawah), tempat parkir mobil dan motor
dan layanan internet 24 jam.
e. Display dan Outlet Agribisnis sebagai sarana tempat pemasaran/display
produk-produk hasil ternak seperti olahan susu, daging, telur dan hasil
ikutannya dan juga sekaligus sebagai tempat promosi dapat disosialisasikan
kepada masyarakat umum.

BAB III
RENCANA, REALISASI PROGRAM, KEGIATAN DAN ANGGARAN
A. Program dan Kegiatan
Program yang dikelola dan menjadi tanggungjawab BBPP Batu pada tahun 2014
adalah Program Pengembangan SDM Pertanian dan Kelembagaan Petani.
Operasionalisasi Program Pengembangan SDM Pertanian dan Kelembagaan Petani
tersebut diwujudkan melalui program aksi kegiatan utama BBPP Batu yaitu Kegiatan
Pemantapan Sistem Pelatihan Pertanian.
B. Rencana, Realisasi Anggaran dan Kegiatan (Output)
1. Rencana / alokasi dan realisasi anggaran
Berdasarkan aspek keuangan, jumlah alokasi anggaran Balai Besar Pelatihan
Peternakan Batu Tahun Anggaran 2014 berdasarkan DIPA nomor
018.10.2.239675/2014 tanggal 5 Desember 2013 adalah sebesar
Rp.19.120.316.000,- yang merupakan pagu awal, tetapi pada tanggal 8 Juli 2014
terjadi penghematan anggaran/self blocking anggaran 2014 sehingga pagu DIPA
revisi sebesar Rp.17.922.839.000,-. Kemudian pada tanggal 7 November 2014 pagu
DIPA BBPP Batu bertambah menjadi Rp.18.123.551.000,-, hal ini sebagai reward
atas penyetoran dana PNBP sampai bulan September 2014 (target sebesar
411.750.000 sedangkan realisasi 642.886.716) yang melebihi target yaitu senilai
156,14%.
Tabel 6.
Komposisi Alokasi dan Realisasi Anggaran Berdasarkan Sumber Dana
No Sumber dana Pagu (Rp.) Realisasi (Rp.) %
1 Rupiah murni 17.552.172.000,- 17.319.243.372,- 98,67
2 PNBP 571.379.000,- 545.679.000,- 95,50
Total 18.123.551.000,- 17.864.922.372,- 98,57

Tabel 7.
Komposisi Alokasi dan Realisasi Anggaran Berdasarkan Jenis Belanja
No Jenis Belanja Pagu (Rp.) Realisasi (Rp.) %
1 Belanja Pegawai 5.408.731.000,- 5.216.647.197,- 96,45
2 Belanja Barang 8.228.479.000,- 8.162.043.175,- 99,19
3 Belanja Modal 4.486.341.000,- 4.486.232.000,- 100,00
Total 18.123.551.000,- 17.864.922.372,- 98,57
Tabel 8.
Komposisi Alokasi dan Realisasi Anggaran Berdasarkan Kegiatan (Output)
No Kegiatan / Output Pagu (Rp.) Realisasi (Rp.) %
Pemantapan Sistem Pelatihan Pertanian
1 Aparatur yang mengikuti pelatihan
teknis pertanian
1.482.264.000,- 1.459.647.175,- 98,47
2 Non aparatur yang mengikuti
pelatihan teknis pertanian
208.560.000,- 207.904.600,- 99,69
3 Kelembagaan pelatihan pertanian
yang difasilitasi dan dikembangkan
280.550.000,- 280.117.723,- 99,85
4 Ketenagaan pelatihan pertanian
yang difasilitasi dan dikembangkan
540.720.000,- 536.881.232,- 99,29
5 Kelembagaan petani yang
difasilitasi dan terklasifikasi
97.800.000,- 97.649.775,- 99,85
6 Non aparatur yang mengikuti
pelatihan manajemen dan
kewirausahaan pertanian
268.613.000,- 266.975.450,- 99,39
7 Dokumen program dan kerjasama
pelatihan pertanian yang dihasilkan
762.006.000,- 761.541.956,- 99,94
8 Dokumen penyelenggaraan
pelatihan pertanian yang dihasilkan
114.890.000,- 114.075.250,- 99,29
9 Dokumen kelembagaan pelatihan
pertanian yang dihasilkan
369.164.000,- 369.001.400,- 99,96
10 Dokumen evaluasi pelatihan
197.555.000,- 197.391.350,- 99,92

11 Layanan perkantoran 8.824.488.000,- 8.622.504.961,- 97,71
12 Perangkat pengolah data dan
komunikasi
449.220.000,- 449.217.800,- 100,00
13 Peralatan dan fasilitas perkantoran 2.271.856.000,- 2.246.153.725,- 98,87
14 Gedung/bangunan 2.255.865.000,- 2.255.859.975,- 100,00
Jumlah 18.123.551.000,- 17.864.922.372,- 98,57
2. Rencana kegiatan /output dan target sasaran:
Kegiatan Balai Besar Pelatihan Peternakan Batu difokuskan kedalam 14 kegiatan
yang mengarah kepada pemantapan sistem pelatihan pertanian. Secara rinci disajikan
dalam tabel berikut ini:
Tabel 9.
Target Sasaran Berdasarkan Kegiatan (Output)
No Kegiatan / Output Target Satuan
Pemantapan Sistem Pelatihan Pertanian
1 Aparatur yang mengikuti pelatihan teknis pertanian 850 orang
2 Non aparatur yang mengikuti pelatihan teknis
pertanian
150 orang
3 Kelembagaan pelatihan pertanian yang difasilitasi
dan dikembangkan
1 unit
4 Ketenagaan pelatihan pertanian yang difasilitasi dan
dikembangkan
175 orang
5 Kelembagaan petani yang difasilitasi dan
terklasifikasi
38 unit
6 Non aparatur yang mengikuti pelatihan manajemen
dan kewirausahaan pertanian
90 orang
7 Dokumen program dan kerjasama pelatihan
4 Dok
8 Dokumen penyelenggaraan pelatihan pertanian
yang dihasilkan
3 Dok
9 Dokumen kelembagaan pelatihan pertanian yang
dihasilkan
2 Dok

10 Dokumen evaluasi pelatihan pertanian yang
dihasilkan
4 Dok
11 Layanan perkantoran 12 Bulan layanan
12 Perangkat pengolah data dan komunikasi 60 Unit
13 Peralatan dan fasilitas perkantoran 347 Unit
14 Gedung/bangunan 3.715 M2
C. Realisasi Anggaran dan Kegiatan
1. Realisasi anggaran
a. Fluktuasi anggaran dan serapan anggaran
Perkembangan anggaran dan realisasi BBPP Batu selama 5 (lima) tahun terakhir
menunjukkan angka yang fluktuatif.
Gambar 1.
Fluktuasi Anggaran dan Serapan Anggaran dari Tahun 2010-2014
(dalam jutaan rupiah)
Perkembangan anggaran dan realisasi BBPP Batu selama tahun 2014 dapat
dilihat pada gambar berikut.
14.834
16.079
29.328 30.191
18.124
13.225
15.132
29.164
29.381
17.865
-
5.000
10.000
15.000
20.000
25.000
30.000
35.000
2010 2011 2012 2013 2014
Anggaran
TahunAnggaran
Serapan

Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Agu Sep Okt Nov Des
Pagu 19.120 19.120 19.120 19.120 19.120 19.120 17.923 17.923 17.923 17.923 18.124 18.124
Realisasi bulan ini 361 600 1.054 1.276 1.492 1.495 1.453 1.090 2.207 2.616 1.280 2.941
Realisasi sd. Bulan ini (Rp) 361 962 2.015 3.292 4.783 6.278 7.732 8.821 11.028 13.644 14.924 17.865
Realisasi sd. Bulan ini (%) 1,89 5,03 10,54 17,21 25,02 32,84 43,14 49,22 61,53 76,13 82,35 98,57
-
5.000
10.000
15.000
20.000
25.000
PaguAnggaran
Bulan
Gambar 2.
Fluktuasi Anggaran dan Serapan Anggaran Tahun 2014
b. Pagu dan realisasi anggaran menurut jenis belanja
Gambar 3.
Pagu dan Realisasi Anggaran Menurut Jenis Belanja Pegawai Tahun 2014.
-
2.000
4.000
6.000
PaguAnggaran
Bulan
Pagu 5.761 5.761 5.761 5.761 5.761 5.761 5.409 5.409 5.409 5.409 5.409 5.409
Realisasi sd bulan ini 332 703 1.102 1.475 1.881 2.258 3.022 3.550 3.953 4.350 4.768 5.217

Pagu anggaran menurut belanja pegawai tahun 2014 mengalami satu kali
perubahan. Pagu awal sebesar Rp. 5.760.505.000,- dan di revisi pada bulan Juli
menjadi Rp. 5.408.731.000,-. Realisasi anggaran belanja pegawai mencapai
96,45% yaitu sebesar Rp. 5.216.647.197,- merupakan realisasi terendah jika
dibandingkan dengan realisasi jenis belanja lainnya.
Gambar 4.
Pagu dan Realisasi Anggaran Menurut Jenis Belanja Barang Tahun 2014.
Pagu anggaran menurut belanja barang tahun 2014 mengalami lima kali
perubahan dari pagu awal. Pagu awal sebesar Rp. 12.695.018.000,- direvisi
pertama bulan April menjadi Rp. 11.342.518.000,-, revisi kedua dilakukan di
bulan Juli menjadi Rp. 10.000.315.000,-, revisi ketiga di bulan Agustus menjadi
Rp. 9.510.388.000,-, revisi keempat di lakukan di bulan September menjadi Rp.
8.587.196.000,-, dan revisi terakhir di bulan November pagu anggaran menjadi
Rp. 8.228.479.000,-. Realisasi anggaran belanja barang mencapai 99,19% yaitu
sebesar Rp. 8.162.043.175,- sampai dengan akhir tahun 2014.
-
5.000
10.000
15.000
Jan
Feb
Mar
Apr
Mei
Jun
Jul
Agu
Sep
Okt
Nov
Des
PaguAnggaran
Bulan
Pagu 12.69 12.69 12.69 11.34 11.34 11.34 10.00 9.510 8.587 8.587 8.228 8.228
Realisasi sd bulan ini 29 259 913 1.667 1.986 2.721 3.411 3.738 4.596 6.203 6.723 8.162

Gambar 5.
Pagu dan Realisasi Anggaran Menurut Belanja Modal Tahun 2014.
Pagu anggaran menurut belanja modal tahun 2014 mengalami lima kali
perubahan dari pagu awal. Pagu anggaran awal sebesar Rp. 664.793.000,-
direvisi pertama di bulan April menjadi Rp. 2.017.293.000,-, revisi kedua
dilakukan di bulan Juli menjadi Rp. 2.513.793.000,-, revisi ketiga dilakukan di
bulan Agustus menjadi Rp. 2.513.793.000,-, revisi keempat dilakukan di bulan
September menjadi Rp. 3.926.912.000,- dan revisi terakhir di bulan November
menjadi Rp. 4.486.341.000,-. Realisasi anggaran menurut belanja modal sampai
akhir tahun 2014 sebesar Rp. 4.486.232.000,- merupakan realisasi tertinggi
(100%) jika dibandingkan dengan realisasi jenis belanja lainnya.
c. Pagu dan realisasi anggaran berdasarkan DIPA tahun 2014
Realisasi anggaran Balai Besar Pelatihan Peternakan Batu tahun 2014 mencapai
98,57% yaitu sebesar Rp. 17.864.922.372,- dari pagu anggaran sebesar Rp.
18.123.551.000,-.Realisasi anggaran tertinggi pada dua kegiatan yaitu
pengadaan perangkat pengolahan data dan komunikasi, pembangunan/rehab
gedung/bangunan mencapai realisasi 100,00%.
-
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
Jan
Feb
Mar
Apr
Mei
Jun
Jul
Agu
Sep
Okt
Nov
Des
PaguAnggaran
Bulan
Pagu 665 665 665 2.017 2.017 2.017 2.514 3.004 3.927 3.927 4.486 4.486
Realisasi sd bulan ini - - - 150 916 1.299 1.299 1.534 2.479 3.091 3.433 4.486

Tabel 10.
Pagu dan Realisasi Anggaran Berdasarkan DIPA Tahun 2014
Indikator Kinerja Kode
Indikator
Kinerja/Program/Kegiatan
Anggaran
Pagu Realisasi %
1810 Pemantapan Sistem
Pelatihan Pertanian 18,123,551,000 17,864,922,372 98.57
001
Jumlah
aparatur yang
mengikuti
pelatihan teknis
pertanian
(orang)
1810.001 Aparatur yang mengikuti
pelatihan teknis pertanian 1,482,264,000 1,459,647,175 98.47
1810.001.001 Diklat Integrasi usaha sapi
potong berbasis tanaman
pangan angkatan I
61,910,000 61,899,950 99.98
1810.001.002 Diklat Integritas usaha sapi
pangan angkatan II
63,705,000 63,695,000 99.98
1810.001.003 Diklat asisten teknis
reproduksi (ATR) angkatan I 5,950,000 5,935,000 99.75
1810.001.004 Diklat asisten teknis
reproduksi (ATR) angkatan
II
71,308,000 59,057,850 82.82
1810.001.005 Diklat butcher sapi potong 82,222,000 82,221,900 100.00
1810.001.006 Diklat Teknis Paramedik 113,560,000 113,529,850 99.97
1810.001.007 Diklat manajemen
pengelolaan pakan sapi
potong
61,405,000 61,399,850 99.99
1810.001.009 Diklat pemeriksaan
kebuntingan bagi petugas 129,899,000 121,883,925 93.83
1810.001.010 Diklat inseminasi buatan
bagi calon inseminator 33,502,000 33,501,875 100.00
1810.001.011 Diklat Keur master 49,229,000 49,213,850 99.97
1810.001.012 Diklat Teknis Kambing
Perah bagi Petugas Tk.
Pemula
31,860,000 31,840,500 99.94
1810.001.013 Diklat penyusunan formula
pakan ternak ruminansia 61,405,000 60,189,925 98.02
1810.001.014 Diklat agribisnis ternak
kambing potong 63,600,000 63,590,000 99.98
1810.001.015 Diklat pemanfaatan limbah
ternak menjadi biogas dan
pupuk organik bagi penyuluh
62,853,000 62,714,950 99.78
1810.001.016 Diklat Teknologi pakan
ruminansia berbasis
spesifikasi lokal
61,405,000 61,389,850 99.98
1810.001.017 Diklat integrasi usaha sapi
pangan angkatan III
61,910,000 61,899,950 99.98
kambing bagi penyuluh 61,910,000 61,900,000 99.98
1810.001.019 Diklat diversifikasi pangan 50,253,000 50,245,000 99.98

