SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 79
1
‫جٌدة‬‫إدارة‬..
‫ثواصو‬‫هاجح‬..
‫جو‬‫ا‬‫من‬
‫الدشٌرة‬–26‫ماي‬2012ً‫اإلدرٌس‬ ‫أحمد‬
‫المشنالت‬‫ثجوب‬
‫اـات‬‫ز‬‫الو‬‫و‬
‫الفرًق‬‫داخو‬
2
3
1–‫مدخو‬
4
‫ثكدًم‬
ً‫ر‬ ‫ملٌمامرا‬ ‫لرم‬ ٌ‫كبٌرر‬ ‫نموا‬ ‫و‬ ‫ازدهارا‬ ‫الٌون‬ ‫الجمعوٌة‬ ‫الحركة‬ ‫تعرف‬
‫رو‬‫ر‬‫الن‬ ‫أو‬ ‫ردد‬‫ر‬‫الع‬ ‫رتوأ‬‫ر‬‫مس‬ ‫رى‬‫ر‬‫مم‬ ‫ل‬ ‫رابقة‬‫ر‬‫الس‬ ‫رود‬‫ر‬‫العق‬.‫ا‬ ‫ر‬‫ر‬‫ه‬ ‫راحا‬‫ر‬‫ح‬ ‫رد‬‫ر‬‫ل‬ ‫و‬
‫القٌرران‬ ‫رٌرر‬ ‫مرر‬ ‫التنقررٌن‬ ‫و‬ ٌ‫التقنرر‬ ‫محرراوين‬ ‫مرر‬ ‫مجمومررة‬ ‫النمررو‬
‫رة‬‫ر‬‫مجموم‬ ‫ردار‬‫ر‬‫لح‬ ‫ر‬‫ر‬ٌ‫ر‬ ‫ر‬‫ر‬‫م‬ ‫و‬ ‫رانر‬‫ر‬ٌ‫بالجمع‬ ‫رة‬‫ر‬‫اح‬ ‫ردارٌا‬‫ر‬‫وت‬ ٌ‫راو‬‫ر‬‫بتك‬
‫ران‬‫ر‬ٌ‫الجمع‬ ‫ر‬‫ر‬‫ه‬ ‫رٌن‬‫ر‬‫تنق‬ ‫راٌم‬‫ر‬‫تس‬ ً‫ر‬‫ر‬ ‫راهن‬‫ر‬‫تس‬ ً‫ر‬‫ر‬‫الت‬ ‫ردييم‬‫ر‬‫وال‬ ‫ران‬‫ر‬‫الكتٌب‬ ‫ر‬‫ر‬‫م‬.
‫ر‬‫ر‬‫م‬ ‫كلٌررا‬ ‫رم‬‫ر‬‫جع‬ ‫ماا‬ ‫ترد‬ ‫مجراين‬ ‫ردد‬‫ر‬‫تع‬ ‫و‬ ‫الجمعٌران‬ ‫ردد‬‫ر‬‫م‬ ‫تزاٌرد‬ ‫أ‬ ‫غٌرر‬
‫رركم‬‫ر‬‫مش‬ ‫ررو‬‫ر‬‫ه‬ ‫ررا‬‫ر‬‫أبرزه‬ ‫ررم‬‫ر‬‫لع‬ ‫و‬ ‫ر‬ ‫رر‬‫ر‬‫الس‬ ‫ررى‬‫ر‬‫مم‬ ‫ررو‬‫ر‬ ‫ت‬ ‫ررة‬‫ر‬ٌ‫التنقٌم‬ ‫رراكم‬‫ر‬‫المش‬
‫اإلداري‬ ‫التسرررٌٌر‬‫و‬‫القرررراران‬ ‫و‬ ‫المعمومررران‬ ‫ترررداوم‬‫و‬‫لشررررا‬ ‫ٌرررة‬ ٌ‫ك‬
‫الجمعٌة‬ ‫ممم‬ ً ‫الجمٌع‬.‫ٌعتبرر‬ ‫ي‬ ‫الر‬ ‫التولٌر‬ ‫مشركم‬ ‫لر‬ ‫للى‬ ‫ٌضاف‬
‫ررة‬‫ر‬‫تجرب‬ ‫ررراكن‬‫ر‬‫لت‬ ً‫رر‬‫ر‬‫الريٌس‬ ‫ررند‬‫ر‬‫والس‬ ‫رررارانر‬‫ر‬‫الق‬ ‫رر‬‫ر‬‫لتم‬ ً‫رر‬‫ر‬‫اسساس‬ ‫رردامن‬‫ر‬‫ال‬
‫الجمعٌة‬.‫أ‬ ‫كما‬‫المستمر‬ ٌ‫التكو‬‫بمسرتوأ‬ ً‫لمرلر‬ ‫ممحرة‬ ‫حاجة‬ ‫أحب‬
‫لالنتقاران‬ ‫وايستجابة‬ ‫ور‬ ‫الت‬ ‫ومواكبة‬ ‫الجمعوي‬ ‫العمم‬.
5
‫ثكدًم‬
‫المؤسسات‬
‫الجمعٌات‬
‫األفراد‬
6
‫ثكدًم‬
‫التمٌز‬ ‫عن‬ ‫البحث‬
‫عن‬ ‫البحث‬
‫القمة‬
‫عن‬ ‫البحث‬
‫المقدمة‬
‫عن‬ ‫البحث‬
‫التمٌز‬
‫اء‬ ‫الع‬ ‫مستوأ‬
‫المنافسة‬-‫المبادرة‬-‫التسابق‬...
‫اسداء‬ ‫مستوأ‬
‫الجودة‬
‫القٌم‬
‫السلوك‬
....
7
‫اإلدارة‬‫هي‬‫ما‬
•‫البشر‬ ‫مع‬ ‫لمتعامم‬ ‫لجراءان‬
‫اسهداف‬ ٌ‫لتحق‬ ‫الموارد‬ ‫و‬
•‫الماان‬ ‫أو‬ ‫اسشٌاء‬ ‫لنجاز‬
•‫اسملم‬ ‫دان‬ ‫ايست‬ ‫م‬ ‫تك‬
‫لألموام‬,‫الولن‬,‫الموارد‬,
‫الماان‬ ٌ ‫لتن‬ ‫العاممة‬ ‫القوأ‬.
•‫مناخ‬ ‫م‬ ‫أٌضا‬ ‫تتضم‬
‫بأداء‬ ‫الله‬ ‫م‬ ‫الناس‬ ‫ٌقون‬
‫اإلنسانٌة‬ ‫بمنتاى‬ ‫ماامان‬
‫اءة‬ ‫والك‬.
8
‫اإلدارة‬‫ثفرًف‬
‫اإلدارة‬ً‫ه‬"‫أ‬‫تعرف‬‫بالضب‬‫ا‬ ‫ما‬‫ترٌد‬‫لن‬‫تتأكد‬
‫أ‬‫راد‬ ‫اس‬‫ٌؤدونه‬‫بأحس‬‫ص‬ ‫وأر‬‫رٌقة‬‫ممكنة‬".
‫أو‬ً‫ه‬"‫لٌجاد‬‫قة‬ ‫والمحا‬‫ممى‬‫قروف‬‫ٌمك‬‫لمناس‬
‫ٌاا‬ٌ‫تحق‬‫أهداف‬‫معٌنة‬‫اءة‬ ‫وبك‬‫مالٌة‬"
‫أو‬ً‫ه‬"‫الححوم‬‫ممى‬‫الحد‬‫اسلحى‬‫م‬‫النتايج‬
‫بألم‬‫جاد‬‫ممك‬‫وبالشكم‬‫ي‬ ‫ال‬‫ٌحق‬‫ألحى‬‫لدر‬
‫ممك‬‫م‬‫اإلشبا‬‫لكم‬‫م‬‫حاحا‬‫العمم‬ٌ‫والعامم‬
‫مع‬‫تقدٌن‬‫ضم‬ ‫أ‬‫دمة‬‫ممكنة‬‫لممجتمع‬".
9
‫العالن‬ ‫الجمع‬
‫ايداري‬ ‫المجمس‬
‫ي‬ ٌ ‫التن‬ ‫المكتا‬
