Baromètre de l’économie
LEVÉE D’EMBARGO JEUDI 5 SEPTEMBRE 2019 À 06H30
Sondage réalisé pour
Septembre 2019

Méthodologie
Recueil
Echantillon
Enquête réalisée auprès d’un échantillon de Français interrogés par Internet les 28 et
29 août 2019.
Echantillon de 1 005 personnes représentatif de la population française âgée de
18 ans et plus.
La représentativité de l’échantillon est assurée par la méthode des quotas appliqués aux variables suivantes :
sexe, âge, niveau de diplôme et profession de l’interviewé après stratification par région et catégorie
d’agglomération.

Chaque sondage présente une incertitude statistique que l’on appelle marge d’erreur. Cette marge d’erreur signifie que le
résultat d’un sondage se situe, avec un niveau de confiance de 95%, de part et d’autre de la valeur observée. La marge
d’erreur dépend de la taille de l’échantillon ainsi que du pourcentage observé.
Si le pourcentage observé est de …
Taille de l’Echantillon 5% ou 95% 10% ou 90% 20% ou 80% 30% ou 70% 40% ou 60% 50%
200 3,1 4,2 5,7 6,5 6,9 7,1
300 2,5 3,5 4,6 5,3 5,7 5,8
400 2,2 3,0 4,0 4,6 4,9 5,0
500 1,9 2,7 3,6 4,1 4,4 4,5
600 1,8 2,4 3,3 3,7 4,0 4,1
800 1,5 2,5 2,8 3,2 3,5 3,5
900 1,4 2,0 2,6 3,0 3,2 3,3
1 000 1,4 1,8 2,5 2,8 3,0 3,1
2 000 1,0 1,3 1,8 2,1 2,2 2,2
3000 0,8 1,1 1,4 1,6 1,8 1,8
Précisions sur les marges d’erreur
Lecture du tableau : Dans un échantillon de 1000 personnes (lorsque l’ensemble des Français est interrogé), si le pourcentage observé est de 20% la marge d’erreur
est égale à 2,5% : le pourcentage réel est donc compris dans l’intervalle [17,5 ; 22,5].

Les principaux enseignements
Principaux enseignements du baromètre :
1) Très nette remontée du moral économique des Français en cette rentrée : +8 points
d’indice en septembre ; +16 points depuis juillet dernier
2) Retraites : Les Français prévoient de partir à la retraite à 64 ans contre 60 ans comme
âge moyen de départ des Français déjà retraités. Les femmes (58%), les cadres (63%)
et les deux-tiers des jeunes prévoient même de partir après 65 ans
3) L’idée reprise par E. Macron de miser sur la durée de cotisation plutôt que sur le recul
de l’âge légal est plébiscitée par les deux-tiers (68%) des Français
4) Plus de 7 Français sur 10 (71%) sont (toujours) favorables à l’alignement des régimes
de retraites du public et du privé
Gaël Sliman, président d’Odoxa

Synthèse détaillée du sondage (1/4)
1) Très nette remontée du moral économique des Français en cette rentrée : +8 points d’indice en septembre ; +16
points depuis juillet dernier
Avec 38% de « confiants » en l’avenir, le moral économique des Français connaît un spectaculaire rebond en cette
rentrée : +4 points de confiance et -4 points de défiance.
Notre indice de moral (les « défiants » - les « confiants ») progresse donc de 8 points en septembre après avoir déjà
progressé d’autant en juillet pour atteindre son plus haut niveau depuis plus d’un an.
Les bonnes nouvelles enregistrées sur le front économique et sur celui de l’emploi expliquent sans doute cette embellie
qu’il ne faudrait pas voir cassée par les tensions récentes observées sur l’école et surtout sur les annonces concernant la
prochaine réforme des retraites.
A cet égard, les résultats des questions d’actualité de notre sondage montrent que, pour le moment, les nouvelles
orientations données par le président vont plutôt dans le bon sens pour l’opinion.

