SlideShare a Scribd company logo
1 of 26
Dr Ahmed Sayed
‫الحقيبة األولى‬




‫مفاهيم إدارية‬
‫العمليات اإلدارية الرئيسية‬

                                        ‫التخطيط‬
                                        Planning


                    ‫الرقابة‬                              ‫التنظيم‬
                   Controlling                          organizing




                              ‫القيادة‬
                                                   ‫التوظيف‬
                          Directing
                                                   Staffing


Dr Ahmed Sayed WWW.4LEAD.NET
‫العمليات اإلدارية الرئيسية‬


 ‫1‬
‫أنواع التخطيط‬
                                     ‫اإلدارة العليا‬

                      ‫التخطيط‬         ‫• أهداف عامة‬
                                          ‫• سياسات‬
                    ‫االستراتيجى‬       ‫• استراتيجيات‬
                                                      ‫االدارة الوسطى‬

                                                       ‫• أهداف فرعية‬
                  ‫التخطيط التكتيكى‬                          ‫• سياسات‬
                                                      ‫• تفصيالت أكثر‬

                                                                       ‫اإلدارة التنفيذية‬

                                                                           ‫• برامج عمل‬
                 ‫التخطيط التشغيلى‬                                            ‫• اجراءات‬
                                                                         ‫• جداول تشغيل‬




‫‪Dr Ahmed Sayed WWW.4LEAD.NET‬‬
‫مراحل التخطيط االستراتيجيى‬

     ‫تقييم األداء‬                          ‫اختيار‬
                                                                        ‫صياغة‬       ‫التعرف على‬
‫تحديد االنحرافات‬          ‫تنفيذ‬         ‫استراتيجيات‬       ‫تحديد‬
                                                                        ‫الرؤية‬        ‫الوضع‬
  ‫وضع خطوات‬            ‫االستراتيجية‬     ‫ناجحة لتحقيق‬      ‫األهداف‬
                                          ‫األهداف‬                      ‫والرسالة‬       ‫الحالى‬
      ‫تصحيحية‬




‫عد مرة أخرى‬         ‫عد مرة أخرى‬                                       ‫قم بالتغيير‬    ‫قم بالتغيير‬
                                      ‫حسن التعديل‬      ‫حسن التعديل‬
‫حسب الحاجة‬          ‫حسب الحاجة‬                                       ‫حسب الحاجة‬     ‫حسب الحاجة‬




                             ‫تذكر أن التخطيط عملية مستمرة ال تتوقف‬
‫التعرف على الوضع الحالى‬


                               ‫التعرف على‬
                               ‫الوضع الحالى‬


        Borter`s                 PEST          SWOT
      five forces               Analysis      Analysis


Dr Ahmed Sayed WWW.4LEAD.NET
‫بيئة المجتمع‬




                                                   ‫بيئة العمل‬
                               ‫الهيكل التنظيمى‬
                                   ‫الثقافة‬
                                 ‫بيئة العمل‬
                                 ‫بيئة العمل‬
                                  ‫الموارد‬
                                                   ‫البيئة الداخلية‬


                                   ‫المنافسون‬




‫‪Dr Ahmed Sayed WWW.4LEAD.NET‬‬
‫التحليل باستخدام ‪SWOT‬‬

                                ‫‪SWOT‬‬
                               ‫‪Analysis‬‬


              ‫البيئة‬                               ‫البيئة‬
            ‫الخارجية‬                              ‫الداخلية‬


                                           ‫نقاط‬
‫التهديدات‬              ‫الفرص‬                                 ‫نقاط القوة‬
                                          ‫الضعف‬
‫قوى بورتر الخماسية‬



                   ‫موانع الدخول‬
                                             ‫قوة المشترين‬
                     ‫للسوق‬


                                  ‫المنافسة‬


                      ‫البدائل‬                ‫قوة الموردين‬




‫‪Dr Ahmed Sayed WWW.4LEAD.NET‬‬
‫قوى بورتر الخماسية‬

                                           ‫مستوى التنافس‬     ‫1.‬

                      ‫• فى حالة وجود عدد كبير من المنافسين :‬
      ‫كلما زاد عدد المنافسين زادت المنافسة وأثر ذلك على الحصة‬
                           ‫السوقية وكذلك على تكاليف الترويج‬
                                           ‫• نمو بطىء للسوق :‬
          ‫تشتد المنافسة فى حالة الركود نظرا لقلة العمالء والعائد‬
                                              ‫المتدنى للمبيعات‬

