SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
Download to read offline
Центр Карьеры и Профориентации 
(Pre-Major Career Center) 
Команда “No Idea” 
Дидар Сарсенов 
Мерей Бимаханов 
«Счастливы дети, счастливы родители»
Рейтинг.kz” под заголовком «РЕЙТИНГ КАЧЕСТВА КРУПНЕЙШИХ ВУЗ-ОВ КАЗАХСТАНА» от 20.06.2012 года. ©
Проблема 
• Трата времени и денег 
• Стресс 
• Несбывшиеся мечты детей 
• Прожить чужую жизнь
Решение 
• Помощь с определением 
• Родитель-ребёнок-психолог 
• 3 рекомендуемых 
специальности 
• Беседа с профессионалами
Целевая аудитория 
• Школьники, 14-18л., родители 
• (8-11 классы) 
• Желающие получить квалификацию HR 
менеджера 
• Выбор 2 высш. Образования 
• Сотрудники партнерских компании
Преимущества 
• Информация о ВУЗах и ГРАНТАХ 
• Учебная практика 
• Дешево / Доступно 
• Всего 3 недели 
• Договора с компаниями 
• Впервые в Атырау 
• Высокий спрос 
• Прибыльно
Анкета родителей 
129 родителей, заполнявших анкету. 
За открытие Центра высказались 92 чел. или 75,4 %, против – 9 чел. или 7,4 %, 
а затруднились ответить 21 чел. или 17,2 % от общего числа родителей. 
(http://yvision.kz/post/289454)
Как это работает? 
• Определение (Гуманитар/Технич) 
• Placement Test + Беседа с психологом 
• Выбор 3 рекомендуемых проф. 
• 1 Неделя – 1 Профессия / 7 Дней*3=21 д. 
• 5-8 студент/группа 
• Длительность: 2 академ.часа 
• Пн-Чт – Теория/Карьера/Возможности 
• Пт/Сб – учебная практика на 1/2 раб.дня
Ключевые Партнеры 
• Школы, ВУЗы 
• Компании разных отраслей 
• Иностранные специалисты («Даму» - 
«Старшие сеньоры» ) 
Кадры 
Вне Штатные Штатные 
- Педагоги ВУЗов - 2 человека (основатели) 
- Психолог 
- HR Специалист 
- (Договор по оказанию услуг)
Компании Партнеры 
Компании разных отраслей 
• Взаимовыгодный обмен знаниями 
(Опыт специалиста, тренинги, семинары, 
вебинары) 
• Меморандумы 
• Реклама 
• Субсидии (optional)
Цены 
• Профориентация – 25 тыс.KZT/курс (группа) 
35 тыс.KZT/курс (индивид) 
• Первая беседа с психологом бесплатно 
• Обучение НR менеджменту – 
35 тыс.KZT/курс (группа) – до 5 человек 
45 тыс.KZT/курс (индивид) 
• Курс - 1 месяц
Капитальные затраты 
Аренда помещения 90 000 тг. (40кв. м.) 
Покупка оборудования 
(Компьютеры, ПО, Проектор, 
Коммуникации, Канцелярия, 
Мебель) 
350 000 тг. 
Реклама 30 000 тг. 
Фирменные бланки и печати 20 000 тг. 
Учебные материалы 20 000 тг. 
Итого 510 000 тг.
Операционные 
затраты (в месяц) 
Аренда помещения 90 000 тг. 
Заработная плата штатным 35 х 2чел. = 70 000тг 
Услуги специалистов 
Психолог 10% ( 49 500 тг) 
HR специалист Даму (старшие сеньоры) 
50 000 тг (жилье) 
Специалисты (учебная практика) 14 500 тг / день 
Итого 274 000 тг
Прибыль 1ый -месяц 
Профориентация 145 000 тг (минимально) 5 человек 
Обучение HR 
115 000 тг 
Менеджменту 
(Минимально) 
3 человека 
Итого 260 000 тг (минимально) * 8 обучающихся 
Прибыль 2-3 ый –месяц 
Профориентация 440 000 тг 16 человек 
Обучение HR 
220 000 тг 6 человек 
Менеджменту 
Итого 660 000 тг 22 человек
Прибыль 
(прогноз на год в тыс. тг) 
Профориентация 145 000 тг (минимально) 
Обучение HR Менеджменту 115 000 тг (Минимально) 
Итого 260 000 тг (минимально) 
Месяц 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Итого 
Расход 510 274 274 274 274 274 274 274 274 274 274 274 3524 
Доход 260 375 460 525 660 660 660 660 660 660 660 660 7520 
Прибы 
ль 
-250 101 186 251 386 386 386 386 386 386 386 386 3996 
Окупаемость проекта 6 месяцев
Количество обучающихся 
в год (прогноз) 
• Количество (макс) профориентация – 360 
студентов/год 
• HR - 30-40 специалистов
Необходимые инвестиции 
• Найти инвестора/спонсора 
• Halyk Bank бизнес стартап (7%) 
• Необходимые инвестиции 1.5 млн 
Рынок 
• Конкуренция минимальная 
• Соответствие спросу
Спасибо за внимание! 
• Контакты: 
• Дидар +7702 314 18 18 
(didar.sarsenov@gmail.com) 
• Мерей +7778 171 82 01 
• Merey.bimahanov@gmail.com

