Presentación utilizada por Jesús Alcoba, Área de Experiencia de Empleado de DEC y Director de La Salle IGS, durante el VIII Congreso DEC
"Experiencia de Empleado: ¿por qué ahora?"
10. Gran parte de lo que
llamamos gestión consiste
en dificultar el trabajo de
las personas.
⏤Peter F. Drucker
11.
12.
13. Quien mejor está preparado
para entregar una
experiencia memorable es
quien vive una experiencia
memorable.
14. Hacer una experiencia con
algo, sea una cosa, un hombre,
un dios, significa que nos
suceda, que nos ataña, que nos
comprometa, nos trastorne y
nos transforme.
⏤Martin Heidegger
15. Que la experiencia de empleado
sea importante, que toda la
organización se lo crea,
que se escuche a los empleados,
se les reconozca
y se les motive.
⏤DEC
18. “Soy así, adicto a la velocidad de la
vida. Todo simplemente sucede.
Me levanto y voy a trabajar
y no pienso en ello.
He tenido un par de meses para pensar
con qué estoy feliz y con qué no.
Qué me gustaría cambiar y qué creo
que puedo cambiar”.
⏤Emmanuel, Melbourne, 33 años
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