El Pacto Global es una iniciativa voluntaria que incluye Incorporar diez principios universalmente aceptados

2. Pacto Global en Colombia.
Visión desde la óptica de la
responsabilidad social
Marzo 23 de 2012

3. ¿Qué es el Pacto Global
de las Naciones Unidas?

4. Qué es el Pacto Global
Una respuesta a la necesidad de
lograr la equidad y sostenibilidad del
mundo
“ Optemos entonces por
unir el poder de los
mercados con la
autoridad de los ideales
universales.”
Secretario General de la ONU - Kofi
Annan

5. El Desarrollo Sostenible del planeta,
Introduce el tema de la Responsabilidad
Social en el mundo
entendiendo por desarrollo sostenible aquél
desarrollo que es capaz de satisfacer las
necesidades actuales sin comprometer los
recursos y posibilidades de las futuras
generaciones*
*Definición de Desarrollo Sostenible, introducido por la Comisión Mundial del
Medio Ambiente y del Desarrollo (1988)

6. Qué es el Pacto Global
El Pacto Global es una iniciativa voluntaria que incluye
dos objetivos:
Incorporar diez principios universalmente aceptados
en las actividades que la empresa realiza, tanto en el
país de origen, como en sus operaciones alrededor
del mundo.
Llevar a cabo acciones que apoyen los objetivos de
desarrollo de Naciones Unidas, como por ejemplo
los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM).
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7. Qué es el Pacto Global
Inicia en 2000 en la sede de la ONU en Nueva
York
Por su número de participantes, más de 10.000
en 130 países, el Pacto Global es la iniciativa
de ciudadanía corporativa más grande del
mundo
Signatarios de todas las industrias y países,
incluyendo organizaciones laborales, gremios,
sociedad civil, academia, sector público y
ciudades

8. ¿Para qué el Pacto Global?
Las empresas colombianas están empezando a
entender la importancia de la RSE en sus planes
de gestión
Es una Herramienta de mejora continua que
permite trabajar sobre lineamientos de
Globalización
Los TLC dan cuenta de las grandes
oportunidades que se
avecinan para Colombia

9. ¿Para qué el Pacto Global?
Compartir experiencias y aprendizajes con
empresas y organizaciones de la misma
orientación.
Entablar relaciones con otras empresas,
órganos gubernamentales, asociaciones de
trabajadores, ONG y organizaciones
internacionales.
Asociarse con distintos
organismos de las Naciones Unidas.

10. ¿Para qué el Pacto Global?
Aumentar al máximo las oportunidades
comerciales ampliando la visión empresarial para
abarcar la dimensión social y aplicando normas y
prácticas de gestión responsable.
Mejorar la administración
empresarial de marca, la moral de
los empleados y su productividad,
así como la eficacia operacional.

11. Los Diez Principios del Pacto Global

12. Qué es el Pacto Global
Aquellas empresas que se adhieren al
Pacto Global se comparten a seguir 10
principios universalmente aceptados
que contribuyen a la construcción de a
un mercado global más estable,
equitativo e incluyente que fomentan
sociedades más prósperas.

13. DERECHOS HUMANOS
Principio 1: Las Empresas deben apoyar y respetar la
protección de los derechos humanos fundamentales
reconocidos universalmente, dentro de su ámbito de
influencia.
Principio 2: Las Empresas deben asegurarse de no son
cómplices de la vulneración de los derechos humanos.

14. ESTÁNDARES LABORALES
Principio 3: Las empresas deben respetar la libertad de
Asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a
la negociación colectiva.
Principio 4: Las Empresas deben apoyar la eliminación
de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo
coacción.

15. ESTÁNDARES LABORALES
Principio 5: Las Empresas deben apoyar la
erradicación del trabajo infantil.
Principio 6: Las Empresas deben apoyar la
abolición de las prácticas de discriminación en el
empleo y ocupación.

16. MEDIO AMBIENTE
Principio 7: Las empresas deben tener
un enfoque preventivo que favorezca
el medio ambiente.
Principio 8: Las empresas deben
fomentar las iniciativas que promuevan
una mayor responsabilidad ambiental.
Principio 9: Las empresas deben
promover el desarrollo y la difusión de
las tecnologías respetuosas con el
medio ambiente.
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17. ANTI-CORRUPCIÓN
Principio 10: Las empresas deben
trabajar en contra de la corrupción en
todas las formas, incluidas la extorsión
y el soborno.
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18. Cómo Participar en el P.G
Para participar en el Pacto Global, una empresa envía
una carta firmada por el Funcionario Ejecutivo
Principal y dirigida al Secretario General de las
Naciones Unidas, expresando su apoyo al Pacto
Mundial y sus principios
Integrar los cambios necesarios en las operaciones,
de tal manera que el Pacto Mundial y sus principios
sean parte de la gestión, la estrategia, la cultura y el
día a día de la actividad empresarial;

19. Compromiso empresarial
Integrar los cambios necesarios
en las operaciones.
Publicar en el informe anual o reporte
corporativo (COP).
Apoyar públicamente el Pacto Mundial y sus
principios.
Las empresas pueden maximizar los beneficios de
participación.

20. El Pacto Global en Colombia

21. La Red en Colombia
Inicia en Mayo del 2004 con el apoyo de la
cooperación canadiense, como Proyecto PNUD
hasta Octubre de 2009 creándose una
CORPORACIÓN SIN ÁNIMO DE LUCRO
Adheridos registrados abril
2012: TOTAL: 273

22. La Red en Colombia

23. Factores de éxito
1. Formalización de la Red Local en Colombia
2. Tercera mas grande en América Latina
3. Desarrollo de capacidades en socios regionales
4. Ha generado herramientas de formación y acompañamiento
a empresas: Herramienta Auto diagnóstico, diplomado
Empresas y Derechos Humanos
5. Es visible y genera credibilidad por parte del sector
empresarial.

24. El Pacto Global se convierte esta entonces para
las empresas colombianas, en la forma más
sencilla de hacer parte de la RSE a nivel global,
sobre el entendido que cualquier empresa
adherida del mundo, sigue y apoya estos 10
principios, desde una iniciativa voluntaria
convencidos de que los resultados y logros
obtenidos son más satisfactorios y por ende de
mayor orgullo para cada individuo de la
organización.

25. Yulder Jiménez Clavijo
Comunicaciones y
Responsabilidad Social
Pacto Global Colombia
yulder.jimenez@pactoglobal-colombia.org
www.pactoglobal-colombia.org