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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER OPULAR PARA LA EDUCACION
SUPERIOR
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL”SIMON
RODRIGUEZ”
NUCLEO CARICUAO
SECCION”C”
PRESENTACION MODULO IX
FACILITADOR
ONEIDA MARCANO PARTICIPANTE
PEREZ YUSNERI
Primeros auxilios
Aquellas actuaciones o medidas que
se adoptan inicialmente con un
axidentado o enfermo.
Objetivos de los primeros auxilios:
Para prestar primeros auxilios no se
necesitan equipos especializados,
basta con un botiquín de primeros
auxilios.
• Evitar la muerte
• Impedir el agravamiento de las lesiones
• Aliviar el dolor
• Evitar infecciones o lecciones secundarias
• Ayudar o facilitar la recuperación del lesionado.
ORGANIZACIÓN DE LOS PRIMEROS AUXILIOS
Las empresas deben elaborar procedimientos para
situaciones de emergencia y adoptar medidas que
sean necesarias en materia de primeros auxilios.
1- Estudiar a fondo la siniestralidad
(accidentes e incidentes) y las
características de la empresa
(actividad, número de empleados,
tipos de tareas, factores de riesgo
más habituales, etc.). *
2- Utilizar esta información
para establecer los recursos,
tanto humanos como
materiales, que sean
necesarios en materia de
primeros auxilios.
3- Designar al personal encargado de
poner en práctica los primeros auxilios,
previa consulta de los especialistas de
prevención, y proporcionarles la formación
que sea necesaria.
4- Organizar las relaciones con los
servicios exteriores de la empresa
(urgencias médicas, bomberos,
etc.) para garantizar la rapidez y la
eficacia de la asistencia médica de
urgencias.
5- Informar a todos los
empleados, mediante carteles,
folletos, etc., sobre cuáles son las
actuaciones esenciales que
deben llevarse a cabo cuando
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Presentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptx
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exposición nº 8

  • 1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER OPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL”SIMON RODRIGUEZ” NUCLEO CARICUAO SECCION”C” PRESENTACION MODULO IX FACILITADOR ONEIDA MARCANO PARTICIPANTE PEREZ YUSNERI
  • 2. Primeros auxilios Aquellas actuaciones o medidas que se adoptan inicialmente con un axidentado o enfermo. Objetivos de los primeros auxilios: Para prestar primeros auxilios no se necesitan equipos especializados, basta con un botiquín de primeros auxilios. • Evitar la muerte • Impedir el agravamiento de las lesiones • Aliviar el dolor • Evitar infecciones o lecciones secundarias • Ayudar o facilitar la recuperación del lesionado.
  • 3. ORGANIZACIÓN DE LOS PRIMEROS AUXILIOS Las empresas deben elaborar procedimientos para situaciones de emergencia y adoptar medidas que sean necesarias en materia de primeros auxilios. 1- Estudiar a fondo la siniestralidad (accidentes e incidentes) y las características de la empresa (actividad, número de empleados, tipos de tareas, factores de riesgo más habituales, etc.). * 2- Utilizar esta información para establecer los recursos, tanto humanos como materiales, que sean necesarios en materia de primeros auxilios.
  • 4. 3- Designar al personal encargado de poner en práctica los primeros auxilios, previa consulta de los especialistas de prevención, y proporcionarles la formación que sea necesaria. 4- Organizar las relaciones con los servicios exteriores de la empresa (urgencias médicas, bomberos, etc.) para garantizar la rapidez y la eficacia de la asistencia médica de urgencias. 5- Informar a todos los empleados, mediante carteles, folletos, etc., sobre cuáles son las actuaciones esenciales que deben llevarse a cabo cuando sucede un accidente
  • 5. Lesiones dentro del área laboral El lugar en que se desarrolla el trabajo esté en buenas condiciones de Seguridad, de esta manera evitaremos accidentes y trabajaremos con la mayor comodidad. Todo dependerá del tipo de trabajo que realicemos
  • 6. Enfermedades mas comunes presentadas en el área laboral Accidentes mas comunes presentadas en el área laboral Caídas por las escaleras, Incendios Contactos eléctricos
  • 7. Enfermedades ocupacionales mas comunes Estado patológicos contraídos con ocasión del trabajo exposición al medio en el que el trabajador o trabajadora se encuentran obligados a laboral. Así como aquellos imputables a la acción de agentes físicos, mecánicos, químicos y biológicos, condiciones meteorológicas, factores psicosociales y emocionales. Se manifiesten por una lesión orgánica, tales como: trastornos enzimáticos o bioquímicas, funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes.
  • 8. Factores que intervienen en las enfermedades ocupacionales; Físicos: son las manifestaciones de la energía que causan daños tales como: • Térmicos * acústicos • Radioactivos • Lumínicos *eléctricos. Químicos: por sus propiedades y reacciones químicas son capaces de ocasionar enfermedades o accidentes Biológicos: so microorganismos o parte de seres vivos que pueden estar presentes en los ambiente de trabajo originando alteraciones de salud.
  • 9. La ISO (International Standarization Organization) es la entidad internacional encargada de favorecer normas de fabricación, comercio y comunicación en todo el mundo. La organización ISO desarrolla Normas Internacionales en materia de productos, servicios, procesos, materiales y sistemas, tanto para la evaluación como la gestión y puesta en práctica de procedimientos. El objetivo de la ISO es llegar a un consenso con respecto a las soluciones que cumplan con las exigencias comerciales y sociales (tanto para los clientes como para los usuarios).
  • 10. ¿Qué es la norma ISO 9001? La ISO 9001 es una norma internacional que se aplica a los sistemas de gestión de calidad (SGC) y que se centra en todos los elementos de administración de calidad con los que una empresa debe contar para tener un sistema efectivo que le permita administrar y mejorar la calidad de sus productos o servicios. Qué es ISO 14001? La norma ISO 14001 es la norma internacional de sistemas de gestión ambiental (SGA), que ayuda a su organización a identificar, priorizar y gestionar los riesgos ambientales, como parte de sus prácticas de negocios habituales.
  • 11. Normas OHSAS y el acompañamiento de la OHSAS 18002, Guía para la implementación de la Norma OHSAS 18001, han sido desarrolladas en respuesta a la demanda de los clientes por una norma para un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional contra la cual, sus sistemas de gestión puedan ser evaluados y certificados OHSAS 18001 ha sido desarrollada para ser compatible con las normas de gestión ISO 9001:2000 (Calidad) e ISO 14001:2004 (Ambiental), con el propósito de facilitar la integración de los sistemas de gestión de la calidad, ambiental y de la seguridad y salud ocupacional, en las organizaciones que lo deseen hacer.
  • 12. GRACIAS POR SU ATENCION