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Buenas tardes!
En nombre del Comité Ejecutivo de
 la Alianza Mundial y el Secretario
     General Johan Eltvik, estoy
 complacido de estar con ustedes
         durante estos días.
Me gustaría tomar un momento para reconocer nuestros
    líderes especiales YMCA presentes hoy:
•   Señora Raquel Vargas, Directora de la Federación
    Colombiana de YMCAs.
•   Señora Yolima Espinosa, Directora de la YMCA Cali.
•   Mi querido amigo y mentor Señor Aveiro Valencia, Secretario
    General Nacional de la Federación Colombiana de YMCAs.
•   Señora, Aida Vergara, Secretaria General de la YMCA Cali
•   Señor Miguel Blasco, Secretario Ejecutivo de la Alianza
    Latinoamericana y del Caribe.
•   Señor Tom Horsley, mi gran amigo de la YMCA Seattle.
•   Amigos y socios de YMCA Suiza y Alemania.
•   Y, como siempre, nuestro grupo de talentosos voluntarios y
    trabajadores presentes hoy.
• Algunos años atrás, fui bendecido con la
  oportunidad de desempeñar un pequeño rol
  como líder en la organización juvenil más
  antigua y grande del mundo, La Alianza
  Mundial de YMCAs. Fue un placer estar
  involucrado por las siguientes razones:
• Esta organización global, colectiva tenía un
  gran potencial para el reconocimiento de su
  imagen y una voz colectiva fuerte para
  aquellos que actualmente no están siendo
  escuchados alrededor del mundo.
• Nuestra marca local alrededor del mundo
  sugiere que la colaboración internacional y la
  gestión de fondos podría y debería ser nuestra
  siguiente área de enfoque. Me enorgullece el
  progreso alcanzado en ambas áreas, la Alianza
  Mundial trabajó con el movimiento global
  para alcanzar más de un millón de dólares
  para el círculo de inversionistas.
• La Alianza Mundial tiene una estructura única de
  gobierno maravillosa compuesta de adultos y
  jóvenes, mujeres y hombres de todas las áreas
  del planeta. Nuestro Comité Ejecutivo y
  trabajadores son sorprendentemente talentosos.
  Hemos implementado buenas políticas de
  gobierno, procedimientos y estrategias en el
  ultimo año que incluyen guías de ética y
  compensación para asegurar la integridad global
  y transparencia de los miembros e inversionistas.
• La Alianza Mundial de YMCA es una
  plataforma estratégica maravillosa para el
  apoyo de los jóvenes y las familias; inversión
  social y ambiental; estilo de vida saludable;
  paz y reconciliación.
Este cargo ha sido gratificante. He sido
bendecido de poder aplicar las mejores
prácticas de todo el mundo para liderar la
visión y la energía de nuestra organización.
Esta tarde quiero agradecer y exaltar la
contribución significativa de la YMCA
Colombia a nuestro éxito global:
• Gracias por siempre recordarnos que el
  “ingrediente secreto” de la YMCA es nuestras
  YMCAs locales sirviendo sus comunidades
  locales. En las áreas nacional y regional y en
  niveles mundiales, somos una recopilación de
  talentosos trabajadores y voluntarios locales
  que están haciendo una diferencia en una
  comunidad al tiempo.
Gracias a las YMCAs de Colombia por su trabajo en el
empoderamiento de la juventud para el compromiso
cívico; un ejemplo y una inspiración para el
movimiento global. Estamos particularmente
orgullosos de sus logros y reconocimiento por su
trabajo con los jóvenes para fomentar su
participación en la conformación de las políticas
públicas para la juventud a nivel local y estatal.
Empoderar la juventud es el enfoque primario del
plan estratégico de la Alianza Mundial de YMCAs; el
mundo espera para aprender de sus experiencias.
• Gracias YMCA Colombia por ayudar a educar y
  capacitar gente joven de otros países que ustedes
  reciben y acogen con los brazos abiertos. Cuando
  ustedes comparten su cultura, sabiduría e inigualables
  perspectivas de desarrollo comunitario con líderes de
  la YMCA de otros países, todo nuestro movimiento se
  fortalece. He escuchado por jóvenes líderes en
  Canadá, España, Estados Unidos y varios países en
  Suramérica que han sido inspirados por sus jóvenes a
  través de intercambios y aprendizaje.
