Este documento presenta un proyecto para apoyar a madres cabezas de familia en el desarrollo de microempresas mediante capacitación y orientación. El proyecto utilizará una página web para identificar ideas de negocio viables y brindar apoyo en su puesta en marcha, dirigiendo a las madres hacia entidades que financian pequeños proyectos. Inicialmente se promoverá en la universidad y se buscará patrocinio para solventar gastos mínimos, mientras que a largo plazo las madres apoyarán al proyecto

1. Materia : innovación creativa
Actividad 5
Docente : Cesar Augusto Silva Giraldo
Alumnos : Alejandra Franco
Merary Mantilla
Sergio Diaz
Año:2018

2. INTRODUCCIÓN
Un jardín infantil es nuestro ideal de grupo y con la ayuda de madres de cabeza de familia ,
teniendo en cuenta la importancia de conocer en todos los ámbitos el desarrollo económico,
cultural, ambiental y social en que vivimos se necesita inculcar un alto contenido de
participación ciudadana como pilar fundamental en los diferentes procesos relacionados
con el desarrollo comunitario, con el propósito de elevar las potencialidades existentes en
cada madre cabeza de familia, además dar a conocer los beneficios que el estado le ofrece
en educación, en el área de emprendimiento, en vivienda. Se pretende desarrollar un
proyecto benéfico de liderazgo, participación ciudadana, incentivo al emprendimiento de
empresa, economía solidaria dirigida a esta población de madres cabezas de familia, con el
objetivo de proponer estrategias para generar mejores condiciones de libertad, igualdad y
dignidad humana y de esta manera mejorar la calidad de vida de ellas y sus hijos al
mantener informada mediante una red social destinada solamente para este segmento de
personas, posibilitar la formación y la consolidación de madres interesadas en el programa,
PARTE I PROYECTO DE INNOVACIÓN
METODOLOGÍA MACROS
Objetivo
Fortalecer la participación de las madres cabezas de familia en el emprendimiento de
microempresas.

3. Apoyar otra fuente de ingreso que brinde calidad de vida para estas familias.
Convertir pequeñas en grandes ideas en grandes proyectos.
Generar instancias de capacitación, cooperación y orientación que faciliten a las madres
cabeza de familia poder realizar su proyecto.
Marco de innovación (idea genial y pregunta emocionante).
Promueve tu proyecto has realidad tu sueño ¿Cómo saber si realmente lo puedo
hacer?
Está evidenciado que la falta de oportunidades y recursos obliga a que muchas madres
cabezas de familia tengan limitaciones en la calidad de vida que brindan a sus hijos,
algunas resultan ser muy emprendedoras y sin saberlo de manera empírica, ejercen otra
actividad que les genere un ingreso adicional. Qué mejor, que poder promover y apoyar a
aquellas que sin saberlo tiene una oportunidad de negocio.
Es aquí donde pretendemos poder ayudar a estas mujeres a encaminar su idea o proyecto
mediante capacitación, orientando y direccionado hacia las instituciones que apoyan de
manera económica el desarrollo de este tipo de proyectos.
Ampliación (lluvia de ideas).
Mediante una red social destinada solamente para este segmento de personas, posibilitar
la formación y la consolidación de madres interesadas en el programa, Promueve tu

4. proyecto has realidad tu sueño mediante una inscripción previa en una web, con el fin de
filtrar y perfilar previamente los proyectos viables.
Realizar un estudio de mercado para identificar donde se centra el mayor porcentaje de
madres cabezas de familia.
En principio se buscaría iniciar el proyecto con personas de la universidad, haciendo
divulgación del programa.
Concreción (comprender cuál es el insight).
El objetivo principal es poder identificar la viabilidad de los negocios que desean
emprender las madres y poder brindar orientación sobre cómo ponerlo en marcha,
direccionando sobre las entidades que promueven los pequeños proyectos y las apoyan de
manera económica.
Rediseño (trabajo de campo).

5. Se hará divulgación inicialmente en la universidad con los compañeros de la página Web
que utilizaremos para gestionar el proyecto, buscaremos apoyo de otras personas que nos
sirvan de complemento y deseen formar parte del proyecto. Personas de otras carreras.
Puede ser de comunicación social y de mercadeo y publicidad así tener una visual de
cómo enriquecer los proyectos desde las diferentes fases.
Para empezar, se invita a la madre a la inscripción luego de perfilar los prospectos se
inicia todo un estudio de factibilidad y de acercamiento con la madre interesada
Se tendrían horarios flexibles para no afectar las otras labores que ella tenga y pueda
contar con acceso a internet para poder.
Una vez confirmado el grupo de trabajo estaremos sincronizados para prestar el servicio
online según las agendas que se programen con las madres.
En principio estaremos todos en grupo trabajando, una vez todo se estabilice en la
marcha será un proyecto de gestión netamente online
Sostenimiento del proyecto:
Dado que el inicio será con recursos propios, buscaremos patrocinio de algunas
entidades, será un aporte pequeño para poder solventar gastos mínimos.
Una vez se empiecen a tener proyectos en firme la madre dará un aporte del 1% a la
organización y nos apoyara con la divulgación.
Show (Demostración: un video o registro fotográfico, que en ambos casos deben ser

6. creativos y novedosos).
https://youtu.be/SZka67ZjGZ0
CONCLUSIONES
Después de analizar las circunstancias vitales de las Mujeres Cabeza de Familia, nos
dimos cuenta gracias a idea desarrollada en este trabajo y toda la investigación que la
exclusión social que tiene diariamente estas mujeres es un problema social y cultural. Que
debe ser tomado en serio ya que en gran número estas mujeres madres cabeza de familia se

7. están sintiendo excluidas, ya que se sienten vulneradas de sus derechos y con pocas
oportunidades
Con o sin orientación, capacitación y medios, la Mujer no puede apartarse de la
responsabilidad que tiene frente a su núcleo familiar, porque de hacerlo será señalada por la
sociedad de irresponsable y vulneradora de las normas morales, sociales y legales, viéndose
abocada a la discriminación y por ende quitándole la oportunidad de supervivencia y
desarrollo sostenible.
Razones como las que se acaban de citar dejan notar la injusticia social. La Mujer
Cabeza de Familia a pesar de sus aspiraciones no cuenta con el soporte necesario para
eliminar las barreras que le impiden mejorar su calidad de vida y la de quienes la rodean.
Sin embargo, encontramos algunos hogares en cabeza de la Madre de Familia que se
distinguen por la unidad familiar y con recursos suficientes para su subsistencia
BIBLIOGRAFÍA
Centro de Innovación. Metodología MACROS. Recuperado de:
https://labci.files.wordpress.com/2013/05/macros-lab.pdf
Aerostato. (2006). Manual de Oslo. Recuperado de:
http://www.itq.edu.mx/convocatorias/manualdeoslo.pdf

8. Drucker, P. F. (2004). La disciplina de la innovación. Recuperado de
http://www.sela.org/media/2366647/r-la-disciplina-de-la-innovacion.pdf
Portafolio. (24 octubre del 2016). ¿Cómo está Colombia en innovación? Una tendencia
en crecimiento a nivel mundial. Portafolio. Recuperado de
http://www.portafolio.co/innovacion/como-esta-colombia-en-501167