Indikator
Anggaran
Pagu Realisasi %
1810.001.020 Diklat P2HP : Diklat pasca
panen dan pengolahan
daging
60,750,000 60,750,000 100.00
1810.001.022 Diklat P2HP : Diklat
peningkatan nilai tambah
produk susu (yoghurt dan
kefir)
61,299,000 61,098,850 99.67
1810.001.023 Diklat P2HP :Diklat
Peningkatan nilai tambah
produk susu ( susu
pasteurisasi dan ice cream)
61,066,000 61,015,850 99.92
1810.001.024 Diklat Bagi Penyuluh
Pertanian Ahli 19,520,000 19,450,000 99.64
1810.001.025 Diklat mitigasi dan adaptasi
perubahan iklim 76,583,000 76,582,850 100.00
Perah bagi Petugas Tk.
Lanjut
31,870,000 31,850,500 99.94
1810.001.027 Diklat Bagi Penyuluh
Pertanian Terampil 11,135,000 11,100,000 99.69
1810.001.028 Diklat Alih Kelompok bagi
Penyuluh Pertanian 8,385,000 8,345,000 99.52
1810.001.029 Diklat Bagi Medik Veteriner 11,885,000 11,474,950 96.55
1810.001.030 Diklat Bagi paramedik
Veteriner 11,885,000 11,869,950 99.87
002
Jumlah non
aparatur yang
mengikuti
pelatihan teknis
pertanian
(orang)
1810.002 Non Aparatur yang
mengikuti pelatihan teknis
pertanian
208,560,000 207,904,600 99.69
1810.002.001 Diklat agribisnis sapi potong 49,700,000 49,649,900 99.90
Perah bagi Peternak Tk.
Pemula
32,010,000 31,740,500 99.16
1810.002.003 Diklat Teknis kambing perah
bagi Peternak Tk. Lanjut 32,010,000 31,740,500 99.16
1810.002.004 Diklat ATC 94,840,000 94,773,700 99.93
003
Jumlah
kelembagaan
pelatihan
pertanian yang
difasilitasi dan
dikembangkan
(unit)
1810.003 Kelembagaan pelatihan
pertanian yang difasilitasi
dan dikembangkan
280,550,000 280,117,723 99.85
1810.003.001 Pengembangan kelembagaan
pelatihan pertanian 280,550,000 280,117,723 99.85
A Pengembangan pusat
inkubator agribisnis 141,600,000 141,395,019 99.86
B Sistem Informasi Promosi
dan Publikasi 89,800,000 89,716,154 99.91
C Standardisasi
penyelenggaraan pelatihan
sesuai ISO
15,000,000 14,994,400 99.96
D Akreditasi program
pelatihan 34,150,000 34,012,150 99.60

Indikator
Anggaran
Pagu Realisasi %
004
Jumlah
ketenagaan
pelatihan
pertanian yang
difasilitasi dan
dikembangkan
(Orang)
1810.004 Ketenagaan Pelatihan
Pertanian yang difasilitasi
dan dikembangkan
540,720,000 536,881,232 99.29
1810.004.001 Kajiwidya, magang dan
seminar bagi Widyaiswara 238,270,000 238,203,500 99.97
1810.004.002 In house training bagi
Widyaiswara 21,325,000 17,680,000 82.91
1810.004.003 Peningkatan profesionalisme
petugas/staff/struktural 240,975,000 240,847,857 99.95
1810.004.004 Workshop pembinaan
pegawai 40,150,000 40,149,875 100.00
008
Jumlah
kelembagaan
petani (P4S)
yang difasilitasi
dan
terklasifikasi
(unit)
1810.008 Kelembagaan petani yang
difasilitasi dan
terklasifikasi
97,800,000 97,649,775 99.85
1810.008.001 Pembinaan kelembagaan P4S 97,800,000 97,649,775 99.85
017
Jumlah non
aparatur yang
mengikuti
pelatihan
manajemen
dan
kewirausahaan
pertanian
(orang)
mengikuti pelatihan
manajemen dan
268,613,000 266,975,450 99.39
1810.017.003 Diklat bagi instruktur P4S 77,425,000 77,301,925 99.84
1810.017.004 Diklat kewirausahaan bagi
petani muda 97,763,000 97,723,000 99.96
1810.017.005 Diklat bagi pengurus
gapoktan program PUAP 93,425,000 91,950,525 98.42
019 Jumlah
Dokumen
program dan
kerjasama
pelatihan
pertanian yang
dihasilkan
(dokumen)
1810.019 Dokumen program dan
kerjasama pelatihan
762,006,000 761,541,956 99.94
1810.019.001 Penyusunan Program dan
rencana kerja 314,470,000 314,289,155 99.94
1810.019.002 Penyusunan anggaran 81,000,000 80,931,200 99.92
1810.019.003 Penyebaran informasi dan
pameran dalam rangka
sistem informasi,promosi dan
publikasi
274,600,000 274,405,300 99.93
1810.019.004 Pengembangan jejaring
kerjasama 91,936,000 91,916,301 99.98
020 Jumlah
Dokumen
penyelenggaraa
n pelatihan
pertanian yang
dihasilkan
(dokumen)
1810.020 Dokumen penyelenggaraan
dihasilkan
114,890,000 114,075,250 99.29
1810.020.001 Identifikasi kebutuhan
pelatihan 52,720,000 51,993,550 98.62
1810.020.002 Workshop Pengembangan
Materi Pendidikan dan
Pelatihan Sapi Perah
29,960,000 29,902,275 99.81

Indikator
Anggaran
Pagu Realisasi %
Pelatihan Pengolahan Hasil
Ternak
32,210,000 32,179,425 99.91
022 Jumlah Dokumen
kelembagaan
pelatihan
pertanian yang
dihasilkan
(dokumen)
1810.022 Dokumen kelembagaan
dihasilkan
369,164,000 369,001,400 99.96
1810.022.001 Administrasi kegiatan 329,164,000 329,023,100 99.96
1810.022.002 Sistem Pengendalian Intern
(SPI) 40,000,000 39,978,300 99.95
023
Jumlah Dokumen
evaluasi pelatihan
pertanian yang
dihasilkan
(dokumen)
1810.023 Dokumen evaluasi
dihasilkan
197,555,000 197,391,350 99.92
1810.023.001 Evaluasi penyelenggaraan
program pelatihan 30,530,000 30,479,025 99.83
1810.023.002 Evaluasi pasca pelatihan 73,650,000 73,616,750 99.95
1810.023.003 Bimbingan lanjutan 65,375,000 65,310,875 99.90
1810.023.004 Pelaporan program pelatihan 28,000,000 27,984,700 99.95
994
Jumlah waktu
layanan
perkantoran yang
disediakan (bulan)
1810.994 Layanan Perkantoran 8,824,488,000 8,622,504,961 97.71
1810.994.001 Pembayaran gaji dan
tunjangan serta pemeliharaan
dan operasional perkantoran
8,824,488,000 8,622,504,961 97.71
001 Pembayaran gaji dan
tunjangan 5,408,731,000 5,216,647,197 96.45
002 Penyelenggaraan operasional
dan pemeliharaan
perkantoran
3,415,757,000 3,405,857,764 99.71
996
Jumlah perangkat
pengolah data dan
komunikasi yang
disediakan (unit)
1810.996 Perangkat pengolahan data
dan komunikasi 449,220,000 449,217,800 100.00
1810.996.001 Pengadaan komputer dan
printer 167,485,000 167,482,950 100.00
1810.996.002 Alat pengolah data 281,735,000 281,734,850 100.00
997
Jumlah peralatan
dan fasilitas
perkantoran yang
disediakan (unit)
1810.997 Peralatan dan fasilitas
perkantoran 2,271,856,000 2,246,153,725 98.87
1810.997.001 Pengadaan peralatan 1,153,377,000 1,153,374,725 100.00
1810.997.002 pengadaan meubelair 547,100,000 547,100,000 100.00
1810.997.003 Pengembangan sarana dan
prasarana (PNBP) 571,379,000 545,679,000 95.50
998
Jumlah luas
gedung/bangunan
yang
dibangun/direhab
(m2)
1810.998 Gedung/bangunan 2,255,865,000 2,255,859,975 100.00
1810.998.001 Bangunan 2,255,865,000 2,255,859,975 100.00
TOTAL 18,123,551,000 17,864,922,372 98.57

