Orientação para novos funcionários tes te

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Orientação para novos funcionários tes te

  1. 1. Orientação para Novos Funcionários  Conhecendo sua nova atribuição  Familiarizando-se com seu novo ambiente  Conhecendo novos colegas de trabalho
  2. 2. Nova York
  3. 3. Novo Ambiente
  4. 4. Novos Colegas
  5. 5. Bemvindo
  6. 6. Visão Geral de Hoje 1 •Familiarize-se com a sua nova atribuição 2 •Explore seu novo ambiente 3 •Conheça seus novos colegas de trabalho
  7. 7. Objetivos de Aprendizagem Tecnologia Procedimento Políticas Benefícios
  8. 8. NOVA YORK
  9. 9. Nova York A curva de aprendizado da tecnologia
  10. 10. Quem É Quem Liderança Informações de Contato Jim Jim@company.com Dee Dee@gcompany.com Mavis Mavis@company.com Doug Douglas@empresa.com
  11. 11. Projetos Trabalhados em Trabalhando em Direção à Perícia Adquira Perícia Obtenha Experiência Familiarizese Tempo Gasto
  12. 12. Fazendo o seu Melhor Trabalho  Trabalhando de casa  Trabalhando fora do escritório  Requisitos da tecnologia
  13. 13. Estudo de Caso  Jeremy     Seu primeiro dia Erros cometidos Sucessos conquistados A moral da história
  14. 14. Discussão O que podemos aprender com Jeremy  Práticas recomendadas  Pontos Assimilados
  15. 15. Resumo  Defina  Tecnológico e também pessoal  Definir  seus desafios expectativas realísticas Perícia não se adquire da noite para o dia  Concentre-se  na meta Programas de aconselhamento
  16. 16. Recursos  <Texto do site da Intranet aqui> <hiperlink aqui>  <Texto de material para leitura adicional aqui> <hiperlink aqui>  Este conjunto de slides e recursos relacionados: <hiperlink aqui>
  17. 17. PERGUNTAS?
  18. 18. APÊNDICE

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