‫المجـــــــــــــــ‬
‫اسموا‬/‫دمو‬ ‫المست‬
‫والعاللان‬ ‫ايتحام‬ ‫لجنة‬
‫ارجٌة‬ ‫ال‬
‫لجنة‬...
10
2–‫اإلدارًة‬‫ف‬‫الوؽائ‬‫بالجمفٌات‬
11
‫اإلدارة‬‫ف‬‫وؽائ‬
1-ٌ ‫الت‬:‫و‬‫ٌتضم‬‫تحدٌد‬‫أهداف‬‫المنقمة‬,‫تٌار‬ ‫وا‬
‫السٌاسان‬‫أو‬‫ال‬‫وم‬‫لن‬‫تحمٌن‬‫اإلجراءان‬‫والبرامج‬
‫ووضع‬‫المٌزانٌان‬‫التقدٌرٌة‬‫ٌمة‬ ‫الك‬ٌ‫بتحق‬‫اسهداف‬‫المت‬
‫ممٌاا‬.
2-‫التنقٌن‬:‫و‬‫أهداف‬ ٌ‫لتحق‬ ‫الضرورٌة‬ ‫ة‬ ‫اسنش‬ ‫تجمٌع‬ ‫هو‬
‫الجمعٌة‬‫ة‬ ‫السرم‬ ‫ٌممر‬ ‫ص‬ ‫شر‬ ‫للرى‬ ‫منارا‬ ‫مجمومة‬ ‫كم‬ ‫ولسناد‬
‫ان‬ ‫السم‬ ‫تحدٌد‬ ‫ضرورة‬ ‫مع‬ ‫النشا‬ ‫ا‬ ‫ه‬ ‫أداء‬ ٌ‫لتحق‬ ‫المناسبة‬
ً‫ا‬ٌ‫ق‬ ‫وأ‬ ً‫ا‬ٌ‫ممود‬ ‫العاللان‬ ٌ‫وتنس‬
12
‫اإلدارة‬ ‫ف‬‫وؽائ‬
‫اللمانٌة‬ ‫التوقٌف‬ ‫ماان‬:
1-‫البشرٌة‬ ‫الموارد‬ ‫تخطٌط‬
2-‫الموظفٌن‬ ‫توفٌر‬
3-‫االختٌار‬
4-‫التعرٌف‬‫بالمؤسسة‬
5-‫والتطوٌر‬ ‫التدرٌب‬
6-‫األداء‬ ‫تقٌٌم‬
7-‫التوظٌف‬ ‫قرارات‬
8-‫الخدمة‬ ‫إنهاء‬
3-‫التوقٌرررف‬:‫ووضرررع‬ ‫وتررردرٌا‬ ٌ‫وتعٌررر‬ ‫تٌرررار‬ ‫با‬ ‫ٌارررتن‬
ً ‫المناسا‬ ‫المكا‬ ً ‫المناسا‬ ‫ص‬ ‫الش‬‫المؤسسة‬.
13
‫اإلدارة‬‫ف‬‫وؽائ‬
‫لرشادان‬‫مامة‬:
-‫ال‬‫تجعلها‬‫نزاع‬‫من‬‫أجل‬‫السلطة‬
-‫تجنب‬‫األسالٌب‬‫الخشنة‬
-‫انتبه‬‫لكلماتك‬
-‫ال‬‫تفترض‬‫أن‬‫ا‬‫ألطر‬‫فهموا‬‫كل‬‫شًء‬.
-‫أعط‬‫األ‬‫طر‬‫الذٌن‬‫ٌرٌدون‬‫االعتراض‬‫على‬‫المهام‬‫الفرصة‬‫لعمل‬‫ذلك‬ً‫ف‬
‫الوقت‬‫الذي‬‫تفوض‬‫فٌه‬‫المهام‬‫لهم‬
-‫ال‬ً‫تعط‬‫الكثٌر‬‫من‬‫األوامر‬.
-‫أعطهم‬‫التفاصٌل‬‫المهمة‬‫فقط‬.
4-‫ره‬‫ر‬ٌ‫التوج‬:‫و‬‫رم‬‫ر‬‫بالعم‬ ‫ررغٌبان‬‫ر‬‫وت‬ ٌ‫ر‬‫ر‬‫المرؤوس‬ ‫راد‬‫ر‬‫لرش‬ ‫رو‬‫ر‬‫ه‬
‫را‬‫ر‬‫لنم‬ ‫رام‬‫ر‬‫لألمم‬ ً‫ا‬ ‫ر‬‫ر‬ٌ ‫تن‬ ‫رٌس‬‫ر‬‫ل‬ ‫ره‬‫ر‬ٌ‫التوج‬ ‫رداف‬‫ر‬‫اسه‬ ‫رى‬‫ر‬‫لل‬ ‫روم‬‫ر‬‫لموح‬
‫لألممام‬ ‫هن‬ ٌ ‫تن‬ ً ٌ‫ر‬ ‫اآل‬ ‫توجٌه‬
14
‫اإلدارة‬‫ف‬‫وؽائ‬
‫لرشادان‬‫مامة‬:
-‫انتبه‬‫للتعلٌمات‬‫المتضاربة‬.
-‫ال‬‫تختار‬‫اإلطار‬‫المستعد‬‫للعمل‬‫فقط‬.
-‫حاول‬‫عدم‬‫تمٌٌز‬‫أي‬‫شخص‬
-‫األهم‬‫من‬‫جمٌع‬،‫ذلك‬‫ال‬‫تلعب‬"‫التسدٌدة‬‫الكبرى‬".‫المشرفٌن‬‫الجدد‬
‫ٌخطئون‬‫أحٌانا‬ً‫بالتباه‬‫بسلطاتهم‬.‫أما‬‫المشرفٌن‬‫األكثر‬‫نضجا‬‫فغالبا‬‫ما‬
‫ٌكونون‬‫أكثر‬‫قربا‬‫من‬‫موظفٌهم‬.
4-‫ره‬‫ر‬ٌ‫التوج‬:‫و‬‫رم‬‫ر‬‫بالعم‬ ‫ررغٌبان‬‫ر‬‫وت‬ ٌ‫ر‬‫ر‬‫المرؤوس‬ ‫راد‬‫ر‬‫لرش‬ ‫رو‬‫ر‬‫ه‬
‫را‬‫ر‬‫لنم‬ ‫رام‬‫ر‬‫لألمم‬ ً‫ا‬ ‫ر‬‫ر‬ٌ ‫تن‬ ‫رٌس‬‫ر‬‫ل‬ ‫ره‬‫ر‬ٌ‫التوج‬ ‫رداف‬‫ر‬‫اسه‬ ‫رى‬‫ر‬‫لل‬ ‫روم‬‫ر‬‫لموح‬
‫لألممام‬ ‫هن‬ ٌ ‫تن‬ ً ٌ‫ر‬ ‫اآل‬ ‫توجٌه‬
15
‫اإلدارة‬‫ف‬‫وؽائ‬
5-‫الرلابة‬:ً‫ه‬‫اإلشراف‬‫م‬‫لبم‬‫ة‬ ‫سم‬‫ما‬‫بقحد‬‫ة‬ ‫معر‬
‫ٌة‬ ٌ‫ك‬ٌ ‫تن‬‫اسممام‬‫والتأكد‬‫م‬‫أ‬‫مناحر‬‫اإلنتاج‬‫المتاحة‬
‫مادٌة‬‫وبشرٌة‬‫م‬ ‫دا‬‫المنقمة‬‫دن‬ ‫تست‬‫داما‬ ‫است‬ً‫ي‬‫عا‬ً‫ا‬‫ق‬ ‫و‬
‫ة‬ ‫لم‬‫الموضومة‬.
16
‫اإلدارة‬‫مدم‬
: ‫اءة‬ ‫الك‬
‫هدف‬ ‫تحقٌق‬ ً‫ف‬ ‫استخدمت‬ ً‫الت‬ ‫الموارد‬ ‫حجم‬ ‫بها‬ ‫ٌقصد‬ ‫و‬