d. Realisasi PNBP tahun 2014
Jumlah setoran PNBP tahun 2014 adalah sebesar Rp.888.891.601,- yang
bersumber dari penerimaan umum sebesar Rp. 61.666.151,- dan penerimaan
fungsional sebesar Rp. 827.225.450,-. Target setoran PNBP tahun 2014 bulan
Januari adalah Rp. 411.750.000,- tetapi di bulan November terdapat revisi target
setoran menjadi Rp. 634.866.450,-. Revisi target setoran PNBP disebabkan
karena setoran PNBP pada bulan September sudah melampaui target yang
ditentukan yaitu 156,14%.
Tabel 11.
Target dan Realisasi PNBP Tahun 2014
No Uraian Target Realisasi %
1. Penerimaan umum 0,- 61.666.151,-
2. Penerimaan fungsional 634.866.450,- 827.225.450,- 130,30
Jumlah 634.866.450,- 888.891.601,- 140,01
Gambar 6.
Realisasi PNBP Tahun 2014.
(dalam ribuan rupiah)
Jan; 47.995
Feb; 28.874
Mar; 33.720
Apr; 138.268
Mei; 15.132Jun; 137.939
Jul;
81.032
Agu; 69.801
Sep; 90.128
Okt; 84.151
Nov; 32.470
Des;
129.384

Gambar 7.
Pagu dan Realisasi PNBP Tahun 2014.
(dalam ribuan rupiah)
2. Realisasi kegiatan
a. Realisasi kegiatan DIPA
Realisasi kegiatan merupakan capaian fisik dari masing-masing kegiatan/output
BBPP Batu selama tahun 2014 dengan cara membandingkan antara realisasi
dengan rencana atau target.
Tabel 12.
Target dan Realisasi Kegiatan Per Output DIPA Tahun 2014
No Kegiatan / Output Target Realisasi Satuan %
1 Aparatur yang mengikuti pelatihan teknis pertanian 850 850 Orang 100,00
2 Non aparatur yang mengikuti pelatihan teknis pertanian 150 150 Orang 100,00
3 Kelembagaan pelatihan pertanian yang difasilitasi dan
dikembangkan
1 1 Unit 100,00
4 Ketenagaan pelatihan pertanian yang difasilitasi dan
dikembangkan
175 252 Orang 144,00
-
100.000
200.000
300.000
400.000
500.000
600.000
700.000
800.000
900.000
Bulan
Target Realisasi sd bulan ini

5 Kelembagaan petani yang difasilitasi dan terklasifikasi 38 56 Unit 147,37
6 Non aparatur yang mengikuti pelatihan manajemen dan
90 90 Orang 100,00
7 Dokumen program dan kerjasama pelatihan pertanian
yang dihasilkan
4 4 Dokumen 100,00
8 Dokumen penyelenggaraan pelatihan pertanian yang
dihasilkan
3 3 Dokumen 100,00
9 Dokumen kelembagaan pelatihan pertanian yang
dihasilkan
2 2 Dokumen 100,00
10 Dokumen evaluasi pelatihan pertanian yang dihasilkan 4 4 Dokumen 100,00
11 Layanan perkantoran 12 12 Bulan 100,00
12 Perangkat pengolah data dan komunikasi 60 60 Unit 100,00
13 Peralatan dan fasilitas perkantoran 347 347 Unit 100,00
14 Gedung/bangunan 3715 3715 M2 100,00
Berdasarkan Tabel 12 dapat dijelaskan bahwa pencapaian kinerja BBPP Batu
tahun 2014 tertinggi pada kegiatan kelembagaan petani yang difasilitasi dan
terklasifikasi (147,37%), dan terendah pada 12 (dua belas) kegiatan realisasinya
100%. Kegiatan yang realisasinya terendah yaitu aparatur yang mengikuti
pelatihan teknis pertanian, non aparatur yang mengikuti pelatihan teknis
pertanian, kelembagaan pelatihan pertanian yang difasilitasi dan dikembangkan,
non aparatur yang mengikuti pelatihan manajemen dan kewirausahaan
pertanian, dokumen program dan kerjasama pelatihan pertanian yang dihasilkan,
dokumen penyelenggaraan pelatihan pertanian yang dihasilkan, dokumen
kelembagaan pelatihan pertanian yang dihasilkan, dokumen evaluasi pelatihan
pertanian yang dihasilkan, layanan perkantoran, perangkat pengolah data dan
komunikasi, peralatan dan fasilitas perkantoran, serta pembangunan/rehab
gedung/bangunan.

Tabel 13.
Target dan Realisasi Per Sub Output DIPA Tahun 2014
Indikator Kinerja Kode Kegiatan/Output/Sub Output Target
Realisasi
%
Jumlah Satuan
1810 Pemantapan Sistem Pelatihan Pertanian
001 Jumlah
aparatur yang
mengikuti
pelatihan teknis
pertanian
(orang)
1810.001 Aparatur yang mengikuti
pelatihan teknis pertanian 850 850 Orang
100.00
1810.001.001 Diklat Integrasi usaha sapi
potong berbasis tanaman pangan
angkatan I
30 30 orang
100.00
1810.001.002 Diklat Integritas usaha sapi
angkatan II
30 30 orang
100.00
1810.001.003 Diklat asisten teknis reproduksi
(ATR) angkatan I 25 25 orang
100.00
1810.001.004 Diklat asisten teknis reproduksi
(ATR) angkatan II 35 35 orang
100.00
1810.001.005 Diklat butcher sapi potong 30 30 orang 100.00
1810.001.006 Diklat Teknis Paramedik 50 50 orang 100.00
1810.001.007 Diklat manajemen pengelolaan
pakan sapi potong 30 30 orang
100.00
1810.001.009 Diklat pemeriksaan kebuntingan
bagi petugas 30 30 orang
100.00
1810.001.010 Diklat inseminasi buatan bagi
calon inseminator 40 40 orang
100.00
1810.001.011 Diklat Keur master 20 20 orang 100.00
1810.001.012 Diklat Teknis Kambing Perah
bagi Petugas Tk. Pemula 30 30 orang
100.00
1810.001.013 Diklat penyusunan formula
pakan ternak ruminansia 30 30 orang
100.00
kambing potong 30 30 orang
100.00
1810.001.015 Diklat pemanfaatan limbah
ternak menjadi biogas dan
pupuk organik bagi penyuluh
30 30 orang
100.00
1810.001.016 Diklat Teknologi pakan
ruminansia berbasis spesifikasi
lokal
30 30 orang
100.00
1810.001.017 Diklat integrasi usaha sapi
angkatan III
30 30 orang
100.00
kambing bagi penyuluh 30 30
orang 100.00
1810.001.019 Diklat diversifikasi pangan 30 30 orang 100.00
1810.001.020 Diklat P2HP : Diklat pasca
panen dan pengolahan daging 30 30 orang
100.00
1810.001.022 Diklat P2HP : Diklat
peningkatan nilai tambah
produk susu (yoghurt dan kefir)
30 30 orang
100.00

