Afamar Capital Humano - Nosso R&S

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A Afamar Capital Humano é uma consultoria carioca que presta serviços de recursos humanos com atuação em empresas nacionais e multinacionais no Brasil.

Publicada em: Recrutamento e RH
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Afamar Capital Humano - Nosso R&S

  1. 1. ^ Tin-I* A v- / T lA ' Í , l X 'i í l í I í í l 'i l Á “i n a u V 4 u as nu n- 4m a a- a- q- Capital Humano Soluções integradas em Recursos Humanos
  2. 2. Identificar talentos para a sua empresa, não ê uma tarefa facil.
  3. 3. Pvui ijí-ãça; çjlij. ¡^¡›j: :je: .ie: ij« : *fíF'-IiÍ: i'l, l:Í; t“-_l: í"llêãilili* ~Í“-? =Ilié= i;; ~f? r.iÍu. A i' _Ji_ _ 7,_ ç , _ , 1'_ , ., A. , LH e Lau Fi~*“l?1l_l l l wi ii» _l 1 r _ , _I"°; “~ s _ 1._ - 041mm¡ ¡immu-
  4. 4. Pri-r líiíâtâl. rjlri ruií»t: a:~v F~: e-«f: i'i. rf; é_iir“rienrifr» '*”-enlie-«: air›, , 2 l aula Plraiinieêirasiinini ante» , Com expertise de 20 anos, l identificamos os melhores . ç . _ talentos profissionais para , ç _ lãf -; - a sua empresa, seguindo . ' suas políticas e critérios. y» ¡ l / i _T _ I A» . ..Í “' l . N15, "x _/ ' . Ta ' / R 'JV * e ' Alfããj §v 1 , avi' ãíí' ' Lb à Hi; ;fin __ x ü¡ v l 4 A v '“ É ¡ xl A Í ,  *IA _ _ «A lÁllà›vJnnÀh.1 - Qugñialulmuruzil
  5. 5. .c-ngyssqg . ._¡w Por tr_as do nosso Recrutamento & Seleção, existe Execuçao.
  6. 6. FWmÉmüi ' ixfij a Ev-z«_, gaiçj: i__ig_tãiç ij ; . J Uma equipe faz diferença_ Contamos com profissionais especializados e treinados, que atendem a diversas aeasdornacado. Íâzfwüiiv *ATV , rf w '95 “C41 . É' ll f” f'. ¡Ffi t¡ . á-“+. '-í“"l 7;. uz' l' . Si ' _ rin«í›e: e:<í› Fia<í: i'i, rl; r.i. r'rianixi» : faz: í à C l 'ÍlÍ _alí *í à# Vín- um. ; Jul *à . A. M . A É'. Úumlilliluntcnzui
  7. 7. Q a Q l i ll . ., a. Aixriàl AL Õ, ).^AI. 'A '¡. [.-. «.'. * Eur irei: : lili¡ ¡-ii¡›a: a:«í~ Fia<í: i'i. rl; ai_i"rienrrl: :-í› ¡Â-enli= a«; ;-ãnií›, , 'l 7 : V r i7 . . ; l-É r : - : uy l H* iara-ré? , [jqii i_ 7 liminar¡ ¡imunit-
  8. 8. P *ni llÍÊLr" « in rimtâf-i* File-ruin riem l âlil li -= -nii~i; _.êu« › , É# I 1;' L l-i l 'jfIÉ-ÉÉ', i Acompanham os de perto a - performance do Processo ¡ Seletivo. Através de soluções criativas e um trabalho i fundamentado na parceria. é. i l F “i el; A; .til A; 3* x 7 Õu/ HlclÍhH/ ¡unu-
  9. 9. à L_. Y óéxwvr. FARH ' v. .,, . : c eum m¡ ãntÀufr-ARP: u "' GÇOUTH «mu» *ri “ ; z Í ' A. l a , ~ ~› ofFíTlsTlcb f ai ' 7 il 5 _ Sto . ›-- -1 cc. . LA 31' *rima TWS V6** 'i x à QuALiTV Í' gííaíiTõ (a7 é , ç ~ _* q' _i t' CÁ r¡ , *o 'S' » Í
  10. 10. P Il llÍêLr' «iii» i iu : mano F': e-«i: i'i, ri. eiiiieniii-› _-~i~<; ,›= ~u« ›, "e l¡ ie lvi errilíalliríiíii › v i x . I . seTÉi-. Txan CHA¡ II z ck' mu_ _ _ -R Contamos com um sistema ' Conan? 5m , .. ; I ¡uwnkéf -intÀbp-f-Afzfgp ~ de Selecao de Pessoal e acompanhamento online, .. _ Gama” para todos os processos e / resultados do R&S. »dâ f; A LA 31' *rima TWS V6** › v . i à QuALiTV í ° . CSÚCJCÉ-'íáa Ífqylnllnhmnuxr “n : P . bl "l m
  11. 11. A l r: . É, F' É; M¡ i « pà-. .Qpã-; JA -i ~ 4 _R511 : :humana , l _ETA _í-: z ; à i! _gr. i Pfnnuullozmqi t- , Jwlhl Ifillàílgkü jrü. .. , . ~ f' 'F * ~ -' . VKJVÉÍKIÍÉLqI 'arm P _VW , ,_ i fLliiãqv A -r v* _ uLm-l , a ,1¡¡HL_HLM_Á'À“YIF u i2 l '41 NA : um: *vivivmviu _ A¡F5~'A'›,4Av! l 71ml

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