‫عمل‬ ‫أي‬ ‫انجاز‬ ‫لتكلفة‬ ‫قٌاس‬ ً‫ه‬ ‫فالكفاءة‬ ‫معٌن‬.
: ‫اممٌة‬ ‫ال‬
‫بها‬ ‫ٌقصد‬ ‫و‬‫ما‬‫المرجوة‬ ‫األهداف‬ ‫من‬ ‫تحقق‬
‫القٌام‬ ‫ٌحدثه‬ ‫الذي‬ ‫األثر‬ ‫و‬ ‫اإلنتاج‬ ‫لمدى‬ ‫مقٌاس‬ ً‫ه‬ ‫فالفاعلٌة‬
‫عمل‬ ‫بأي‬.
‫اممٌة‬ ‫وال‬ ‫اءة‬ ‫الك‬ ٌ‫ب‬ ‫تجمع‬ ً‫الت‬ ً‫ه‬ ‫السمٌمة‬ ‫اإلدارة‬
17
‫اإلدارة‬‫ـام‬‫مبدا‬
‫به‬ ‫القٌان‬ ‫غٌر‬ ‫بوسع‬ ‫بعمم‬ ‫تقن‬ ‫ي‬
‫اممٌة‬ ‫ال‬ ‫و‬ ‫اءة‬ ‫الك‬ ‫س‬ ‫بن‬
‫م‬ ٌ ‫ٌع‬ ‫ي‬ ‫وٌض‬ ‫الت‬ ‫لك‬ ‫و‬
‫أ‬ ‫ال‬ ً ‫الولو‬ ‫حالة‬ ً ‫المسؤولٌة‬
18
3–‫اإلدارًة‬‫ـمال‬‫ال‬‫بالجمفٌات‬
19
‫اإلدارًة‬ ‫ـمال‬‫ال‬
2–‫لدارة‬‫راد‬ ‫اس‬:‫إدارة‬‫األفراد‬‫واحدة‬‫من‬‫المهام‬‫الصعبة‬
‫التى‬‫ٌطلع‬‫بها‬‫القائد‬‫فى‬‫المؤسسات‬‫بشكل‬‫عام‬‫و‬‫الجمعٌات‬
‫بشكل‬‫خاص‬‫والغرض‬ً‫األساس‬‫من‬‫إدارة‬‫األفراد‬‫هو‬‫تحقٌق‬
‫أهداف‬‫المؤسسة‬‫بالمستوى‬‫والكفاءة‬‫المطلوبٌن‬.
1–‫ايجتمامان‬ ‫لدارة‬
6–‫المتــابــــعة‬
7–‫التقــــٌٌن‬
8–‫التقارٌر‬ ‫لمداد‬
5–‫ــة‬ ‫واسرشـ‬ ‫والسجـالن‬ ‫التولٌـ‬
4–‫المـالٌـــة‬ ‫اإلدارة‬
3–‫لدارة‬‫ال‬‫برامج‬
20
4–‫الجفامو‬‫ساسٌات‬‫ا‬
21
‫الجفامو‬ ‫ساسٌات‬‫ا‬
‫الحواا‬ ‫و‬ ‫الص‬ ‫اإل‬
‫مقبوم‬ ‫غٌر‬ ‫أ‬ ‫ال‬
‫عن‬ً‫أب‬‫موسى‬ً‫رض‬‫هللا‬‫عنه‬‫قال‬:"‫جاء‬‫رجم‬‫للى‬ً‫النب‬‫حمى‬‫هللا‬‫ممٌه‬
‫وسمن‬‫قام‬:‫الرجم‬‫ٌقاتم‬‫لممغننر‬‫والرجم‬‫ٌقاتم‬‫كرر‬ ‫لم‬‫والرجم‬‫ٌقاتم‬‫لٌرأ‬
‫مكانهر‬‫م‬ً‫سبٌم‬‫هللا؟‬‫لام‬:‫م‬‫لاتم‬‫لتكو‬‫كممة‬‫هللا‬ً‫ه‬‫العمٌا‬‫او‬ً
‫سبٌم‬‫هللا‬"‫أخرجه‬‫البخاري‬
22
‫الجفامو‬ ‫ساسٌات‬‫ا‬
‫المشورة‬ ‫أدا‬
"‫المستعٌن‬‫أحزم‬‫من‬،‫المستبد‬‫ومن‬‫تفرد‬‫لم‬،‫ٌكمل‬‫ومن‬‫شاور‬‫لم‬
‫ٌنقص‬”،‫التوحٌدي‬‫اإلمتاع‬‫والمؤانسة‬
‫التواضع‬ ‫ار‬ ‫ايستغ‬ ‫الحادلة‬ ‫النٌة‬
‫قال‬‫عمر‬‫بن‬‫الخطاب‬ً‫رض‬‫هللا‬‫عنه‬:ً‫دلون‬‫على‬‫رجل‬،‫أستعمله‬
‫فقد‬ً‫أعٌان‬‫أمر‬‫المسلمٌن‬...‫قالوا‬‫له‬:‫عبد‬‫الرحمن‬‫بن‬،‫عوف‬‫قال‬
‫لهم‬:‫ضعٌف‬.‫قالوا‬‫له‬:‫فالن‬.‫قال‬:‫ال‬‫حاجة‬ً‫ل‬‫به‬.‫قالوا‬:‫فمن‬
‫ترٌد؟‬‫قال‬:‫رجل‬‫إذا‬‫كان‬‫أمٌرهم‬‫كان‬‫كأنه‬‫رجل‬،‫منهم‬‫وإذا‬‫لم‬‫ٌكن‬
‫أمٌرهم‬‫كان‬‫كأنه‬‫أمٌرهم‬"‫قالوا‬:‫ما‬‫نعلمه‬‫إال‬‫الربٌع‬‫بن‬‫زٌاد‬
ً‫الحارث‬.‫قال‬:‫صدقتم‬.
‫ابن‬‫عبد‬،‫البر‬‫بهجة‬‫المجالس‬1/336
23
‫الجفامو‬ ‫ساسٌات‬‫ا‬
ً‫السمع‬
‫التملٌمٌة‬ ‫اسنما‬
ً‫الحس‬
‫البصري‬
24
‫الجفامو‬ ‫ساسٌات‬‫ا‬
‫بالمشرو‬ ‫اإلٌما‬
25
‫الجفامو‬ ‫ساسٌات‬‫ا‬
‫بالمشرو‬ ‫المشاركة‬
26
‫الجفامو‬ ‫ساسٌات‬‫ا‬
ً‫الجمام‬ ‫العمم‬
‫قال‬‫تعالى‬:﴿‫ن‬ِ‫إ‬‫ه‬‫الل‬‫ب‬ِ‫ح‬ُ‫ي‬‫ين‬ِ‫ذ‬‫ال‬
‫ون‬ُ‫ل‬ِ‫ات‬‫ق‬ُ‫ي‬‫ي‬ِ‫ف‬ِ‫ه‬ِ‫يل‬ِ‫ب‬‫س‬‫ا‬ّ‫ف‬‫ص‬ْ‫م‬ُ‫ه‬‫ن‬‫أ‬‫ك‬‫ان‬‫ني‬ُ‫ب‬
‫وص‬ُ‫ص‬ْ‫ر‬‫م‬(4)﴾‫سورة‬‫الصف‬
27
‫الجفامو‬ ‫ساسٌات‬‫ا‬
‫الولن‬ ‫مرض‬
‫اسممام‬ ٌ‫شر‬
‫الولن‬ ‫ا‬ ‫ارت‬
‫الولن‬ ‫وم‬
‫الجمعة‬‫السبن‬‫اسحد‬
28
‫الجفامو‬ ‫ساسٌات‬‫ا‬
‫محان‬ ‫المح‬ ‫سٌر‬ ‫ت‬
‫الجدٌدة‬
‫المغة‬ ‫توحٌد‬
‫تحدٌد‬
‫بدلة‬ ‫محان‬ ‫المح‬
29
‫الجفامو‬ ‫ساسٌات‬‫ا‬
