PENGARAHAN CPNS UNTIDAR HASIL
SELEKSI TAHUN ANGGARAN 2021
Magelang, 21 April 2022

Agenda
03
PEMBEKALAN TEKNIS
CPNS
01
PERKEMBANGAN SK
CPNS
02
ALUR PEMANGGILAN
CPNS

PERKEMBANGAN SK
CPNS
01

REKAP PERKEMBANGAN PENERBITAN SK CPNS KEMENDIKBUD T.A.
2021 FORMASI UNIVERSITAS TIDAR
NO Formasi Jumlah Formasi
SK CPNS Terbit
(akan ditugaskan
per Mei 2022)
SK CPNS
Belum Terbit
1 Dosen FKIP 31 10 21
2 Dosen FT 16 12 4
3 Dosen FAPERTA 20 7 13
4 Dosen FE 14 5 9
5 Dosen FISIPOL 19 10 9
6 Tenaga Kependidikan 9 9 0
Jumlah 109 53 56
Kondisi per 21 April 2022

PENYAMPAIAN SK CPNS TAHAP I
Berdasarkan Surat Sekretaris Jenderal Kemendikbudristek Nomor
22643/A3/KP.01.01/2022 tanggal 30 Maret 2022 perihal Penyampaian SK
CPNS Tahap I, telah diterbitkan SK CPNS di lingkungan Kemendikbudristek
sebagai berikut:
Jumlah SK CPNS yang terbit Tahap I secara keseluruhan : 570
Jumlah SK CPNS UNTIDAR yang terbit Tahap I : 33
TAHAP
I

PENYAMPAIAN SK CPNS TAHAP II
Berdasarkan Surat Sekretaris Jenderal Kemendikbudristek Nomor
23973/A3/KP.01.01/2022 tanggal 9 April 2022 perihal Penyampaian SK CPNS
Tahap II, telah diterbitkan SK CPNS di lingkungan Kemendikbudristek sebagai
berikut:
Jumlah SK CPNS yang terbit Tahap II secara keseluruhan : 462
Jumlah SK CPNS UNTIDAR yang terbit Tahap II : 7
TAHAP
II

PENYAMPAIAN SK CPNS TAHAP III
Berdasarkan Surat Sekretaris Jenderal Kemendikbudristek Nomor
25542/A3/KP.01.01/2022 tanggal 13 April 2022 perihal Penyampaian SK
CPNS Tahap III, telah diterbitkan SK CPNS di lingkungan Kemendikbudristek
sebagai berikut:
Jumlah SK CPNS yang terbit Tahap III secara keseluruhan : 1.111
Jumlah SK CPNS UNTIDAR yang terbit Tahap III : 2
TAHAP
III

PENYAMPAIAN SK CPNS TAHAP IV
Berdasarkan Surat Sekretaris Jenderal Kemendikbudristek Nomor
26708/A3/KP.01.01/2022 tanggal 19 April 2022 perihal Penyampaian SK
CPNS Tahap IV, telah diterbitkan SK CPNS di lingkungan Kemendikbudristek
sebagai berikut:
Jumlah SK CPNS yang terbit Tahap III secara keseluruhan : 482
Jumlah SK CPNS UNTIDAR yang terbit Tahap III : 11
TAHAP
IV

PEMBAGIAN PENUGASAN CPNS KEMENDIKBUD T.A. 2021 FORMASI
UNIVERSITAS TIDAR
No. Kloter Keterangan SK Diterima
Tmt.
Penugasan
Dosen Tendik Jumlah
1 Gelombang I Penyampaian SK CPNS Tahap I, II, III, dan IV Minggu ke II–IV April 2022 9 Mei 2022 44 9 53
2 Gelombang
II
Penyampaian SK CPNS Tahap IV, V, dst. perkiraan Mei 2022 2 Juni 2022 ? ? ?

