SlideShare a Scribd company logo
1 of 31
10
ПРИЧИН
ЗАНЯТЬСЯ
ДИЗАЙНОМ
СВОЕЙ КАРЬЕРЫ
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10
1 Осознанный выбор
1. Осознанный выбор
• По результатам одного из исследований молодежи Минска, от 70
до 80% респондентов, которые выбирали будущую
специальность осознанно и самостоятельно, удовлетворены
работой
• Факт: специфика выбора профессии/специальности впоследствии
оказывает влияние на дальнейшее трудовое поведение
работника.
быть в гармонии с Вселенной?
сделать мир лучше для жизни людей в будущем?
помочь другим?
сделать то, что вам действительно интересно?
скоординировать ваши усилия с усилиями других людей?
выполнить хорошую работу?
получить пользу для себя?
быть лучше других?
быть хозяином положения?
угодить кому-то?
показать себя во всей красе?
протестовать и доказать, как жизнь ко мне не справедлива?
защитить себя?
отомстить?
Задайте себе
вопрос: для чего
вы ищете
работу?
Чем выше по
стрелке, тем
больше
удовлетворения
от результата
работы, тем
больше успеха
2 Кризис, безработица, смерть
профессий и другие страшные вещи
2015-2020:
Рынок труда
•Сокращение офисов,
аутсорсинг задач
•Дауншифтинг
•Смерть профессий –
риэлтор, турагент,
секретарь, документовед,
провизор, банковский
операционист и даже
журналист
По материалу «2017: рынок труда. Дефицит специалистов в маленьких
офисах»
«Какие профессии умрут, а какие — появятся» (Ведомости)
Еще немного
о грустном
1. Количество резюме превышает
вакансии в 10 раз, снижение
уровня предлагаемых
заработных плат, «рынок
работодателя»
2. Безработные: более 30% -
молодежь; растет удельный вес
мужчин (60%)
3. Усиление разрыва спроса на
кандидатов и заработных плат в
разных видах экономической
деятельности
3 Новые профессии,
фриланс
3. Новые профессии, фриланс, Интернет
Растет количество фрилансеров в сфере PR, аутсорсинг
Новые профессии – digital, web и т.д.
Компании готовы нанимать конкретных специалистов, но под
определенные задачи или на неполный рабочий день
Усиливаются требования к профессионализму и квалификации,
приветствуется дополнительное образование и постоянное
повышение квалификации.
Учитывается онлайн-образование
4Конкуренция
5 Знаешь, чего хочешь.
Или хочешь узнать
5. Хочешь узнать?
• Изучать работодателей, профильный рынок, знать «потолок»,
знать профессии
• Ищите сферы, где больше всего вакансий – значит, они активно
развиваются;
• Читайте статьи и обзоры на сайтах трудоустройств (самые
активные сферы, самые высокие зарплаты и т.д.);
• Пользуйтесь расширенным поиском вакансий
Внутренний поиск в
компании
Социальные сети:
группы в контакте
(JellyFish, ВДХЛ,
Jobs.tut.by), на ФБ
Ярмарки вакансий,
Дни карьеры
Площадки по поиску
работы
Спрашивать лично
Университет – все
ресурсы
Сайты компаний
Гуглить себя,
профессии, вакансии
Талисман, везение,
фортуна
6 Хочешь большего
6. Вы хотите больше, чем есть у вас сейчас?
• Резюме – анализ того, что вы умеете, знаете.
• Создать и всегда иметь актуализированным: хронологическое,
функциональное, видео-резюме
• Правильное соответствие имеющихся навыков и опыта тем
требованиям, которые указываются в резюме
• Визуализация резюме, портфолио – обязательно!
7 Брать лучшее у других
7. Брать лучшее у других
• Читать, изучать истории успеха других
• Кто вас вдохновляет? Создайте «стену своих желаний», wish list
• unemploee.by, kyky.org, tut.by, probusiness.by – статьи про истории
карьеры разных людей
• Ищите себе консультанта по карьере
• Расспрашивайте людей про их карьерные шаги
8 Нужно управлять своей
жизнью
Исследуй себя
Управляй своей
карьерой
Открой карьерные
возможности
Создай план и поставь
цели
Прокачай навыки
Найди работу
8. Карьерное планирование
• Карьерограммы!
• Карьерный план на год, 2 года, 5 лет
• Какие навыки нужны через год, 2 года, 5 лет?
• Что хочу иметь (материального, нематериального) через год, 2
года, 5 лет?
9 Знать себе цену
9. Знать себе цену
• Зарплатные ожидания
• Сколько хотите зарабатывать?
• А через 5 лет?
• А что вы для этого можете сделать?
600$
400$
10Это весело!
10 причин заняться дизайном своей карьеры
10 причин заняться дизайном своей карьеры