‫السلبٌة‬‫المشاـر‬‫اإلًجابٌة‬‫المشاـر‬
‫اإلحجبط‬‫اىتشجيغ‬
ً‫اىتشبؤ‬‫اىتفبؤه‬
ً‫االحتشا‬ ً‫ػذ‬ً‫االحتشا‬
‫اىخىف‬ُ‫األٍب‬
‫اىتىتش‬‫االستشخبء‬
‫اىَيو‬‫االّذفبع‬
ِ‫اآلخشي‬ ‫ػيى‬ ‫االػتَبد‬‫االستقالىيخ‬
ٌ‫اىظي‬‫اإلّصبف‬
‫ثبىزّت‬ ‫اىشؼىس‬‫اىفخش‬
‫االمتئبة‬‫اإلثبسح‬
‫اىىحذح‬‫اىتىاصو‬
‫اىتجبهو‬ً‫االهتَب‬
ٌ‫اىفه‬ ‫سىء‬ٌ‫اىتفه‬
‫اإلٌجابٌة‬ ‫الرسايم‬
30
5–‫الجمفٌات‬‫داخو‬‫الجواصو‬
31
‫المجموـات‬ ‫ثنون‬
‫إقتصادٌـــة‬ ‫حاجة‬‫أمنٌـــــة‬ ‫حاجة‬
‫الثقة‬ ‫عدم‬ ‫اختزال‬
‫الخوف‬ ‫اختزال‬
‫الوحدة‬ ‫إقصاء‬
‫وبمراقبة‬ ‫بحدود‬ ً‫محم‬
‫وجدانٌـــة‬ ‫حاجة‬
-‫القلق‬ ‫عن‬ ‫التعبٌر‬
-‫اآلخرٌن‬ ‫بحب‬ ‫الشعور‬
‫التعاون‬ ‫إلــى‬ ‫حاجة‬
-‫اإلدماج‬-‫التبادل‬-‫التواصل‬
‫المجموعة‬ ‫تكــون‬
‫االنتماء‬ ‫إلى‬ ‫حاجة‬ ‫الهوٌة‬ ‫إلى‬ ‫حاجة‬ ‫إلى‬ ‫حاجة‬
ً‫التباه‬
‫اإلعتـراف‬ ‫إلى‬ ‫حاجة‬
‫الكارٌزمٌة‬ ‫إلى‬ ‫حاجة‬
‫الهٌمنة‬ ‫إلى‬ ‫حاجة‬
-‫الذات‬ ‫على‬-‫اآلخرٌن‬-
‫بالقبول‬ ‫الشعور‬
‫الذات‬ ‫عن‬ ‫التعبٌر‬
-‫اإلعتراف‬-‫القبول‬
-‫اإلعتراف‬-‫القبول‬
‫ب‬ ‫الشعور‬“‫نحن‬”
‫التكٌـــف‬ ‫حاجة‬
‫مادة‬ ‫إلى‬ ‫حاجة‬
‫معلومات‬ ‫إلى‬ ‫حاجة‬
32
‫مدخل‬
ّ‫أن‬ ‫الدراسات‬ ِ‫ت‬‫أثبت‬:َ
‫إذا‬‫التعامل‬ ‫كٌفٌة‬ ‫تعلمت‬
‫تكون‬ ‫فإنك‬ ‫اآلخرٌن‬ ‫مع‬
‫قطعت‬ ‫قد‬ ‫بذلك‬
85%‫من‬ٌ‫ر‬
‫النجاح‬،
‫و‬99%‫من‬ٌ‫ر‬
‫السعادة‬‫الشخصٌة‬.
‫للجواصو‬ ‫ساسٌات‬‫ا‬
33
‫مدخل‬
85%‫النجاح‬ ‫من‬
‫إلى‬ ‫ى‬‫ُعز‬ٌ‫مااران‬
‫ايتحام‬
‫و‬15%‫تعزى‬ ‫فقط‬ ‫منه‬
‫إتقان‬ ‫إلى‬‫العمم‬ ‫مااران‬
ّ‫أن‬ ‫أٌضا‬ ‫الدراسات‬ ِ‫ت‬‫وأثبت‬:َ
‫للجواصو‬ ‫ساسٌات‬‫ا‬
34
‫مدخل‬
75%‫من‬‫الفاللات‬‫اإلهساهٌة‬‫ًمنن‬
‫بواؤها‬‫ـن‬‫غرًق‬‫مهارة‬‫اإلهصات‬،‫الجٌد‬
‫إهوا‬‫هسجفمو‬‫فكع‬25%‫من‬‫اثوا‬‫ر‬‫لد‬‫في‬
‫اإلهصات‬.
ّ‫أن‬ ‫أٌضا‬ ‫الدراسات‬ ِ‫ت‬‫وأثبت‬:َ
‫للجواصو‬ ‫ساسٌات‬‫ا‬
35
‫التعارف‬
‫الخاصة‬ ‫الملكٌة‬
‫االنسان‬ ‫طبٌعة‬
‫للجواصو‬ ‫ساسٌات‬‫ا‬
36
‫للجواصو‬ ‫ساسٌات‬‫ا‬
‫التواحم‬–‫تواحم‬
-‫اص‬ ‫اسش‬:‫واتفقوا‬ ‫اجتمعوا‬
-‫الرجال‬:‫تهاجرا‬ ‫ضد‬
-‫اسشٌاء‬:‫تنقطع‬ ‫ولم‬ ‫تتابعت‬
‫ايتحام‬–‫اتحم‬
-‫ص‬ ‫بالش‬:‫وخاطبه‬ ‫به‬ ‫اجتمع‬
-‫بالشًء‬:‫به‬ ‫اقترن‬ ، ‫به‬ ‫التأم‬
-‫لون‬ ‫للى‬:‫إلٌهم‬ ‫وانتمى‬ ‫أنتسب‬
"‫جاهدا‬ ‫تعمم‬ ‫أ‬ ‫ٌجا‬ ‫اهتمامًر‬ ‫ممى‬ ‫الححوم‬ ‫ترٌد‬ ‫كنن‬ ‫ا‬ ‫ل‬
‫تج‬ ‫وأ‬ ‫ممٌة‬ ‫لمححوم‬‫ت‬‫ممٌه‬ ‫اق‬ ‫لمح‬ ‫أكلر‬ ‫اد‬"
37
‫الجواصو‬ ‫هجاح‬‫ط‬‫و‬‫شر‬
–‫المواجهة‬(‫إثارة‬‫انتباه‬‫اآلخر‬)
–‫توضٌح‬‫الرسالة‬‫والفكرة‬
–‫إشراك‬‫المنشط‬‫المحاٌد‬.
38
–‫إعطاء‬‫الفرصة‬‫للجمٌع‬‫للمشاركة‬:‫ال‬‫أحد‬‫ٌعرف‬‫كل‬،‫شىء‬‫ال‬‫أحد‬‫ٌجهل‬‫كل‬
،‫شىء‬‫كلنا‬‫نعرف‬‫بعض‬‫األشٌاء‬.
–‫المشاهدة‬‫المستمـرة‬.
–‫ربح‬‫الوقـت‬.
–‫تفاد‬‫ي‬‫التعقٌب‬‫على‬‫اآلراء‬‫خالل‬‫االجتماع‬
–‫كل‬‫رأ‬‫ي‬‫عندما‬‫ٌصل‬‫للمنشط‬‫فهو‬‫رأ‬‫ي‬‫المجموعة‬‫ولٌس‬‫رأ‬‫ي‬‫المساهـــم‬.
‫للجواصو‬ ‫الجٌدة‬‫ق‬‫الػر‬
39
‫ي‬‫البشر‬ ‫الخجالف‬‫مؿ‬ ‫الجفامو‬
