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Colaboración 1
Enfrentar un reto juntos
4.1
“Las huellas de las personas
que caminaron juntas nunca
se borran”.
Proverbio africano
Un proyecto es como un viaje. Para empezar, tienes que conocer el cami-
no que tomarás, saber con qué información cuentas y qué necesitas
investigar. Lo mismo sucede cuando enfrentas un desafío en equipo al
planear un proyecto, primero debes conocer lo mejor posible el proble-
ma para poner manos a la obra.
El reto es explorar qué saben del desafío que van a abordar y cómo
pueden aprender más.
Genérica
Actividad 1:
Reúnete con tu equipo y respondan las siguientes preguntas de acuerdo con el tema que eligieron.
¿Qué sabemos del tema o problema que queremos resolver?
¿Qué sabemos del tema o
problema que queremos resolver?
¿Qué más nos gustaría saber?
¿Qué información sería
relevante?
¿Cómo podemos obtener más
información?
Pueden comenzar completando las
siguientes frases para indagar en lo
que saben ahora.
1. Para mejorar la convivencia:
La convivencia es…
La convivencia depende de…
Cuando el ambiente de trabajo
es negativo…
Cuando hay convivencia
positiva...
2. Para el tema de mejorar el
desempeño académico:
Tener un buen desempeño
académico significa…
Un buen desempeño académico
depende de…
Podemos ayudarnos entre
nosotros si...
Podemos aprender mejor
cuando…
Coloquen su respuesta en
forma de preguntas. Por
ejemplo: ¿Cómo otros ven o
viven el problema? ¿Cuál es
su punto de vista? ¿Se han
puesto en práctica algunas
estrategias para solucionar el
problema? ¿Qué ha funcionado
y qué no?
Coloquen su respuesta en
formadeacciones.Porejemplo:
¿Necesitamos investigar en
internet? ¿Requerimos hacer
entrevistas? ¿A quiénes sería
importante entrevistar?, ¿Por
qué? ¿Qué sería importante
observar en nuestro plantel?
Enfrentar un reto juntos
4. Principios del trabajo colaborativo
Colaboración
2
Escribe en un minuto
qué te llevas de la lección
Actividad 2
Escriban dos preguntas que puedan ayudarles a obtener la información que les hace falta conocer
acerca del proyecto, con el objetivo de que puedan utilizarlas en una entrevista.
Ejemplos de preguntas:
•	 ¿Qué consideras importante para que exista una convivencia positiva entre compañeros? ¿Qué
hace que tengas un buen equipo?
•	 ¿Qué recomendarías a los compañeros que tienen dificultades en matemáticas para mejorar
su rendimiento académico? ¿Qué ayudaría a tener un buen rendimiento académico?
Reafirmo y ordeno
Este semestre abordarán un problema o desafío de manera colabo-
rativa y propondrán un proyecto para impactar en él de forma posi-
tiva. El primer paso para resolverlo, es entenderlo. La experiencia pre-
via es importante como punto de partida, por ello en esta variación
exploraron qué saben del tema que eligieron. Sin embargo, es nece-
sario indagar más, identificando preguntas clave, temas que hay que
investigar y personas que consultar dentro y fuera de la escuela.
Enfrentar un reto juntos
4. Principios del trabajo colaborativo
Colaboración 3
Para tu vida diaria
•	Entrevista al menos a una per-
sona que consideres importante
pararecolectarinformaciónnece-
saria para ampliar tu pers-
pectiva sobre el problema que de-
seas resolver en su proyecto. En
la sección ¿Quieres saber más?
encontrarás un pequeño video
donde se explica brevemente
cómo hacer una entrevista.
•	Te recomendamos hacer cinco
preguntas para obtener infor-
mación relevante. Al finalizar, es
importante que la comuniques
con tu equipo. Puedes compartir
tus notas, un video o un audio de
la entrevista que envíes por un
medio digital.
•	Consulta las redes sociales del
Programa Construye T (Face-
book,TwittereInstagram)donde
podrás encontrar una propuesta
de formato de entrevista.
¿Quieres saber más?
Realizar entrevistas puede ser
una herramienta muy útil para
obtener más información acerca
del proyecto que están traba-
jando. En el siguiente video, es-
cucharán diez consejos prácticos
para llevar a cabo una entrevista,
como por ejemplo, grabarla para
no perder información relevante,
o evitar preguntas que se con-
testen con un monosílabo como
“sí” o “no”. Notarás que se habla
de entrevistar “clientes”, tomen
en cuenta que ustedes no es-
tarán entrevistando clientes sino
personas clave de las que puedan
obtener información relevante.
Búscalo en tu navegador como
“Introducción:cómohacerunaen-
trevista” o entra a esta dirección:
https://www.youtube.com/
watch?v=VYFPjMg-TOg
Concepto Clave
Información relevante:
Son los datos impor-
tantes que ayudan a en-
tender los problemas,
necesidades y deseos de
las personas implicadas
en la solución que esta-
mos buscando. Pueden
describir el contexto, las
características de dichas
personas, acciones, entre
otros. Estos datos tam-
bién ayudan a generar
soluciones acordes a los
desafíos que se plantean.
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metodología “Design Thinking”.