Indikator Kinerja Kode Kegiatan/Output/Sub Output
Targ
et
Realisasi
%
Jumlah Satuan
1810.001.023 Diklat P2HP :Diklat
Peningkatan nilai tambah
produk susu ( susu pasteurisasi
dan ice cream)
30 30 orang 100.00
1810.001.024 Diklat Bagi Penyuluh Pertanian
Ahli 50 50 orang 100.00
1810.001.025 Diklat mitigasi dan adaptasi
perubahan iklim 30 30 orang 100.00
bagi Petugas Tk. Lanjut 30 30 orang 100.00
1810.001.027 Diklat Bagi Penyuluh Pertanian
Terampil 30 30 orang 100.00
1810.001.028 Diklat Alih Kelompok bagi
Penyuluh Pertanian 20 20 orang 100.00
1810.001.029 Diklat Bagi Medik Veteriner 20 20 orang 100.00
1810.001.030 Diklat Bagi paramedik Veteriner 20 20 orang 100.00
002 Jumlah non
aparatur yang
mengikuti
pelatihan
teknis
pertanian
(orang)
1810.002 Non Aparatur yang mengikuti
pelatihan teknis pertanian 150 150 orang 100.00
1810.002.001 Diklat agribisnis sapi potong
30
30 orang 100.00
bagi Peternak Tk. Pemula 30 30
orang
100.00
1810.002.003 Diklat Teknis kambing perah
bagi Peternak Tk. Lanjut 30 30
orang
100.00
1810.002.004 Diklat ATC
60
60 orang 100.00
003 Jumlah
kelembagaan
pelatihan
pertanian yang
difasilitasi dan
dikembangkan
(unit)
1810.003 Kelembagaan pelatihan
pertanian yang difasilitasi dan
dikembangkan
1 1- Unit 100.00
-
1810.003.001 Pengembangan kelembagaan
pelatihan pertanian 1 1 unit -
A Pengembangan pusat inkubator
agribisnis
B Sistem Informasi Promosi dan
Publikasi
C Standardisasi penyelenggaraan
pelatihan sesuai ISO
D Akreditasi program pelatihan
004 Jumlah
ketenagaan
pelatihan
pertanian yang
difasilitasi dan
dikembangkan
(Orang)
1810.004 Ketenagaan Pelatihan
Pertanian yang difasilitasi dan
dikembangkan
175 252
Orang
144.00
1810.004.001 Kajiwidya, magang dan seminar
bagi Widyaiswara 15 23 orang 153.33
1810.004.002 In house training bagi
Widyaiswara 25 25 orang 100.00
1810.004.003 Peningkatan profesionalisme
petugas/staff/struktural 35 104 orang 297.14
1810.004.004 Workshop pembinaan pegawai
100 100 orang 100.00

Indikator Kinerja/
Program/Kegiatan
Target
Realisasi
%
Jumlah Satuan
008 Jumlah
kelembagaan
petani (P4S)
yang difasilitasi
dan
terklasifikasi
(unit)
1810.008 Kelembagaan petani yang
difasilitasi dan
terklasifikasi
38 56 unit 147.37
1810.008.001 Pembinaan kelembagaan P4S
38 56
unit 147.37
017 Jumlah non
aparatur yang
mengikuti
pelatihan
manajemen dan
kewirausahaan
pertanian
(orang)
mengikuti pelatihan
manajemen dan
90 90
orang
100.00
1810.017.003 Diklat bagi instruktur P4S
30 30
orang
100.00
1810.017.004 Diklat kewirausahaan bagi
petani muda 30 30
orang
100.00
1810.017.005 Diklat bagi pengurus
gapoktan program PUAP 30 30
orang
100.00
019 Jumlah
Dokumen
program dan
kerjasama
pelatihan
pertanian yang
dihasilkan
(dokumen)
1810.019 Dokumen program dan
kerjasama pelatihan
4 4
Dokumen
100.00
1810.019.001 Penyusunan Program dan
rencana kerja 1 1
Dokumen
100.00
1810.019.002 Penyusunan anggaran
1 1
Dokumen
100.00
1810.019.003 Penyebaran informasi dan
pameran dalam rangka
sistem informasi,promosi dan
publikasi
1 1
Dokumen
100.00
1810.019.004 Pengembangan jejaring
kerjasama 1 1
Dokumen
100.00
020 Jumlah
Dokumen
penyelenggaraan
pelatihan
pertanian yang
dihasilkan
(dokumen)
1810.020 Dokumen penyelenggaraan
dihasilkan
3 3
Dokumen
100.00
1810.020.001 Identifikasi kebutuhan
pelatihan 1 1
Dokumen
100.00
Pelatihan Sapi Perah
1 1
Dokumen
100.00
Pelatihan Pengolahan Hasil
Ternak
1 1
Dokumen
100.00
022 Jumlah
Dokumen
kelembagaan
pelatihan
pertanian yang
dihasilkan
(dokumen)
1810.022 Dokumen kelembagaan
dihasilkan
2 2
Dokumen
100.00
1810.022.001 Administrasi kegiatan 1 1 Dokumen
100.00
1810.022.002 Sistem Pengendalian Intern
(SPI) 1 1 Dokumen 100.00

Indikator Kinerja/
Program/Kegiatan
Target
Realisasi
%
Jumlah Satuan
023 Jumlah
Dokumen
evaluasi
pelatihan
pertanian yang
dihasilkan
(dokumen)
1810.023 Dokumen evaluasi
dihasilkan
4 4
Dokumen
100.00
1810.023.001 Evaluasi penyelenggaraan
program pelatihan 1 1 Dokumen 100.00
1810.023.002 Evaluasi pasca pelatihan 1 1 Dokumen
100.00
1810.023.003 Bimbingan lanjutan 1 1 Dokumen
100.00
1810.023.004 Pelaporan program pelatihan 1 1 Dokumen
100.00
994 Jumlah waktu
layanan
perkantoran
yang disediakan
(bulan)
1810.994 Layanan Perkantoran
12 12
bulan
100.00
1810.994.001 Pembayaran gaji dan
tunjangan serta pemeliharaan
dan operasional perkantoran
12 12 bulan 100.00
001 Pembayaran gaji dan
tunjangan 12 12 bulan 100.00
002 Penyelenggaraan operasional
dan pemeliharaan
perkantoran
12 12 bulan 100.00
996 Jumlah
perangkat
pengolah data
dan komunikasi
yang disediakan
(unit)
1810.996 Perangkat pengolahan data
dan komunikasi 60 60 unit 100.00
1810.996.001 Pengadaan komputer dan
printer 16 16 unit
100.00
1810.996.002 Alat pengolah data
44 44 unit 100.00
997 Jumlah
peralatan dan
fasilitas
perkantoran
yang disediakan
(unit)
1810.997 Peralatan dan fasilitas
perkantoran 347 347
unit
100.00
1810.997.001 Pengadaan peralatan 164 164 unit 100.00
1810.997.002 pengadaan meubelair 166 166 unit 100.00
1810.997.003 Pengembangan sarana dan
prasarana (PNBP) 17 17-
unit
100.00
-
998 Jumlah luas
gedung/banguna
n yang
dibangun/direha
b (m2)
1810.998 Gedung/bangunan
3,715 3,715
m2
100.00
1810.998.001 Bangunan
3,715 3,715
m2
100.00
b. Realisasi Kegiatan Diklat Kerjasama
Adapun kegiatan kerjasama yang telah dilaksanakan BBPP Batu selama tahun
2014 terdiri dari 25 angkatan dan realisasi sesuai dengan ditarget. Jumlah
peserta diklat kerjasama terealisasi 488 orang, sedangkan targetnya adalah
sebesar 498 orang. Selisih 10 orang peserta pada diklat dasar bagi penyuluh