Synthèse détaillée du sondage (2/4)
2) Les Français prévoient de partir à la retraite à 64 ans contre 60 ans comme âge moyen de départ des Français déjà
retraités. Les femmes (58%), les cadres (63%) et les deux-tiers des jeunes prévoient même de partir après 65 ans
En moyenne, les Français qui ne sont pas encore à la retraite prévoient de partir à la retraite à 64 ans.
Dans le détail, tranche par tranche, un Français sur deux (52%) cible un âge supérieur à 65 ans, un tiers (32%) un âge de
départ compris entre 61 et 64 ans et 1 sur 6 (16%) anticipe de partir à 60 ans ou moins.
Ces anticipations constituent un très important écart avec le vécu des Français partis à la retraite ces dernières années.
En effet, l’âge moyen déclaré de départ en retraite par les actuels retraités dans le sondage est de 60 ans, soit un écart de
4 ans avec les anticipations actuelles. En outre, une majorité de 63% des retraités est même partie à la retraite à 60 ans
ou même avant, et quasiment personne (9%) après 65 ans. De nos jours une majorité de 52% de Français prévoient de
partir après 65 ans et seulement 16% anticipent de partir à 60 ans ou avant.
Mais toutes ces moyennes masquent en réalité d’immenses disparités. Sur les retraites plus encore que sur tout autre
sujet l’âge, le sexe, la profession, de la personne interrogée modifient totalement les anticipations mesurées.
Ainsi, s’agissant des pronostics de départ à la retraite après 65 ans, on note des écarts vertigineux entre les hommes et
les femmes – ils ne sont que 45% à pensent partir après 65 ans, elles sont 58% à l’anticiper – entre les travailleurs
indépendants et les salariés (63% vs 52%) et entre les cadres et les ouvriers (63% vs 46%). Mais surtout on observe des
écarts immenses selon l’âge des personnes interrogées : alors que seul un quart des 50-64 ans (24%) prévoit de partir
après 65 ans, les 35-49 ans sont une majorité de 59% à le penser et les plus jeunes sont plus des deux-tiers à l’anticiper
(65% auprès des 25-34 ans et 67% auprès des 18-24 ans).

Synthèse détaillée du sondage (3/4)
3) L’idée reprise par E. Macron de miser sur la durée de cotisation plutôt que sur le recul de l’âge légal est plébiscitée
par les deux-tiers (68%) des Français
Cela fait des années qu’à longueur d’enquêtes les Français s’opposent à toutes les réformes des retraites visant à
augmenter l’âge légal de départ à la retraite. Pourtant nos concitoyens disent savoir que l’augmentation de l’espérance
de vie obligera à travailler plus longtemps. Ce n’est pourtant pas si paradoxal, car dans tous les sondages sur les retraites
nos concitoyens disent aussi qu’il serait bien plus juste de jouer sur la durée de cotisation requise plutôt que sur l’âge
légal.
Pourquoi un ouvrier ayant commencé à travailler (dur) à 19 ans devrait cotiser plus qu’un cadre ayant commencé à
travailler 5 ou 10 ans plus tard ?
C’est sans doute parce qu’il a bien compris le sentiment d’injustice que produisait ce choix de miser sur l’âge légal
qu’Emmanuel Macron a surpris tout le monde à contre-pied la semaine dernière en disant préférer « un accord sur la
durée de cotisation plutôt que sur l'âge », ajoutant que ce serait plus juste en termes de cotisations « car si vous avez un
accord sur la durée, si vous commencez plus tard, vous finissez plus tard, et quand vous commencez plus tôt vous partez
plus tôt ».
Le rapport Delevoye sur la réforme des retraites préconisait pourtant de repousser l’âge de départ à la retraite en
annonçant la mise en place d'un âge pivot, justement, à 64 ans.
Bien lui en a pris : plus des deux-tiers des Français (68%) donnent raison à E. Macron estimant avec lui qu’il faut
abandonner l’âge pivot pour jouer sur la durée de cotisation. En juin dernier une même proportion de 66% des Français
disaient ne pas être satisfaits de la création d’un « âge d’équilibre » annoncée alors par Edouard Philippe.

Synthèse détaillée du sondage (4/4)
Ce succès dans l’opinion est tel que même les catégories habituellement les plus hostiles au « président des riches » sont
obligées de lui donner raison. Ainsi, les sympathisants de gauche, les Français les plus modestes et notamment les
ouvriers (54%) sont une majorité à estimer que le président a eu raison. Certes, ils sont moins nombreux à lui donner
raison à ce sujet que les catégories plus aisées (les cadres sont 72% à lui donner raison) pourtant moins bénéficiaires de
cette décision, mais c’est uniquement parce que leur prévention globale à l’égard du président est plus forte (l’idée a
beau leur plaire elle émane de Macron).
4) Plus de 7 Français sur 10 (71%) sont favorables à l’alignement des régimes de retraites du public et du privé
L’alignement des régimes de retraites du public et du privé est l’un des axes forts de la réforme des retraites qui se
prépare.
Cette idée est, avec constance, très largement soutenue dans l’opinion : 71% des Français y sont aujourd’hui favorables,
soit autant que lors de nos précédentes mesures effectuées l’année dernière en mars (70%) et novembre (73%) 2018.
Ce sujet ne fracture pas l’ensemble de la société comme les autres sujets liés aux retraites. Cadres (71%) comme ouvriers
(66%), indépendants (82%) comme salariés (66%), retraités actuels (80%) comme actifs (67%) y sont très largement
favorables.
Mais, évidemment, il demeure un clivage majeur sur cette question : si tous les Français y sont très largement favorables,
cet alignement est toujours réprouvé par une large majorité (56% vs 44%) des premiers concernés, les salariés du secteur
public.
Malgré cette hostilité des salariés du public, l’exécutif pourra compter sur le large soutien de l’ensemble de l’opinion dans
les bras de fer qui s’engageront à l’avenir à ce sujet.

