1. ADMINISTRACION SURGE DEL TRABAJO PARA
CIENTIFICA ABORDAR LOS PROBLEMAS
DEL ENTORNO INDUSTRIAL
DE ESA EPOCA BAJO UN
ENFOQUE MECANICISTA.
FREDERICK TAYLOR
DENTRO DE ESTOS
PROBLEMAS SE PUEDEN
NACIO EN 1856 EN
MENCIONAR
FILADELFIA ,
ESTADOS UNIDOS Y
MUERE EN
FILADELFIA EN EL
AÑO 1915. BAJOS RENDIMIENTOS
EL TAYLORISMO BUSCA CON LA MALOS MOVIMIENTOS EN CUESTION CON LAS
HERRAMIENTAS POR PARTE DE LOS
GESTION LA MAXIMA PROSPERIDAD TRABAJADORES
TANTO PARA LOS PROPIETARIOS
COMO PARA LOS EMPLEADOS,
SITUACION QUE ES ALCANZADA A
PARTIR DE UN MINIMO CONSUMO DE FALTA DE INVOLUCRARSE EN LA GESTION DEL
PROCESO DE PRODUCCION
ESFUERZO HUMANO Y UN USO
EFECTIVO DE LOS INSUMOS Y DEL
CAPITAL INVERTIDO.
GENERACION DE DESPERDICIOS NO
CONTROLADOS
PARA ESTO LOS SIGUIENTES
ASPECTOS BASICOS
EMPLEO DE MAQUINAS Y HERRAMIENTAS
INADECUADADAS
DESARROLLAR UNA VERDADERA CIENCIA DE LA
ADMINISTRACION DEL TRABAJO
SEPARACION ENTRE TAREAS MENTALES Y TAREAS
OPERATIVAS
SELECCION CIENTIFICA DEL TRABAJADOR
PRINCIPIOS BASICOS
EDUCACION Y DESARROLLO DEL TRABAJADOR DE
ACUERDO CON BASES CIENTIFICA
BUENA RELACION ENTRE LA DIRECCION Y EL
PERSONAL 1.PRINCIPIO DE PLANEACION
2.PRINCIPIO DE PREPARACION
3.PRINCIPIO DE CONTROL
4.PRINCIPIO DE EJECUCION