WEBFÓLIO 1º SEMESTRE

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WEBFÓLIO 1º SEMESTRE

  1. 1.  JOSÉ ALBERTO LECHUGA OLIVEIRA LIMA Diretor KEILA MARIA BORGES XAVIER Secretária LÉIA OLIVEIRA SANTOS Orientadora Educacional HILDETE DA SILVA PEREIRA BOLSON Supervisora Educacional ANTONIO DONIZETE DE SOUZA Coordenador de Suporte Pedagógico de Tecnologias ESCOLA MUNICIPAL ORLANDINA OLIVEIRA LIMA
  2. 2.   Estamos localizados na MS 080 Km 030 – saída para Rochedo - Colônia do Aguão  A escola conta atualmente dom 9 turmas assim distribuidas: 05 turmas no período Matutino e 04 no período Vespertino.  Os projetos aqui apresentados foram desenvolvidos comtemplando turmas distintas. Somos uma escola com a missão de fomar cidadãos que possam transformar a sociedade
  3. 3.  Colaboradores: Csptec, Equipe Técnica, Professores, Direção. Público Alvo: Alunos do 1º ao 9º ano JUSTIFICATIVA: A educação uma ferramenta que possiilita o crescimento do indivíduo, precisa ser um instrumento de libertação que possibilita seu crescimento intelectual, político e social. PROJETO: LÍDERES DO FUTURO
  4. 4. Nesse sentido, o Projeto Líderes do Futuro, partiu do interesse da Escola Orlandina Oliveira Lima em impulsionar os alunos envolvidos a participarem de maneira ativa da vida escolar, bem como do processo de aprendizagem, em consonância com a equipe gestora e comunidade escolar. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:  Estabelecer relação de proximidade e respeito por parte da equipe pedagógica.  Identificar as habilidades dos grupos de alunos, para utiliza-los na elaboração, coordenação e execução das ações para melhorar a rotina escolar.
  5. 5. METODOLOGIA  Definição de estratégias que possibilitem ao educando construir conhecimentos, exercendo liderança, tornando- se capaz de gerar novos saberes a partir das ações coletivas iniciada no desenvolvimento do projeto. AÇÕES  Promoção de grupos de estudos e seminários para refletir temas relacionados a liderança  Promover palestras sobre diversos temas.
  6. 6.   A avaliação deve ser de forma sistemática e continua ao longo de todo o projeto.  As situações de avaliação devem ocorrer a partir das atividades desenvolvidas para que se possa observar a aprendizagem. AVALIAÇÃO
  7. 7.   Motivação para o crescimento pessoal;  Reconhecimento de valores, tais como: Caráter, Integridade, Escolha certa, Paciência, Perseverança, caridade, etc.. RESULTADOS
  8. 8.  REUNIÃO COM PROFESSORES VESPERTINO E MATUTINO
  9. 9.
  10. 10.  VÍDEOS
  11. 11.  FOTOS
  12. 12.
  13. 13.  A seguir uma apresentação das discursões em sala com os alunos. Recursos : Televisor; Pen-drive; Notebook. Sala de Tecnologias. COM OS ALUNOS
  14. 14.  ESCOLA MUNICIPAL ORLANDINA OLIVEIRA LIMA  JOSE ALBERTO LECHUGA DE ANDRADE Diretor  KEILA MARIA GORGES XAVIER Secretaria  LÉIA OLIVEIRA SANTOS Orientadora Educacional  HILDETE DA SILVA PEREIRA BOLSON Supervisora Educacional  ANTONIO DONIZETE DE SOUZA Coordenador de Suporte Pedagógico de Tecnologias
  15. 15.  LIDERAR É DECIDIR DESTINOS. E TUDO COMEÇA COM VOCÊ
  16. 16.  QUAL A SUA IMAGEM DO SUCESSO ? Quando se pensa em sucesso, costuma-se ter a ideia de:  Grandes empresários em escritórios espaçosos, envidraçados, no alto de um prédio.  Artistas chegando um limusines cercados de fãs histéricos. Sucesso traz glamour e notoriedade, o preço que se paga não importa tanto.
  17. 17.  O SUCESSO TROCA DE MÃOS CONSTANTEMENTE Por meio da propaganda o sucesso troca de mãos com grande facilidade, hoje se você: Considerava um sucesso aquele carro americano enorme, hoje pessoas bem sucedidas preferem esportivos europeus; Considerava a banda adolescente que vendeu 500 mil CDs no ano passado, hoje ninguém mais ouve.
  18. 18.  O MODELO DE SUCESSO DA SOCIEDADE EM GERAL É RASO Significa que se não for alimentado com mais estímulos emocionais, ou se for alvo de uma reflexão mais profunda, corre o risco de não durar muito tempo. Sem uma base sólida de valores ela desmorona com estrema facilidade.
  19. 19.  OPINIÃO DE PENSADORES “Sempre tenha em mente que nossa decisão de sermos bem sucedidos é mais importante que qualquer outra” (Abraham Lincoln, político) “Você pode dizer que alcançou o sucesso em seu campo de atuação, quando não sabe se o que esta fazendo é trabalho ou diversão” (Warren Beatty, ator) “O mundo tolera a vaidade das pessoas bem- sucedidas. E de mais ninguém” (John Blake, músico)
  20. 20. “ O segredo do sucesso é saber algo que ninguém mais sabe” (Aristóteles, filósofo) “Sucesso é a capacidade de sair de um fracasso para outro sem perder o seu entusiasmo”. (Winston Churchill, político) “Sucesso é usar o máximo seu potencial” (Zig Ziglar, orador motivacional) “Tudo quanto você precisa nesta vida é ignorância e autoconfiança; assim garante o sucesso. (Mark Twain, escritor)
  21. 21.  ENTENDA  Sucesso é uma boa ideia a caminho;  São pensamentos que chegam a se tornar realidade;  A batalha para controlar o mundo tem sido sempre mais efetiva no nível das ideias e não das armas;  O primeiro passo para o sucesso é a expectativa que iremos conseguir;  Faça cada coisa como se não fizesse mais nada Visão não é uma ideia que você possui, mas uma ideia que possui você.
  22. 22.  Infelizmente hoje estamos ensinando o que pensar e não como pensar;  Seu comportamento segue sua atitude que segue seu coração;  As perguntas que você faz são mais importantes que as respostas que você tem;
  23. 23.   Um líder de sucesso tem que suportar obstáculos e adversidades, e não se desanimar;  Vigie seus pensamentos, porque eles formam seus sentimentos que formam suas ações, que formam sua vida;

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