Résultats du sondage

La confiance en l’avenir de la situation économique en France
Plutôt plus confiant :
38%
Plutôt moins confiant :
62%
Indice « Plutôt plus confiant » - « Plutôt moins confiant » = -24
Rappel du mois précédent* : -32
Depuis ces dernières semaines êtes-vous plutôt plus confiant ou plutôt moins confiant concernant l’avenir de la
situation économique en France ?
+4 pts*-4 pts*
*Sondage Odoxa Baromètre de l’économie pour BFM Business, Challenges, AVIVA publié le 4 juillet 2019

Evolution de l’indice de confiance en l’avenir
*Jusqu’en juillet 2014, ce baromètre était réalisé par BVA pour Axys Consultants, BFM et Challenges
-25
17
-52
-71
-52
-63
-66
-70
-72
-60
-56
-58
-37
-33
-23
-31
-34
-35
-33
-35
-48
-47
-59
-56
-59
-41
-46
-49-49
-40
-44
-55
-47
-35
-28
-29
-65 -65
-55
-67
-59
-43
-44
-23
-32
9
-11
-37
-48
-46
-44
-36
-40
-52
-56
-49
-46
-48
-22
-24
-49
-45
-37
-44
-46
-49
-42
-47
-51
-65
-67
-74
-62
-52
-47
-43
-47
-47
-42
-50
-45
-55
-39
-42
-50
-59
-58
-58
-42
-62
-48
-49
-48
-34
-48
-46
-29
-26
16
10
-26
-28
-18
-8
-10
-12
-20
-17 -16
-26
-29
-52
-46
-52
-70
-56
-58
-47
-46
-38
-40
-32
-24
-85
-75
-65
-55
-45
-35
-25
-15
-5
5
15
25
déc-06
févr-07
avr-07
juin-07
août-07
oct-07
déc-07
févr-08
avr-08
juin-08
août-08
oct-08
déc-08
févr-09
avr-09
juin-09
août-09
oct-09
déc-09
févr-10
avr-10
juin-10
août-10
oct-10
déc-10
févr-11
avr-11
juin-11
août-11
oct-11
déc-11
févr-12
avr-12
juin-12
août-12
oct-12
déc-12
févr-13
avr-13
juin-13
août-13
oct-13
déc-13
févr-14
avr-14
juin-14
août-14
oct-14
déc-14
févr-15
avr-15
juin-15
août-15
oct-15
déc-15
févr-16
avr-16
juin-16
août-16
oct-16
déc-16
févr-17
avr-17
juin-17
août-17
oct-17
déc-17
févr-18
avr-18
juin-18
août-18
oct-18
déc-18
févr-19
avr-19
juin-19
août-19
Depuis ces dernières semaines êtes-vous plutôt plus confiant ou plutôt moins confiant concernant l’avenir de la
situation économique en France ?

Depuis ces dernières semaines êtes-vous plutôt plus confiant ou plutôt moins confiant concernant l’avenir de la
situation économique en France ?
La confiance en l’avenir de la situation économique en France
selon la proximité partisane
38%
28%
52%
45%
88%
46%
16%
62%
72%
48%
55%
12%
54%
84%
Ensemble
Sympathisants FI
Sympatisants PS
Sympatisants EELV
Sympathisants LaREM
Sympathisants LR
Sympathisants RN
Plutôt plus confiant Plutôt moins confiant (NSP)
Evolution en un mois
« Plutôt plus confiant »*
+4
*Sondage Odoxa Baromètre de l’économie pour BFM Business, Challenges, AVIVA publié le 4 juillet 2019
+1
+19
+4
+6
+3
=

Questions d’actualité
La réforme des retraites

Aux non-retraités : A quel âge pensez-vous partir à la retraite ? Réponse numérique
Aux retraités : A quel âge êtes-vous parti à la retraite (en préretraite) ? Réponse numérique
L’âge de départ à la retraite
Retraités
Âge moyen de départ à la retraite : 60 ans
Non-retraités
Âge moyen visé de départ à la retraite : 64 ans
7%
9%
32%
52%
moins de 60 ans
60 ans
61-64 ans
65 ans et plus
27%
36%
28%
9%
moins de 60 ans
60 ans
61-64 ans
65 ans et plus

