SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
Download to read offline
www.interimleder.no
14.30-15.00 Bevertning
– Interimåret 2018 og 2019 Vegard Rooth 20min
– Bærekraftsledelse Ingunn Midttun Godal, Global Business Dev. Dir. DNV GL 30 min
– Coop, dagens vinner i det tøffe dagligvaremarkedet? Geir Inge Stokke, Konsernsjef i Coop Norge 30 min
– Endringsledelse og prestasjonsledelse i Retail Tore Hov, Administrerende direktør Travel Retail Norway 30 min
16.50-17.30 Pause
– Det er mulighetene som teller Birgit Skarstein 45 min
– Prestasjonsledelse i organisasjoner, få hele gjengen med! Trond Pedersen, Utviklingssjef Olympiatoppen 40 min
– Oppsummering
Ca. 19.00 Mingling
20.15 Festmiddag med kåring av Årets Interimleder
www.interimleder.no
www.interimleder.no
2018
• Forretningsutvikler
• Daglig Leder
• CEO
• Supply Chain manager
• Prosjektleder
• CTO
• CFO
• Prosject Manager Merge & Integration
• Prosjektleder
• General Manager
• Marketing Manager
• Bid Manager
• Administrerende direktør
• Adm.dir.
• CTO
• HR Direktør
• Innkjøpsjef
• Konsulent
• CEO
• CFO«
• COO
• Økonomisjef
• Advisor/CEO
• Sup.ch.m.&F.-Sj
• CEO Norge
• Adm.dir./P.man
• Leder produksjonsplanlegging
• Prosjektleder IKT
• Daglig leder
• Kommunalsjef
• Adm. Direktør
• CFO
• CFO/Assisterende daglig leder
• Head of Marketing
• Styremedlem
• CFO
• Øk.& adm.sjef
• HR Direktør Scandinavia
• CCO
• Daglig leder
• Coach
• Interim Ressurs
• Lønnssjef
• Prosjektleder
• Prosjektleder ny fabrikk
• CFO
• Prosjektleder
• CFO
• HR Direktør
• Prosjektleder endringsprosess
www.interimleder.no
2016 2017 2018 2019
CEO 17 % 23 % 38 % 36 %
CFO 23 % 17 % 17 % 14 %
CCDO 7 % 6 % 8 % 18 %
PRO 13 % 13 % 15 % 18 %
Line Man. 17 % 11 % 4 % 9 %
Sup. Funct. Man. 7 % 11 % 13 % 5 %
HR Man. 17 % 19 % 6 % 0 %
2016 2017 2018 2019
International 17 % 17 % 29 % 30 %
PE/Venture 27 % 21 % 12 % 26 %
Private/Family 23 % 28 % 39 % 35 %
Listed 17 % 21 % 12 % 4 %
State/Community 10 % 6 % 4 % 4 %
Public sector 7 % 6 % 4 % 0 %
Hagle 0 % 0 % 0 % 0 %
30 47 49 23
2017 2018 2019
Construction 4 % 6 % 6 %
Wholesale 15 % 2 % 0 %
Manufacturing 9 % 18 % 14 %
Electr., Gas, San. Serv 0 % 0 % 0 %
EL, IT, Tele & related 28 % 18 % 2 %
Services 6 % 10 % 6 %
Bank & Finance 6 % 4 % 0 %
Petro. & Related 0 % 4 % 4 %
Food 4 % 6 % 2 %
Retail 6 % 14 % 10 %
Transport 15 % 10 % 2 %
Government 4 % 4 % 0 %
Member Org. 2 % 2 % 0 %
Health 0 % 0 % 0 %
www.interimleder.no
2018
1. Prestasjonsledelse: Fra «Good» til «Great»
2. Ny leder i ny virksomhet? Slik blir du en «ringrev» på bare to uker!
3. Performance Leadership: How Norway Became a Leading Sports Nation
4. Ledelse er ikke et demokrati
5. Jøtul-CEO Nils Agnar Brunborg kåret til Årets interimleder 2017
6. Hvordan lykkes med endringsledelse
7. Dynamikken mellom styret, CEO og CFO
8. Beste praksis for søknad og CV for interimledere
9. «Walk the Talk» – Hvordan skape og bevare en vinnerkultur for din bedrift?
10. Seven Characteristics of Top Performing Interim and Transformation Leaders
www.interimleder.no
Årets Interimleder 2018
2017
www.interimleder.no
2019?
www.interimleder.no
2018: Bærekraftig fremtid krever MOT
3. og 4. juni 2019
Bærekraftig fremtid krever modige
investeringer
.. og modige lederstafetter!
5, 8, 17
www.interimleder.no

