Pemerintah Kabupaten Pulau Taliabu

1. 1
PEMERINTAH KABUPATEN PULAU TALIABU
URAIAN JABATAN
1. IDENTITAS JABATAN
1.1 KODE JABATAN :
1.2 NAMAJABATAN : ANALIS PENDAPATAN DAERAH
2. UNIT KERJA : Badan Pendapatan, Pengelolaan Keuangan
dan Aset Daerah
Eselon II : Badan Pendapatan, Pengelolaan Keuangan
dan Aset Daerah
Eselon III : Bidang Pendapatan
Eselon IV : Sub Bidang Pendataan dan Penetapan
Eselon IV/a : Analis Pendapatan Daerah
3. RINGKASANTUGAS JABATAN :
Melakukan kegiatan yang meliputi : melakukan analisa terhadap permasalahan di bidang
Pajak dan Retribusi Daerah dan membuat pembukuan dan laporan penerimaan pajak
dan retribusi daerah berdasarkan hasil pemungutan pajak dan retribusi daerah agar
tertib administrasi.
4. KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI :
5. RINCIANTUGAS JABATAN :
a. menyiapkan dan melakukan analisa terhadap bahan penyusunan rencana kegiatan
dan anggaran Sub Bidang Pendataan dan Penetapan sesuai pedoman untuk
penyusunan program kerja Sub Bidang Pendataan dan Penetapan;
b. membuat pembukuan dan laporan penerimaan pajak dan retribusi daerah
berdasarkan hasil pemungutan pajak dan retribusi daerah agar tertib administrasi;
c. melakukan monitoring pendataan pajak dan retribusi daerah ke unit kerja terkait
untuk mengetahui permasalahan tentang retribusi dan perpajakan daerah;
d. menyiapkan bahan perumusan kebijakan teknis penetapan besaran pajak dan
retribusi daerah berdasarkan prosedur dan ketentuan berlaku agar penetapan
besaran sesuai dengan jasa yang diberikan;
Kepala Sub Bidang
Pendataan dan Penetapan
Kepala BidangPendapatan
Analis Pendapatan Daerah

2. 2
e. melakukan analisa terhadap permasalahan di bidang Pajak dan Retribusi Daerah
berdasarkan pengaduan yang masuk untuk penyelesaian masalah pajak dan
retribusi daerah;
f. memeriksa dan meneliti formulir pendaftaran obyek pajak daerah yang telah diisi
oleh wajib pajak untuk keakuratan data wajib pajak;
g. memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk
disampaikan kepada pimpinan unit; dan
h. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik tertulis maupun
lisan.
6. BAHANKERJA :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1 Renja Badan Pendapatan,
Pengelolaan Keuangan dan
Aset Daerah
Penyiapan dan pelaksanaan analisa terhadap bahan
penyusunan rencana kegiatan dan anggaran Sub
Bidang Pendataan dan Penetapan
2 Nota Pembayaran Pajak dan
Retribusi
Penyusunan pembukuan dan laporan penerimaan
pajak dan retribusi daerah
3 Rencana Kegiatan Pelaksanaan monitoring pendataan pajak dan
retribusi daerah ke unit kerja terkait
4 Hasil Pemeriksaan Lapangan Penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis
penetapan besaran pajak dan retribusi daerah
5 Formulir Pengaduan Pelaksanaan analisa terhadap permasalahan di
bidang Pajak dan Retribusi Daerah
6 Dokumen Persyaratan
Pendaftaran ObyekPajak
Pemeriksaan dan penelitian formulir pendaftaran
obyek pajak daerah yang telah diisi oleh wajib pajak
7 Laporan pelaksanaan tugas Pemberian saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan
dan pemanfaatannya
8 Perintah Atasan Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan
pimpinan
7. PERANGKAT KERJA :
No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1 Juknis Menyiapkan dan melaksanakan analisa terhadap
bahan penyusunan rencana kegiatan dan anggaran
Sub Bidang Pendataan dan Penetapan
2 SOP dan Juknis Menyusun pembukuan dan laporan penerimaan
pajak dan retribusi daerah
3 Juknis Melaksanakan monitoring pendataan pajak dan
retribusi daerah ke unit kerja terkait
4 Juknis Menyiapkan bahan perumusan kebijakan teknis
penetapan besaran pajak dan retribusi daerah
5 SOP dan Juknis Melaksanakan analisa terhadap permasalahan di
bidang Pajak dan Retribusi Daerah
6 SOP dan Juknis Memeriksa dan meneliti formulir pendaftaran obyek
pajak daerah yang telah diisi oleh wajib pajak
7 Juknis Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan
pekerjaan dan pemanfaatannya
8 Surat Tugas Melaksanakan tugas kedinasan lain yang
diperintahkan pimpinan

