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SALUD
OCUPACIONAL
República Bolivariana de Venezuela
Universidad Fermín Toro
Departamento de Formación General
Escuela de Relaciones Industriales
Salcedo, L. Andrea, E.
C.I. 26.007.475
z
Servicio de
Salud Ocupacional
▪ Son actividades
dirigidas a satisfacer las
necesidades de una
empresa, promoviendo y
protegiendo la salud de
todos los trabajadores
sin importar el tipo de
tareas que desempeñen
en su labor diaria. Por
ello, un servicio de
salud ocupacional debe
desarrollar y aplicar un
programa especialmente
dirigido al tipo de
empresa sin importar el
número de empleados.
•De acuerdo con la LOPCYMAT, se
establece que todas las empresas y
compañías deben incluir un servicio
de salud ocupacional dentro de sus
departamentos para brindarlo a los
empleados. Además, la localización
de dicho servicio debe ser dentro de
los establecimientos de la empresa
para poder asistir de manera eficaz.
z
Enfermedades
Ocupacionales
▪ Hipoacusia: pérdida de la audición de un solo oído.
▪ Ametropía: defecto de refracción ocular.
▪ Escoliosis: curvatura lateral de la columna vertebral.
▪ Neumoconiosis: infiltración de polvos de sustancias minerales en
el aparato respiratorio.
▪ Broncopatía:alteración de los bronquios.
▪ Asma ocupacional.
▪ Sobrepeso.
▪ Hipertensión.
z
Prevención de
Enfermedades Ocupacionales
▪ Evaluación: de las condiciones de trabajo para garantizar la seguridad de
los trabajadores.
▪ Capacitación:a todo el personal con las instruccionescorrespondientes.
▪ Prácticas: implementar las prácticas de seguridad en las labores diarias.
▪ Protección: usar el equipo de protección adecuado si la tarea
desempeñada lo requiere.
▪ Adaptar medidas: dependiendodel riesgo o peligro que suponga.
▪ Mantenimiento:de las instalacionesde trabajo para evitar accidentes.
z
Relación
Causa-Efecto
▪ Es el estudio de la relación etiológica de una exposición, es decir, el
efecto que causa determinadaacción. En el ámbito de la salud es
necesario mantener en observación el proceso de la salud para prevenir
efectos secundarioso controlarsu difusión.
▪ Por ello, es tan importanteencontrary analizar las causas de ciertas
situaciones para luego generar cambios. Solo así se puede mantener en
el tiempo y hacer más seguro tanto las condicionesde trabajo, como las
medidas que se tomen para solventar.

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Salud ocupacional

  • 1. z SALUD OCUPACIONAL República Bolivariana de Venezuela Universidad Fermín Toro Departamento de Formación General Escuela de Relaciones Industriales Salcedo, L. Andrea, E. C.I. 26.007.475
  • 2. z Servicio de Salud Ocupacional ▪ Son actividades dirigidas a satisfacer las necesidades de una empresa, promoviendo y protegiendo la salud de todos los trabajadores sin importar el tipo de tareas que desempeñen en su labor diaria. Por ello, un servicio de salud ocupacional debe desarrollar y aplicar un programa especialmente dirigido al tipo de empresa sin importar el número de empleados. •De acuerdo con la LOPCYMAT, se establece que todas las empresas y compañías deben incluir un servicio de salud ocupacional dentro de sus departamentos para brindarlo a los empleados. Además, la localización de dicho servicio debe ser dentro de los establecimientos de la empresa para poder asistir de manera eficaz.
  • 3. z Enfermedades Ocupacionales ▪ Hipoacusia: pérdida de la audición de un solo oído. ▪ Ametropía: defecto de refracción ocular. ▪ Escoliosis: curvatura lateral de la columna vertebral. ▪ Neumoconiosis: infiltración de polvos de sustancias minerales en el aparato respiratorio. ▪ Broncopatía:alteración de los bronquios. ▪ Asma ocupacional. ▪ Sobrepeso. ▪ Hipertensión.
  • 4. z Prevención de Enfermedades Ocupacionales ▪ Evaluación: de las condiciones de trabajo para garantizar la seguridad de los trabajadores. ▪ Capacitación:a todo el personal con las instruccionescorrespondientes. ▪ Prácticas: implementar las prácticas de seguridad en las labores diarias. ▪ Protección: usar el equipo de protección adecuado si la tarea desempeñada lo requiere. ▪ Adaptar medidas: dependiendodel riesgo o peligro que suponga. ▪ Mantenimiento:de las instalacionesde trabajo para evitar accidentes.
  • 5. z Relación Causa-Efecto ▪ Es el estudio de la relación etiológica de una exposición, es decir, el efecto que causa determinadaacción. En el ámbito de la salud es necesario mantener en observación el proceso de la salud para prevenir efectos secundarioso controlarsu difusión. ▪ Por ello, es tan importanteencontrary analizar las causas de ciertas situaciones para luego generar cambios. Solo así se puede mantener en el tiempo y hacer más seguro tanto las condicionesde trabajo, como las medidas que se tomen para solventar.