More Related Content

Similar to Atameken Startup Atyrau 19-21 sep 2014 "No idea"

Презентация программы обучения для HR 11 01-2016
Презентация программы обучения для HR 11 01-2016Презентация программы обучения для HR 11 01-2016
Презентация программы обучения для HR 11 01-2016HR&Trainings EXPO
 
Презентация програмы обучения для HR от компании Амплуа
Презентация програмы обучения для HR от компании АмплуаПрезентация програмы обучения для HR от компании Амплуа
Презентация програмы обучения для HR от компании АмплуаHR&Trainings EXPO
 
презентация программы обучения для HR
презентация программы обучения для HRпрезентация программы обучения для HR
презентация программы обучения для HRHR&Trainings EXPO
 
Развитие карьеры HR-руководителей и специалистов. новые возможности
Развитие карьеры HR-руководителей и специалистов. новые возможностиРазвитие карьеры HR-руководителей и специалистов. новые возможности
Развитие карьеры HR-руководителей и специалистов. новые возможностиHRedu.ru
 
Новые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучинг
Новые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучингНовые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучинг
Новые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучингAlexander Stoma
 
презентация програмы обучения для Hr 29.02.16
презентация програмы обучения для Hr 29.02.16презентация програмы обучения для Hr 29.02.16
презентация програмы обучения для Hr 29.02.16HR&Trainings EXPO
 
Карьерные возможности для HR
Карьерные возможности для HRКарьерные возможности для HR
Карьерные возможности для HRAlexander Stoma
 
программа обучения для Hr (самая полная версия)
программа обучения для Hr (самая полная версия)программа обучения для Hr (самая полная версия)
программа обучения для Hr (самая полная версия)HR&Trainings EXPO
 
Как составить хороший опросник и экономить 30% времени HR-специалиста
Как составить хороший опросник и экономить 30% времени HR-специалистаКак составить хороший опросник и экономить 30% времени HR-специалиста
Как составить хороший опросник и экономить 30% времени HR-специалистаAlexander Stoma
 
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HRCбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HRHRedu.ru
 
презентеция
презентеция презентеция
презентеция stsvast
 
Тренды в HК и TD 2016
Тренды в HК и TD 2016Тренды в HК и TD 2016
Тренды в HК и TD 2016HRedu.ru
 
Как сделать так, чтобы тебя схантили
Как сделать так, чтобы тебя схантилиКак сделать так, чтобы тебя схантили
Как сделать так, чтобы тебя схантилиHRedu.ru
 
IT recruiting summer school 2016
IT recruiting summer school 2016IT recruiting summer school 2016
IT recruiting summer school 2016Iva Kozlovskaya
 
Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов?
Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов?Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов?
Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов?Alexander Stoma
 
Подбор ИТ-специалистов. Описание вакансии
Подбор ИТ-специалистов. Описание вакансииПодбор ИТ-специалистов. Описание вакансии
Подбор ИТ-специалистов. Описание вакансииHRedu.ru
 
7 шагов к успешному закрытию вакансии
7 шагов к успешному закрытию вакансии7 шагов к успешному закрытию вакансии
7 шагов к успешному закрытию вакансииAlexander Stoma
 
