Este documento presenta un resumen de los conceptos clave de la administración en salud ocupacional. Define términos como factor de riesgo, accidente de trabajo, prevención, promoción y control de la salud del trabajador. También describe las funciones de la medicina preventiva y la vigilancia epidemiológica en el lugar de trabajo.

1. PRESENTADO: MARTHA YURANI PERDOMO
BURGOS
CODIGO: 000326123
ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL

3. Es el elemento, fenómeno, ambiente
y/o acción humana que tiene la
capacidad de producir alteraciones
a la salud de personas o daños
materiales

4. Es el evento, daño o
lesión que se origina
por la exposición
a un factor de riesgo.
Ej. Golpe, quemadura,
caída, etc.
Es toda acción que
se presenta al alterar
un procedimiento
considerado seguro

5. Conjunto de actividades Conjunto de actividades
médicas y paramédicas destinadas a la identificación,
destinadas a: evaluación y control de los
1.Promover, prevenir y controlar agentes de riesgo y factores
la salud del trabajador del ambiente de trabajo
2.Protegerlo de los factores que puedan afectar la
de riesgo ocupacionales y ubicarlo salud de los trabajadores
en un puesto de trabajo de acuerdo
a sus condiciones sicofísicas.
Conjunto de técnicas y actividades
destinadasa la identificación y control de
las causas de los accidentes de trabajo

7. Humedad
Presiones anormales
Vibraciones
Humedad
Presiones anormales
Vibraciones

8.  Carga de Trabajo.
 Relaciones personales y
atención al público.
 Turnos y sobretiempos.
 Monotonía y repetitividad.
 Aislamiento.
 Desconocimiento y falta
de destreza.

9. Es el diagnostico, intervención, evaluación y
ajuste
de las condiciones de trabajo y salud en las
empresas,
para prevenir los ATEP en procura
de estilos de vida saludables en el trabajo.

11. A las instalaciones locativas,
máquinas, equipos, herramientas,
elementos de emergencia, brigadas,
procesos industriales y operaciones.
Esta actividad es esencialmente
preventiva.

12. Sobre el cumplimiento, por parte
de empleadores y trabajadores
de: Reglamento de Higiene y
seguridad industrial, programa de
salud ocupacional, normas
legales, actas y conminaciones.

13.  Asistir puntualmente.
 Participar en las deliberaciones.
 Hacer las recomendaciones necesarias.
 Aprobar o improbar las actas.
 Informar al comité de las inquietudes de
los trabajadores y a éstos de las
actividades del comité
 Intervenir en las investigaciones e
inspecciones.