More Related Content

More from Anders Hoff

Digitalisering - David Aleksandersen
Digitalisering - David AleksandersenDigitalisering - David Aleksandersen
Digitalisering - David AleksandersenAnders Hoff
 
Digitalisering av markedsføring, salg og kundeservice - David Aleksandersen
Digitalisering av markedsføring, salg og kundeservice - David AleksandersenDigitalisering av markedsføring, salg og kundeservice - David Aleksandersen
Digitalisering av markedsføring, salg og kundeservice - David AleksandersenAnders Hoff
 
Digitaliseringsstrategi FT
Digitaliseringsstrategi FTDigitaliseringsstrategi FT
Digitaliseringsstrategi FTAnders Hoff
 
Digitalisering - Prinsipper og fallgruver - Knut Olav Fiane
Digitalisering - Prinsipper og fallgruver - Knut Olav FianeDigitalisering - Prinsipper og fallgruver - Knut Olav Fiane
Digitalisering - Prinsipper og fallgruver - Knut Olav FianeAnders Hoff
 
Hvordan bli en mer «digital» leder - Vegard Rooth
Hvordan bli en mer «digital» leder - Vegard RoothHvordan bli en mer «digital» leder - Vegard Rooth
Hvordan bli en mer «digital» leder - Vegard RoothAnders Hoff
 
Prestasjonsledels: From «good» to «great»
Prestasjonsledels: From «good» to «great»Prestasjonsledels: From «good» to «great»
Prestasjonsledels: From «good» to «great»Anders Hoff
 
Prestasjonsledels: From «good» to «great»
Prestasjonsledels: From «good» to «great»Prestasjonsledels: From «good» to «great»
Prestasjonsledels: From «good» to «great»Anders Hoff
 
Prestasjonsledels: From «good» to «great»
Prestasjonsledels: From «good» to «great»Prestasjonsledels: From «good» to «great»
Prestasjonsledels: From «good» to «great»Anders Hoff
 
Ingvild huseby - interimlederseminar 28.9.19
Ingvild huseby - interimlederseminar 28.9.19Ingvild huseby - interimlederseminar 28.9.19
Ingvild huseby - interimlederseminar 28.9.19Anders Hoff
 
Arbeidsgivers styringsrett som verktøy for å få til endring
Arbeidsgivers styringsrett som verktøy for å få til endringArbeidsgivers styringsrett som verktøy for å få til endring
Arbeidsgivers styringsrett som verktøy for å få til endringAnders Hoff
 
Ny leder i ny virksomhet? -Slik blir du en «ringrev» på bare to uker!
Ny leder i ny virksomhet? -Slik blir du en «ringrev» på bare to uker!Ny leder i ny virksomhet? -Slik blir du en «ringrev» på bare to uker!
Ny leder i ny virksomhet? -Slik blir du en «ringrev» på bare to uker!Anders Hoff
 
Blir du ikke valgt blir du heller ingen «ringrev på to uker»
Blir du ikke valgt blir du heller ingen «ringrev på to uker»Blir du ikke valgt blir du heller ingen «ringrev på to uker»
Blir du ikke valgt blir du heller ingen «ringrev på to uker»Anders Hoff
 
Ny leder i ny virksomhet? Slik blir du en «ringrev» på bare to uker!
Ny leder i ny virksomhet? Slik blir du en «ringrev» på bare to uker!Ny leder i ny virksomhet? Slik blir du en «ringrev» på bare to uker!
Ny leder i ny virksomhet? Slik blir du en «ringrev» på bare to uker!Anders Hoff
 
Inclusive Leadership
Inclusive LeadershipInclusive Leadership
Inclusive LeadershipAnders Hoff
 
Longevity and the Future of work
Longevity and the Future of workLongevity and the Future of work
Longevity and the Future of workAnders Hoff
 
Prestasjonsledelse i organisasjoner, få hele gjengen med!
Prestasjonsledelse i organisasjoner, få hele gjengen med!Prestasjonsledelse i organisasjoner, få hele gjengen med!
Prestasjonsledelse i organisasjoner, få hele gjengen med!Anders Hoff
 