‫‪Dr Ahmed Sayed WWW.4LEAD.NET‬‬
‫قوى بورتر الخماسية‬
                                                      ‫2. البدائل‬
       ‫تأثر الطلب على المنتج نظراً لتغير أسعار البدائل المشابهه‬
                                                           ‫له‬
           ‫• العبوات البالستيكية ، العبوات األلمونيوم ، العبوات‬
                                                    ‫الزجاجية‬




‫‪Dr Ahmed Sayed WWW.4LEAD.NET‬‬
‫قوى بورتر الخماسية‬

                                                        ‫قوة المشترين‬               ‫3.‬
                               ‫• وجود المشترين فى مجموعات أو متفرقين‬
                                                         ‫قوة الموردين‬              ‫4.‬
                               ‫• وجود الموردين فى مجموعات أو متفرقين‬

                                                       ‫الذخول للسوق‬                ‫5.‬
                                                   ‫هل المنتج له براءة اختراع‬   ‫•‬
                                    ‫هل المنتج من الصناعات المتقدمة تقنيا ً‬     ‫•‬




‫‪Dr Ahmed Sayed WWW.4LEAD.NET‬‬
‫مستويات اإلستراتيجيات‬



 ‫استراتيجيات على مستوى المنظمة‬


 ‫استراتيجيات على مستوى وحدة األعمال‬



 ‫استراتيجيات على المستوى التنفيذى‬
‫أهذاف الرقابة‬

                 ‫التكيف مع التغيرات النمحيطة‬                     ‫منع أو تقليل تراكم األخطاء‬




                                                 ‫فوائد الرقابة‬




               ‫التعامل والتوافق مع التعقيد الوظيفى‬               ‫تقليل التكاليف‬




‫‪Dr Ahmed Sayed WWW.4LEAD.NET‬‬
‫مراحل عملية الرقابة‬


                    ‫1‬                      ‫2‬                               ‫3‬                        ‫4‬
        ‫ضع معايير‬                                   ‫قارن األداء والنتائج‬              ‫حدد اإلجراء‬
          ‫ومقاييس‬        ‫قم بقياس األداء‬            ‫بالمعايير والمقاييس‬                  ‫المناسب‬




                                                 ‫ابقى الوضع‬                               ‫قم بتعديل‬
                                               ‫الراهن كما هو‬           ‫عدل االنحراف‬       ‫المقاييس‬




‫‪Dr Ahmed Sayed WWW.4LEAD.NET‬‬
‫خطوات تحديد البدائل واتخاذ القرار‬
                                             ‫تحديد المشكلة‬

                                       ‫جمع المعلومات الضرورية‬

                                            ‫تحليل المعلومات‬

                                          ‫وضع البدائل الممكنة‬

                                           ‫اختيار البديل األمثل‬

                                           ‫تطبيق البديل األمثل‬

                                               ‫تقييم البديل‬

                           ‫ال‬   ‫هل تم تحقيق النتائج المرجوة ؟‬
                                                 ‫نعم‬

                                ‫االستمرار في التنفيذ مع المراجعة المنتظمة‬
‫‪Dr Ahmed Sayed WWW.4LEAD.NET‬‬
‫تحديد المشكلة ‪Identifying the problem‬‬


                               ‫• تحديد المشكلة ( تشخيص المشكلة )‬
                                            ‫الفرق بين المشكلة والظاهرة‬
                                    ‫انخفاض حجم المبيعات ( ظاهرة )‬      ‫•‬
                                    ‫انخفاض انتاجية العامل ( ظاهرة )‬    ‫•‬
           ‫عدم القدرة على تحديد الفرق بين المشكلة والظاهرة ( ظاهرة )‬   ‫•‬
                                           ‫ارتفاع درجة حرارة الجسم‬     ‫•‬




‫‪Dr Ahmed Sayed WWW.4LEAD.NET‬‬
‫جمع المعلومات‬

  ‫في هذه المرحلة يتم جمع جميع البيانات والمعلومات التي قد تساهم في تفهم جوانب المشككلة وببعادهكا‬
  ‫وفككي نفككو الوقككت تسككاهم فككي حلهككا وال تقتصككر عمليككة جمككع البيانككات والمعلومككات علككى مرحلككة مككن‬
                                                  ‫المراحل بل تتم في جميع مراحل تحليل وحل المشكالت‬

            ‫واألسئلة التالية تساعد في تحديد الجوانب الهامة من المعلومات والبيانات المرتبطة بالمشكلة‬