40
‫شيء‬ ‫هو‬‫ًفرف‬‫الذي‬
‫رأٌه‬ ‫فرض‬ ‫ٌرٌد‬
‫الجمٌع‬ ‫على‬
(‫على‬ ‫كان‬ ‫سواء‬
‫على‬ ‫أم‬ ‫خطأ‬
‫صواب‬)
‫أسيمة‬ ‫رح‬
‫محرجة‬.
‫ممى‬ ‫تضمٌنه‬
‫آرايه‬.
‫لبوم‬ ‫للى‬ ‫جر‬
‫رح‬‫ممى‬ ‫رأٌه‬
‫المجمومة‬.
Je sais tout
41
‫خار‬‫ر‬‫الج‬
Le bavard
‫كل‬ ‫عن‬ ‫ٌتكلم‬
‫عن‬ ‫إال‬ ‫شًء‬
ً‫األساس‬ ‫الموضوع‬
‫الكثٌر‬ ‫ٌستهلك‬
‫الوقت‬ ‫من‬
‫عندما‬ ‫التدخل‬
‫نفسه‬ ‫أخذ‬ ‫ٌرٌد‬.
‫تنجح‬ ‫لم‬ ‫إذا‬
‫النظر‬ ‫ٌجب‬ ، ‫العملٌة‬
‫الساعة‬ ً‫ف‬.
‫بالتركٌز‬ ‫مطالبته‬
‫واإلختصار‬.
42
‫الجابدة‬ ‫فنار‬‫ال‬ ‫صاخب‬
idees Fixes
‫عن‬ ‫ٌتزحزح‬ ‫ال‬
‫وأفكاره‬ ‫آرائه‬.
‫إلى‬ ‫ٌعود‬ ‫دائما‬
‫أفكاره‬
‫إلى‬ ‫إرجاعه‬
‫الموضوع‬.
‫أفكاره‬ ‫إستغالل‬
‫طرحها‬ ‫إن‬ ‫الجٌدة‬.
‫ال‬ ‫أن‬ ‫حاول‬
‫تجرحه‬.
43
‫الفوٌف‬
Le Querelleur
‫جرح‬ ‫ٌحب‬
‫اآلخرٌن‬.
‫دائما‬ ً‫ٌشتك‬
‫شكواه‬ ‫وٌبرر‬
‫ٌعتبرها‬ ‫بمواضٌع‬
‫شرعٌة‬
‫بهدوء‬ ‫عامله‬.
‫عن‬ ‫عزله‬ ‫حاول‬
‫المجموعة‬ ‫طرٌق‬.
‫إظهار‬ ‫حاول‬
‫بمشكله‬ ‫اإلهتمام‬
‫خاصة‬ ‫بطرٌقة‬.
‫عدم‬
ً‫االستمرارف‬
‫بدعوى‬ ‫معه‬ ‫النقاش‬
‫الوقت‬ ‫ضٌق‬.
44
‫الداهٌة‬
Le Ruse
‫إحراجكم‬ ‫ٌرٌد‬.
‫جركم‬ ‫ٌرٌد‬
‫آرائكم‬ ‫عن‬ ‫لإلفصاح‬.
‫إرغامكم‬ ‫ٌرٌد‬
‫فكرته‬ ‫تدعٌم‬ ‫على‬.
‫على‬ ‫افكاره‬ ‫طرح‬
‫المجموعة‬.
‫أي‬ ‫تتخذ‬ ‫ال‬
‫او‬ ‫لصالحه‬ ‫موقف‬
‫ضده‬.
45
‫الخجول‬
Le Timide
‫لكن‬ ‫أفكارا‬ ‫ٌحمل‬
‫القدرة‬ ‫له‬ ‫لٌست‬
‫ترجمتها‬ ‫على‬.
‫أسئلة‬ ‫علٌه‬ ‫إطرح‬
‫بسٌطة‬.
‫على‬ ‫ساعده‬
‫الثقة‬ ‫كسب‬.
‫تدخالته‬ ‫تثمٌن‬
‫ٌشارك‬ ‫عندما‬.
46
‫المجلكي‬‫و‬‫المرسو‬‫بٌن‬‫الخػاب‬‫ر‬‫ثدهو‬
% ‫الخطاب‬ ‫تدهور‬ ‫مسلسل‬
100 ‫قوله‬ ‫أرٌد‬ ‫ما‬
90 ‫قوله‬ ً‫ف‬ ‫أفكر‬ ‫ما‬
80 ‫قوله‬ ‫أحسن‬ ‫أن‬ ‫ٌمكن‬ ‫ما‬
70 ‫فعال‬ ‫قلته‬ ‫ما‬
60 ً‫مخاطب‬ ‫ٌسمعه‬ ‫ما‬
50 ً‫مخاطب‬ ‫إلٌه‬ ‫ٌنصت‬ ‫ما‬
40 ً‫مخاطب‬ ‫ٌفهمه‬ ‫ما‬
20 ً‫مخاطب‬ ‫ٌأخذه‬ ‫ما‬
10 ً‫مخاطب‬ ‫علٌه‬ ‫ٌقدر‬ ‫ما‬
47
‫الجواصو‬‫ثدسٌن‬‫سالٌب‬‫ا‬ ‫بفض‬
ُ‫ا‬ ‫اسدد‬ ‫ارا‬‫تقىه‬:‫ىَحبوسك‬ ‫تقىه‬ ُ‫ا‬ ‫يَنْل‬:
‫اهتمامك‬ ‫عه‬ ‫تعبر‬"‫تقىنه‬ ‫ان‬ ‫تريذ‬ ‫ما‬ ‫اري‬"
‫االستمرار‬ ً‫عه‬ ‫تشجعه‬"‫انمزيذ‬ ‫اعرف‬ ‫ان‬ ‫اريذ‬ ،‫استمر‬ ، ‫وعم‬"
‫انتىضيح‬ ‫مه‬ ‫مزيذ‬ ً‫عه‬ ‫تحصم‬"‫هى‬ ‫االمر‬ ‫ان‬ ‫تري‬ ‫اوت‬ ،‫ارا‬"............
‫قيم‬ ‫ما‬ ‫فهمت‬ ‫اوك‬ ‫مه‬ ‫تتاكذ‬"‫تري‬ ‫فاوت‬ ،‫جيذا‬ ‫فهمت‬ ‫ارا‬"............
‫انمىاقشة‬ ‫مه‬ ‫االساسية‬ ‫االفكار‬ ‫تستخرج‬"‫قهتها‬ ‫انتي‬ ‫االساسية‬ ‫االفكار‬ ‫فهمت‬ ‫ارا‬ ‫وري‬ ‫دعىا‬"....
‫عىها‬ ‫انمعبر‬ ‫انمشاعر‬ ‫مع‬ ‫تتفاعم‬"‫مه‬ ‫غاضبا‬ ‫تبذو‬"..................
‫قيم‬ ‫ما‬ ‫تهخص‬"‫حذيثك‬ ‫في‬ ‫ورد‬ ‫ما‬ ‫اهم‬ ‫تهخيص‬ ‫سأحاول‬"
48
‫السلبٌة‬ ‫اإلصغاء‬‫ـادات‬
‫أتحدث‬ ‫مندما‬ ً‫عن‬ ‫ٌقا‬
49
‫معه‬ ‫أتحدث‬ ‫مندما‬ ً‫لل‬ ‫ٌنقر‬ ‫ي‬
‫السلبٌة‬ ‫اإلصغاء‬‫ـادات‬
50
‫ولته‬ ‫أضٌع‬ ً‫كأن‬ ‫و‬ ً‫ٌشعرن‬
‫السلبٌة‬ ‫اإلصغاء‬‫ـادات‬
51
‫اسشٌاء‬ ‫ببعض‬ ‫بالعبث‬ ‫ٌتشاغم‬