More from Anders Hoff (20)

Innovasjon i HR
Innovasjon i HRInnovasjon i HR
Innovasjon i HR
 
Innovasjon i HR
Innovasjon i HRInnovasjon i HR
Innovasjon i HR
 
Innovasjon i HR
Innovasjon i HRInnovasjon i HR
Innovasjon i HR
 
Digitalisering - David Aleksandersen
Digitalisering - David AleksandersenDigitalisering - David Aleksandersen
Digitalisering - David Aleksandersen
 
Digitalisering av markedsføring, salg og kundeservice - David Aleksandersen
Digitalisering av markedsføring, salg og kundeservice - David AleksandersenDigitalisering av markedsføring, salg og kundeservice - David Aleksandersen
Digitalisering av markedsføring, salg og kundeservice - David Aleksandersen
 
Digitaliseringsstrategi FT
Digitaliseringsstrategi FTDigitaliseringsstrategi FT
Digitaliseringsstrategi FT
 
Digitalisering - Prinsipper og fallgruver - Knut Olav Fiane
Digitalisering - Prinsipper og fallgruver - Knut Olav FianeDigitalisering - Prinsipper og fallgruver - Knut Olav Fiane
Digitalisering - Prinsipper og fallgruver - Knut Olav Fiane
 
Hvordan bli en mer «digital» leder - Vegard Rooth
Hvordan bli en mer «digital» leder - Vegard RoothHvordan bli en mer «digital» leder - Vegard Rooth
Hvordan bli en mer «digital» leder - Vegard Rooth
 
Prestasjonsledels: From «good» to «great»
Prestasjonsledels: From «good» to «great»Prestasjonsledels: From «good» to «great»
Prestasjonsledels: From «good» to «great»
 
Prestasjonsledels: From «good» to «great»
Prestasjonsledels: From «good» to «great»Prestasjonsledels: From «good» to «great»
Prestasjonsledels: From «good» to «great»
 
Prestasjonsledels: From «good» to «great»
Prestasjonsledels: From «good» to «great»Prestasjonsledels: From «good» to «great»
Prestasjonsledels: From «good» to «great»
 
Ingvild huseby - interimlederseminar 28.9.19
Ingvild huseby - interimlederseminar 28.9.19Ingvild huseby - interimlederseminar 28.9.19
Ingvild huseby - interimlederseminar 28.9.19
 
Arbeidsgivers styringsrett som verktøy for å få til endring
Arbeidsgivers styringsrett som verktøy for å få til endringArbeidsgivers styringsrett som verktøy for å få til endring
Arbeidsgivers styringsrett som verktøy for å få til endring
 
Ny leder i ny virksomhet? -Slik blir du en «ringrev» på bare to uker!
Ny leder i ny virksomhet? -Slik blir du en «ringrev» på bare to uker!Ny leder i ny virksomhet? -Slik blir du en «ringrev» på bare to uker!
Ny leder i ny virksomhet? -Slik blir du en «ringrev» på bare to uker!
 
Blir du ikke valgt blir du heller ingen «ringrev på to uker»
Blir du ikke valgt blir du heller ingen «ringrev på to uker»Blir du ikke valgt blir du heller ingen «ringrev på to uker»
Blir du ikke valgt blir du heller ingen «ringrev på to uker»
 
Ny leder i ny virksomhet? Slik blir du en «ringrev» på bare to uker!
Ny leder i ny virksomhet? Slik blir du en «ringrev» på bare to uker!Ny leder i ny virksomhet? Slik blir du en «ringrev» på bare to uker!
Ny leder i ny virksomhet? Slik blir du en «ringrev» på bare to uker!
 
Inclusive Leadership
Inclusive LeadershipInclusive Leadership
Inclusive Leadership
 
Longevity and the Future of work
Longevity and the Future of workLongevity and the Future of work
Longevity and the Future of work
 
Laura traavik
Laura traavikLaura traavik
Laura traavik
 
Prestasjonsledelse i organisasjoner, få hele gjengen med!
Prestasjonsledelse i organisasjoner, få hele gjengen med!Prestasjonsledelse i organisasjoner, få hele gjengen med!
Prestasjonsledelse i organisasjoner, få hele gjengen med!
 