                                                   ‫•ما هي العناصر األساسية التي تتكون منها المشكلة ؟‬
                                                                                  ‫•أين تحدث المشكلة ؟‬
                                                                  ‫•لماذا تحدث المشكلة في هذا الموقع ؟‬
                                                                                  ‫•متى تحدث المشكلة ؟‬
                                                                                 ‫•كيف تحدث المشكلة ؟‬
                                                       ‫•لماذا تحدث المشكلة بهذه الكيفية وهذا التوقيت ؟‬
                                                                             ‫•لمن تحدث هذه المشكلة ؟‬
                                                              ‫•لماذا تحدث المشكلة لهذا الشخص بالذات‬

‫‪Dr Ahmed Sayed WWW.4LEAD.NET‬‬
‫وتحليل المشكلة يتطلب اإلجابة على األسئلة التالية :‬

    ‫• ما هي العناصر التي يمكن التحكم فيها في المشكلة والتي ال يمكن التحكم فيها ؟‬

                                        ‫• من يمكنه المساعدة في حل تلك المشكلة ؟‬

                  ‫• ما هي آراء واقتراحات الزمالء والمرؤوسين لحل تلك المشكلة ؟‬

                               ‫• ما هي آراء واقتراحات الرؤساء لحل تلك المشكلة ؟‬

                                           ‫• ما مدى تأثير وتداعيات تلك المشكلة ؟‬


‫‪Dr Ahmed Sayed WWW.4LEAD.NET‬‬
‫خصائص البديل‬


         ‫• قدرته على تحقيق بعض النتائج التى يسعى متخذ القرار الوصول اليها‬
                 ‫• أن يكون ضمن حدود الموارد المتاحة ( واقعى ويمكن تطبيقه )‬
                                 ‫• ينتج من تطبيقه مستوى أعلى من اإلنتاجية .‬
                                      ‫• يساعد على تخفيض تكاليف التشغيل .‬
                                                     ‫• تسانده اإلدارة العليا .‬
                                            ‫• شارك فريق العمل في بعداده .‬
                                                         ‫• يوفر في الوقت .‬
                                                 ‫• يحقق الهدف من تطبيقه .‬
                                        ‫• بسيط في التطبيق وسهل في الفهم .‬
‫‪Dr Ahmed Sayed WWW.4LEAD.NET‬‬
‫العمليات اإلدارية الرئيسية‬


 ‫2‬
‫العمليات اإلدارية الرئيسية‬


 ‫3‬
‫العمليات اإلدارية الرئيسية‬


 ‫4‬
‫العمليات اإلدارية الرئيسية‬


 ‫5‬
‫ورشة عمل(6)‬

More Related Content

What's hot

الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
tanmya-eg
 
حقيبة إعداد الخطة التشغيلية
حقيبة إعداد الخطة التشغيلية حقيبة إعداد الخطة التشغيلية
حقيبة إعداد الخطة التشغيلية
رؤية للتدريب والتطوير
 
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليالتخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيلي
Hani Al-Menaii
 
مهارات التعامل مع الشخصيات الصعبة
مهارات التعامل مع الشخصيات الصعبةمهارات التعامل مع الشخصيات الصعبة
مهارات التعامل مع الشخصيات الصعبة
Brahim Baghbagha (20k)
 

What's hot (20)

التخطيط التشغلى
التخطيط التشغلىالتخطيط التشغلى
التخطيط التشغلى
 
EFQM & RADAR
EFQM & RADAREFQM & RADAR
EFQM & RADAR
 
إدارة التغيير الإيجابي
إدارة التغيير الإيجابيإدارة التغيير الإيجابي
إدارة التغيير الإيجابي
 
مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير
 
ادارة الأولويات.pdf
ادارة الأولويات.pdfادارة الأولويات.pdf
ادارة الأولويات.pdf
 
التعامل مع المدير
التعامل مع المديرالتعامل مع المدير
التعامل مع المدير
 
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العملالتميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
 
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
 
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية القيادة الإدارية
القيادة الإدارية
 
إدارة المشروعات الاحترافية PMP
إدارة المشروعات الاحترافية PMPإدارة المشروعات الاحترافية PMP
إدارة المشروعات الاحترافية PMP
 
مهارات المشرف الفعّال
مهارات المشرف الفعّالمهارات المشرف الفعّال
مهارات المشرف الفعّال
 
حقيبة إعداد الخطة التشغيلية
حقيبة إعداد الخطة التشغيلية حقيبة إعداد الخطة التشغيلية
حقيبة إعداد الخطة التشغيلية
 