детский центр образования
детский центр образованиядетский центр образования
детский центр образованияDetsadTyoma
 
Организация акселерационных программ. Полная версия
Организация акселерационных программ. Полная версияОрганизация акселерационных программ. Полная версия
Организация акселерационных программ. Полная версияВячеслав Макович
 
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.HRedu.ru
 

Similar to Atameken Startup Atyrau 19-21 sep 2014 "No idea" (20)

Презентация программы обучения для HR 11 01-2016
Презентация программы обучения для HR 11 01-2016Презентация программы обучения для HR 11 01-2016
Презентация программы обучения для HR 11 01-2016
 
Презентация програмы обучения для HR от компании Амплуа
Презентация програмы обучения для HR от компании АмплуаПрезентация програмы обучения для HR от компании Амплуа
Презентация програмы обучения для HR от компании Амплуа
 
презентация программы обучения для HR
презентация программы обучения для HRпрезентация программы обучения для HR
презентация программы обучения для HR
 
Развитие карьеры HR-руководителей и специалистов. новые возможности
Развитие карьеры HR-руководителей и специалистов. новые возможностиРазвитие карьеры HR-руководителей и специалистов. новые возможности
Развитие карьеры HR-руководителей и специалистов. новые возможности
 
Новые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучинг
Новые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучингНовые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучинг
Новые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучинг
 
презентация програмы обучения для Hr 29.02.16
презентация програмы обучения для Hr 29.02.16презентация програмы обучения для Hr 29.02.16
презентация програмы обучения для Hr 29.02.16
 
Карьерные возможности для HR
Карьерные возможности для HRКарьерные возможности для HR
Карьерные возможности для HR
 
программа обучения для Hr (самая полная версия)
программа обучения для Hr (самая полная версия)программа обучения для Hr (самая полная версия)
программа обучения для Hr (самая полная версия)
 
Как составить хороший опросник и экономить 30% времени HR-специалиста
Как составить хороший опросник и экономить 30% времени HR-специалистаКак составить хороший опросник и экономить 30% времени HR-специалиста
Как составить хороший опросник и экономить 30% времени HR-специалиста
 
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HRCбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
 
презентеция
презентеция презентеция
презентеция
 
Тренды в HК и TD 2016
Тренды в HК и TD 2016Тренды в HК и TD 2016
Тренды в HК и TD 2016
 
Как сделать так, чтобы тебя схантили
Как сделать так, чтобы тебя схантилиКак сделать так, чтобы тебя схантили
Как сделать так, чтобы тебя схантили
 
IT recruiting summer school 2016
IT recruiting summer school 2016IT recruiting summer school 2016
IT recruiting summer school 2016
 
Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов?
Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов?Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов?
Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов?
 
Подбор ИТ-специалистов. Описание вакансии
Подбор ИТ-специалистов. Описание вакансииПодбор ИТ-специалистов. Описание вакансии
Подбор ИТ-специалистов. Описание вакансии
 
7 шагов к успешному закрытию вакансии
7 шагов к успешному закрытию вакансии7 шагов к успешному закрытию вакансии
7 шагов к успешному закрытию вакансии
 
детский центр образования
детский центр образованиядетский центр образования
детский центр образования
 
Организация акселерационных программ. Полная версия
Организация акселерационных программ. Полная версияОрганизация акселерационных программ. Полная версия
Организация акселерационных программ. Полная версия
 
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
 

More from Bolat Sultangazin

Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Ушкын"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Ушкын"Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Ушкын"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Ушкын"Bolat Sultangazin
 
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "TOO элитснабсервис"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "TOO элитснабсервис"Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "TOO элитснабсервис"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "TOO элитснабсервис"Bolat Sultangazin
 
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Kофемашина"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Kофемашина"Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Kофемашина"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Kофемашина"Bolat Sultangazin
 
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "мг" (создание приложений)
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "мг" (создание приложений)Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "мг" (создание приложений)
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "мг" (создание приложений)Bolat Sultangazin
 
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Sky"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Sky"Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Sky"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Sky"Bolat Sultangazin
 
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Ekzimo"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Ekzimo"Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Ekzimo"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Ekzimo"Bolat Sultangazin
 