ALUR PEMANGGILAN CPNS
02

ALUR PEMANGGILAN CPNS FORMASI T.A. 2021
PengumumanPem
berkasanUsulNIP
CPNS
(setelahMasaSangg
ah)
• PengumumanSekjenKemendikbudristekTgl
7Januari2022Nomor3185/A.A3/KP.01.00/2
022tentangPenyesuaianJadwalLanjutanSel
eksiCPNSKemendikbudristekTahun2021
VerifikasiPemberka
san • OlehPanitiaKemendikbudristek
PenerbitanPertekN
IP dan Proses SK
CPNS
• Oleh BKN PusatuntukPertekNIP
danPanitiaKemendikbudristekuntuk
SK CPNS
PengarahandanPe
mbekalanAwal
CPNS
• PenerbitanSPMT
(SuratPernyataanMelaksanakanTugas)t
mt. 9 Mei
2022untukGelombangIdandilakukanse
carabertahapdibulanberikutnya
PenugasanCPNSGe
lombangI
• PengarahandanPenyerahanSK
CPNS dan
SPMTGelombangI(Senin9 Mei
2022 di GKU UNTIDAR)

DAFTAR CPNS YANG AKAN DITUGASKAN PER BULAN MEI 2022
(GELOMBANG I)
No Nama NIP Pang./Gol./Ruang Pendidikan
1 Masculine Muhammad Muqorobin, S.E., M.Si. 198909302022031002 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Akuntansi Tahun 2016
2 Atika, S.E., M.Sc. 199508082022032016 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Sains Akuntansi Tahun 2020
3 Alex Johanes Simamora, S.E., M.Acc. 198802242022031005 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Akuntansi Tahun 2013
4 Hanung Eka Atmaja, S.E., M.M. 198905302022031006 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Manajemen Tahun 2014
5 Viona Amelia, S.Pd., M.Sc. 198907192022032004 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Kajian Pariwisata Tahun 2017
DOSEN - FE

DAFTAR CPNS YANG AKAN DITUGASKAN PER BULAN MEI 2022
(GELOMBANG I)
No Nama NIP Pang./Gol./Ruang Pendidikan
1 Destri Tsurayya Istiqamah, S.H., M.Hum. 198712112022032006 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Ilmu Hukum Tahun 2018
2 Eny Ratnasari, S.I.Kom., M.I.Kom. 199403172022032006 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Ilmu Komunikasi Tahun 2020
3 Deani Prionazvi Rhizky, S.S.T., M.I.Kom. 199212092022031003 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Ilmu Komunikasi Tahun 2018
4 Jaduk Gilang Pembayun, S.I.Kom., M.I.Kom. 198910162022031003 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Ilmu Komunikasi Tahun 2015
5 Matheus Gratiano Mali, S.Sos., M.P. A. 198809092022031003 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Manajemen dan Kebijakan Publik Tahun 2015
6 Sigid Widyantoro, S.I.P., M.A. 199204212022031006 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Ilmu Hubungan Internasional Tahun 2016
7 Yohanes Ivan Adi Kristianto, S.I.P., M.A. 199303302022031009 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 International Relations Tahun 2019
8 Muhammad Fachrie, S.I.P., M.A. 199109252022031004 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Ilmu Hubungan Internasional Tahun 2016
9 Ghaziah Nurika Akhni, S.Hum., M.A. 199307142022032012 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 International Relations Tahun 2021
10 Reza Noormansyah, M.A. 199012192022031004 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Ilmu Hubungan Internasional Tahun 2021
DOSEN - FISIPOL

DAFTAR CPNS YANG AKAN DITUGASKAN PER BULAN MEI 2022
(GELOMBANG I)
No Nama NIP Pang./Gol./Ruang Pendidikan
1 Rini Setiawati, M.Pd. 199208212022032009 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Bimbingan dan Konseling Tahun 2018
2 Ipung Hananto, M.Pd. 199105252022031001 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Bimbingan Konseling Tahun 2020
3 Ferisa Prasetyaning Utami, S.Pd., M.Pd. 199202212022032003 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Bimbingan dan Konseling Tahun 2018
4 Weni Anggraini, M.Pd. 199403012022032009 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Bimbingan Konseling Tahun 2020
5 Dwitiya Ari Nugrahaeni, M.AppLing (TESOL) 199006272022032006 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Pendidikan Bahasa Inggris Tahun 2018
6 Afi Normawati, S.Pd., M.Pd. 198612182022032002 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Pendidikan Bahasa Inggris Tahun 2013
7 Paskalia Pradanti, M.Pd. 199203082022032006 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Pendidikan Matematika Tahun 2018
8 Moh. Rikza Muqtada, M.Pd. 199102142022031007 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Pendidikan Matematika Tahun 2019
9 Nina Agustyaningrum, M.Pd. 198808192022032005 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Pendidikan Matematika Tahun 2013
10 Dita Aldila Krisma, M.Pd. 199509302022032012 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Pendidikan Matematika Tahun 2020
DOSEN - FKIP