Aux non-retraités : A quel âge pensez-vous partir à la retraite ? Réponse numérique
Un départ à la retraite après 65 ans davantage envisagé
par les moins de 35 ans, les femmes, les cadres et les indépendants
➢ 58% des femmes
➢ 45% des hommes
➢ 63% des cadres
➢ 46% des ouvriers
➢ 63% des indépendants
➢ 52% des salariés
52% des Français non-retraités pensent partir
à la retraite à 65 ans et plus :
67%
65%
59%
24%
15%
25%
35%
45%
55%
65%
75%
18-24 ans 25-34 ans 35-49 ans 50-64 ans
Non-retraités qui pensent partir
à la retraite à 65 ans et plus

Alors que le rapport Delevoye sur la réforme des retraites préconise de repousser l’âge de départ à la retraite en annonçant la mise en place d'un âge pivot à 64 ans,
Emmanuel Macron a dit préférer « un accord sur la durée de cotisation plutôt que sur l'âge ». Il estime que ce serait plus juste en termes de cotisations « car si vous
avez un accord sur la durée, si vous commencez plus tard, vous finissez plus tard, et quand vous commencez plus tôt vous partez plus tôt ».
Vous personnellement, êtes-vous plutôt d’accord ou plutôt pas d’accord avec lui ?
Un accord sur la durée de cotisation jugé plus juste par Emmanuel Macron
Tout à fait d'accord
26%
Plutôt d'accord
42%
Plutôt pas d'accord
17%
Pas d'accord du tout
15%
S/T D’accord :
68%
S/T Pas d’accord :
32%

Alors que le rapport Delevoye sur la réforme des retraites préconise de repousser l’âge de départ à la retraite en annonçant la mise en place d'un âge pivot à 64 ans,
Emmanuel Macron a dit préférer « un accord sur la durée de cotisation plutôt que sur l'âge ». Il estime que ce serait plus juste en termes de cotisations « car si vous
avez un accord sur la durée, si vous commencez plus tard, vous finissez plus tard, et quand vous commencez plus tôt vous partez plus tôt ».
Vous personnellement, êtes-vous plutôt d’accord ou plutôt pas d’accord avec lui ?
Les Français les plus d’accord avec Emmanuel Macron
jugeant plus juste un accord sur la durée de cotisation que sur l'âge
Les plus en accord avec Emmanuel Macron
jugeant plus juste un accord sur la durée de cotisation que sur l'âge
Moyenne
S/T D’accord : 68%
▪ 80% des 65 ans et plus et 77% des retraités sont d’accord,
▪ 72% des indépendants/chefs d’entreprise sont d’accord,
▪ 72% des CSP+ et 72% des cadres sont d’accord,
▪ 74% des plus aisés sont d’accord,
▪ 78% des habitants de l’agglomération parisienne sont d’accord,
▪ 74% des Français diplômés du supérieur sont d’accord,
▪ 64% des salariés du secteur privé sont d’accord,
contre 64% des non-retraités et 70% des 18-24 ans
contre 63% des salariés
contre 57% des CSP- et seulement 54% des ouvriers
contre 61% des Français gagnant moins de 2500€/mois
contre 63% des Français vivant en zone rurale
contre 67% des Français ayant un niveau bac
et 65% de ceux ayant un niveau inférieur au bac
contre 61% des salariés du secteur public
▪ Les hommes (68%) comme les femmes (67%) sont d’accord

La réforme des retraites envisagée par le gouvernement prévoit un alignement des régimes de retraites du public
et du privé et donc la fin des régimes spéciaux de retraites de la fonction publique.
Vous personnellement y êtes-vous favorable ou opposé ?
L’alignement des régimes de retraites du public et du privé
Plutôt favorable
71%
Plutôt opposé
29%
*Baromètre des services publics Odoxa-La Banque Française Mutualiste-L’Obs-France inter
**Baromètre éco de novembre 2018
➢ Rappel juin 2019* : 75% des Français / 40% des salariés du secteur public
➢ Rappel nov.2018** : 73% des Français / 45% des salariés du secteur public
➢ Rappel mars 2018* : 70% des Français / 34% des salariés du secteur public
→ 56% des salariés du secteur public

La réforme des retraites envisagée par le gouvernement prévoit un alignement des régimes de retraites du public
et du privé et donc la fin des régimes spéciaux de retraites de la fonction publique.
Vous personnellement y êtes-vous favorable ou opposé ?
Les Français les plus favorables à l’alignement des régimes de retraites
du public et du privé
Moyenne
Plutôt favorable : 71%
Les plus favorables
à l’alignement des régimes de retraites du public et du privé
▪ 80% des retraités et 83% des Français de 65 ans et plus sont favorables,
▪ 82% des indépendants/chefs d’entreprise sont favorables,
▪ 74% des salariés du secteur privé sont favorables,
▪ 71% des cadres sont favorables,
contre 67% des non-retraités
contre 66% des salariés
contre 44% des salariés du secteur public
contre 66% des ouvriers et 63% des employés