O slideshow foi denunciado.
Utilizamos seu perfil e dados de atividades no LinkedIn para personalizar e exibir anúncios mais relevantes. Altere suas preferências de anúncios quando desejar.
IMAGO VERBETERING & MVODoor: ir. Adrieke de Kraker (MVO Factor) – 16 mei 2013Voor: bijeenkomst van Stichting Sumbing Bibir...
MVO – MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN2
MVO – MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMENondernemen met niet alleen eenwinstoogmerk,maar ook rekening houdend met de ef...
WAAROM MVO? Directe winst afval voorkomen beter omgaan metgrondstoffen & energie Betere reputatie Door meer aandachtv...
HOE MVO REALISEREN? samen te werken met maatschappelijke organisaties aandacht te schenken aan de ontwikkeling van uwper...
6Link naar dit filmpje: http://bit.ly/cupasoupMVO
MVO NEDERLAND & NETWERK ZORG www.mvonederland.nlnationale kennis- en netwerkorganisatievoor maatschappelijk verantwoordon...
10 MVO TRENDS - 20138Link naar dit rapport: http://bit.ly/MVOtrends2013
WIE CONTROLEERT MVO? Wet- en regelgeving  Gedragscodes Keurmerken Audits MVO jaarverslag  GRI richtlijnen ISO 260...
ISO 26000AccountabilityTransparantieEthisch gedragStakeholderbelangenWet- en regelgevingIntl. gedragsnormenMensenrechten
MVO KEURMERKEN11
MVO PRESTATIELADDER ISO 26000 5 niveau‟s 33 indicatoren 100 certificaten 4 in sector gezondheidzorgwww.mvoprestatiela...
STAKEHOLDER DIALOOG13
STAKEHOLDER GROEPEN14
AAN DE SLAG MET MVO!15
BE GOOD AND TELL IT!16Link naar deze column:http://bit.ly/MVOfactor-column
GREENWASHING Hidden trade-off Geen bewijs Vage claims Irrelevant Leugens Minste van twee kwaden17
1875%Link naar deze video: http://bit.ly/GreenWashing-video
MVO IMAGO19
VOORBEELDEN UIT DE SECTOR20
21Ga verder dande standaardwettelijkeverplichtingen
22Bliksemstages8-16 jaarAlleen groeneenergie engroen gas“we proberen niet teveel water enenergie te verspillen”
23Plaatje bij „t praatje…Eerste stap ….(2011) En nu verder?En wat nog meer?
24Goededoelen
25Dental Care ProgramNgwenya – ZuidAfrikaZelf aan de slag!Houd het up-to-date!
26
ZELF (VERDER) AAN DE SLAG MET MVO? Doe een MVO-scan Wat zijn MVO-onderwerpen “die er toe doen”? Wie zijn je stakeholder...
VERDER LEZEN?28
29
CONTACT?  ADRIEKE DE KRAKERMail me: adrieke@mvofactor.nlBel me: 06-15003067Volg me: Twitter: @adriekedekraker Twitter: ...
Terminou este documento.
Transfira e leia offline.
Próximos SlideShares
Quick Guide to Recover Corrupt Access Database
Avançar
Próximos SlideShares
Quick Guide to Recover Corrupt Access Database
Avançar
Transfira para ler offline e ver em ecrã inteiro.

Compartilhar

MVO & social media (voor Stichting Sumbing Bibir - 16 mei 2013

Baixar para ler offline

presentatie over "Be good and tell it!" door Adrieke de Kraker van MVO Factor over MVO voor partners in de dentale sector van de Stichting Sumbing Bibir (deze stichting zorgt voor uitvoer van operaties van schisis - open gehemelte / gesleten lip - patiënten in Indonesië en verzorgt kennisuitwisseling met locale medici)

