1. FACULTAD DE
CIENCIAS EMPRESARIALES
E.A.P. DE CONTABILIDAD
PROYECTO
APRENDIZAJE
SERVICIO
ASIGNATURA:
FINANZAS AVANZADAS
DOCENTE:
LIC. CARLOS RENGIFO
PRIETO
ABR – JUL 2012 – I

2. I.- NOMBRE DEL PROYECTO.
ADMINISTRACION EFICIENTE DE CREDITOS
NOMBRE DEL PRODUCTO.
CUADROS DE AMORTIZACION
INSTITUCIÓN BENEFICIADA CON EL PRODUCTO.
1.- ALEJO S SRL
2.- CLINICA ZEGARRA SAC
3.- MULTISERVICIOS L Y R SAC
4.- IGARDI HERRAMIENTAS SA
5.- PERU INVESTOR EIRL
6.- CONTRATISTAS GENERALES A&L SAN PABLO SAC
7.- H&M MORALES CONSULTORES SAC
8.-BARENESCA PERU SAC
9.- SERVICIOS Y MONTAJE INDUSTRIAL EIRL
II.- JUSTIFICACIÓN DEL PRODUCTO.
Las organizaciones tienen que saber conjugar el aspecto empresarial de
inversión, riesgo y rentabilidad con el desarrollo y administración eficiente del
crédito. De allí que se pretende contribuir con los Directivos, Funcionarios y
Personal de las empresas capacitadas a que refuercen y adquieran los
conocimientos elementales necesarios para administrar correctamente los

3. créditos. Es decir que los fondos que reciben, sean manejados de forma
técnica y con mejores resultados, para que la actividad empresarial se
corresponda con el fin de mejorar la toma de decisiones respecto a los
créditos otorgados
Es así que la metodología empleada busca que los participantes, puedan
conocer y aplicar las herramientas de gestión de créditos en sus diferentes
etapas y así contribuir con su desarrollo.
III.- DIAGNOSTICO Y PLANIFICACIÓN.
3.1.- NECESIDAD.
En un mundo globalizado donde las tendencias empresariales apuntan a una
adecuada administración del recurso económico, a fin de que todo proyecto de
inversión manifieste su mayor rentabilidad, en función de decisiones oportunas
respecto a los proveedores de recursos económicos, se genera la necesidad
de conocer las herramientas de gestión que permitan optimizar y administrar
eficientemente los créditos.
3.2.- PROBLEMA.
Los empresarios se enfrentan al dilema de cómo administrar eficientemente
los fondos producto de los créditos asignados, para lograr los objetivos
trazados en función de la adecuada asignación de los recursos en sus
proyectos de inversión.
3.3.- DESAFIO.

4. El desafío fundamental del equipo de estudiantes es dar a conocer de una
manera práctica y objetiva las cuadros de amortización que utilizan tanto las
entidades financieras como las empresas a fin de dotar a los empresarios,
gerentes y personal comprometido en el tema del conocimiento necesario a fin
de tomar decisiones eficientes y técnicas en la administración de sus créditos.
IV.- OBJETIVOS DEL PRODUCTO
4.1.- GENERICOS.
1.- Dar a conocer a los participantes los conceptos y fundamentos de la
administración de créditos y sus diferentes etapas.
2.- Dar a conocer la estructura de los créditos para facilitar su manejo
administrativo, así como la política de créditos de las entidades financieras
y el proceso de desembolso hasta su recuperación.
4.2.- ESPECIFICOS.
1.- Explicar de manera practica la importancia los cuadros de amortización, su
estructura, las variables que intervienen, las formulas financieras que se
utilizan y la lectura adecuada de la información que aportan.
2.- Desarrollar y explicar casos reales respecto a créditos otorgados, utilizando
los cuadros de amortización como herramienta de gestión y toma de
decisiones.
4.3.- INCIDENCIA DEL PRODUCTO.

