3. 3
MÓDULO 1. ¿QUÉ ES LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES?
1.1. Sistema sexo/género.
1.2. Socialización diferencial.
1.3. Conceptos sobre la diferencia de género.
1.4. Igualdad formal e igualdad real.
MÓDULO 2. NORMATIVA VIGENTE EN LA POLÍTICA DE IGUALDAD EN LA EMPRESA
2.1. Avance en Europa en políticas de igualdad.
2.2. Avance en España en Políticas de Igualdad.
2.3. Políticas de igualdad de género.
2.4. Aspectos fundamentales de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de Marzo para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres.
2.5. Textos de referencia
2.6. Cómo elaborar un plan de igualdad.
MÓDULO 3. ASPECTOS BÁSICOS DE LOS PLANES DE IGUALDAD EN LA EMPRESA
3.1. Aspectos básicos para la elaboración del plan de igualdad
3.2. Compromiso de la alta dirección de la empresa
3.2. Cuestionario diagnóstico
3.2. Informe de diagnóstico
3.2. Modelo de plan de igualdad
3.2. Modelo de ficha individual para cada acción
CONTENIDOS
4. 4
MÓDULO 4. PREVENCION DEL ACOSO SEXUAL
4.1. Concepto
4.2. Características
4.3. Responsabilidad de la empresa
4.4. Estrategias de afrontamiento y actuación en caso de acoso
4.5. El acoso sexual como Riesgo Psicosocial
4.6. El Tratamiento del Acoso Conforme a la ley de Prevención de Riesgos Laborales
MÓDULO 5. EL LENGUAJE NO SEXISTA EN LA ORGANIZACIÓN
5.1. ¿Qué es?
5.2. Documentos: abiertos, cerrados, dirigidos a grupos
5.3. Uso de pronombres y determinantes sin marca de género
5.4. Uso de barras
5.5. El orden de las palabras
5.6. Carreras profesionales
MÓDULO 6. GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD EN LA EMPRESA
6.1. Cultura basada en el respeto mutuo y la valoración de todas las personas
6.2. Marco legislativo de la diversidad
6.3. Buenas prácticas empresariales
6.4. La diversidad suma
6.5. Incorporación de la diversidad a la empresa
CONTENIDOS
5. 5METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE
Este curso está diseñado según la modalidad de enseñanza de Teleformación, con una duración
estimada en 10 horas. Cada participante dispondrá en el campus de todo el material que
necesita para su aprendizaje.
Toda la información, contenidos y actividades de la formación estarán localizables a través del
campus virtual que ofrecemos y al que el alumno podrá acceder a través de sus claves
personales.
El aprendizaje está basado en retos, al alumno se le plantea una situación y con la metodología
de la toma de decisiones tiene que elegir entre varios escenarios, además se le facilitan una
serie de recursos informales, como vídeos, pdf de ampliación de contenidos, podcast, link a
recursos externos…
Estructura de los Módulos: En cada Módulo, el alumno se encontrará un reto, que habrá de
realizar cumpliendo la estructura que figura en la pagina siguiente:
6. 6METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE
• INTRODUCCIÓN: Breve introducción de contenidos, los
objetivos a lograr y cuáles son las herramientas y capacidades
a desarrollar en el Módulo. Viene acompañado de un vídeo.
• ANALIZA ESTA SITUACIÓN: Desarrollo de un caso práctico
real. El alumno tendrá que atender bien a su lectura y no
perder detalle, pues luego habrá de tomar la mejor decisión al
respecto.
• TOMA UNA DECISIÓN: Se le plantea una pregunta que
conlleva decidir respecto a tres posibles opciones. ¿Con cuál se
queda?
• LA VOZ EXPERTA: Accederá a un vídeo ilustrativo, un Podcast
y un Pdf con contenido especializado.
• REGLA DE ORO: Finalizará el módulo con una conclusión final
que podrá aplicar a su puesto de trabajo.
7. 7
ACCESO DEMO
ACCEDE A LA DEMO DEL CURSO
http://campus.institutoavanza.com
Usuario: democomercial
Contraseña: Dcomercial1
ACCESO DEMO Y REQUISITOS TÉCNICOS
REQUISITOS TÉCNICOS
• En PC: Sistema operativo Windows Vista® (32-bit) y Windows 7: navegador Internet Explorer 9 o Mozilla Firefox
(última versión) o Chrome
• En Mac: Navegadores Snow Leopard , Safari 5.0 o Mozilla Firefox
• Necesario tener instalada la versión 1.6 de JRE (Java Runtime Enviroment)
• En el caso de conexión a través de tablet (tipo iPad), es preferible el uso del navegador (Android™ o Safari)
• No se podrá tener una correcta visualización del curso si se utiliza Internet Explorer 6 o 7, ni con Mozilla con versión
inferior o igual a 3.5
• Para poder visualizar los cursos correctamente, es imprescindible desbloquear las ventanas emergentes en el
navegador, tanto si se utiliza un ordenador como en el caso de los dispositivos móviles.
• 256 MB de RAM
• 20 MB de espacio libre en disco
• Acceso a Internet - 28,8 kbps de velocidad o superior (Conexión de banda ancha altamente recomendado)
• Tarjeta de sonido con micrófono y auriculares (auriculares con micrófono muy recomendables)
• Cámara web (opcional)
8. 8¡TODA LA FORMACIÓN E-LEARNING EN
UN SOLO CLICK!
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