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "United"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "United"Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "United"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "United"Bolat Sultangazin
 
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Потенциал"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Потенциал"Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Потенциал"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Потенциал"Bolat Sultangazin
 
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Керамдор"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Керамдор"Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Керамдор"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Керамдор"Bolat Sultangazin
 
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Metal roll"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Metal roll"Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Metal roll"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Metal roll"Bolat Sultangazin
 
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Керамика"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Керамика"Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Керамика"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Керамика"Bolat Sultangazin
 
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Пеностекло"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Пеностекло"Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Пеностекло"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Пеностекло"Bolat Sultangazin
 
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Тhe league"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Тhe league"Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Тhe league"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Тhe league"Bolat Sultangazin
 
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Дизайн студия"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Дизайн студия"Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Дизайн студия"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Дизайн студия"Bolat Sultangazin
 
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Батыс вест"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Батыс вест"Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Батыс вест"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Батыс вест"Bolat Sultangazin
 
Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Эбен"
Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Эбен"Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Эбен"
Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Эбен"Bolat Sultangazin
 
Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Гажайып газ"
Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Гажайып газ"Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Гажайып газ"
Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Гажайып газ"Bolat Sultangazin
 
Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Cойка"
Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Cойка"Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Cойка"
Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Cойка"Bolat Sultangazin
 
Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Hарру child"
Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Hарру child"Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Hарру child"
Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Hарру child"Bolat Sultangazin
 
Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Aim zatkids"
Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Aim zatkids"Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Aim zatkids"
Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Aim zatkids"Bolat Sultangazin
 

More from Bolat Sultangazin (20)

Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Ушкын"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Ушкын"Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Ушкын"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Ушкын"
 
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "TOO элитснабсервис"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "TOO элитснабсервис"Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "TOO элитснабсервис"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "TOO элитснабсервис"
 
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Kофемашина"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Kофемашина"Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Kофемашина"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Kофемашина"
 
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "мг" (создание приложений)
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "мг" (создание приложений)Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "мг" (создание приложений)
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "мг" (создание приложений)
 
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Sky"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Sky"Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Sky"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Sky"
 
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Ekzimo"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Ekzimo"Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Ekzimo"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Ekzimo"
 
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "United"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "United"Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "United"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "United"
 
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Потенциал"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Потенциал"Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Потенциал"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Потенциал"
 
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Керамдор"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Керамдор"Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Керамдор"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Керамдор"
 
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Metal roll"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Metal roll"Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Metal roll"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Metal roll"
 
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Керамика"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Керамика"Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Керамика"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Керамика"
 
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Пеностекло"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Пеностекло"Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Пеностекло"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Пеностекло"
 
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Тhe league"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Тhe league"Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Тhe league"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Тhe league"
 
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Дизайн студия"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Дизайн студия"Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Дизайн студия"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Дизайн студия"
 
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Батыс вест"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Батыс вест"Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Батыс вест"
Atameken Startup Uralsk 14-16 nov "Батыс вест"
 
Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Эбен"
Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Эбен"Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Эбен"
Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Эбен"
 
Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Гажайып газ"
Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Гажайып газ"Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Гажайып газ"
Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Гажайып газ"
 
Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Cойка"
Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Cойка"Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Cойка"
Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Cойка"
 
Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Hарру child"
Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Hарру child"Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Hарру child"
Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Hарру child"
 
Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Aim zatkids"
Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Aim zatkids"Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Aim zatkids"
Atameken Startup Aktobe 31 oct -2 nov "Aim zatkids"
 

Atameken Startup Atyrau 19-21 sep 2014 "No idea"