DAFTAR CPNS YANG AKAN DITUGASKAN PER BULAN MEI 2022
(GELOMBANG I)
No Nama NIP Pang./Gol./Ruang Pendidikan
1 Prashinta Nita Damayanti, M.Pharm.Sci. 199408112022032009 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Farmasi Tahun 2020
2 apt. Fania Putri Luhurningtyas, S.Farm., M.Si. 199104272022032011 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Farmasi Tahun 2016
3 Apt. Suzan Astyamalia, M.Pharm.Sci. 199206192022032010 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Farmasi Tahun 2018
4 Mir-a Kemila, M.Sc., Apt. 198807052022032004 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Farmasi Klinis Tahun 2016
5 Muh. Azril, S.S.T.Pi., M.Sc. 199110172022031007 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Budidaya Perairan Tahun 2019
6 Eric Armando, S.Pi., M.P. 199203022022031003 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Budidaya Perairan Tahun 2017
7 Rahayu Wulan, M.Si. 199512212022032014 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Mikrobiologi Tahun 2021
DOSEN - FAPERTA

DAFTAR CPNS YANG AKAN DITUGASKAN PER BULAN MEI 2022
(GELOMBANG I)
No Nama NIP Pang./Gol./Ruang Pendidikan
1 R. Faiz Listyanda, S.T., M.Eng. 198907072022031006 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Teknik Mesin Konsentrasi Material Tahun 2020
2 Raka Mahendra Sulistiyo, S.T., M.Sc. 199209202022031008 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Teknik Mesin Konsentrasi Konversi Energi Tahun 2018
3 Nur Hayati, S.Si., M.Eng. 198610162022032003 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Teknik Mesin Konsentrasi Konversi Energi Tahun 2016
4 Muhammad Rifqi Maarif, S.T., M.Eng. 198802212022031004 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Teknik Industri Tahun 2015
5 Rizqa Ula Fahadha, S.T., M.T. 199211202022031003 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Teknik Industri Tahun 2017
6 Julian Anindito Widiatmoko, S.T., M.Eng. 198607132022031001 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Teknik Mesin Program Studi Manufaktur Tahun 2019
7 Tri Retno Setiyawati, S.T., M.Sc. 199603062022032017 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Teknik Industri Tahun 2020
8 Imam Adi Nata, M.Kom. 198801062022031002 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Teknik Informatika Tahun 2017
9 Damar Wicaksono, M.Eng. 199108172022031005 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Teknologi Informasi Tahun 2018
10 Suamanda Ika Novichasari, S.Kom., M.Kom. 199011032022032009 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Teknik Informatika Tahun 2015
11 D. Jayus Nor Salim, M.Kom. 199108012022031003 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Sistem Informasi Tahun 2019
12 Restu Rakhmawati, S.Kom., M.Kom. 199403062022032015 Penata Muda Tk. I, III/b S-2 Teknik Informatika Tahun 2019
DOSEN - FT

DAFTAR CPNS YANG AKAN DITUGASKAN PER BULAN MEI 2022
(GELOMBANG I)
No Nama NIP Pang./Gol./Ruang Pendidikan
1 Nur Hidayat Pujiyadi, A.Md. 199411102022031004 Pengatur, II/c D-III Manajemen Tahun 2017
2 Rachma Endahsari, A.Md. 198903112022032002 Pengatur, II/c D-III Statistika Terapan dan Komputasi Tahun 2010
3 Tali Buana Pamungkas Regen, A.Md.Kom. 199612262022031006 Pengatur, II/c D-III Sistem Informasi Tahun 2019
4 Ahmad Khothibul Umam, A.Md. 198710252022031002 Pengatur, II/c D-III Teknik Informatika Tahun 2010
5 Atik Umi Arti, A.Md. 199304112022032016 Pengatur, II/c D-III Perpustakaan Tahun 2014
6 Siti Muyasaroh, A.Md. 199210132022032008 Pengatur, II/c D-III Perpustakaan dan Informasi Tahun 2013
7 Titah Evi Kusnuari, A.Md.S.I. 199801092022032009 Pengatur, II/c D-III Perpustakaan Tahun 2019
8 Wahid Ansor Aditya, S.Pd. 199702282022031011 Penata Muda, III/a S-1 Pendidikan Teknik Informatika Tahun 2021
9 Annis Nuraini, S.Pd. 199310092022032008 Penata Muda, III/a S-1 Pendidikan Teknik Informatika Tahun 2018
TENDIK