• Gracias por compartir con el mundo su incansable
  trabajo y compromiso con la misión de la YMCA a pesar
  de una larga historia de disturbios, desastres
  naturales, violaciones a los derechos humanos, injusticia
  social, y falta de oportunidades para nuestra juventud.
  Las YMCAs de Colombia permanecen profundamente
  comprometidas con brindar esperanza y fe a los jóvenes
  y a las comunidades. Y estamos muy motivados y
  esperanzados por los recientes progresos económicos y
  democráticos de sus hermoso país.
• Estamos muy orgullosos de los avances logrados por las
  YMCAs de Colombia en el fortalecimiento del
  movimiento, una prioridad de la Alianza Mundial de
  YMCAs. En particular felicitamos a sus líderes por sus
  esfuerzos para mejorar la gobernabilidad y aumentar la
  capacidad de sus YMCAs para la gestión de recursos.
  Sabemos que todos los directivos de la YMCA de Colombia
  están incorporando la gestión de recursos como parte de su
  plan de trabajo mientras hacen esfuerzos para diversificar
  las fuentes de ingreso. Estamos particularmente
  agradecidos con los voluntarios de la YMCA Colombia por
  sus aportes para las campañas de gestión de recursos de
  sus YMCAs.
• Gracias por sus contribuciones para el
  desarrollo del voluntariado y la filantropía.
  Recibimos una excelente retroalimentación en
  el Primer Congreso Internacional de
  Voluntariado, Capital Social y Desarrollo
  Humano organizado hace pocas semanas en
  Bogotá.
• Gracias YMCA Colombia por su compromiso para erradicar
  la explotación laboral infantil y defender los derechos de
  los niños. El trabajo infantil afecta a 250 millones de niños
  trabajadores en el mundo quienes están expuestos a
  explotación y falta de oportunidades para desarrollar su
  potencial. Gracias por su liderazgo.
• Gracias YMCA Colombia por su fuerte compromiso con la
  misión Cristiana de la YMCA, tal como fue expresado en el
  trabajo de su Comité de Misión Nacional. Somos
  admiradores de su trabajo para ayudar las YMCAs en toda
  Colombia; el mundo mantiene viva la misión de la YMCA a
  través de todos los programas YMCA.
• Admiro y quiero más cada día nuestra organización YMCA.
  Servimos a 58 millones de personas en 119 países, un
  voluntario y un trabajador al tiempo, como ustedes
  queridos amigos se reúnen aquí hoy. Nuestra buena suerte
  o nuestro destino nos ha llevado a cada uno de nosotros a
  hacer un servicio local a través de la marca YMCA en donde
  la fe, los recursos, y los programas han fortalecido nuestra
  habilidad para influenciar positivamente nuestros
  jóvenes, familias y comunidades. Con el tiempo cada uno
  de nosotros ha sido expuesto a mayores ámbitos como
  regiones, Movimientos Nacionales y Alianzas de Área, pero
  la genialidad de nuestra organización global YMCA todavía
  recae en el trabajo que todos hacemos para apoyar a
  nuestras YMCAs locales.
• Pero aquí estamos todos juntos hoy en un hermoso salón
  de reunión en Santiago de Cali. Hermanos y hermanas
  unidos por una misión y propósito a través de la YMCA.
  Ustedes notarán que nuestra visión es diferente desde
  acá, tenemos la oportunidad - y la obligación – de ver el
  mapa completo de Colombia y la visión total de mundo y su
  gente. Es un poco abrumador mirar los testimonios de
  mucha gente en el mundo, especialmente con los recientes
  conflictos y desastres naturales. Y, desde ese punto de
  vista, no podemos notar que vivimos en un mundo de
  paradojas que hace a nuestros esfuerzos colaborativos en
  la YMCA       mas desafiantes, pero ciertamente más
  emocionantes y accionables . Por ejemplo:
• La YMCA trabaja desde problemas mundiales
  de salud hasta hambre extrema y desde VIH-
  sida hasta obesidad y diabetes.
• La YMCA sirve culturas globales desde
  abundancia y filantropía hasta poblaciones
  con necesidades básicas insatisfechas.
• La YMCA sirve desde niños pequeños hasta los
  más veteranos.
• La población de la YMCA va desde los
  ministerios religiosos exclusivos hasta los
  altamente globalizados.
• La población femenina y joven de la YMCA va
  desde la empoderada hasta la abusada.
