Presentation from short basic training about scrum for Kottans.org

1. Scrum
в котиках
Анна Алимова

2. Расскажите, что вы...
ЗНАЕТЕ О SCRUM ХОТЕЛИ БЫ УЗНАТЬ

3. Scrum artifacts

4. Backlog
Сверстать кота
Добавить усы
имировать хвост
Урчальник
ольные расцветки
Сверстать кота
Добавить усы
Product backlog Sprint backlog Tasks
Epic User Story

5. User story
Я котик
и хочу иметь усы
для того чтобы
проверить температуру
еды в миске

6. Добавить усы
Стоп, это не усы!
Это вибриссы!

7. Scrum roles
Product owner Team member Scrum master

8. Роли в scrum-команде
Product owner – отвечает за
максимальную ценность продукта, ведет backlog
Development team – команда, у
которой достаточно компетенций для выпуска
работающего продукта
Scrum master - менеджер процесса.
Делает так, чтобы команде ничто не мешало
работать
Business owner – тот, кто платит
Stackeholders – те, кто потенциально будут
использовать продукт либо уже используют

9. Scrum Events

10. Sprint Planning
1. Определяем цель
спринта
2. Какие задачи включить
в спринт?
3. Сколько времени
займет каждая задача?
Присутствуют: Team, Scrum Master, Product Owner

11. Daily scrum
1. Что сделано вчера для
достижения цели
спринта?
1. Что будет сделано
сегодня?
1. С какими проблемами
столкнулся?
Присутствуют: Team (Scrum Master, Product Owner - optional)

12. Sprint review
1. Презентуем выполненные
задачи спринта
1. Обсуждаем результат
1. Учитываем комментарии
пользователей
1. Делаем заметки о том, что
нужнее пользователям
Присутствуют: все желающие

13. Sprint retrospective
1. Что было сделано
хорошо?
1. Что можно улучшить?
1. С какими проблемами
столкнулись?
1. Как лучше решать в
будущем?
Присутствуют: Team, Scrum Master, Product Owner

14. What is scrum?

15. Scrum values

16. Commitment (Обязательство)
• Решаем сами, как
разрабатывать продукт
• Несем ответственность за
свои решения
• Понимаем, что от нас
зависит успех проекта

17. Focus (Фокус)
Поскольку мы фокусируемся на ограниченном количестве вещей в единицу времени, мы
хорошо сотрудничаем и делаем отличную работу. Мы поставляем ценные вещи быстрее.

18. Openness (Открытость)
• Честно говорим о проблемах и сложностях
• Открыто говорим, если нас не устраивают
технические решения или атмосфера в
коллективе
• Выражаем свои мысли максимально
корректно
• Осознаем, что выражать наши
беспокойства - это хорошо, это дает
возможность направить энергию на их
разрешение

19. Respect (Уважение)
• Поддерживаем коллег
• Вдумчиво выслушиваем
любые идеи
• Ценим время друг друга
• Понимаем роль каждого

20. Courage (Мужество)
• Предлагаем инновационные
идеи
• Беремся за амбициозные
задачи
• Позволяем себе рискнуть и
выиграть

21. Вопросы

22. Список литературы
● Ken Schwaber Agile Project Management with Scrum (Microsoft Professional)
● Ken Schwaber The Enterprise and Scrum
● Jeff McKenna Conscious Software Development
● Henrik Kniberg Scrum and XP from the Trenches (Enterprise Software Development)
● Mike Cohn Succeeding with Agile: Software Development Using Scrum
● Robert Galen SCRUM Product Ownership -- Balancing Value From the Inside Out
● Mike Cohn Essential Scrum: A Practical Guide to the Most Popular Agile Process (Addison-
Wesley Signature Series

23. Благодарности
Cogniance за гостеприимство
Kottans.org за то, что я здесь и
вообще за то, что они есть :)
Андрею Павленко и Богдану Мисюре
за наставничество в вопросах scrum