organizational consultation

1. Вебинар по курсу
«Психология управления»
Милованова Юлиана Викторовна
2014

2.  Познакомиться с понятиями
«Консультирование» и «Организационное
консультирование»
 Кто такие психологи-консультанты?
 Познакомиться с моделью Д.Игена
Цель вебинара:

3. Что такое
консультирование?

4. Организационное консультирование

5. Общее в определениях
помогает человеку выбирать и действовать по
собственному усмотрению;
помогает обучаться новому поведению;
способствует развитию личности;
акцентируется ответственность клиента;
акцентируется ответственность клиента;
цель.

6. Примеры целей консультирования
Способствовать изменению поведения
Развивать навыки преодоления трудностей при
столкновении с новыми жизненными обстоятельствами
и требованиями
Развивать умение завязывать и поддерживать
межличностные отношения
Облегчить реализацию и повышение потенциала
личности

7. Кто же такие психологи-
консультанты?

9. Модель Дж. Игена
Три основные стадии:
1. Определение и прояснение проблемы
2. Формирование целей
3. Осуществление действий

10. Литература:

11. Со мной можно связаться:
• E-mail:
yu.milovanova@edu.geiti.ru
• Skype: mil-lana
• Форум курса

12. Спасибо за участие!