‫معه‬ ‫أتحدث‬ ‫مندما‬ ‫مكتبه‬ ‫ممى‬
‫السلبٌة‬ ‫اإلصغاء‬‫ـادات‬
52
‫له‬ ‫الواردة‬ ‫الكممان‬ ‫ممى‬ ‫ٌرد‬
‫السلبٌة‬ ‫اإلصغاء‬‫ـادات‬
53
ً‫موضوم‬ ‫لكمام‬ ‫لبم‬ ‫بالحدٌث‬ ً‫ٌسابقن‬
‫السلبٌة‬ ‫اإلصغاء‬‫ـادات‬
54
ً ‫أن‬ ‫أ‬ ‫لد‬ ً‫بأنن‬ ً‫ٌشعرن‬ ‫و‬ ً‫كممات‬ ‫ٌعٌد‬
‫التعبٌر‬
‫السلبٌة‬ ‫اإلصغاء‬‫ـادات‬
55
‫مالحقان‬ ‫ٌأ‬”‫ٌسجم‬“‫معه‬ ‫أتكمن‬ ‫مندما‬
‫السلبٌة‬ ‫اإلصغاء‬‫ـادات‬
56
‫أبدأها‬ ً‫الت‬ ‫الجمم‬ ‫ٌكمم‬
‫السلبٌة‬ ‫اإلصغاء‬‫ـادات‬
57
‫جاد‬ ‫موضو‬ ً ‫أتكمن‬ ‫مندما‬ ‫حتى‬ ‫ٌبتسن‬
‫السلبٌة‬ ‫اإلصغاء‬‫ـادات‬
58
‫للٌه‬ ‫أتحدث‬ ‫مندما‬ ‫سامته‬ ً ‫ٌنقر‬
‫السلبٌة‬ ‫اإلصغاء‬‫ـادات‬
59
‫ٌنان‬ ‫أ‬ ‫ٌحتاج‬ ‫وكأنه‬ ‫مٌنٌه‬ ‫ٌغم‬
‫السلبٌة‬ ‫اإلصغاء‬‫ـادات‬
60
‫قار‬ ‫ٌدٌر‬ ‫و‬ ‫للٌه‬ ‫أتحدث‬ ‫مندما‬ ‫ٌغادر‬
‫السلبٌة‬ ‫اإلصغاء‬‫ـادات‬
61
‫ٌش‬ ‫بأنه‬ ً‫توح‬ ً‫الت‬ ‫اسسيمة‬ ‫بعض‬ ‫ٌسأم‬
‫لمته‬ ‫ما‬ ‫كم‬ ً
‫السلبٌة‬ ‫اإلصغاء‬‫ـادات‬
62
‫شًء‬ ‫كم‬ ‫ٌعرف‬ ‫وكأنه‬ ‫ٌتحرف‬
‫السلبٌة‬ ‫اإلصغاء‬‫ـادات‬
63
‫الففال‬ ‫الجواصو‬ ‫مفٌكات‬
-‫نظام‬ ‫مكونات‬ ‫مستوى‬ ‫على‬ ‫بالخلل‬ ‫للتواصل‬ ‫المعٌقة‬ ‫العوامل‬ ‫ترتبط‬
‫التواصل‬
-‫المسبقة‬ ‫باألفكار‬ ‫التشبع‬
-‫والتعبٌر‬ ‫التفكٌر‬ ‫بٌن‬ ‫التفاوت‬
-‫الثقافٌة‬ ‫المرجعٌات‬ ‫اختالف‬
-‫اختالف‬‫والخبرات‬ ‫والتجارب‬ ‫السوابق‬‫المتراكمة‬
-‫الوضع‬ ‫اختالف‬ٌ‫والمواقع‬ ‫ات‬
-‫اللقاء‬ ‫مكان‬‫كحاجز‬‫ومادي‬ ً‫نفس‬
-‫الرسالة‬ ‫وضوح‬ ‫عدم‬
-‫التواصل‬ ‫أطراف‬ ‫بٌن‬ ‫المتبادل‬ ‫باالحترام‬ ً‫التحل‬ ‫عدم‬
-‫المناسبة‬ ‫القنوات‬ ‫استعمال‬ ‫عدم‬ ‫أو‬ ‫التحكم‬ ‫عدم‬
-ً‫التواصل‬ ‫اللقاء‬ ‫مكان‬ ‫مالئمة‬ ‫عدم‬
64
‫الواجح‬ ‫الجواصو‬‫ـلى‬ ‫الكدرة‬ ‫ثومٌة‬
-‫األحكام‬ ‫إصدار‬ ‫عن‬ ‫االمتناع‬ ‫أو‬ ‫إرجاء‬‫المسبقة‬
-‫أجل‬ ‫من‬ ً‫الكاف‬ ‫الوقت‬ ‫وإعطاء‬ ‫التسرع‬ ‫عدم‬‫آراء‬ ‫فهم‬‫اآلخرٌن‬
-‫أفعاله‬ ‫ردود‬ ‫تقبل‬ ‫و‬ ‫مشاعره‬ ‫وتقاسم‬ ‫اآلخر‬ ‫مشاكل‬ ‫تفهم‬ ‫على‬ ‫القدرة‬
-‫الخاصة‬ ‫بطرٌقته‬ ‫للحدٌث‬ ‫للمخاطب‬ ‫المجال‬ ‫فسح‬
-‫المطروح‬ ‫للمشكل‬ ‫عدٌدة‬ ‫حلول‬ ‫تصور‬
-‫فرض‬ ً‫ف‬ ‫التسرع‬ ‫عدم‬‫إلى‬ ‫ٌتبادر‬ ‫الذي‬ ‫الوحٌد‬ ‫الحل‬‫أذهاننا‬
-‫الواحدة‬ ‫للمشكلة‬ ‫حل‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫وجود‬ ‫بفرضٌة‬ ‫اإلٌمان‬
-‫المحاورٌن‬ ‫معاملة‬ ‫على‬ ‫الحرص‬‫ومؤهلٌن‬ ‫بالغٌن‬ ‫وكأفراد‬ ‫باحترام‬
-‫المتخاطبٌن‬ ‫بٌن‬ ‫والمشاركة‬ ‫والتعاون‬ ‫المساواة‬ ‫بمبدأ‬ ‫االقرار‬
-ً‫االجتماع‬ ‫الوضع‬ ‫مراعاة‬ ‫دون‬ ‫والمساواة‬ ‫المتبادل‬ ‫واالحترام‬ ‫الثقة‬ ‫جو‬ ‫إشاعة‬
ً‫الوظٌف‬ ‫أو‬
-‫اآلخرٌن‬ ‫من‬ ‫والتقرب‬ ‫االنفتاح‬ ‫بروح‬ ً‫التحل‬
-‫وعطاء‬ ‫أخذ‬ ‫هو‬ ‫التواصل‬ ‫بأن‬ ‫االٌمان‬
-‫النشٌط‬ ‫االستماع‬ ‫بمبادئ‬ ‫العمل‬
65
6–‫موها‬‫لبد‬‫مبادئ‬
66
67
68
69
70
71
72
73
‫تعالى‬ ‫هللا‬ ‫ٌقول‬(:‫ت‬‫هو‬‫و‬‫ول‬‫م‬‫له‬‫لوت‬‫هللا‬‫من‬ ‫رخمة‬‫فبما‬
