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Universidad “Fermín Toro” Vicerrectorado Académico Cabudare – Edo. Lara  Calidad y Productividad de las Pymes en Venezuela. Integrante: Andrés Abou Kheir Massaad CI: 20.541.699
Pymes en Venezuela. Son: Pequeñas y Medianas Empresas con un numero no muy grande de trabajadores, y una facturación moderada ( son el motor de la economía Importancia En Venezuela Calidad y Productividad de las pymes *-Generan la mayor cantidad de empleo. *-Represen la fortaleza económica de un país *-Aportan estabilidad en el mercado laboral. *-Elevan la capacidad competitiva en el mercado mundial *. Aportan el 13% del PTB *. Dan empleo al 55% población activa y el 77% de sector privado *. Existen 13.000.000 Microempresas y 68.000 pymes. Ventajas y desventajas: *.Requisitos Fundamentales para  permanecer en los mercados. *.Se logra tasas elevadas de competitividad y crecimiento *. Hay pocos especialistas en control de calidad y productividad de las empresas. *. El poco apoyo que dan las empresas al empleado para crecer en el ámbito laboral. Deficiencias *. Carecen de los pilares de la administración ( Planificación, control, dirección, organización, integración)  *. Solo cubren el sector comercial y muy poco el sector manufacturado. *. No cumplen a calidad con las normas de calidad y productividad.

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  • 1. Universidad “Fermín Toro” Vicerrectorado Académico Cabudare – Edo. Lara Calidad y Productividad de las Pymes en Venezuela. Integrante: Andrés Abou Kheir Massaad CI: 20.541.699
  • 2. Pymes en Venezuela. Son: Pequeñas y Medianas Empresas con un numero no muy grande de trabajadores, y una facturación moderada ( son el motor de la economía Importancia En Venezuela Calidad y Productividad de las pymes *-Generan la mayor cantidad de empleo. *-Represen la fortaleza económica de un país *-Aportan estabilidad en el mercado laboral. *-Elevan la capacidad competitiva en el mercado mundial *. Aportan el 13% del PTB *. Dan empleo al 55% población activa y el 77% de sector privado *. Existen 13.000.000 Microempresas y 68.000 pymes. Ventajas y desventajas: *.Requisitos Fundamentales para permanecer en los mercados. *.Se logra tasas elevadas de competitividad y crecimiento *. Hay pocos especialistas en control de calidad y productividad de las empresas. *. El poco apoyo que dan las empresas al empleado para crecer en el ámbito laboral. Deficiencias *. Carecen de los pilares de la administración ( Planificación, control, dirección, organización, integración) *. Solo cubren el sector comercial y muy poco el sector manufacturado. *. No cumplen a calidad con las normas de calidad y productividad.