More Related Content

Similar to 10 причин заняться дизайном своей карьеры

подбор персонала
подбор персоналаподбор персонала
подбор персоналаmedpred. org.ua
 
Как искать работу в социальных сетях? "Персональный бренд и SMM" Роман Дусенко
Как искать работу в социальных сетях? "Персональный бренд и SMM" Роман ДусенкоКак искать работу в социальных сетях? "Персональный бренд и SMM" Роман Дусенко
Как искать работу в социальных сетях? "Персональный бренд и SMM" Роман ДусенкоRoman Dusenko
 
Как попасть в поле зрения: Стратегия
Как попасть в поле зрения: СтратегияКак попасть в поле зрения: Стратегия
Как попасть в поле зрения: СтратегияVadim Vinogorov
 
HR-форум Юга России, Наталья Родякина
HR-форум Юга России, Наталья РодякинаHR-форум Юга России, Наталья Родякина
HR-форум Юга России, Наталья Родякинаhrclubug
 
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до командыRoman Dusenko
 
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...«Велес Капитал»
 
Корпоративная культура руками HR, без бюджета
Корпоративная культура руками HR, без бюджетаКорпоративная культура руками HR, без бюджета
Корпоративная культура руками HR, без бюджетаHRedu.ru
 
алгоритм выбора профессии
алгоритм выбора профессииалгоритм выбора профессии
алгоритм выбора профессииbukish
 
Тема 06. Копирайтинг
Тема 06. КопирайтингТема 06. Копирайтинг
Тема 06. КопирайтингSergey Zyryanov
 
самоопределение новосибирск 20120302
самоопределение новосибирск 20120302самоопределение новосибирск 20120302
самоопределение новосибирск 20120302Dmitry Klimov
 
презентация для вебинара в январе 2013
презентация для вебинара в январе 2013презентация для вебинара в январе 2013
презентация для вебинара в январе 2013Андрей Дорофеев
 
Тема 3. Личная стратегия
Тема 3. Личная стратегияТема 3. Личная стратегия
Тема 3. Личная стратегияSergey Zyryanov
 
Управление карьерой День 2 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 2 #ТолькоВпередУправление карьерой День 2 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 2 #ТолькоВпередRoman Dusenko
 
Your career how to build a successful career
Your career  how to build a successful careerYour career  how to build a successful career
Your career how to build a successful careerEvgeniy Krivov
 
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка..."Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...Roman Dusenko
 

Similar to 10 причин заняться дизайном своей карьеры (20)

как выбрать профессию
как выбрать профессиюкак выбрать профессию
как выбрать профессию
 
подбор персонала
подбор персоналаподбор персонала
подбор персонала
 
Как искать работу в социальных сетях? "Персональный бренд и SMM" Роман Дусенко
Как искать работу в социальных сетях? "Персональный бренд и SMM" Роман ДусенкоКак искать работу в социальных сетях? "Персональный бренд и SMM" Роман Дусенко
Как искать работу в социальных сетях? "Персональный бренд и SMM" Роман Дусенко
 
модуль 2
модуль 2модуль 2
модуль 2
 
Как попасть в поле зрения: Стратегия
Как попасть в поле зрения: СтратегияКак попасть в поле зрения: Стратегия
Как попасть в поле зрения: Стратегия
 
HR-форум Юга России, Наталья Родякина
HR-форум Юга России, Наталья РодякинаHR-форум Юга России, Наталья Родякина
HR-форум Юга России, Наталья Родякина
 
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
 
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...
 
Корпоративная культура руками HR, без бюджета
Корпоративная культура руками HR, без бюджетаКорпоративная культура руками HR, без бюджета
Корпоративная культура руками HR, без бюджета
 
Career Solutions.Pptx
Career Solutions.PptxCareer Solutions.Pptx
Career Solutions.Pptx
 
алгоритм выбора профессии
алгоритм выбора профессииалгоритм выбора профессии
алгоритм выбора профессии
 
Тема 06. Копирайтинг
Тема 06. КопирайтингТема 06. Копирайтинг
Тема 06. Копирайтинг
 
самоопределение новосибирск 20120302
самоопределение новосибирск 20120302самоопределение новосибирск 20120302
самоопределение новосибирск 20120302
 
презентация для вебинара в январе 2013
презентация для вебинара в январе 2013презентация для вебинара в январе 2013
презентация для вебинара в январе 2013
 
Тема 3. Личная стратегия
Тема 3. Личная стратегияТема 3. Личная стратегия
Тема 3. Личная стратегия
 
88888
8888888888
88888
 
Управление карьерой День 2 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 2 #ТолькоВпередУправление карьерой День 2 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 2 #ТолькоВперед
 
Your career how to build a successful career
Your career  how to build a successful careerYour career  how to build a successful career
Your career how to build a successful career
 
Another day
Another dayAnother day
Another day
 
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка..."Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...
 