  • 1. Центр Карьеры и Профориентации (Pre-Major Career Center) Команда “No Idea” Дидар Сарсенов Мерей Бимаханов «Счастливы дети, счастливы родители»
  • 2. Рейтинг.kz” под заголовком «РЕЙТИНГ КАЧЕСТВА КРУПНЕЙШИХ ВУЗ-ОВ КАЗАХСТАНА» от 20.06.2012 года. ©
  • 3. Проблема • Трата времени и денег • Стресс • Несбывшиеся мечты детей • Прожить чужую жизнь
  • 4. Решение • Помощь с определением • Родитель-ребёнок-психолог • 3 рекомендуемых специальности • Беседа с профессионалами
  • 5. Целевая аудитория • Школьники, 14-18л., родители • (8-11 классы) • Желающие получить квалификацию HR менеджера • Выбор 2 высш. Образования • Сотрудники партнерских компании
  • 6. Преимущества • Информация о ВУЗах и ГРАНТАХ • Учебная практика • Дешево / Доступно • Всего 3 недели • Договора с компаниями • Впервые в Атырау • Высокий спрос • Прибыльно
  • 7. Анкета родителей 129 родителей, заполнявших анкету. За открытие Центра высказались 92 чел. или 75,4 %, против – 9 чел. или 7,4 %, а затруднились ответить 21 чел. или 17,2 % от общего числа родителей. (http://yvision.kz/post/289454)
  • 8. Как это работает? • Определение (Гуманитар/Технич) • Placement Test + Беседа с психологом • Выбор 3 рекомендуемых проф. • 1 Неделя – 1 Профессия / 7 Дней*3=21 д. • 5-8 студент/группа • Длительность: 2 академ.часа • Пн-Чт – Теория/Карьера/Возможности • Пт/Сб – учебная практика на 1/2 раб.дня
  • 9. Ключевые Партнеры • Школы, ВУЗы • Компании разных отраслей • Иностранные специалисты («Даму» - «Старшие сеньоры» ) Кадры Вне Штатные Штатные - Педагоги ВУЗов - 2 человека (основатели) - Психолог - HR Специалист - (Договор по оказанию услуг)
  • 10. Компании Партнеры Компании разных отраслей • Взаимовыгодный обмен знаниями (Опыт специалиста, тренинги, семинары, вебинары) • Меморандумы • Реклама • Субсидии (optional)
  • 11. Цены • Профориентация – 25 тыс.KZT/курс (группа) 35 тыс.KZT/курс (индивид) • Первая беседа с психологом бесплатно • Обучение НR менеджменту – 35 тыс.KZT/курс (группа) – до 5 человек 45 тыс.KZT/курс (индивид) • Курс - 1 месяц
  • 12. Капитальные затраты Аренда помещения 90 000 тг. (40кв. м.) Покупка оборудования (Компьютеры, ПО, Проектор, Коммуникации, Канцелярия, Мебель) 350 000 тг. Реклама 30 000 тг. Фирменные бланки и печати 20 000 тг. Учебные материалы 20 000 тг. Итого 510 000 тг.
  • 13. Операционные затраты (в месяц) Аренда помещения 90 000 тг. Заработная плата штатным 35 х 2чел. = 70 000тг Услуги специалистов Психолог 10% ( 49 500 тг) HR специалист Даму (старшие сеньоры) 50 000 тг (жилье) Специалисты (учебная практика) 14 500 тг / день Итого 274 000 тг
  • 14. Прибыль 1ый -месяц Профориентация 145 000 тг (минимально) 5 человек Обучение HR 115 000 тг Менеджменту (Минимально) 3 человека Итого 260 000 тг (минимально) * 8 обучающихся Прибыль 2-3 ый –месяц Профориентация 440 000 тг 16 человек Обучение HR 220 000 тг 6 человек Менеджменту Итого 660 000 тг 22 человек
  • 15. Прибыль (прогноз на год в тыс. тг) Профориентация 145 000 тг (минимально) Обучение HR Менеджменту 115 000 тг (Минимально) Итого 260 000 тг (минимально) Месяц 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Итого Расход 510 274 274 274 274 274 274 274 274 274 274 274 3524 Доход 260 375 460 525 660 660 660 660 660 660 660 660 7520 Прибы ль -250 101 186 251 386 386 386 386 386 386 386 386 3996 Окупаемость проекта 6 месяцев
  • 16. Количество обучающихся в год (прогноз) • Количество (макс) профориентация – 360 студентов/год • HR - 30-40 специалистов
  • 17. Необходимые инвестиции • Найти инвестора/спонсора • Halyk Bank бизнес стартап (7%) • Необходимые инвестиции 1.5 млн Рынок • Конкуренция минимальная • Соответствие спросу
  • 18. Спасибо за внимание! • Контакты: • Дидар +7702 314 18 18 (didar.sarsenov@gmail.com) • Мерей +7778 171 82 01 • Merey.bimahanov@gmail.com