‫جغفر‬‫واس‬‫وهم‬‫ـ‬‫اـف‬‫ف‬‫م‬‫خول‬‫ن‬‫م‬‫وا‬‫لهفظ‬‫ب‬‫الكل‬‫ٌؼ‬‫يل‬‫ا‬‫فؾ‬
‫م‬‫له‬‫هللا‬‫إن‬‫هللا‬‫ى‬‫ـل‬‫و‬‫فجوه‬‫ت‬‫ـزم‬‫كلا‬‫ف‬‫ر‬‫م‬‫ال‬‫ي‬‫ف‬‫هم‬‫ر‬‫او‬‫وش‬
‫ًدب‬‫المجوهلٌن‬)
74
‫أناا‬ ‫لو‬ ‫مداوة‬ ٌ‫بع‬ ‫نقروا‬
‫استقبحوا‬ ‫ما‬ ‫تستحسنوا‬ ‫ي‬ ‫الرضا‬ ٌ‫م‬
‫تماسكاا‬ ً ‫لراها‬ ً‫تبن‬ ‫النمم‬
‫أموانا‬ ‫الشاد‬ ٌ‫رح‬ ً‫ٌجن‬ ‫والنحم‬
‫أتمـــــــه‬ ‫نعن‬ ‫شئ‬ ً ‫لمن‬ ‫ا‬ ‫ل‬
‫واجــا‬ ‫الحر‬ ‫ممى‬ ٌ‫د‬ ‫نعن‬ ‫إ‬
‫باا‬ ‫ترح‬ ‫و‬ ‫تسترح‬ ‫ي‬ ‫قم‬ ‫لي‬ ‫و‬
‫ا‬ ‫كـــــا‬ ‫لن‬ ‫النـــــاس‬ ‫ٌقوم‬ ‫ليال‬
75
ً‫ف‬ ‫العمل‬ ‫و‬ ‫اإلندفاع‬ ‫إلثارة‬ ‫المحبوب‬ ‫الرئٌس‬ ‫حضور‬ ً‫ٌكف‬
‫ذكراهم‬ ً‫فٌكف‬ ‫الخالدون‬ ‫الرؤساء‬ ‫أما‬ ، ‫المشترك‬ ‫الهدف‬ ‫سبٌل‬
‫اإلندفاع‬ ‫هذا‬ ‫مثل‬ ‫إلثارة‬
‫العشب‬ ‫ٌنبت‬ ‫ال‬ ‫معه‬ ‫ماء‬ ‫ال‬ ‫الذي‬ ‫الرعد‬
76
‫مبادئ‬ ‫اإلدارة‬
‫حالح‬ ‫اإلدارة‬:(‫لربم‬‫و‬،‫در‬‫ثسجن‬‫ثمون‬ ‫ل‬‫و‬،‫فاهجر‬‫الرجز‬‫و‬،‫فػهر‬‫خٌابم‬‫و‬،‫فنبر‬‫ربم‬‫و‬
‫فاصبر‬)‫المزمل‬:3-7
‫دماء‬ ‫اإلدارة‬:(‫هت‬‫ا‬‫إهم‬‫موا‬‫ثكبو‬‫ربوا‬‫وإسماـٌو‬‫البٌت‬‫من‬‫الكواـد‬‫اهٌم‬‫ر‬‫إب‬‫ًرفؿ‬‫إل‬‫و‬
‫الفلٌم‬‫السمٌؿ‬)‫البقرة‬:127
‫ولن‬ ‫اإلدارة‬:(‫عمل‬ ‫تحته‬ ‫ليس‬ ‫فيما‬ ‫الخوض‬‫أحب‬‫ال‬)‫مالك‬ ‫اإلمام‬
‫شورأ‬ ‫اإلدارة‬:(‫مر‬‫ال‬‫في‬‫هم‬‫ر‬‫شاو‬‫و‬‫لهم‬‫اسجغفر‬ ‫و‬‫ـوهم‬‫فاـف‬)‫عمران‬ ‫آل‬:159
‫لشرا‬ ‫اإلدارة‬:(‫مري‬‫ا‬‫في‬‫شرهه‬‫ا‬‫و‬‫ري‬‫ز‬‫ا‬‫به‬‫اشدد‬‫خي‬‫ا‬‫ن‬‫و‬‫هار‬‫هلي‬‫ا‬‫من‬‫ا‬‫ر‬ً‫ز‬‫و‬‫لي‬‫اجفو‬ ‫و‬)
‫طه‬:28-31
77
‫مبادئ‬ ‫اإلدارة‬
‫اإلدارة‬‫وٌض‬ ‫ت‬:‫أبو‬‫مبٌدة‬‫ب‬‫الجراح‬‫ٌستشٌر‬‫أمٌر‬ٌ‫المؤمن‬‫ممر‬
ً‫وم‬ ‫د‬‫للى‬‫الدروا‬‫مف‬‫العدو‬‫كتا‬‫للٌه‬‫ممر‬‫ٌقوم‬:"‫أنن‬‫الشاهد‬‫و‬‫أنا‬
‫الغايا‬‫و‬‫الشاهد‬‫ٌرأ‬‫ما‬‫ي‬‫ٌرأ‬‫الغايا‬‫و‬‫أنن‬‫بحضرة‬‫مدو‬‫و‬‫مٌون‬
‫ٌأتون‬‫بارر‬ ‫باس‬‫إ‬‫رأٌن‬‫وم‬ ‫الد‬‫للى‬‫الدروا‬‫حوابا‬‫ابعث‬‫للٌان‬
‫السراٌا‬"
‫اإلدارة‬‫ٌز‬ ‫تح‬:(‫سابكوا‬‫إلى‬‫مغفرة‬‫من‬‫ربنم‬‫و‬‫جوة‬‫ـرطها‬‫هفرض‬‫السماء‬‫و‬‫رض‬‫ال‬)
‫الحدٌد‬:21
‫ألر‬ ‫اإلدارة‬:(‫ر‬‫ال‬‫في‬‫فٌمنح‬‫الواس‬‫ًوفؿ‬‫ما‬‫ما‬‫ا‬‫و‬‫جفاء‬‫فٌذهب‬‫الزبد‬‫ما‬‫ا‬‫و‬‫ض‬)
78
‫السطح‬ ً‫ف‬ ‫المحتجزٌن‬ ‫قائمة‬
‫الرقم‬‫الشخص‬
‫اختٌارك‬
ً‫األول‬
‫بعد‬ ‫اختٌارك‬
‫المناقشة‬
‫اختٌار‬
‫المجموعة‬
1‫ماهر‬ ‫جراح‬ ‫طبيب‬
2‫الثامن‬ ‫شهرها‬ ‫في‬ ‫حامل‬ ‫امرأة‬
3
‫في‬ ‫الذهبية‬ ‫للميدالية‬ ‫مرشح‬ ‫جمباز‬ ‫العب‬
‫المقبل‬ ‫األولمبياد‬
4‫مشهور‬ ‫فنان‬
5‫امتياز‬ ‫تقرير‬ ‫على‬ ‫حاصل‬ ‫ثانوية‬ ‫خريج‬
6‫مشهور‬ ‫وفقيه‬ ‫دين‬ ‫عالم‬
7‫الشعب‬ ‫مجلس‬ ‫(برلمان)عضو‬
8
‫كرسي‬ ‫على‬ ‫عمرها‬ ‫من‬ ‫السادسة‬ ‫في‬ ‫معاقة‬ ‫طفلة‬
‫متحرك‬
9‫العمل‬ ‫عن‬ ‫عاطل‬ ‫إخوتك‬ ‫أحد‬
10
‫الشركات‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫ويدير‬ ‫يملك‬ ‫مليونير‬
‫والمصانع‬
11‫عمرها‬ ‫من‬ ‫الثمانين‬ ‫في‬ ‫عجوز‬
12‫أطفال‬ ‫خمسة‬ ‫من‬ ‫فقيرة‬ ‫ألسرة‬ ‫أب‬
79
‫حس‬ ‫ممى‬ ‫أشكركن‬
‫تتبعكن‬