10 причин заняться дизайном своей карьеры

  • 3. 1. Осознанный выбор • По результатам одного из исследований молодежи Минска, от 70 до 80% респондентов, которые выбирали будущую специальность осознанно и самостоятельно, удовлетворены работой • Факт: специфика выбора профессии/специальности впоследствии оказывает влияние на дальнейшее трудовое поведение работника.
  • 4. быть в гармонии с Вселенной? сделать мир лучше для жизни людей в будущем? помочь другим? сделать то, что вам действительно интересно? скоординировать ваши усилия с усилиями других людей? выполнить хорошую работу? получить пользу для себя? быть лучше других? быть хозяином положения? угодить кому-то? показать себя во всей красе? протестовать и доказать, как жизнь ко мне не справедлива? защитить себя? отомстить? Задайте себе вопрос: для чего вы ищете работу? Чем выше по стрелке, тем больше удовлетворения от результата работы, тем больше успеха
  • 5. 2 Кризис, безработица, смерть профессий и другие страшные вещи
  • 6. 2015-2020: Рынок труда •Сокращение офисов, аутсорсинг задач •Дауншифтинг •Смерть профессий – риэлтор, турагент, секретарь, документовед, провизор, банковский операционист и даже журналист По материалу «2017: рынок труда. Дефицит специалистов в маленьких офисах» «Какие профессии умрут, а какие — появятся» (Ведомости)
  • 7. Еще немного о грустном 1. Количество резюме превышает вакансии в 10 раз, снижение уровня предлагаемых заработных плат, «рынок работодателя» 2. Безработные: более 30% - молодежь; растет удельный вес мужчин (60%) 3. Усиление разрыва спроса на кандидатов и заработных плат в разных видах экономической деятельности
  • 9. 3. Новые профессии, фриланс, Интернет Растет количество фрилансеров в сфере PR, аутсорсинг Новые профессии – digital, web и т.д. Компании готовы нанимать конкретных специалистов, но под определенные задачи или на неполный рабочий день Усиливаются требования к профессионализму и квалификации, приветствуется дополнительное образование и постоянное повышение квалификации. Учитывается онлайн-образование
  • 11.
  • 12. 5 Знаешь, чего хочешь. Или хочешь узнать
  • 13.
  • 14. 5. Хочешь узнать? • Изучать работодателей, профильный рынок, знать «потолок», знать профессии • Ищите сферы, где больше всего вакансий – значит, они активно развиваются; • Читайте статьи и обзоры на сайтах трудоустройств (самые активные сферы, самые высокие зарплаты и т.д.); • Пользуйтесь расширенным поиском вакансий
  • 15. Внутренний поиск в компании Социальные сети: группы в контакте (JellyFish, ВДХЛ, Jobs.tut.by), на ФБ Ярмарки вакансий, Дни карьеры Площадки по поиску работы Спрашивать лично Университет – все ресурсы Сайты компаний Гуглить себя, профессии, вакансии Талисман, везение, фортуна
  • 17. 6. Вы хотите больше, чем есть у вас сейчас? • Резюме – анализ того, что вы умеете, знаете. • Создать и всегда иметь актуализированным: хронологическое, функциональное, видео-резюме • Правильное соответствие имеющихся навыков и опыта тем требованиям, которые указываются в резюме • Визуализация резюме, портфолио – обязательно!
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21. 7 Брать лучшее у других
  • 22. 7. Брать лучшее у других • Читать, изучать истории успеха других • Кто вас вдохновляет? Создайте «стену своих желаний», wish list • unemploee.by, kyky.org, tut.by, probusiness.by – статьи про истории карьеры разных людей • Ищите себе консультанта по карьере • Расспрашивайте людей про их карьерные шаги
  • 23. 8 Нужно управлять своей жизнью
  • 24.
  • 25. Исследуй себя Управляй своей карьерой Открой карьерные возможности Создай план и поставь цели Прокачай навыки Найди работу
  • 26. 8. Карьерное планирование • Карьерограммы! • Карьерный план на год, 2 года, 5 лет • Какие навыки нужны через год, 2 года, 5 лет? • Что хочу иметь (материального, нематериального) через год, 2 года, 5 лет?
  • 28. 9. Знать себе цену • Зарплатные ожидания • Сколько хотите зарабатывать? • А через 5 лет? • А что вы для этого можете сделать? 600$ 400$