1.1 2.1 3.1 4.1 5.1 6.1 7.1 8.1 9.1 10.1 11.1 12.1
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4.1 e enfrentar_un_reto_juntos_generica

  • 1. Colaboración 1 Enfrentar un reto juntos 4.1 “Las huellas de las personas que caminaron juntas nunca se borran”. Proverbio africano Un proyecto es como un viaje. Para empezar, tienes que conocer el cami- no que tomarás, saber con qué información cuentas y qué necesitas investigar. Lo mismo sucede cuando enfrentas un desafío en equipo al planear un proyecto, primero debes conocer lo mejor posible el proble- ma para poner manos a la obra. El reto es explorar qué saben del desafío que van a abordar y cómo pueden aprender más. Genérica Actividad 1: Reúnete con tu equipo y respondan las siguientes preguntas de acuerdo con el tema que eligieron. ¿Qué sabemos del tema o problema que queremos resolver? ¿Qué sabemos del tema o problema que queremos resolver? ¿Qué más nos gustaría saber? ¿Qué información sería relevante? ¿Cómo podemos obtener más información? Pueden comenzar completando las siguientes frases para indagar en lo que saben ahora. 1. Para mejorar la convivencia: La convivencia es… La convivencia depende de… Cuando el ambiente de trabajo es negativo… Cuando hay convivencia positiva... 2. Para el tema de mejorar el desempeño académico: Tener un buen desempeño académico significa… Un buen desempeño académico depende de… Podemos ayudarnos entre nosotros si... Podemos aprender mejor cuando… Coloquen su respuesta en forma de preguntas. Por ejemplo: ¿Cómo otros ven o viven el problema? ¿Cuál es su punto de vista? ¿Se han puesto en práctica algunas estrategias para solucionar el problema? ¿Qué ha funcionado y qué no? Coloquen su respuesta en formadeacciones.Porejemplo: ¿Necesitamos investigar en internet? ¿Requerimos hacer entrevistas? ¿A quiénes sería importante entrevistar?, ¿Por qué? ¿Qué sería importante observar en nuestro plantel?
  • 2. Enfrentar un reto juntos 4. Principios del trabajo colaborativo Colaboración 2 Escribe en un minuto qué te llevas de la lección Actividad 2 Escriban dos preguntas que puedan ayudarles a obtener la información que les hace falta conocer acerca del proyecto, con el objetivo de que puedan utilizarlas en una entrevista. Ejemplos de preguntas: • ¿Qué consideras importante para que exista una convivencia positiva entre compañeros? ¿Qué hace que tengas un buen equipo? • ¿Qué recomendarías a los compañeros que tienen dificultades en matemáticas para mejorar su rendimiento académico? ¿Qué ayudaría a tener un buen rendimiento académico? Reafirmo y ordeno Este semestre abordarán un problema o desafío de manera colabo- rativa y propondrán un proyecto para impactar en él de forma posi- tiva. El primer paso para resolverlo, es entenderlo. La experiencia pre- via es importante como punto de partida, por ello en esta variación exploraron qué saben del tema que eligieron. Sin embargo, es nece- sario indagar más, identificando preguntas clave, temas que hay que investigar y personas que consultar dentro y fuera de la escuela.
  • 3. Enfrentar un reto juntos 4. Principios del trabajo colaborativo Colaboración 3 Para tu vida diaria • Entrevista al menos a una per- sona que consideres importante pararecolectarinformaciónnece- saria para ampliar tu pers- pectiva sobre el problema que de- seas resolver en su proyecto. En la sección ¿Quieres saber más? encontrarás un pequeño video donde se explica brevemente cómo hacer una entrevista. • Te recomendamos hacer cinco preguntas para obtener infor- mación relevante. Al finalizar, es importante que la comuniques con tu equipo. Puedes compartir tus notas, un video o un audio de la entrevista que envíes por un medio digital. • Consulta las redes sociales del Programa Construye T (Face- book,TwittereInstagram)donde podrás encontrar una propuesta de formato de entrevista. ¿Quieres saber más? Realizar entrevistas puede ser una herramienta muy útil para obtener más información acerca del proyecto que están traba- jando. En el siguiente video, es- cucharán diez consejos prácticos para llevar a cabo una entrevista, como por ejemplo, grabarla para no perder información relevante, o evitar preguntas que se con- testen con un monosílabo como “sí” o “no”. Notarás que se habla de entrevistar “clientes”, tomen en cuenta que ustedes no es- tarán entrevistando clientes sino personas clave de las que puedan obtener información relevante. Búscalo en tu navegador como “Introducción:cómohacerunaen- trevista” o entra a esta dirección: https://www.youtube.com/ watch?v=VYFPjMg-TOg Concepto Clave Información relevante: Son los datos impor- tantes que ayudan a en- tender los problemas, necesidades y deseos de las personas implicadas en la solución que esta- mos buscando. Pueden describir el contexto, las características de dichas personas, acciones, entre otros. Estos datos tam- bién ayudan a generar soluciones acordes a los desafíos que se plantean. Diagrama de avance del proyecto En el siguiente diagrama podrás observar el avance de tu proyecto de acuerdo con las fases de la metodología “Design Thinking”. 1.1 2.1 3.1 4.1 5.1 6.1 7.1 8.1 9.1 10.1 11.1 12.1 IDEAR EMPATIZAR DEFINIR EVALUAR Y EVOLUCIONAR EXPERIMENTAR