PEMBEKALAN TEKNIS
CPNS
03

DASAR HUKUM
1. UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN
2. Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 jo
Nomor 15 Tahun 2019 tentang Perubahan
Kedelapan Belas atas Peraturan Pemerintah
Nomor 7 Tahun 1977 Tentang Peraturan Gaji
Pegawai Negeri Sipil
3. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017
jo 17 Tahun 2020 tentang Manajemen PNS
4. Peraturan Kepala BKN Nomor 14 Tahun 2018
tentang Petunjuk Teknis Pengadaan PNS
5. Peraturan MenpanRB Nomor 27 Tahun 2021
tentang Pengadaan PNS

Tentang SPMT
• CPNS ditugaskan/ditempatkan pada unit kerja yang
ditentukan sesuai dengan formasi yang ditetapkan
untuk yang bersangkutan.
• Calon PNS melaksanakan tugas terhitung sejak tanggal
mulai berlakunya Surat Pernyataan Melaksanakan
Tugas (SPMT)
• Tanggal berlakunya SPMT ditetapkan paling lambat 1
(satu) bulan sejak diterimanya keputusan
pengangkatan calon PNS.
TMT SK CPNS : 1 Maret 2022
SK CPNS diterima : Minggu ke II-IV April 2022
TMT SPMT : 9 Mei 2022
• Pejabat Pembuat Daftar Gaji mengajukan usul
pembayaran gaji calon PNS yang bersangkutan paling
lambat 2 (dua) bulan sejak dibuatnya SPMT
FORMAT SPMT
HAL-HAL PENTING SETELAH PENGAKTIFAN SEBAGAI CPNS GELOMBANG I :
1. SURAT PERNYATAAN MELAKSANAKAN TUGAS (SPMT)
CONTOH SURAT PERNYATAAN MELAKSANAKAN TUGAS
SURAT PERNYATAAN MELAKSANAKAN TUGAS
Nomor :
Yang bertanda tangan di bawah ini :
1. Nama :
2. NIP :
3. Pangkat/ golongan ruang :
4. Jabatan :
Dengan ini menyatakan bahwa :
1. Nama :
2. NIP :
3. Golongan ruang :
4. Surat keputusan pengangkatan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil :
a. Pejabat yang mengangkat :
b. Nomor :
c. Tanggal :
d. Tanggal mulai berlakunya
pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil :
telah secara nyata melaksanakan tugasnya sejak tanggal……………………
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sesungguhnya, untuk dapat digunakan
seperlunya.
………..……………………, 20…
yang membuat pernyataan
…..
……………………………..
NIP ………………………….

APA ITU KP4?
CPNS wajib menyerahkan fomurlir KP4 sebagai dasar pemberian
tunjangan keluarga (istri dan anak) yang menjadi tanggungan. Bagi
CPNS yang belum berkeluarga tetap menyerahkan formulir sebagai
salah satu kelengkapan data kepegawaian.
Mengirimkan dokumen usulan pembayaran tunjangan keluarga dengan
melampirkan:
1. Surat Keterangan Untuk Mendapatkan Pembayaran Tunjangan
Keluarga (KP4) yang diketik rangkap 1 (satu) dan disahkan oleh
Pejabat yang berwenang sebagaimana format terlampir.
Catatan: Apabila suami atau istri sudah bekerja sebagai ASN
(PNS/PPPK), KP4 tersebut dilampiri dengan Daftar Perincian
Gaji/Leger Gaji dari suami atau istri sebanyak 1 (satu) lembar
asli.
2. Fotokopi Surat Nikah (bagi yang sudah menikah) rangkap 1
(satu).
3. Akta Kelahiran Anak (bagi yang sudah mempunyai anak)
rangkap 1 (satu).
4. Fotokopi Kartu Keluarga rangkap 1 (satu).
5. Fotokopi NPWP rangkap rangkap 1 (satu).
6. Fotokopi Rekening BNI konvensional / non-syariah rangkap 1
(satu).
Diserahkan paling lambat hari Selasa tanggal 10 Januari 2022 di HTK
UNTIDAR (Gedung FT 3 Lantai 3)
CONTOH KP4
HAL-HAL PENTING SETELAH PENGAKTIFAN SEBAGAI CPNS GELOMBANG I :
2. SURAT KETERANGAN UNTUK MENDAPATKAN TUNJANGAN KELUARGA (KP4)