Anmat alsha5siia
Anmat alsha5siiaAnmat alsha5siia
Anmat alsha5siia
 
خطة العمل (4) الخطة الادارية‫‬
خطة العمل   (4) الخطة الادارية‫‬خطة العمل   (4) الخطة الادارية‫‬
خطة العمل (4) الخطة الادارية‫‬
 
الأنماط الشخصية لرؤساء العمل
الأنماط الشخصية لرؤساء العملالأنماط الشخصية لرؤساء العمل
الأنماط الشخصية لرؤساء العمل
 
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليالتخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيلي
 
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائيةالتميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
 
إدارة الخلاف
إدارة الخلاف إدارة الخلاف
إدارة الخلاف
 
مهارات التعامل مع الشخصيات الصعبة
مهارات التعامل مع الشخصيات الصعبةمهارات التعامل مع الشخصيات الصعبة
مهارات التعامل مع الشخصيات الصعبة
 
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريقمهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
 

Viewers also liked

حل المشكلات الجزء الأول - المبادئ و المفاهيم
حل المشكلات الجزء الأول - المبادئ و المفاهيمحل المشكلات الجزء الأول - المبادئ و المفاهيم
حل المشكلات الجزء الأول - المبادئ و المفاهيم
Ayman Yasin
 
كتابة التقارير الاحترافية
كتابة التقارير الاحترافيةكتابة التقارير الاحترافية
كتابة التقارير الاحترافية
Ahmed sayed
 
أعداد التقارير
أعداد التقاريرأعداد التقارير
أعداد التقارير
guest65c1af3
 
مهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعي
مهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعيمهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعي
مهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعي
shnak1
 
2009 open world chooing the right subscription contract
2009 open world chooing the right subscription contract2009 open world chooing the right subscription contract
2009 open world chooing the right subscription contract
DZee Solutions
 
توصيف مقرر تقييم وتشخيص الموهوبين والمتفوقين
توصيف مقرر تقييم وتشخيص الموهوبين والمتفوقينتوصيف مقرر تقييم وتشخيص الموهوبين والمتفوقين
توصيف مقرر تقييم وتشخيص الموهوبين والمتفوقين
د.سميرة أبكر
 
Result based m&e system maram barqawi
Result based m&e system maram barqawiResult based m&e system maram barqawi
Result based m&e system maram barqawi
Maram Barqawi
 

Viewers also liked (20)

كتابة التقارير والمراسلات الإدارية
كتابة التقارير والمراسلات الإداريةكتابة التقارير والمراسلات الإدارية
كتابة التقارير والمراسلات الإدارية
 
حل المشكلات الجزء الأول - المبادئ و المفاهيم
حل المشكلات الجزء الأول - المبادئ و المفاهيمحل المشكلات الجزء الأول - المبادئ و المفاهيم
حل المشكلات الجزء الأول - المبادئ و المفاهيم
 
فن حل المشكلات واتخاذ القرارت
فن حل المشكلات واتخاذ القرارتفن حل المشكلات واتخاذ القرارت
فن حل المشكلات واتخاذ القرارت
 
كتابة التقارير الاحترافية
كتابة التقارير الاحترافيةكتابة التقارير الاحترافية
كتابة التقارير الاحترافية
 
أعداد التقارير
أعداد التقاريرأعداد التقارير
أعداد التقارير
 
كيف تؤسس مشروعا ناجحا
كيف تؤسس مشروعا ناجحا  كيف تؤسس مشروعا ناجحا
كيف تؤسس مشروعا ناجحا
 
كتابة مقترح مشروع
كتابة مقترح مشروعكتابة مقترح مشروع
كتابة مقترح مشروع
 
عرض كتابة وإعداد التقارير الإدارية
عرض كتابة وإعداد التقارير الإداريةعرض كتابة وإعداد التقارير الإدارية
عرض كتابة وإعداد التقارير الإدارية
 
التخطيط خطوة بخطوة
التخطيط خطوة بخطوة التخطيط خطوة بخطوة
التخطيط خطوة بخطوة
 
مهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعي
مهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعيمهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعي
مهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعي
 
2009 open world chooing the right subscription contract
2009 open world chooing the right subscription contract2009 open world chooing the right subscription contract
2009 open world chooing the right subscription contract
 
Operation research's CPM techniques
Operation research's CPM techniques Operation research's CPM techniques
Operation research's CPM techniques
 