5. Se pretende mostrar la eficiencia de las toma de decisiones en función del
conocimiento y manejo de los cuadros de amortización.
V.- PLAN DE TRABAJO Y CALENDARIO.
15-05-2012 FIRMA DE ACTA DE INICIO
22-05-2012 VISITA GUIADA A LAS INSTALACIONES
29-05-2012 ENTREVISTA CON LOS EMPLEADOS Y ELEABORACION DEL
DIAGNOSTICO SITUACIONAL DE LA EMPRESA
05.06-2012 PREPARACION DEL PLAN DE CAPACITACION
12-06-2012 ELAVORACION DE LOS CUADROS DE AMORTIZACION
19/06/2012 DISEÑO Y PREPARACION DEL MATERIAL DE CAPACITACION
DEL 25/06/2012 AL 29-06-2012 CAPACITACION
03-07-2012 RECOPILACION DE INFORMACIO Y ANEXOS
09-07-2012 PRESENTACION DE INFORME FINAL
VI.- METAS.
1.- Dar a conocer a los empresarios herramientas financieras que les permitan
tomar buenas decisiones.
2.- Contribuir con la sociedad formando profesionales con sensibilidad social.
3.- Posicionar a la Universidad Cesar Vallejo como sinónimo de calidad
científica y social.
VII.- PORCENTAJE DE AVANCE.
Se completó el trabajo al 100%
VI.- OBJETIVOS LOGRADOS.
Entregar a la empresa una propuesta técnica respecto de la mejor opción para
solicitar un crédito.

6. VII.- ANALISIS DE LOS OBJETIVOS LOGRADOS
Consolidar la propuesta e implementar un plan de monitoreo de los créditos
obtenidos por las empresas capacitadas.
VIII.- CUADRO DE RESULTADOS DE GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO.
CAPACIDADES CONOCIMIENTOS
Identifica la importancia de la Planeación Financiera. Definición,
planeación financiera dentro de la importancia y aplicación. El
empresa. Presupuesto de efectivo.
Entiende la importancia de la Planeación Financiera. Ciclo de
administración del activo circulante conversión de Efectivo. EEFF
dentro de la empresa. Proforma: Método del Porcentaje de
Ventas.
Calcula los niveles óptimos de caja, • Administración del Activo Circulante.
cuentas por cobrar e inventarios dentro Importancia. Cuentas relevantes en el
de la empresa. manejo del activo circulante.
Administración del Efectivo. Forma de
Determinar el saldo mínimo de Efectivo.
Valores Negociables.
Calcula los niveles óptimos de caja, • Administración de las Cuentas por
cuentas por cobrar e inventarios dentro Cobrar: Política de Crédito. Evaluación
de la empresa. de los Cambios en la Política de
Crédito.
Prepara planes financieros de corto Planeación Financiera.
plazo.
IX.- LIMITACIONES
- Los alumnos del turno noche en su mayoría trabajan este hecho repercutió
en los tiempos disponibles para el desarrollo del proyecto.
- Los permisos a los alumnos por parte de las empresas donde laboran.
X.- PLAN DE EVALUACIÓN.
1.- Formación de equipos.
2.- Presentación de la Empresa a capacitar.

7. 3.- Delegación de funciones entre los miembros del equipo.
4.- Diseño y elaboración del material de capacitación.
5.- Conocimiento del tema por parte del expositor.
6.- Logística adecuada para la capacitación.
7.- Evaluación del material audiovisual de la capacitación.
8.- Evaluación del informe final y anexos de los equipos.
XI.- OPORTUNIDADES ENCONTRADAS.
1.- La necesidad insatisfecha de los empresarios respecto al conocimiento de
las políticas de créditos que aplican las instituciones financieras.
2.- La necesidad de los empresarios por conocer la adecuada administración de
sus créditos.
3.- Mostrar a nuestros alumnos con casos reales la verdadera necesidad de las
empresas respecto al perfil del profesional del área contable.
XII.- ANEXOS.
12.1.- Informe final de los equipos.
12.2.- Material fotográfico por cada empresa capacitada.
12.3.- Material audiovisual por cada empresa capacitada.