Tentang NIDN
CPNS wajib mengajukan usul registrasi Nomor Induk Dosen
Nasional (NIDN) melalui Admin Dosen PDDIKTI UNTIDAR
serta wajib memiliki akun SISTER yang dapat diakses melalui
sister.untidar.ac.id
Pengajuan NIDN :
1. Bagi CPNS yang belum memiliki NIDN -> Ajuan Baru
2. Bagi CPNS yang sebelumnya pernah memiliki NIDN ->
Ajuan Migrasi
Ketentuan lebih lanjut mengenai tata cara pengajuan
registrasi Pendidik dan/atau mutasi NIDN dapat menghubungi
1. Admin Layanan Dosen PDDIKTI UNTIDAR (Sdr. Rachma
08220437203569 atau Sdr. Umi 083139669560)
2. Admin Layanan Dosen pada SISTER (Sdr. Lia
085643034195 atau Sdr. Fibri 085810580082)
GAMBARAN SISTER
HAL-HAL PENTING SETELAH PENGAKTIFAN SEBAGAI CPNS GELOMBANG I :
3. KEPENGURUSAN NOMOR INDUK DOSEN NASIONAL (NIDN)

Tentang SKP
• Sasaran Kinerja Pegawai yang selanjutnya
disingkat SKP adalah ekspektasi kinerja
yang akan dicapai oleh Pegawai setiap
tahun -> PermenpanRB Nomor 2 Tahun
2022 tentang Pengelolaan Kinerja ASN
• CPNS wajib Menyusun SKP Tahun 2021
sejak bertugas per 9 Mei – 31 Desember
2022
• Pelaksanaan Penyusunan SKP secara
teknis dapat menghubungi Sdr. Kurniawan
08159419195 atau Sdr. Anisa 085878527110
FORMAT SKP
HAL-HAL PENTING SETELAH PENGAKTIFAN SEBAGAI CPNS GELOMBANG I :
4. PENYUSUNAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP)

Tentang LHKASN
• LHKASN adalah daftar seluruh harta
kekayaan bagi penyelenggara negara
beserta pasangan dan anak yang masih mjd
tanggungan yang dituangkan dalam formulir
LHKPN yang telah ditetapkan oleh KPK
• Sesuai SE MENPAN-RB Nomor 1 Tahun
2015 Kewajiban Penyampaian LHKASN di
lingkungan instansi pemerintah, seluruh ASN
yang bukan wajib LHKPN (bukan pejabat)
berkewajiban mengisi LHKASN
• CPNS wajib mengisi LAHKASN sesuai
dengan data terkini melalui
siharka.menpan.go.id
• Ketentuan lebih lanjut mengenai tata cara
pelaporan LHKASN dapat menghubungi
Admin LHKASN UNTIDAR Sdr. Anisa
085878527110
GAMBARAN LHKASN
HAL-HAL PENTING SETELAH PENGAKTIFAN SEBAGAI CPNS GELOMBANG I :
5. PENGISIAN LAPORAN HARTA KEKAYAAN APARATUR SIPIL NEGARA (LHKASN)

Tentang SIAP-UNTIDAR
• SIAP-UNTIDAR yang disingkat Sistem
Informasi Administrasi Pegawai UNTIDAR
adalah sistem internal yang berfungsi
sebagai database utama kepegawaian dan
fungsi-fungsi lainya yang terkait dengan
layanan kepegawaian (cek presensi, ajuan
cuti, cek honorarium, dsb)
• Dapat diakses melalui siap.untidar.ac.id
• Ketentuan lebih lanjut mengenai tata cara
penggunaan SIAP UNTIDAR Sdr. Gufron
01378385252 atau Sdr. Lia 085643034195
GAMBARAN SIAP-UNTIDAR
HAL-HAL PENTING SETELAH PENGAKTIFAN SEBAGAI CPNS GELOMBANG I :
6. PENDAFTARAN AKUN SIAP-UNTIDAR