توصيف مقرر تقييم وتشخيص الموهوبين والمتفوقين
توصيف مقرر تقييم وتشخيص الموهوبين والمتفوقينتوصيف مقرر تقييم وتشخيص الموهوبين والمتفوقين
توصيف مقرر تقييم وتشخيص الموهوبين والمتفوقين
 
شغف التغير الإجتماعي
شغف التغير الإجتماعيشغف التغير الإجتماعي
شغف التغير الإجتماعي
 
ادارة التغيير
ادارة التغييرادارة التغيير
ادارة التغيير
 
دوافع العاملين في المؤسسات
دوافع العاملين في المؤسساتدوافع العاملين في المؤسسات
دوافع العاملين في المؤسسات
 
03 الاحتياجات
03 الاحتياجات03 الاحتياجات
03 الاحتياجات
 
The Critical Role of Sales Throughout the New Product Development Process
The Critical Role of Sales Throughout the New Product Development ProcessThe Critical Role of Sales Throughout the New Product Development Process
The Critical Role of Sales Throughout the New Product Development Process
 
ماهو التخطيط
ماهو التخطيطماهو التخطيط
ماهو التخطيط
 
Result based m&e system maram barqawi
Result based m&e system maram barqawiResult based m&e system maram barqawi
Result based m&e system maram barqawi
 

Similar to فن الإدارة

معاً نخطط
معاً نخططمعاً نخطط
معاً نخطط
noof1990
 
Isostandard190112002arabic 12672451615219-phpapp02
Isostandard190112002arabic 12672451615219-phpapp02Isostandard190112002arabic 12672451615219-phpapp02
Isostandard190112002arabic 12672451615219-phpapp02
Usama Waly
 
دراسة الجدوى قبل طلب الرخصة التجارية
دراسة الجدوى قبل طلب الرخصة التجاريةدراسة الجدوى قبل طلب الرخصة التجارية
دراسة الجدوى قبل طلب الرخصة التجارية
Tarek Barham
 
Dr. abdul hai بطاقات الأداء المتوازنالأداء الاستراتيجي واستمرارية التطوير
Dr. abdul hai   بطاقات الأداء المتوازنالأداء الاستراتيجي واستمرارية التطويرDr. abdul hai   بطاقات الأداء المتوازنالأداء الاستراتيجي واستمرارية التطوير
Dr. abdul hai بطاقات الأداء المتوازنالأداء الاستراتيجي واستمرارية التطوير
qualitysummit
 
تمويل المشاريع
تمويل المشاريعتمويل المشاريع
تمويل المشاريع
OURAHOU Mohamed
 

Similar to فن الإدارة (20)

2/5 Performance measurment and balanced scorecard in government organizations
2/5 Performance measurment and balanced scorecard in government organizations2/5 Performance measurment and balanced scorecard in government organizations
2/5 Performance measurment and balanced scorecard in government organizations
 
1/5 Performance measurment and balanced scorecard in government organizations
1/5 Performance measurment and balanced scorecard in government organizations 1/5 Performance measurment and balanced scorecard in government organizations
1/5 Performance measurment and balanced scorecard in government organizations
 
'Suggestion Schemes can Improve quality and service to external and internal ...
'Suggestion Schemes can Improve quality and service to external and internal ...'Suggestion Schemes can Improve quality and service to external and internal ...
'Suggestion Schemes can Improve quality and service to external and internal ...
 
Lac 062
Lac 062Lac 062
Lac 062
 
معاً نخطط
معاً نخططمعاً نخطط
معاً نخطط
 
العمليات الإدارية والاشراف
العمليات الإدارية والاشرافالعمليات الإدارية والاشراف
العمليات الإدارية والاشراف
 
Isostandard190112002arabic 12672451615219-phpapp02
Isostandard190112002arabic 12672451615219-phpapp02Isostandard190112002arabic 12672451615219-phpapp02
Isostandard190112002arabic 12672451615219-phpapp02
 
Radar Dr bashar Alsarayreh
Radar Dr bashar AlsarayrehRadar Dr bashar Alsarayreh
Radar Dr bashar Alsarayreh
 
kpis.pdf
kpis.pdfkpis.pdf
kpis.pdf
 
Mastering The Management System إتقان نظام الإدارة
Mastering The Management System إتقان نظام الإدارةMastering The Management System إتقان نظام الإدارة
Mastering The Management System إتقان نظام الإدارة
 
دراسة الجدوى قبل طلب الرخصة التجارية
دراسة الجدوى قبل طلب الرخصة التجاريةدراسة الجدوى قبل طلب الرخصة التجارية
دراسة الجدوى قبل طلب الرخصة التجارية
 