pertanian terampil dikarenakan 10 orang peserta ini mengundurkan diri. Rincian
target dan realisasi diklat kerjasama seperti pada Tabel 14 berikut.
Tabel 14.
Rincian Target dan Realisasi Diklat Kerjasama Tahun 2014
NO JENIS DIKLAT INSTANSI
RENCANA REALISASI
ANGKATAN
VOLUME
(orang)
ANGKATAN
VOLUME
(orang)
1
Bimtek
Kewirausahaan
berbasis Sapi
Potong
Bank Papua 1 Angk 50 1 Angk 50
2 Diklat bagi PP Ahli
BP4K Kab.
Trenggalek
1 Angk
5
1 Angk
5
Pemerintahan Kota
Probolinggo
2 2
BP3KP Kab. Sumba
Barat
2 2
Bapeluh Kab. Kutai
Timur
4 4
BKPP Kab. Kutai
Kartanegara
2 2
3
Diklat Alih
Kelompok
BKPP Kab. Kutai
Kartanegara
1 Angk
25
1 Angk
25
KKPP Kab. Kutai
Barat
3 3
Bapeluh Kab. Kutai
Timur
1 1
4
Diklat Dasar bagi
PP Terampil
BKPP Kab. Kutai
Kartanegara
1 Angk 6 1 Angk 6
5
Diklat IB Angkatan
III
Dinas Pertanian dan
Peternakan Kab.
Lampung Tengah
1 Angk
7
1 Angk
7
BP2KP Kab. Cilacap 1 1
Akademi Peternakan
Brahma Putra
1 1
Universitas
Mercubuana
1 1
Akademi Peternakan
Karang Anyar
9 9
Koperasi Sae Pujon 2 2
KSU Tunas Setia
Baru
1 1
Dinas Peternakan
Ketapang
1 1

RENCANA REALISASI
ANGKATAN
VOLUME
(orang)
ANGKATAN
VOLUME
(orang)
6
Diklat Dasar bg pp
Ahli tahun 2014
BP2KP Kab.
Pasamana
1 Angk
15
1 Angk
15
BKPP kab.
Tulungagung
1 1
7
Diklat Teknis
Peternakan bg PP
Dinas Pertanian Kab.
Pegunungan Arfak
1 Angk 8 1 Angk 8
8
Diklat Alih
Kelompok bagi
Penyuluh Pertanian
BP4K Kab. T.laut
1 Angk
5
1 Angk
5
BP4K. Kab. Keerom 2 2
Distanbunnak Kab.
Jembrana
2 2
9
Diklat Integrasi
Sapi Potong
Berbasis Tanaman
Perkebunan
Dishutbun Kab.
Muaro Jambi
1 Angk
1
1 Angk
1
BP3K Tebing Tinggi 1 1
Disbun Kota Baru
Prop. Kalsel
1 1
Disbun Kab. Kota
Baru
1 1
Disbun Kab. Batang
Hari
1 1
Disbun Kab. Tanjung
Jabung Barat
2 2
Disbun Prop. Jambi 6 6
KTT Bumi Aji 1 1
KTT Ternak Bumi Aji 1 1
KTT Mitra Sejahtera 3 3
KTT Sapi Bali
Makmur
1 1
KTT Tani Lestari 1 1
10
Diklat Butcher
Sapi Potong
DPPKP Kota
Yogyakarta
1 Angk
2
1 Angk
2
Dinas Pertanian
Kab.Tuban
1 1
Dinas Peternakan dan
Kesehatan Hewan
Kab. Lamongan
2 2
Dinas Pertanian Kota
Malang
1 1
Dinas Pertanian dan
Perikanan Kota
Salatiga
2 2
11
Diklat Agribisnis
Sapi Perah
Kesehatan Hewan,
Malang
1 Angk 30 1 Angk 30

RENCANA REALISASI
ANGKATAN
VOLUME
(orang)
ANGKATAN
VOLUME
(orang)
12
Diklat Integrasi
Sapi Potong
Berbasis Tanaman
Perkebunan
Halmahera utara
1 Angk
4
1 Angk
4
Tobelo 1 1
Riau, Rokan Hulu 5 5
Bengkulu Utara 3 3
Bengkulu 1 1
13
Diklat Pembuatan
Pakan Ternak
Ruminansia
Perikanan Kab.
Wonosobo
1 Angk 20 1 Angk 20
14
Diklat Pengelolaan
Fermentasi Pakan
Sapi Potong
1 Angk 20 1 Angk 20
15
Diklat Pengelolaan
Daging bagi Pelaku
Usaha
Kesehatan Hewan
Kab. Kutai
Kertanegara
1 Angk 15 1 Angk 15
16 IB Angkatan IV SPP Rampang 1 Angk 8 1 Angk 8
17
Diklat Medik
Veteriner
sleman
1 Angk
10
1 Angk
10
tabalong 2 2
Probolinggo 4 4
Jember 2 2
Kupang 1 1
Magetan 2 2
18
Diklat Dasar bagi
PP Ahli Angkatan I
2014
Lembaga SDM
Pertanian
1 Angk 25 1 Angk 25
19
Diklat Dasar bagi
PP Ahli Angkatan
II 2014
Lembaga SDM
Pertanian
1 Angk
10
1 Angk
10
BKP Kota Malang 6 6
BKP3 Prop.Kep.
Babel
4 4
BKPP Kab. Paser
Prop. Kalimantan
Timur
2 2
20
Dasar Peningkatan
Kapasitas Tenaga
Penyuluh
Pertanian/Perkebun
an
BP4K Kab. Donggala 1 Angk 30 1 Angk 30
21
Diklat bagi
Penyuluh Pertanian
Terampil
Dinas Pelaksana
Penyuluh Pertanian,
Perikanan dan
Kehutanan Kab.
Merauke
1 Angk 28 1 Angk 18

RENCANA REALISASI
ANGKATAN
VOLUME
(orang)
ANGKATAN
VOLUME
(orang)
22
Fasilitasi
Peningkatan
Kompetensi THL -
TBPP Angkatan I
BKP Prov. Jawa
Timur
1 Angk 30 1 Angk 30
23
Fasilitasi
Peningkatan
Kompetensi THL -
TBPP Angkatan II
BKP Prov. Jawa
Timur
1 Angk 30 1 Angk 30
24
Diklat PKB dan
ATR
Dinas Peternakan
Kab. Rokan Hulu
1 Angk 10 1 Angk 10
25
Diklat Peningkatan
Kapasitas dan
Petani di kawasan
terpadu Sapi
Potong
BPKP Kab. Aceh
Tengah
1 Angk 11 1 Angk 11
Jumlah 25 Angk 498 25 Angk 488
3. Realisasi Kegiatan Kerjasama / Pengabdian Masyarakat
a. Magang, PKL/Prakerin, dan Kunjungan
Peserta yang Magang ke Balai Besar Pelatihan Peternakan Batu tahun 2014
mencapai 120 orang. Jika dibandingkan dengan tahun 2013, peserta yang
magang di BBPP Batu 10 (sepuluh) kali lipatnya. Pelajar/Mahasiswa yang
melakukan PKL/Prakerin berjumah 135 orang. Sedangkan jumlah kunjungan ke
BBPP Batu tahun 2014 sebanyak 5.429 orang yaitu 2 kali lebih banyak dari
tahun 2013.
Gambar 8.
Jumlah Magang di BBPP Batu Tahun 2010-2014
(orang)
2010; 30
2011; 42
2012; 45
2013; 11
2014; 120