3. 3
8. HASILKERJA :
No Hasil Kerja Satuan
1 Dokumen Rencana Kegiatan dan Anggaran
Sub Bidang Pendataan dan Penetapan
Dokumen
2 Laporan penerimaan Pajak dan Retribusi
Daerah
Dokumen
3 Laporan Hasil Monitoring Dokumen
4 Daftar Penetapan Besaran Pajakdan
Retribusi
Dokumen
5 Laporan Hasil Analisa Dokumen
6 Formulir Pendaftaran ObyekPajakDaerah Dokumen
7 Telaahan Staf Dokumen
8 Pelaksanaan Tugas Kegiatan
9. TANGGUNG JAWAB :
- Melaporkan pelaksanaan tugas
- Kebenaran hasil pelaksanaan tugas
- Ketepatan waktu penyelesaian tugas
10. WEWENANG :
- Mengumpulkan dan meminta data pendukung pelaksanaan kegiatan
- Membantu pelaksanaan kegiatan
- Memberi saran kepada atasan
11. HUBUNGANKERJAJABATAN :
No. Jabatan Unit Kerja Hubungan Kerja
1
Kepala Bidang
Pendapatan
Badan Pendapatan,
Pengelolaan Keuangan dan
Aset Daerah
Konsultasi
2
Kepala Sub Bidang
Pendataan dan Penetapan
Badan Pendapatan,
Pengelolaan Keuangan dan
Aset Daerah
Konsultasi
3
Staf Pelaksana Sub Bidang
Pendataan dan Penetapan
Badan Pendapatan,
Pengelolaan Keuangan dan
Aset Daerah
Kerjasama
12. KEADAANTEMPATKERJA :
No Aspek Faktor
1 Tempat kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Dingin dengan perubahan
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan Tempat Kerja Bersih
9 Getaran Tidak Bergetar

4. 4
13. KEMUNGKINANRESIKOBAHAYA :
No Fisik/Mental Penyebab
1 - -
2 - -
14. SYARAT JABATAN :
14.1 PANGKAT : Penata Muda, III/a
14.2. PENDIDIKAN : Sarjana (S1)/ Diploma IV di bidang
Ekonomi/Manajemen/ Akuntansi atau
bidang lain yang relevan dengan tugas
jabatan
14.3. KURSUS/PELATIHAN a. Penjenjangan : -
b. Diklat Teknis : Diklat penatausahaan
keuangan
14.4. PENGALAMANKERJA : -
14.5. PENGETAHUAN : Memahami peraturan tentang
penatausahaan keuangan dan
penataausahaan pajak dan retribusi daerah
14.6. KETERAMPILAN : Mampu menganalisis, berkomunikasi dan
mengoperasikan Komputer
14.7. BAKAT KERJA : a. INTELIGENSIA (Intellegence)
Kemampuan untuk menangkap atau
memahami instruksi-instruksi dan
prinsip-prinsip yang mendasarinya.
Kemampuan untuk menyusun alasan dan
membuat pertimbangan
b. BAKAT VERBAL (Verbal Aptitude)
Kemampuan untuk memahami arti kata-
kata dan menggunakannya secara efektif.
c. Numeric (numeric aptitude)
Kemampuan untuk melakukan operasi
arithmatik secara tepat dan akurat.
d. Ketelitian (clerical perception)
Kemampuan menyerap perincian yang
berkaitan dalam bahan verbal atau dalam
tabel.
14.8. TEMPERAMEN : 1) DCP (direction, control, planning)
Kemampuan menyesuaikan diri
menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau
merencanakan.
2) I (influ/influencing)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk
pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi
orang lain dalam pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan.
3) MVC (measurable and veri fiable
criteria) Kemampuan mengambil
keputusan
4) DEPLl (dealing with people)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam
berhubungan dengan orang lain lebih

5. 5
dari hanya penerimaan dan pembuatan
instruksi
14.9 MINAT : 1) I (Investigatif)
Pekerjaan-pekerjaan yang membutuhkan
analisis kritis dan pekerjaan yang
membutuhkan ketelitian dan ketepatan
tinggi
2) C (Konvensional)
Pekerjaan-pekerjaan yang berkaitan
dengan dengan angka dan menyusun
pembukuan/akuntansi.
14.10 UPAYAFISIK : 1) Berjalan
Bergerak dengan jalan kaki.
2) Duduk
Berada dalam suatu tempat dalam posisi
duduk biasa.
3) Berbicara
Menyatakan atau bertukar pikiran secara
lisan agar dapat dipahami.
4) Bekerja Dengan Jari
Memungut, menjepit, menekan dan lain
sebagainya dengan menggunakan jari
(berbeda dengan "memegang" yang
terutama menggunakan seluruh bagian
tangan)
14.11. KONDISIFISIK
a) Jenis Kelamin
b) Umur
c) Tinggi Badan
d) Berat Badan
e) Postur Badan
f) Penampilan
:
:
:
:
:
:
Laki-laki/wanita
-
-
-
-
Rapi/sopan
15 PRESTASIKERJAYANG DIHARAPKAN:
No Hasil Kerja Satuan Hasil
Jumlah Hasil
(dalam1 tahun)
Waktu
Penyelesaian
1 Dokumen Rencana Kegiatan
dan Anggaran Sub Bidang
Pendataan dan Penetapan
Dokumen 8 480
2 Laporan penerimaan Pajak
dan Retribusi Daerah
Dokumen 8 1440
3 Laporan Hasil Monitoring Dokumen 12 2160
4 Daftar Penetapan Besaran
Pajakdan Retribusi
Dokumen 10 1800
5 Laporan Hasil Analisa Dokumen 5 300
6 Formulir Pendaftaran Obyek
PajakDaerah
Dokumen 60 1800

6. 6
7 Telaahan Staf Dokumen 2 360
8 Pelaksanaan Tugas Kegiatan 2 240
9 Tugas lain Kegiatan 8 480
16 BUTIRINFORMASILAIN :
......................................................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................................................
Bobong, ......................
Atasan Langsung
(.................................)
Yang Membuat
(.................................)
NIP. ........................
ISI NAMA & NIP KEPALA
Sub Bidang Pendataan
dan Penetapan!!!!
ISI NAMA DAN NIP
Analis Pendapatan
Daerah!!!!