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a تجنب-المشكلات-والنزاعات-داخل-الفريق

المدقق المالي المعتمد.pdf
المدقق المالي المعتمد.pdfالمدقق المالي المعتمد.pdf
المدقق المالي المعتمد.pdfAccountingResearchMe
 
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدينملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدينExcellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
 
دليل المدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المدرب  لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القراردليل المدرب  لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرارtanmya-eg
 
ملخص مبادى تسويق.pptx
ملخص مبادى تسويق.pptxملخص مبادى تسويق.pptx
ملخص مبادى تسويق.pptxHamdiAlaqal
 
New microsoft office power point presentation
New microsoft office power point presentationNew microsoft office power point presentation
New microsoft office power point presentationMohamed Taha
 
دورات الدكتور محمد إمام الجديدة
دورات الدكتور محمد إمام الجديدةدورات الدكتور محمد إمام الجديدة
دورات الدكتور محمد إمام الجديدةDr. Mohammed Emmam
 
الجلسة التدريبية الثالثة
الجلسة التدريبية الثالثةالجلسة التدريبية الثالثة
الجلسة التدريبية الثالثةAhmed Rezq
 
التسويق الدولي.ppt
التسويق الدولي.pptالتسويق الدولي.ppt
التسويق الدولي.pptChukriAkhras
 

Semelhante a تجنب-المشكلات-والنزاعات-داخل-الفريق (9)

المدقق المالي المعتمد.pdf
المدقق المالي المعتمد.pdfالمدقق المالي المعتمد.pdf
المدقق المالي المعتمد.pdf
 
فن التفويض
فن التفويضفن التفويض
فن التفويض
 
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدينملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
 
دليل المدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المدرب  لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القراردليل المدرب  لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
 
ملخص مبادى تسويق.pptx
ملخص مبادى تسويق.pptxملخص مبادى تسويق.pptx
ملخص مبادى تسويق.pptx
 
New microsoft office power point presentation
New microsoft office power point presentationNew microsoft office power point presentation
New microsoft office power point presentation
 
دورات الدكتور محمد إمام الجديدة
دورات الدكتور محمد إمام الجديدةدورات الدكتور محمد إمام الجديدة
دورات الدكتور محمد إمام الجديدة
 
الجلسة التدريبية الثالثة
الجلسة التدريبية الثالثةالجلسة التدريبية الثالثة
الجلسة التدريبية الثالثة
 
التسويق الدولي.ppt
التسويق الدولي.pptالتسويق الدولي.ppt
التسويق الدولي.ppt
 

Mais de Hamada Hamada

العمل-الجماعي-
العمل-الجماعي-العمل-الجماعي-
العمل-الجماعي-Hamada Hamada
 
تقنيات-الحوار-والتواصل-داخل-الجمعيات
تقنيات-الحوار-والتواصل-داخل-الجمعياتتقنيات-الحوار-والتواصل-داخل-الجمعيات
تقنيات-الحوار-والتواصل-داخل-الجمعياتHamada Hamada
 
العمل الجماعي إبراهيم-الفقي-رحمه-الله
 العمل الجماعي إبراهيم-الفقي-رحمه-الله العمل الجماعي إبراهيم-الفقي-رحمه-الله
العمل الجماعي إبراهيم-الفقي-رحمه-اللهHamada Hamada
 
دليل عملي لفائدة الجمعيات
دليل عملي لفائدة الجمعياتدليل عملي لفائدة الجمعيات
دليل عملي لفائدة الجمعياتHamada Hamada
 

Mais de Hamada Hamada (6)

العمل-الجماعي-
العمل-الجماعي-العمل-الجماعي-
العمل-الجماعي-
 
تقنيات-الحوار-والتواصل-داخل-الجمعيات
تقنيات-الحوار-والتواصل-داخل-الجمعياتتقنيات-الحوار-والتواصل-داخل-الجمعيات
تقنيات-الحوار-والتواصل-داخل-الجمعيات
 
tahkim
tahkimtahkim
tahkim
 
العمل الجماعي إبراهيم-الفقي-رحمه-الله
 العمل الجماعي إبراهيم-الفقي-رحمه-الله العمل الجماعي إبراهيم-الفقي-رحمه-الله
العمل الجماعي إبراهيم-الفقي-رحمه-الله
 
دليل عملي لفائدة الجمعيات
دليل عملي لفائدة الجمعياتدليل عملي لفائدة الجمعيات
دليل عملي لفائدة الجمعيات
 
SlideShare.
SlideShare. SlideShare.
SlideShare.
 

تجنب-المشكلات-والنزاعات-داخل-الفريق