O slideshow foi denunciado.
Utilizamos seu perfil e dados de atividades no LinkedIn para personalizar e exibir anúncios mais relevantes. Altere suas preferências de anúncios quando desejar.

як залучати ВНЗ до співпраці з ринком - досвід аппау

284 visualizações

Publicada em

з "Східний освітній форум"

Publicada em: Educação
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

як залучати ВНЗ до співпраці з ринком - досвід аппау

  1. 1. кращі практики та досвід від АППАУ освітній форум, 15 лютого, м. Покровськ Як налагодити ефективну співпрацю ВНЗ з ринком
  2. 2. Об’єднання, інтеграція, проф. стандарти 34 члени з них 13 ВНЗ
  3. 3. Виклик – “краща синергія в еко-системах” • ВУЗ, учебные центры, партнеры • Проф. ассоциации, клубы, сообщества Просвещение, обучение • Проф. ассоциации, агентства • Все партнеры в каналах продаж Продвижение, Знание рынка • Разные категории в инжиниринге • Для малых задач – спец. дистрибуторы Решения • Сервисные центры • Инжиниринговые партнеры и дистрибуторы Сервис • Проф. ассоциации, агентства • Лидеры мнений Репутация, имидж • Разработчики • Новые категории игроков Инновации
  4. 4. • Pupena San (інноватори – одиночки) • Проект TATU – вихід на новий рівень • Worldskills - запуск • ТК “ПА» – створення власного тех. комітету • АМКР – спеціальність “мехатроніка” 1. Успіх • Локальні проекти вендорів (FESTO, Phoenix Contact) • Прогрес окремих кафедр (АТЕП КПІ, ХНУРЕ, ОАХТ)… 2. Рух • ПРОСВІТА РИНКУ (вендори) • Залучення інтеграторів • Регулярна робота РК “Просвіта та підготовка кадрів” • Співпраця між ВНЗ 3. Провал
  5. 5. “За відданість справі” – Олександр Пупена ISA 88 (МЕК 61512) 4 мережеві форуми Індустрія 4.0 та MES Створення власного осередку ТДА, вебінари
  6. 6. “Краща кафедра” – АТЕП/KPI Краще оснащення в Україні Потужний склад викладачів Різноманітні та проф. курси Швидка адаптація під нові технології …
  7. 7. “За сталий розвиток” – FESTO & Phoenix Contact
  8. 8. Мы организовали и провели крупнейший на юге Украины фестиваля робототехники: Robotronica. Не смотря на проливной дождь и штормовое предупреждение в Одессе, фестиваль посетили более 1000 человек. www.robot.onaft.edu.uaОНАХТ
  9. 9. “не благодаря, а вопреки” - успіх досягається завдяки окремим людям – ентузіастам. В цілому деградація Системи продовжується. “Інституційна здатність” – реагувати швидко на нові виклики є дуже низькою
  10. 10. Рівень довіри – близький до нуля “Я ничего не ожидаю от ВУЗов , они превратились в фабрики по производству дипломов. ” Когда то я ходил по ВУЗам, выступал перед выпускниками, приглашал . Результат был практически равен 0. 3. Оценка качества и целесообразности Если по результатам исследований в течение пяти лет подряд не менее 70% выпускников работают по специальности не менее трех лет – все ОК, если нет – ВУЗ закрыть, факультет расформировывать, специальность ликвидировать. Высвободившиеся трудовые ресурсы направить в производство продуктов питания и ремонт дорог, обязательно с пожизненным запретом заниматься преподавательской деятельностью.
  11. 11. Indusoft – формат співпраці 1. Тематика сотрудничества: например Лабораторно- информационная система I-LDS, SCADA-iFIX, модулиMES- системы. 2. Презентация (демонстрация) для преподавателей. 3. Материалы для подготовки лекций, практических. 4. Мини-обучение преподавателей. 5. Предоставляется специализированное программное обеспечение бесплатно, компьютеры – задача ВУЗа. 6. ВУЗ готовит отчет, кому и в каком объеме будут читаться лекции и проводиться практические занятия.
