Presentación sobre la abolición efectiva del trabajo infantil espositora Mag. Abog. Gloria Valdivia Sánchez

2. Medios de apreciación de la situación Evaluación del marco institucional

3. Constitución Política del Perú: artículo 23, primer párrafo, que: "El trabajo en sus diversas modalidades es objeto de atención prioritaria por parte del Estado, el cual protege especialmente a la madre, al menor de edad y al impedido que trabajan...".

4. Convención de los Derechos del Niño: En su artículo 32.1 prescribe que: "Los Estados partes reconocen el derecho del niño a estar protegido contra la explotación económica y contra el desempeño de cualquier trabajo que pueda ser peligroso o entorpecer su educación o que sea nocivo para su edad o para su desarrollo físico, mental, moral o social".

5. Código de los Niños y Adolescentes: El 8 de abril de 1999, se publicó en el Diario Oficial "El Peruano" el Texto Único Ordenado del Código de los Niños y Adolescentes. Establece en su artículo 22, relativo al trabajo que: "El Estado reconoce el derecho de los adolescentes a trabajar, con las restricciones que le impone este Código, siempre y cuando su actividad laboral no importe riesgo ni peligro para su desarrollo, para su salud física, mental y emocional y no perturbe su asistencia regular a la escuela".

6. Convención de los Derechos del Niño: El artículo 40 señala que tanto el niño que trabaja por necesidad económica como el niño de la calle, tiene derecho a participar en programas que los dirijan a asegurar su proceso educativo, así como su desarrollo físico y mental.

7. Ámbito de aplicación: El ámbito de aplicación del Texto Único Ordenado del Código de los Niños y Adolescentes comprende: adolescentes que trabajan en forma dependiente o por cuenta ajena (incluye el trabajador a domicilio) adolescentes que trabajan en forma independiente o por cuenta propia. El ámbito de aplicación se extiende al trabajo doméstico y al trabajo familiar no remunerado, exceptuando el trabajo de los practicantes y aprendices que se rigen por sus propias leyes.

8. La protección al adolescente trabajador es responsabilidad del Ministerio de Promoción de la Mujer y del Desarrollo Humano, en forma coordinada y complementaria con los sectores de trabajo, salud, educación, y los gobiernas regionales y municipales. Además esta institución es la encargada de dictar las políticas de atención a los adolescentes que trabajan (artículo 520). UNICIPALIDAD DE MOQUEGUA

10. 15 años, para labores industriales, comerciales o mineras.

11. 16 años, para labores de pesca industrial.

13. Entre (15) y (17) años no podrá exceder de (6) horas diarias ni de (36) horas semanales.

14. El trabajo nocturno de los adolescentes queda prohibido.

16. Autorización de trabajo La autorización respectiva para los adolescentes que efectúan trabajos por cuenta propia o que se realizan en forma independiente es proporcionada por los municipios distritales o provinciales dentro de su jurisdicción. La autoridad encargada de emitir la autorización, otorga al adolescente una libreta

18. Certificado médico del adolescente, que acredite la capacidad física, mental y emocional para las labores que realizará.El certificado médico es expedido gratuitamente por los servicios médicos de Sector Salud o del Seguro Social de Salud.

19. Ejerciendo derechos laborales Los adolescentes están facultados para ejercer derechos laborales de carácter colectivo, formar parte o constituir sindicatos de acuerdo a la unidad productiva, rama, zona, oficio o zona de trabajo pudiendo afiliarse a organizaciones sindicales de grado superior.

20. Registro de los establecimientos que contraten adolescentes: Los establecimientos que contraten adolescentes deberán llevar un registro que contenga: Nombre completo del adolescente. Nombre de padres, tutores o responsables. Fecha de nacimiento. Dirección y lugar de residencia Labor que desempeña. Remuneración. Horario de trabajo. Escuela a la que asiste y horario de estudios.

22. Están facultados para conformar asociaciones civiles o constituir organizaciones sociales de base .

23. Los adolescentes cuentan con capacidad procesal ante el órgano judicial .

25. Código Civil: El Código Civil es otra norma que regula respecto del tema, en el artículo 457, según el cual: ”El menor capaz de discernimiento puede ser autorizado por sus padres para dedicarse a un trabajo, ocupación, industria u oficio.”

27. se verificará que cuenten con la respectiva autorización.

30. Programa de Erradicación Progresiva del Trabajo Infantil de las Ladrilleras de Huachipa.

31. Programa de Erradicación Progresiva del Trabajo Infantil en la Comunidad Minera Artesanal de Mollehuaca.

33. Trabajos en minas de oro, explotación de canteras, trabajo subterráneo y excavaciones, lavaderos de oro y sacadores de piedras

34. Trabajos en los que utilicen maquinarias y herramientas de tipo manual o mecánico y equipos especializados que requieran capacitación y experiencia

35. Trabajos que impliquen contacto y/o exposición con productos o sustancias químicas peligrosas

36. Trabajando en alta mar o bajo el agua

37. Trabajos en altura superior a los dos metros

38. Trabajo con exposición a ruidos continuos e intermitentes superior a los 60 decibles o a ruidos de impacto

39. Trabajos en contacto con residuos de animales deteriorados o portadores de enfermedades infecto contagiosas

40. Trabajando en producción, reparto o venta exclusiva de bebidas alcohólicas en establecimientos de consumo inmediato

41. Trabajos realizados en centros nocturnos, prostíbulos, salas de juego, etc.

42. Trabajos con exposición a temperaturas extremas de manera continua o intermitente

43. Trabajo en levantamiento y traslado manual de carga que exceda los limites legalmente permitidos

44. Trabajo que implique el contacto con sustancias químicas o de fumigación.

45. Trabajos recolectando y seleccionando basura. Residuos y otros similares

46. Trabajos en jornadas extensas por encima de las seis horas diarias.

47. El trabajo que se realice en medios de transporte público, interurbano o interprovincial, tales como cobradores, terramozas y otros similares

48. El trabajo que por su horario, distancia o exigencias, impida la asistencias al centro educativo, socializarse con sus pares o comunicarse con su familia de origen

49. Los trabajos en los que los adolescentes están expuestos a abusos de orden físico, psicológico o sexual

50. El trabajo domestico o aquellas actividades que retienen al adolescente en el lugar donde labora y que impide la supervisión o la inspección de trabajo

51. El trabajo domestico o aquellas actividades que retienen al adolescente en el lugar donde labora y que impide la supervisión o la inspección de trabajo

52. Porque le trabajo es cosa de adultos y el juego es cosa de niños y niñasNO al trabajo infantil