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Empresa y Comunicación

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Las empresas modernas son complejas en sus procesos y necesitan mantener una comunicación fluida que permita cumplir con sus objetivos, mantener motivado e informado a su equipo de trabajo y estar siempre conectada con sus públicos externos

Publicada em: Negócios
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Empresa y Comunicación

  1. 1. Tema: Empresa y comunicación Mg.Alvaro Morales Medina Concepcion, noviembre del 2016
  2. 2. “Conjunto de técnicas y actividades encaminadas a facilitar y agilizar el flujo de mensajes que se dan entre los miembros de una organización, o entre la organización y su medio, para influir en opiniones, actitudes y conductas de los públicos internos y externos” Fernandez Collado 1999 Mg.Alvaro Morales Medina Comunicaciones en la organización
  3. 3. “Complejo de estructuras sociales configuradas a partir de un objetivo determinado, teniendo como soporte el capital humano, que opera mediante sistemas de interacción para lograr productos o servicios que beneficien a alguien” Edgard Morin 2000 Mg.Alvaro Morales Medina Empresa u organización
  4. 4. “El equipo de trabajo hoy, mas que flexible debe ser creativo y dinámico, para estimular la cooperatividad” Yarq 2015 Mg.Alvaro Morales Medina
  5. 5. Los postulados básicos de la comunicación LA COMUNICACION ES INTEGRAL COMUNICACION Y CULTURA ORGANIZACIONAL UNIDAS La comunicación organizacional abarca una gran variedad de modalidades (interna, externa, horizontal, vertical, ínter personal, grupal, e institucional) El concepto cultura esta presente en las organizaciones, y se relaciona con las comunicaciones. Mg.Alvaro Morales Medina
  6. 6. El largo camino de las comunicaciones de la empresa RUIDOS FILTROS IMAGEN PERCIBIDA Competencia Rumores Indefiniciones Saturación Opiniones Idoneidad Identidad Cultura Comportamiento Comunicación La verdad social Reputación corporativa Mg.Alvaro Morales Medina
  7. 7. Tema: Empresa y comunicación Mg.Alvaro Morales Medina Concepcion, noviembre del 2016

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