Livros relacionados

Gratuito durante 30 dias do Scribd

Ver tudo

MVO & social media (voor Stichting Sumbing Bibir - 16 mei 2013

  1. 1. IMAGO VERBETERING & MVODoor: ir. Adrieke de Kraker (MVO Factor) – 16 mei 2013Voor: bijeenkomst van Stichting Sumbing Bibir - UtrechtMAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN
  2. 2. MVO – MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN2
  3. 3. MVO – MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMENondernemen met niet alleen eenwinstoogmerk,maar ook rekening houdend met de effectenvan de handelingen van het bedrijf op:het milieumensen binnen enbuiten het bedrijf.3
  4. 4. WAAROM MVO? Directe winst afval voorkomen beter omgaan metgrondstoffen & energie Betere reputatie Door meer aandachtvoor milieu en personeel Werknemer meer betrokken bij bedrijf4
  5. 5. HOE MVO REALISEREN? samen te werken met maatschappelijke organisaties aandacht te schenken aan de ontwikkeling van uwpersoneel een diversiteitbeleid op te zetten en werk te creëren voormensen met een achterstand duurzame producten in te kopen werknemers zich te laten inzetten voor goede doelen (financiële) middelen in te zetten voor projecten die tengoede komen aan het algemeen belang het milieu te beschermen door o.a.energiebesparing, afvalvermindering, het gebruik vanmilieuvriendelijke apparaten en producten te zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving5
  6. 6. 6Link naar dit filmpje: http://bit.ly/cupasoupMVO
  7. 7. MVO NEDERLAND & NETWERK ZORG www.mvonederland.nlnationale kennis- en netwerkorganisatievoor maatschappelijk verantwoordondernemen (MVO) www.mvonetwerkzorg.nl Gezondheidsinstituut NIGZ, Milieuplatform Zorg MVO Nederland7
  8. 8. 10 MVO TRENDS - 20138Link naar dit rapport: http://bit.ly/MVOtrends2013
  9. 9. WIE CONTROLEERT MVO? Wet- en regelgeving  Gedragscodes Keurmerken Audits MVO jaarverslag  GRI richtlijnen ISO 26000  MVO prestatieladder Klanten? Andere stakeholders?9
  10. 10. ISO 26000AccountabilityTransparantieEthisch gedragStakeholderbelangenWet- en regelgevingIntl. gedragsnormenMensenrechten
  11. 11. MVO KEURMERKEN11
  12. 12. MVO PRESTATIELADDER ISO 26000 5 niveau‟s 33 indicatoren 100 certificaten 4 in sector gezondheidzorgwww.mvoprestatieladder.nl12
  13. 13. STAKEHOLDER DIALOOG13
  14. 14. STAKEHOLDER GROEPEN14
  15. 15. AAN DE SLAG MET MVO!15
  16. 16. BE GOOD AND TELL IT!16Link naar deze column:http://bit.ly/MVOfactor-column
  17. 17. GREENWASHING Hidden trade-off Geen bewijs Vage claims Irrelevant Leugens Minste van twee kwaden17
  18. 18. 1875%Link naar deze video: http://bit.ly/GreenWashing-video
  19. 19. MVO IMAGO19
  20. 20. VOORBEELDEN UIT DE SECTOR20
  21. 21. 21Ga verder dande standaardwettelijkeverplichtingen
  22. 22. 22Bliksemstages8-16 jaarAlleen groeneenergie engroen gas“we proberen niet teveel water enenergie te verspillen”
  23. 23. 23Plaatje bij „t praatje…Eerste stap ….(2011) En nu verder?En wat nog meer?
  24. 24. 24Goededoelen
  25. 25. 25Dental Care ProgramNgwenya – ZuidAfrikaZelf aan de slag!Houd het up-to-date!
  26. 26. 26
  27. 27. ZELF (VERDER) AAN DE SLAG MET MVO? Doe een MVO-scan Wat zijn MVO-onderwerpen “die er toe doen”? Wie zijn je stakeholders? Praat met hen over relevante MVO-onderwerpen Pluk het “laag-hangend fruit” eerst Stel concrete doelen op korte en lange termijn Be good and tell it! Vergeet niet om de successen te vieren …… en er over te communiceren27
  28. 28. VERDER LEZEN?28
  29. 29. 29
  30. 30. CONTACT?  ADRIEKE DE KRAKERMail me: adrieke@mvofactor.nlBel me: 06-15003067Volg me: Twitter: @adriekedekraker Twitter: @mvofactor Linkedin: www.linkedin.com/in/adrieke Facebook: www.facebook.com/adriekedekraker Facebook: www.facebook.com/mvofactor Google+: www.gplus.to/AdriekedeKraker YouTube: www.youtube.com/mvofactor Website: www.mvofactor.nl Pinterest: www.pinterest.com/adriekedekraker
  • mariellevanleeuwen

    May. 26, 2013

presentatie over "Be good and tell it!" door Adrieke de Kraker van MVO Factor over MVO voor partners in de dentale sector van de Stichting Sumbing Bibir (deze stichting zorgt voor uitvoer van operaties van schisis - open gehemelte / gesleten lip - patiënten in Indonesië en verzorgt kennisuitwisseling met locale medici)

Vistos

Vistos totais

426

No Slideshare

0

De incorporações

0

Número de incorporações

1

Ações

Baixados

3

Compartilhados

0

Comentários

0

Curtir

1

×