POMYSŁ
Pomysł to za mało?
1

Dlaczego
ś wietne
pomys ł y
cz ę stotoniemałą
Pomysł za s o?
realizowane?
2

Wiedza Pasja Entuzjazm
Konsekwencj
Zaanga ż owanie Sumienność
a
3

4

5

Paliwo sukcesu
Jednych błąd pozwala na kolana,
Innych wręcz przeciwnie -
MOBILIZUJE
6

7

Trójmiasto
Moc możliwości
Startup Weekend
Networking
Szkolenia
Praca
8

ZWYCI Ę SKI ZESPÓŁ
konkursu
9

Od potrzeby do pomys ł u po produkt
VIRTUAL RECRUITER jest aplikacją mobilną na
smartfony umożliwiającą potencjalnym kandydatom
ubiegającym się o pracę ćwiczenie rozmowy kwalifikacyjnej
na dowolnie wybrane przez siebie stanowisko w oparciu o
konkretną branżę.
10

PODSTAWY
do rozpoczęcia pracy nad projektem
badania rynku
wywiady
potrzeby przysz ł ych klientó w
problemy rekruteró w
11

https://www.youtube.com/w

PROBLEM & SOLUTION
Aplikacja dla
osó b aktywnie
szukających
pracy!
13

MVP
PRODUCT

BUDOWANIE
APLIKACJI
oraz rozbudowana
i zindywidualizowana
Aplikacja w wersji Pro
w wersji Freemium
15

TEA
M Anna Czoska CEO & Co-Founder
Agnieszka Ręczajska CCO & Co-Founder
Michał Wrzosek COO & Co-Founder
Przemysław Rudolf CFO & Co-Founder
Mateusz Kliemk Developer
Mateusz Prager Developer
16

Ogromna szansa na SUKCES
Kontent,
zdeterminowany zespó ł,
doświadczeni partnerzy,
mobilność i aktualność
aplikacji,
szybkie podążanie
za trendami
17

MOTYWACJA
Zespó ł VIRTUAL RECRUITER
to nie tylko 6 młodych osó b,
któ re postanowiły wydać swoje
oszczędności na stworzenie własnej
aplikacji. To ogromna grupa rekruteró w,
któ ra uwierzyła w potencjał pomysłu i
pomogła rozbudować cały kontent ponad
4500 pytań.
Wspó lnie pragniemy zmieni ć oblicze obecnej rekrutacji.
18

Nowy wymiar rekrutacji
Zmniejszamy dystans
pomiędzy rekruterami,
a aplikantami,
staramy się propagować
ludzkie podejście do
rekrutacji.

Projections &
milestones
Marketing Reserach
Kontrakty z Uczelniami
Kampania reklamowa
Social Media Relationship
Winner Upriser

GLOBAL
THINKINHG
21

Czy mają Państwo
PYTANIA?
22

Dzię kuj ę za uwagę
23