Syarat Kepesertaan BPJS Kesehatan
Syarat untuk pendaftaran BPJS Kesehatan bagi
yg blm pernah mendaftar:
1. Mengisi form BPJS Kesehatan
2. FC KK terbaru
3. FC KTP
Syarat untuk pendaftaran BPJS Kesehatan bagi
yg sudah pernah mendaftar:
1. Mengisi form BPJS Kesehatan
2. FC Kartu BPJS Kesehatan
Pengelola BPJS Kesehatan UNTIDAR : Sdr.
Gufron 01378385252
FORM BPJS KESEHATAN
HAL-HAL PENTING SETELAH PENGAKTIFAN SEBAGAI CPNS GELOMBANG I :
7. KEPESERTAAN BPJS KESEHATAN

MASA PERCOBAAN SEBAGAI CPNS
(1) CPNS wajib menjalani masa percobaan selama 1 (satu) tahun.
(2) CPNS tidak diperkenankan mengajukan studi lanjut selama masa percobaan.
(2) Masa percobaan termasuk masa pelatihan dasar / Latsar.
(3) Masa pelatihan dasar dilaksanakan melalui proses pendidikan dan pelatihan.
(4) Proses pendidikan dan pelatihan dilakukan secara terintegrasi untuk membangun
integritas moral, kejujuran, semangat dan motivasi nasionalisme dan kebangsaan,
karakter kepribadian yang unggul dan bertanggung jawab, dan memperkuat
profesionalisme serta kompetensi bidang.
(5) Pendidikan dan pelatihan hanya dapat diikuti 1 (satu) kali.
(6) Pembinaan pendidikan dan pelatihan dilakukan oleh Kepala Pusdiklat
Kemendikbudristek yang telah berkoordinasi dengan LAN.

KETENTUAN TAMBAHAN BAGI CPNS SESUAI
PERMENPAN 27 TAHUN 2021 (Pasal 61)
Pelamar yang sedang dalam proses mengikuti program beasiswa dan telah ditetapkan
sebagai Calon PNS dapat melanjutkan program beasiswanya setelah yang
bersangkutan berstatus PNS

Calon PNS yang mengundurkan diri pada saat menjalani
masa percobaan dikenakan sanksi tidak boleh mengikuti
seleksi pengadaan PNS untuk jangka waktu tertentu.
CPNS YANG MENGUNDURKAN DIRI PADA SAAT
MASA PERCOBAAN

(1) Calon PNS yang diangkat menjadi PNS harus memenuhi
persyaratan:
a. WAJIB Lulus pelatihan dasar / Latsar
b. Sehat jasmani dan rohani
(2) Calon PNS yang telah memenuhi persyaratan sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) diangkat menjadi PNS oleh PPK ke dalam
Jabatan dan pangkat sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan.
Calon PNS yang tidak lulus pendidikan dan
pelatihan dan/atau sehat jasmani dan rohani
diberhentikan sebagai calon PNS.
SYARAT DIANGKAT SEBAGAI PNS

Selain karena tidak lulus pendidikan dan pelatihan dan/atau sehat jasmani dan
rohani, CPNS diberhentikan, apabila:
a. mengundurkan diri atas permintaan sendiri;
b. meninggal dunia;
c. terbukti melakukan pelanggaran disiplin tingkat sedang atau berat;
d. memberikan keterangan atau bukti yang tidak benar pada waktu melamar;
e. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah
mempunyai kekuatan hukum yang tetap;
f. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik; atau
g. tidak bersedia mengucapkan sumpah/janji pada saat diangkat menjadi PNS.
PEMBERHENTIAN SEBAGAI PNS

Dalam hal CPNS tewas, diberhentikan dengan hormat dan
diberikan hak kepegawaian sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang- undangan
CPNS YANG TEWAS