Gambar 9.
Jumlah PKL dan Prakerin di BBPP Batu Tahun 2010-2014
(orang)
Gambar 10.
Jumlah Kunjungan di BBPP Batu Tahun 2010-2014
(orang)
b. Erupsi Gunung Kelud
Bentuk pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan BBPP Batu di bulan
Pebruari 2014 saat bencana alam erupsi gunung kelud adalah membuka posko
pengungsian, dapur umum dan posko pelayanan kesehatan hewan. BBPP Batu
dijadikan sebagai posko pengungsian dan dapur umum bagi pengungsi Gunung
Kelud. Jumlah pengungsi di BBPP Batu adalah 405 orang. Selain itu, BBPP
Batu juga membuka posko pelayanan kesehatan hewan di daerah Kabupaten
2010; 60
2011; 43
2012; 72
2013; 126
2014; 135
2010; 20
2011; 124
2012;
1590
2013;
2192
2014;
5429

Ngantang bagi ternak para pengungsi, bantuan pakan, perbaikan pipanisasi
sumber air, peralatannya dan bantuan dalam bentuk fisik lainnya.
4. Perkembangan SDM
a. Kenaikan Pangkat
Tabel 15.
Realisasi Kenaikan Pangkat Tahun 2014
No Nama
Golongan
Keterangan
Lama Baru
1 Sjaifurahman, SE III c III d Terealisasi bulan April
2 Pontjo Triandajani, STP, MP III b III c Terealisasi bulan April
3 Sugino, SP, M.Si III d IV a Terealisasi bulan April
4 Yongki H, A.Md II c II d Terealisasi bulan April
5 Kristina W II b II c Terealisasi bulan April
6 M. Jafar II b II c Terealisasi bulan April
7 Sucipto I d II a Terealisasi bulan April
8 Wahono I b I c Terealisasi bulan April
9 Seno I b I c Terealisasi bulan April
10 Jupriadi I b I c Terealisasi bulan April
11 Untung K I b I c Terealisasi bulan April
12 Subianto, SST III a III b Terealisasi bulan Mei
13 Nur Arif Nugroho, SE III a III b Terealisasi bulan Mei
14 Anwar Supriadi, SE III a III b Terealisasi bulan Mei
15 Dr. Ir. Siti Munifah, M.Si IV a IV b Terealisasi bulan Juli
16 Gatot Susanto,SP,MP III c III d Terealisasi bulan Juli
17 Suyatno II d III a Terealisasi bulan Juli
18 Drh. Iskandar Muda, M.Sc III/c III/d Terealisasi bulan Oktober
19 Sujianto II/a II/b Terealisasi bulan Oktober
20 Suleman II/a II/b Terealisasi bulan Oktober
21 Girun II/a II/b Terealisasi bulan Oktober
22 Suwandi II/a II/b Terealisasi bulan Oktober
23 Dr. drh. Kresno S, MP IV/a IV/b Belum terealisasi
b. Tugas Belajar / Ijin belajar
Tabel 16.
Pegawai yang Masih Tugas Belajar/Ijin Belajar
No
Nama
Pegawai
Status
Belajar
(TB / IB )
Nama
Sekolah/Fakultas
Ket
Tugas Belajar
1 Ari Khiyatil J, S.Pt, M.Si TB Unibraw Malang S3
2 Dodik Suprapto, S.Pt TB Unibraw Malang S2

3 Eko Saptro, S.Pt TB Undip Semarang S2
Ijin Belajar
1 Ir. Bambang Edy S, MP IB Unibraw Malang S3
2 Sabir, S.Pt, M.Si IB Unibraw Malang S3
3 Wasis Sardjono, S.Pt, M.Si IB Unibraw Malang S3
4 Lutfia Hanim M, S.Pt, MP IB Unibraw Malang S3
5 Sugino, SP, M.Si IB Unibraw Malang S3
6 Agus Syaiful Bakhri, S.PT IB Unibraw Malang S2
7 Drh. Udik Sulijanto IB Unibraw Malang S2
8 Dra. Hastutik IB Unibraw Malang S2
9 Sjaifurahman, SE IB Unibraw Malang S2
10 Pararto Wicaksono, SP IB Unibraw Malang S2
11 Catur Puryanto, SST IB Unibraw Malang S2
12 Drh. Reni Indarwati IB Unibraw Malang S2
13 Widya Mahargiani IB Univ. Kartanegara
Malang
S1
14 Ilfarm Make Anirata, A.Md IB Unmuh Malang S1
15 Yongki Hartantio, A.Md IB STMIK Malang S1
16 M. Jafar IB STMIK Pradnya
Paramitha
S1
5. Penghargaan
Penghargaan yang diterima Balai Besar Pelatihan Peternakan Batu selama tahun
2014 yaitu:
a. Terlaksananya pencapaian kinerja sistem pengendalian internal BBPP Batu
Tahun 2013, hal ini didukung adanya penerimaan sertifikat penghargaan
dengan kategori EMAS kepada BBPP Batu oleh Sekretaris Badan Penyuluhan
dan Pengembangan SDM Pertanian.
b. Terlaksananya manajemen penyelenggaraan pelatihan pertanian secara baik
oleh BBPP Batu, hal ini didukung dengan penerimaan sertifikat penghargaan
kepada BBPP Batu sebagai UPT berprestasi tingkat I oleh Kepala Badan
Penyuluhan dan Pengembangan SDM Pertanian.

c. Diterimanya sertifikat penghargaan Juara 1 dalam lomba situs web tingkat UPT
lingkup Badan Penyuluhan dan Pengembangan SDM Pertanian Tahun 2014
oleh Kepala Badan Penyuluhan dan Pengembangan SDM Pertanian.
d. Penghargaan abdibaktitani sebagai UPT berprestasi MADYA atas upaya
meningkatkan pelayanan kepada publik oleh Menteri Pertanian.
e. Penghargaan Juara I lomba tertib pengelolaan arsip tingkat UPT lingkup
Kementrian Pertanian Tahun 2014.
f. Penghargaan Wilayah Bebas KORUPSI (WBK) Tahun 2014.

BAB IV
PERMASALAHAN DAN UPAYA TINDAK LANJUT
A. Permasalahan
Permasalahan yang terjadi dalam penyelenggaraan/pelaksanaan program dan
kegiatan BBPP Batu pada tahun 2014 adalah:
1. Bencana alam erupsi Gunung Kelud di bulan Pebruari 2014 mengakibatkan
beberapa kegiatan yang sudah diprogramkan menjadi tertunda. Bentuk pengabdian
kepada masyarakat yang dilakukan BBPP Batu adalah membuka posko
pengungsian, dapur umum dan posko pelayanan kesehatan hewan. BBPP Batu
dijadikan sebagai posko pengungsian dan dapur umum bagi pengungsi Gunung
Kelud. Jumlah pengungsi di BBPP Batu adalah 405 orang. Selain itu, BBPP Batu
juga membuka posko pelayanan kesehatan hewan di daerah Kabupaten Ngantang
bagi ternak para pengungsi, bantuan pakan, perbaikan pipanisasi sumber air,
peralatannya dan bantuan dalam bentuk fisik lainnya.
2. Revisi anggaran beberapa kali membuat perubahan jadwal kegiatan dan program
BBPP Batu yang sudah disusun di awal tahun 2014.
3. Kesibukan dalam mempersiapkan dan mensukseskan kegiatan PENAS di bulan Juni
2014. Sebagian besar kegiatan BBPP Batu di bulan Juni 2014 tertunda karena
adanya kegiatan PENAS. Dimana BBPP Batu sebagai panitia pembukaan,
penutupan PENAS dan menyelenggarakan kegiatan pameran PENAS, temu
widyaiswara tingkat BPPSDMP, temu petani ASEAN dan juga menerima
kunjungan-kunjungan dari peserta PENAS selama kegiatan PENAS berlangsung.
4. Kegiatan layanan perkantoran, realisasi keuangan pada pembayaran gaji dan
tunjangan hanya mencapai 97,71%. Hal ini disebabkan karena kenaikan jabatan
fungsional yang tidak sesuai target dan adanya mutasi pegawai.
5. Terdapat beberapa lembaga P4S binaan BBPP Batu yang sudah tidak aktif lagi.
6. Pelaksanaan akreditasi terhadap lima jenis diklat teknis belum dapat dilaksanakan
pada tahun 2014. Hal ini karena adanya UU No. 5 Tahun 2014 Pasal 43 dan Pasal
44, Peraturan Kepala LAN tentang kebijakan akreditasi lembaga diklat bahwa diklat
teknis dan diklat fungsional dilaksanakan oleh lembaga diklat yang terakreditasi.