تم الادارة الاستراتيجية
تم الادارة الاستراتيجيةتم الادارة الاستراتيجية
تم الادارة الاستراتيجية
 
Dr. abdul hai بطاقات الأداء المتوازنالأداء الاستراتيجي واستمرارية التطوير
Dr. abdul hai   بطاقات الأداء المتوازنالأداء الاستراتيجي واستمرارية التطويرDr. abdul hai   بطاقات الأداء المتوازنالأداء الاستراتيجي واستمرارية التطوير
Dr. abdul hai بطاقات الأداء المتوازنالأداء الاستراتيجي واستمرارية التطوير
 
المحور الثانى...بنود نظام إدارة الجودة
المحور الثانى...بنود نظام إدارة الجودةالمحور الثانى...بنود نظام إدارة الجودة
المحور الثانى...بنود نظام إدارة الجودة
 
ادارة المنتج الرقمي
ادارة المنتج الرقميادارة المنتج الرقمي
ادارة المنتج الرقمي
 
Build a BPM center
Build a BPM centerBuild a BPM center
Build a BPM center
 
تمويل المشاريع
تمويل المشاريعتمويل المشاريع
تمويل المشاريع
 
عرض Slides برنامج منظومة الأهرامات الأربعة لإدارة الذات
عرض Slides برنامج منظومة الأهرامات الأربعة لإدارة الذاتعرض Slides برنامج منظومة الأهرامات الأربعة لإدارة الذات
عرض Slides برنامج منظومة الأهرامات الأربعة لإدارة الذات
 
إعداد خطة إستراتيجية قابلة للقياس والتطبيق
إعداد خطة إستراتيجية قابلة للقياس والتطبيقإعداد خطة إستراتيجية قابلة للقياس والتطبيق
إعداد خطة إستراتيجية قابلة للقياس والتطبيق
 
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
 

Recently uploaded

عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم  التعليميةعرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم  التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
fsaied902
 

Recently uploaded (20)

عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي  جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي  جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
 
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfدور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
 
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
 
تطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها في العلوم البيولوجية والطبية
تطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها   في العلوم البيولوجية والطبيةتطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها   في العلوم البيولوجية والطبية
تطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها في العلوم البيولوجية والطبية
 
1 علم الخلية الم.pdf............................................................
1 علم الخلية الم.pdf............................................................1 علم الخلية الم.pdf............................................................
1 علم الخلية الم.pdf............................................................
 
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضيالسرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
 
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .pptby modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
 
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم  التعليميةعرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم  التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
 
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريممحمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
 
إعادة الإعمار-- غزة فلسطين سوريا العراق
إعادة الإعمار--  غزة  فلسطين سوريا العراقإعادة الإعمار--  غزة  فلسطين سوريا العراق
إعادة الإعمار-- غزة فلسطين سوريا العراق
 
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
 
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيااهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
 
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
 
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكردمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
 
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfعرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
 
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
 
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
 
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdfالصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
 
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمددرس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
 
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdfشكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
 