PERATURAN DAN PEDOMAN TERKAIT CPNS YANG DAPAT DIPELAJARI
1. UU NOMOR 5 TAHUN 2014 TENTANG ASN;
2. UU NOMOR 14 TAHUN 2005 TENTANG GURU DAN DOSEN (UNTUK DOSEN);
3. PERATURAN PEMERINTAH 53 TAHUN 2010 TENTANG DISIPLIN PNS;
4. PERATURAN PEMERINTAH 46 TAHUN 2011 TENTANG PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI
NEGERI SIPIL;
5. PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 11 TAHUN 2017 TENTANG MANAJEMEN PEGAWAI NEGERI
SIPIL JO 17 TAHUN 2020;
6. PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 15 TAHUN 2019 TENTANG PERUBAHAN GAJI PNS;
7. PERATURAN PRESIDEN NOMOR 23 TAHUN 2014 TENTANG PENDIRIAN UNTIDAR;
8. PERMENDIKNAS 48 TAHUN 2009 TENTANG PEDOMAN PEMBERIAN TUGAS BELAJAR BAGI
PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL;
9. PERMENDIKNAS 17 TAHUN 2010 TENTANG PENCEGAHAN DAN PENANGGULANGAN PLAGIAT
PADA PERGURUAN TINGGI (UNTUK DOSEN);
10. PERMENPAN NOMOR 46 TAHUN 2013 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN MENTERI
PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR 17 TAHUN 2013
TENTANG JABATAN FUNGSIONAL DOSEN DAN ANGKA KREDITNYA (UNTUK DOSEN);
11. PERMENDIKBUD NOMOR 132 TAHUN 2014 TENTANG OTK UNTIDAR;
12. PERMENDIKBUD NOMOR 92 TAHUN 2014 TENTANG PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN
PENILAIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN (UNTUK DOSEN);
13. PERMENRISTEKDIKTI NOMOR 2 TAHUN 2016 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN
MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI NOMOR 26 TAHUN 2015 TENTANG
REGISTRASI PENDIDIK PADA PERGURUAN TINGGI (UNTUK DOSEN);
LANJUTAN .....

PERATURAN DAN PEDOMAN TERKAIT CPNS YANG DAPAT DIPELAJARI
14. PERMENRISTEKDIKTI NOMOR 2 TAHUN 2017 TENTANG STATUTA UNTIDAR;
15. PERMENRSITEKDIKTI NOMOR 1 TAHUN 2019 TENTANG PEJABAT PENILAI SKP PNS;
16. PERKA BKN NOMOR 24 TAHUN 2017 TENTANG TATA CARA PEMBERIAN CUTI PEGAWAI NEGERI
SIPIL;
17. PERMENPAN RB NOMOR 27 TAHUN 2021 TENTANG PENGADAAN PNS
18. PERMENPAN RB NOMOR 6 TAHUN 2022 TENTANG PENGELOLAAN KINERJA PEGAWAI ASN
19. SURAT EDARAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI
NOMOR 1 TAHUN 2015 TENTANG KEWAJIBAN PENYAMPAIAN LAPORAN HARTA KEKAYAAN
APARATUR SIPIL NEGARA (LHKASN) DI LINGKUNGAN INSTANSI PEMERINTAH;
20. PEDOMAN PO PAK DIKTI (UNTUK DOSEN).
21. PERATURAN REKTOR TENTANG RINCIAN TUGAS UNIT/JABATAN
22. KEPUTUSAN REKTOR TENTANG PETA PROSES BISNIS LAYANAN PENDUKUNG UNTIDAR
23. PERATURAN REKTOR TENTANG HARI KERJA PEGAWAI UNTIDAR

Seluruhpegawaiwajibmelakukanprot
okol3
Mdalammelaksanakantugasnyadi
UNTIDAR
Apabilaterdapatpegawaiyangterpap
arCovid
yangtidakbergejalaataubergejalarin
ganwajibbekerjadarirumah(WFH)de
ngantetapmemperhatikantargetkine
rjaybs
ApabilaterdapatinformasibagiCPNS
yangterpaparCovid/kontakeratdeng
anpenderitaCovidwajibmenghubung
iGugusTugasPencegahanCovid
UNTIDAR
BAGAIMANA PERLAKUAN PEGAWAI YANG AKAN BEKERJA
DALAM MASA PANDEMI COVID ?

TERIMA KASIH
TETAP SEMANGAT DAN SALAM SEHAT