El gobierno español mantendrá la edad de jubilación forzosa por despido en 61 años, a pesar de que había propuesto aumentarla a 63 años. Esto ocurre en un momento en que la Seguridad Social española enfrenta déficits debido a la caída en el número de personas que cotizan, pero el gobierno decidió no aumentar más la edad de jubilación.
1. Empleo mantendrá la edad de jubilación
forzosa por despido en 61 años
Medio: Periódico ABC
http://www.abc.es/economia/20130225/abci-jubilacion-forzosa-
201302251307.html
Fecha de la noticia:25 de Febrero de 2013
Jaime Collazos Cuervo
Jorge Pacheco
1º Bachillerato-H
2. Ideas principales
El objetivo de aumentar la edad de jubilacion es
ahorrar costes en un momento delicado para la
Seguridad Social por la caida de cotizantes.
El informe que el Ejecutivo enviaba al Pacto de Toledo
proponía situar la edad anticipada de retiro forzosa en
63 años y en 65 años la jubilacion voluntaria.
3. Ideas secundarias
El pasado mes de noviembre el Ejecutivo enviaba al
Pacto de Toledo un informe en el que detallaba su
intención de restringir cualquier fórmula de retiro
anticipada.
En España una de cada dos jubilaciones es
anticipada y han aumentado un 39% desde
comienzos de la crisis.
La jubilación voluntaria es la que mayor penalización
tendrá.
4. Conceptos que aparecieron en la
noticia
Cotización: son la acción y efecto de cotizar (poner
precio a algo, estimar a alguien o algo en relación con
un fin, pagar una cuota)
Jubilación: es el nombre que recibe el acto
administrativo por el que un trabajador en activo, ya
sea por cuenta propia o ajena, pasa a una situación
pasiva o de inactividad laboral, después de alcanzar
una determinada edad máxima legal para trabajar o
edad a partir de la cual se le permite abandonar la vida
laboral y obtener una retribución por el resto de su
vida.
7. Nuestra opinión personal
Nuestra opinión es que como sigan aumentando la
edad de jubilación va a suponer un problema de
empleo para los jóvenes que perfectamente pueden
cubrir las plazas que dejarían los jubilados.
Pensamos que en vez de aumentarla, una buena
solución para bajar el paro seria disminuir la edad de
jubilación, dando la oportunidad a muchos jóvenes
con iguales condiciones o mejores que ellos.