فن الإدارة

  • 3. ‫العمليات اإلدارية الرئيسية‬ ‫التخطيط‬ Planning ‫الرقابة‬ ‫التنظيم‬ Controlling organizing ‫القيادة‬ ‫التوظيف‬ Directing Staffing Dr Ahmed Sayed WWW.4LEAD.NET
  • 5. ‫أنواع التخطيط‬ ‫اإلدارة العليا‬ ‫التخطيط‬ ‫• أهداف عامة‬ ‫• سياسات‬ ‫االستراتيجى‬ ‫• استراتيجيات‬ ‫االدارة الوسطى‬ ‫• أهداف فرعية‬ ‫التخطيط التكتيكى‬ ‫• سياسات‬ ‫• تفصيالت أكثر‬ ‫اإلدارة التنفيذية‬ ‫• برامج عمل‬ ‫التخطيط التشغيلى‬ ‫• اجراءات‬ ‫• جداول تشغيل‬ ‫‪Dr Ahmed Sayed WWW.4LEAD.NET‬‬
  • 6. ‫مراحل التخطيط االستراتيجيى‬ ‫تقييم األداء‬ ‫اختيار‬ ‫صياغة‬ ‫التعرف على‬ ‫تحديد االنحرافات‬ ‫تنفيذ‬ ‫استراتيجيات‬ ‫تحديد‬ ‫الرؤية‬ ‫الوضع‬ ‫وضع خطوات‬ ‫االستراتيجية‬ ‫ناجحة لتحقيق‬ ‫األهداف‬ ‫األهداف‬ ‫والرسالة‬ ‫الحالى‬ ‫تصحيحية‬ ‫عد مرة أخرى‬ ‫عد مرة أخرى‬ ‫قم بالتغيير‬ ‫قم بالتغيير‬ ‫حسن التعديل‬ ‫حسن التعديل‬ ‫حسب الحاجة‬ ‫حسب الحاجة‬ ‫حسب الحاجة‬ ‫حسب الحاجة‬ ‫تذكر أن التخطيط عملية مستمرة ال تتوقف‬
  • 7. ‫التعرف على الوضع الحالى‬ ‫التعرف على‬ ‫الوضع الحالى‬ Borter`s PEST SWOT five forces Analysis Analysis Dr Ahmed Sayed WWW.4LEAD.NET
  • 8. ‫بيئة المجتمع‬ ‫بيئة العمل‬ ‫الهيكل التنظيمى‬ ‫الثقافة‬ ‫بيئة العمل‬ ‫بيئة العمل‬ ‫الموارد‬ ‫البيئة الداخلية‬ ‫المنافسون‬ ‫‪Dr Ahmed Sayed WWW.4LEAD.NET‬‬
  • 9. ‫التحليل باستخدام ‪SWOT‬‬ ‫‪SWOT‬‬ ‫‪Analysis‬‬ ‫البيئة‬ ‫البيئة‬ ‫الخارجية‬ ‫الداخلية‬ ‫نقاط‬ ‫التهديدات‬ ‫الفرص‬ ‫نقاط القوة‬ ‫الضعف‬
  • 10. ‫قوى بورتر الخماسية‬ ‫موانع الدخول‬ ‫قوة المشترين‬ ‫للسوق‬ ‫المنافسة‬ ‫البدائل‬ ‫قوة الموردين‬ ‫‪Dr Ahmed Sayed WWW.4LEAD.NET‬‬
  • 11. ‫قوى بورتر الخماسية‬ ‫مستوى التنافس‬ ‫1.‬ ‫• فى حالة وجود عدد كبير من المنافسين :‬ ‫كلما زاد عدد المنافسين زادت المنافسة وأثر ذلك على الحصة‬ ‫السوقية وكذلك على تكاليف الترويج‬ ‫• نمو بطىء للسوق :‬ ‫تشتد المنافسة فى حالة الركود نظرا لقلة العمالء والعائد‬ ‫المتدنى للمبيعات‬ ‫‪Dr Ahmed Sayed WWW.4LEAD.NET‬‬
  • 12. ‫قوى بورتر الخماسية‬ ‫2. البدائل‬ ‫تأثر الطلب على المنتج نظراً لتغير أسعار البدائل المشابهه‬ ‫له‬ ‫• العبوات البالستيكية ، العبوات األلمونيوم ، العبوات‬ ‫الزجاجية‬ ‫‪Dr Ahmed Sayed WWW.4LEAD.NET‬‬
  • 13. ‫قوى بورتر الخماسية‬ ‫قوة المشترين‬ ‫3.‬ ‫• وجود المشترين فى مجموعات أو متفرقين‬ ‫قوة الموردين‬ ‫4.‬ ‫• وجود الموردين فى مجموعات أو متفرقين‬ ‫الذخول للسوق‬ ‫5.‬ ‫هل المنتج له براءة اختراع‬ ‫•‬ ‫هل المنتج من الصناعات المتقدمة تقنيا ً‬ ‫•‬ ‫‪Dr Ahmed Sayed WWW.4LEAD.NET‬‬
  • 14. ‫مستويات اإلستراتيجيات‬ ‫استراتيجيات على مستوى المنظمة‬ ‫استراتيجيات على مستوى وحدة األعمال‬ ‫استراتيجيات على المستوى التنفيذى‬