B. Upaya Tindak Lanjut
Menyikapi permasalahan yang terjadi tersebut, maka langkah antisipasi yang harus
dilakukan untuk tahun mendatang adalah :
1. Segera menyusun jadwal palang kegiatan dan serapan anggaran secara lebih cermat
setelah DIPA terbit.
2. Dalam membuat perencanaan anggaran gaji agar disesuaikan dengan kondisi jumlah
pegawai pada tahun berjalan, rencana pegawai yang akan pensiun serta rencana
penambahan pegawai baru.
3. Meningkatkan kerjasama dan koordinasi antar unit kerja untuk mempererat hubungan
kerja, mempercepat pelaksanaan dan penyelesaian kegiatan.
4. Pembinaan P4S agar lebih ditingkatkan.
5. Puslatan agar segera membentuk lembaga diklat yang terakreditasi agar setiap UPT
pelatihan dapat melaksanakan akreditasi bagi diklat yang belum terakreditasi maupun
yang sudah habis masa berlaku akreditasinya.

BAB V
PENUTUP
A. Kesimpulan
Berdasarkan hasil/pelaksanaan program dan kegiatan BBPP Batu pada tahun 2014,
dapat disimpulkan bahwa :
1. Realisasi anggaran DIPA BBPP Batu tahun 2014 secara keseluruhan mencapai
98,57%, dengan realisasi fisik 106,53%. Rinciannya sebagai berikut:
a. Aparatur yang mengikuti pelatihan teknis pertanian berjumlah 850 orang
dengan realisasi keuangan mencapai 98,47% sedangkan realisasi fisik
mencapai 100,00%.
b. Non aparatur yang mengikuti pelatihan teknis pertanian berjumlah 150 orang
mencapai 100,00%.
c. Kelembagaan pelatihan pertanian yang difasilitasi dan dikembangkan dengan
realisasi keuangan mencapai 99,85% sedangkan realisasi fisik mencapai
100,00%.
d. Ketenagaan pelatihan pertanian yang difasilitasi dan dikembangkan berjumlah
252 orang dengan realisasi keuangan mencapai 99,29% sedangkan realisasi
fisik mencapai 144,00%.
e. Kelembagaan petani (P4S) yang difasilitasi dan terklasifikasi berjumlah 56
unit dengan realisasi keuangan mencapai 99,85% sedangkan realisasi fisik
mencapai 147,37%.
f. Non Aparatur yang mengikuti pelatihan manajemen dan kewirausahaan
pertanian berjumlah 90 orang dengan realisasi keuangan mencapai 99,39%
sedangkan realisasi fisik mencapai 100,00%.
g. Dokumen program dan kerjasama pelatihan pertanian yang dihasilkan 4
dokumen dengan realisasi keuangan mencapai 99,94% sedangkan realisasi
fisik mencapai 100,00%.
h. Dokumen penyelenggaraan pelatihan pertanian yang dihasilkan 3 dokumen
mencapai 100,00%.

i. Dokumen kelembagaan pelatihan pertanian yang dihasilkan 2 dokumen
mencapai 100,00%.
j. Dokumen evaluasi pelatihan pertanian yang dihasilkan 4 dokumen dengan
100,00%.
k. Layanan perkantoran dilakukan 12 bulan layanan dengan realisasi keuangan
mencapai 97,71% sedangkan realisasi fisik mencapai 100,00%.
l. Perangkat pengolahan data dan komunikasi yang disediakan 60 unit dengan
100,00%.
m. Peralatan dan fasilitas perkantoran yang disediakan 347 unit dengan realisasi
keuangan mencapai 98,87% sedangkan realisasi fisik mencapai 100,00%.
n. Luas gedung/bangunan yang dibangun/direhab 3.715 m2
dengan realisasi
keuangan mencapai 100,00% sedangkan realisasi fisik mencapai 100,00%.
2. Pencapaian realisasi kegiatan tertinggi pada kegiatan kelembagaan petani (P4S)
yang difasilitasi dan terklasifikasi dengan target 38 unit tetapi realisasinya 56 unit
(147,37%). Realiasi kegiatan terendah pada 12 kegiatan yaitu sebesar 100%.
3. Penghargaan yang diperoleh Balai Besar Pelatihan Peternakan Batu di tahun 2014
adalah (a) sertifikat penghargaan dengan kategori EMAS kepada BBPP Batu tentang
pencapaian kinerja sistem pengendalian internal oleh Sekretaris Badan Penyuluhan
dan Pengembangan SDM Pertanian, (b) sertifikat penghargaan kepada BBPP Batu
sebagai UPT berprestasi tingkat I tentang manajemen penyelenggaraan pelatihan
pertanian oleh Kepala Badan Penyuluhan dan Pengembangan SDM Pertanian, (c)
sertifikat penghargaan Juara 1 dalam lomba situs web tingkat UPT lingkup Badan
Penyuluhan dan Pengembangan SDM Pertanian Tahun 2014 oleh Kepala Badan
Penyuluhan dan Pengembangan SDM Pertanian, (d) sertifikat penghargaan
abdibaktitani sebagai UPT berprestasi MADYA atas upaya meningkatkan pelayanan
kepada publik oleh Menteri Pertanian, (e) sertifikat penghargaan Juara I lomba tertib
pengelolaan arsip tingkat UPT lingkup Kementrian Pertanian Tahun 2014, (f)
penghargaan Wilayah Bebas KORUPSI (WBK) Tahun 2014.

B. Saran
Menyikapi dan menindaklanjuti permasalahan yang terjadi pada penyelenggaraan
program dan kegiatan BBPP Batu pada tahun 2014, maka langkah antisipasi yang
disarankan untuk tahun mendatang adalah :
1. Segera menyusun jadwal palang kegiatan dan serapan anggaran secara lebih cermat
setelah DIPA terbit.
2. Dalam membuat perencanaan anggaran gaji agar disesuaikan dengan kondisi jumlah
pegawai pada tahun berjalan, rencana pegawai yang akan pensiun serta rencana
penambahan pegawai baru.
3. Koordinasi antar unit kerja dimantapkan lagi untuk memper erat hubungan kerja,
mempercepat pelaksanaan dan penyelesaian kegiatan.
4. Capaian kinerja BBPP Batu diharapkan dapat ditingkatkan lagi, dibandingkan dengan
tahun 2014.
5. Pembinaan P4S agar lebih ditingkatkan.
6. Puslatan agar segera membentuk lembaga diklat yang terakreditasi agar setiap UPT
pelatihan dapat melaksanakan akreditasi bagi diklat yang belum terakreditasi maupun
yang sudah habis masa berlaku akreditasinya.

02. laporan tahunan

02. laporan tahunan

02. laporan tahunan

Recomendados

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Mais procurados(17)

Destaque

Destaque(6)

Similar a 02. laporan tahunan

Similar a 02. laporan tahunan(20)

Último

Último(20)

02. laporan tahunan