Vegard Rooth - Interimdagen 2019

  • 1. www.interimleder.no 14.30-15.00 Bevertning – Interimåret 2018 og 2019 Vegard Rooth 20min – Bærekraftsledelse Ingunn Midttun Godal, Global Business Dev. Dir. DNV GL 30 min – Coop, dagens vinner i det tøffe dagligvaremarkedet? Geir Inge Stokke, Konsernsjef i Coop Norge 30 min – Endringsledelse og prestasjonsledelse i Retail Tore Hov, Administrerende direktør Travel Retail Norway 30 min 16.50-17.30 Pause – Det er mulighetene som teller Birgit Skarstein 45 min – Prestasjonsledelse i organisasjoner, få hele gjengen med! Trond Pedersen, Utviklingssjef Olympiatoppen 40 min – Oppsummering Ca. 19.00 Mingling 20.15 Festmiddag med kåring av Årets Interimleder
  • 3. www.interimleder.no 2018 • Forretningsutvikler • Daglig Leder • CEO • Supply Chain manager • Prosjektleder • CTO • CFO • Prosject Manager Merge & Integration • Prosjektleder • General Manager • Marketing Manager • Bid Manager • Administrerende direktør • Adm.dir. • CTO • HR Direktør • Innkjøpsjef • Konsulent • CEO • CFO« • COO • Økonomisjef • Advisor/CEO • Sup.ch.m.&F.-Sj • CEO Norge • Adm.dir./P.man • Leder produksjonsplanlegging • Prosjektleder IKT • Daglig leder • Kommunalsjef • Adm. Direktør • CFO • CFO/Assisterende daglig leder • Head of Marketing • Styremedlem • CFO • Øk.& adm.sjef • HR Direktør Scandinavia • CCO • Daglig leder • Coach • Interim Ressurs • Lønnssjef • Prosjektleder • Prosjektleder ny fabrikk • CFO • Prosjektleder • CFO • HR Direktør • Prosjektleder endringsprosess
  • 4. www.interimleder.no 2016 2017 2018 2019 CEO 17 % 23 % 38 % 36 % CFO 23 % 17 % 17 % 14 % CCDO 7 % 6 % 8 % 18 % PRO 13 % 13 % 15 % 18 % Line Man. 17 % 11 % 4 % 9 % Sup. Funct. Man. 7 % 11 % 13 % 5 % HR Man. 17 % 19 % 6 % 0 % 2016 2017 2018 2019 International 17 % 17 % 29 % 30 % PE/Venture 27 % 21 % 12 % 26 % Private/Family 23 % 28 % 39 % 35 % Listed 17 % 21 % 12 % 4 % State/Community 10 % 6 % 4 % 4 % Public sector 7 % 6 % 4 % 0 % Hagle 0 % 0 % 0 % 0 % 30 47 49 23 2017 2018 2019 Construction 4 % 6 % 6 % Wholesale 15 % 2 % 0 % Manufacturing 9 % 18 % 14 % Electr., Gas, San. Serv 0 % 0 % 0 % EL, IT, Tele & related 28 % 18 % 2 % Services 6 % 10 % 6 % Bank & Finance 6 % 4 % 0 % Petro. & Related 0 % 4 % 4 % Food 4 % 6 % 2 % Retail 6 % 14 % 10 % Transport 15 % 10 % 2 % Government 4 % 4 % 0 % Member Org. 2 % 2 % 0 % Health 0 % 0 % 0 %
  • 5. www.interimleder.no 2018 1. Prestasjonsledelse: Fra «Good» til «Great» 2. Ny leder i ny virksomhet? Slik blir du en «ringrev» på bare to uker! 3. Performance Leadership: How Norway Became a Leading Sports Nation 4. Ledelse er ikke et demokrati 5. Jøtul-CEO Nils Agnar Brunborg kåret til Årets interimleder 2017 6. Hvordan lykkes med endringsledelse 7. Dynamikken mellom styret, CEO og CFO 8. Beste praksis for søknad og CV for interimledere 9. «Walk the Talk» – Hvordan skape og bevare en vinnerkultur for din bedrift? 10. Seven Characteristics of Top Performing Interim and Transformation Leaders
  • 8. www.interimleder.no 2018: Bærekraftig fremtid krever MOT 3. og 4. juni 2019 Bærekraftig fremtid krever modige investeringer .. og modige lederstafetter! 5, 8, 17