  • 15. ‫أهذاف الرقابة‬ ‫التكيف مع التغيرات النمحيطة‬ ‫منع أو تقليل تراكم األخطاء‬ ‫فوائد الرقابة‬ ‫التعامل والتوافق مع التعقيد الوظيفى‬ ‫تقليل التكاليف‬ ‫‪Dr Ahmed Sayed WWW.4LEAD.NET‬‬
  • 16. ‫مراحل عملية الرقابة‬ ‫1‬ ‫2‬ ‫3‬ ‫4‬ ‫ضع معايير‬ ‫قارن األداء والنتائج‬ ‫حدد اإلجراء‬ ‫ومقاييس‬ ‫قم بقياس األداء‬ ‫بالمعايير والمقاييس‬ ‫المناسب‬ ‫ابقى الوضع‬ ‫قم بتعديل‬ ‫الراهن كما هو‬ ‫عدل االنحراف‬ ‫المقاييس‬ ‫‪Dr Ahmed Sayed WWW.4LEAD.NET‬‬
  • 17. ‫خطوات تحديد البدائل واتخاذ القرار‬ ‫تحديد المشكلة‬ ‫جمع المعلومات الضرورية‬ ‫تحليل المعلومات‬ ‫وضع البدائل الممكنة‬ ‫اختيار البديل األمثل‬ ‫تطبيق البديل األمثل‬ ‫تقييم البديل‬ ‫ال‬ ‫هل تم تحقيق النتائج المرجوة ؟‬ ‫نعم‬ ‫االستمرار في التنفيذ مع المراجعة المنتظمة‬ ‫‪Dr Ahmed Sayed WWW.4LEAD.NET‬‬
  • 18. ‫تحديد المشكلة ‪Identifying the problem‬‬ ‫• تحديد المشكلة ( تشخيص المشكلة )‬ ‫الفرق بين المشكلة والظاهرة‬ ‫انخفاض حجم المبيعات ( ظاهرة )‬ ‫•‬ ‫انخفاض انتاجية العامل ( ظاهرة )‬ ‫•‬ ‫عدم القدرة على تحديد الفرق بين المشكلة والظاهرة ( ظاهرة )‬ ‫•‬ ‫ارتفاع درجة حرارة الجسم‬ ‫•‬ ‫‪Dr Ahmed Sayed WWW.4LEAD.NET‬‬
  • 19. ‫جمع المعلومات‬ ‫في هذه المرحلة يتم جمع جميع البيانات والمعلومات التي قد تساهم في تفهم جوانب المشككلة وببعادهكا‬ ‫وفككي نفككو الوقككت تسككاهم فككي حلهككا وال تقتصككر عمليككة جمككع البيانككات والمعلومككات علككى مرحلككة مككن‬ ‫المراحل بل تتم في جميع مراحل تحليل وحل المشكالت‬ ‫واألسئلة التالية تساعد في تحديد الجوانب الهامة من المعلومات والبيانات المرتبطة بالمشكلة‬ ‫•ما هي العناصر األساسية التي تتكون منها المشكلة ؟‬ ‫•أين تحدث المشكلة ؟‬ ‫•لماذا تحدث المشكلة في هذا الموقع ؟‬ ‫•متى تحدث المشكلة ؟‬ ‫•كيف تحدث المشكلة ؟‬ ‫•لماذا تحدث المشكلة بهذه الكيفية وهذا التوقيت ؟‬ ‫•لمن تحدث هذه المشكلة ؟‬ ‫•لماذا تحدث المشكلة لهذا الشخص بالذات‬ ‫‪Dr Ahmed Sayed WWW.4LEAD.NET‬‬
  • 20. ‫وتحليل المشكلة يتطلب اإلجابة على األسئلة التالية :‬ ‫• ما هي العناصر التي يمكن التحكم فيها في المشكلة والتي ال يمكن التحكم فيها ؟‬ ‫• من يمكنه المساعدة في حل تلك المشكلة ؟‬ ‫• ما هي آراء واقتراحات الزمالء والمرؤوسين لحل تلك المشكلة ؟‬ ‫• ما هي آراء واقتراحات الرؤساء لحل تلك المشكلة ؟‬ ‫• ما مدى تأثير وتداعيات تلك المشكلة ؟‬ ‫‪Dr Ahmed Sayed WWW.4LEAD.NET‬‬
  • 21. ‫خصائص البديل‬ ‫• قدرته على تحقيق بعض النتائج التى يسعى متخذ القرار الوصول اليها‬ ‫• أن يكون ضمن حدود الموارد المتاحة ( واقعى ويمكن تطبيقه )‬ ‫• ينتج من تطبيقه مستوى أعلى من اإلنتاجية .‬ ‫• يساعد على تخفيض تكاليف التشغيل .‬ ‫• تسانده اإلدارة العليا .‬ ‫• شارك فريق العمل في بعداده .‬ ‫• يوفر في الوقت .‬ ‫• يحقق الهدف من تطبيقه .‬ ‫• بسيط في التطبيق وسهل في الفهم .‬ ‫‪Dr Ahmed Sayed WWW.4LEAD.NET‬‬