  12. 12. 0 5 10 15 Загальні тенденції Промислові комунікації Системи рівня MES Кібер-безпека Обслуговування парку та систем… Функціональна безпека (safety) Елементи Smart factory Проектування та проектна… HMI/SCADA, Alarm management ПЛК Програмні технології інтеграції Нет ответа Достатньо Недостатньо Зовсім мало Немає Рівень просвітніх матеріалів Більше 70% - “недостатньо” або “зовсім мало”
  13. 13. Головні виклики ВНЗ 1. Активність та публічність викладачів! 2. Просвітні матеріали для ринку 3. Навчальні продукти 4. Взаємодія в різних проектах 5. Власна конкурентоздатність Головний виклик – розуміти ринок!
  14. 14. Які здатності (capabilities) мають наші лідери, що роблять їх лідерами 1. Незгода зі статус-кво – бажання змінити стан речей 2. Високий рівень проактивності в діях (підприємництво) 3. Самодостатність та відносна незалежність від Системи 4. Орієнтація на практичні роботи на ринку 5. Потужні комунікації зі спільнотами АСУ ТП 6. Широка мережа контактів з ринком – поступове створення власної екосистеми 7. Орієнтація на сучасні технології та стандарти 8. Готовність працювати системно на середньо- довгостроковий результат
  15. 15. Партнерство з ринком - ОНАХТ Наміри – пошук партнерів з ринку Спільні та власні дії Оцінка результатів Довіра покращується ? Кінець співпраці Багато активностей в різних напрямках Вихід на проекти Поява рентабельних Структуризація Діяльності Поява Центрів Доходу так ні
  16. 16. 3 категорії ринкових проблем - можливостей для ВНЗ • Навчання по АСУТП “КВП – ПЛК – SCADA” + дотичне (Мережі, Бази даних…) • Нові спеціальності: “мехатроніка” 1. Явний попит • Форми та види – дистанційне навчання • Нові скіли: софт-скілз, проектне управління, agile, ІТ… • Технології 4.0: machine learning, IoT, A.I., робототехніка, адитивні технології, прототипування • Технології для масових ринків – мала автоматизація 2. Латентний • Leadership & Digital skills of New Gen3. Майбутній
  17. 17. Приклад Львова
  18. 18. 4. Який проект ? Що реалізовували ? Моя команда створила соцмережу , одногрупники - браслет для повідомлення однією кнопкою про поганий фізичний стан , електронний журнал, онлайн службу доставки , замовлення столиків в ресторанах та розумну поліклініку. 5. Чи складно вступити ? Минулого року було дуже просто , бо ніхто про факультет не знав. А от цього року , відчуваю, почнеться чималий ажіотаж та конкурс. 6. Чи знаєш щось про працевлаштування ? З другого року навчання є можливість проходити практику в компаніях. Тож якщо добре себе зарекомендувати, горя не знатимете :)
  19. 19. Робота в спільноті - Проекти АППАУ по напрямках Вихід на зарубіжні ринки Інвестиції в стартапи та технопарки Грантові проекти Формування попиту на нові рішення та послуги Аутсоурсинг послуг та розробок Розробка інноваційних продуктів під замовлення Нові ніші (MES, енергоефективніть) Більший ринок держ замовлень A. Програма EXPOREC B. Програма ПРОСВІТА та СТАНДАРТИ C. Індустрія 4.0 в Україні D.Кооперація з партнерами Стратегії – програми дій Ринкові можливості ($$$)Проекти EXPOREC Кращий імідж та статус i-Control TATU products Запуск ТК Аудит пром-ті Технопарки Дорожні карти Discovery Collaboration
  20. 20. Рекомендації АППАУ 1. Швидше розвивайте критичні орг. здатності 2. Робіть бенчмарк у всьому – гарних прикладів в Україні вже чимало 3. Працюйте над встановленням (поверненням) довіри 4. Входіть в конкретні проекти якомога швидше - починайте з простих речей, але швидко 5. Масштабуйте
  21. 21. Think big Start small Scale fast

×