• La YMCA sirve desde los pueblos más
  pequeños hasta las ciudades más grandes.
• La población de la YMCA va desde la
  homogénea hasta la altamente diversificada y
  globalizada.
• Así que cuál es nuestro plan, cómo una
  organización global de hermanos y hermanas de
  un mundo de paradoja, pero generoso en valores
  comunes se reúnen para alcanzar con éxito un
  buen y relativo consenso nacional y global. Cómo
  unificamos con éxito una colección autónoma de
  más de 11.000 localidades YMCA, 720.000
  voluntarios y 96.000 empleados: cómo podemos
  continuar haciendo nuestro trabajo relevante y
  próspero.
• He sido testigo en los días pasados del modelo de
  nuestra YMCA en Colombia; las “mejores
  prácticas” en lo que ustedes llamas “vocerías”, el
  estilo de su liderazgo a través de portavoces que
  se esfuerzan en alcanzar el consenso a través del
  diálogo y el poderoso liderazgo local. Ustedes me
  inspiran a creer en la fortaleza y potencial de
  todos nuestros movimientos locales, nacionales y
  mundiales. Ustedes me animan a pensar en la
  excelencia organizacional y las inspiraciones.
• En este mundo paradójico, la YMCA es una
  organización global para apoyar y desarrollar a
  los líderes locales y fomentar la interconexión
  y la confianza. Podemos capacitar a todos
  nuestros miembros con voz y usar esa voz
  para nuestro bien colectivo.
• Podemos conectar nuestras organizaciones en
  una para que canalice los comportamientos
  individuales y nacionales hacia nuestro bien
  colectivo común y futuro común.
• Podemos tener un sistema de organización
  exitosa para comprender y valorar las
  diferencias entre nosotros y nuestras
  comunidades, pero con valentía trabajar hacia
  el bien común y colectivo.
• Nosotros colectivamente podemos desarrollar
  una confianza que permita a nuestros colegas
  de diferentes partes del mundo querer y
  buscar un movimiento global mas fuerte para
  todos.
• Podemos crear una cultura de compatibilidad
  de la organización que entienda que nuestro
  propósito no es un todo dar y tomar, si no uno
  de intercambio y reciprocidad para el
  beneficio mutuo de nuestro bien común.
• Y, por último, nuestra organización
  YMCA, compuesta por gente común, puede
  existir para ofrecer un ambiente propicio para
  el diálogo vital y sano alrededor de puntos de
  vista opuestos, mientras se desarrolla una
  fuerte identidad de marca nacional y mundial
  a través de nuestros valores compartidos.
Yo creo en nosotros, el movimiento YMCA.
Una vez más agradezco a la YMCA en
Colombia      por     su     inspiración,    sus
aspiraciones, y el liderazgo. Gracias por tener
grandes Y’s locales y una gran Federación Y.
Gracias por el privilegio, el honor y su apoyo
para servir en el Comité Ejecutivo de la Alianza
y espero que trabajemos juntos durante los
próximos años.
 Thank-you gracias y que Dios los bendiga.

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Reconociendo el liderazgo de la YMCA Colombia

  • 1. Buenas tardes! En nombre del Comité Ejecutivo de la Alianza Mundial y el Secretario General Johan Eltvik, estoy complacido de estar con ustedes durante estos días.
  • 2. Me gustaría tomar un momento para reconocer nuestros líderes especiales YMCA presentes hoy: • Señora Raquel Vargas, Directora de la Federación Colombiana de YMCAs. • Señora Yolima Espinosa, Directora de la YMCA Cali. • Mi querido amigo y mentor Señor Aveiro Valencia, Secretario General Nacional de la Federación Colombiana de YMCAs. • Señora, Aida Vergara, Secretaria General de la YMCA Cali • Señor Miguel Blasco, Secretario Ejecutivo de la Alianza Latinoamericana y del Caribe. • Señor Tom Horsley, mi gran amigo de la YMCA Seattle. • Amigos y socios de YMCA Suiza y Alemania. • Y, como siempre, nuestro grupo de talentosos voluntarios y trabajadores presentes hoy.
  • 3. • Algunos años atrás, fui bendecido con la oportunidad de desempeñar un pequeño rol como líder en la organización juvenil más antigua y grande del mundo, La Alianza Mundial de YMCAs. Fue un placer estar involucrado por las siguientes razones:
  • 4. • Esta organización global, colectiva tenía un gran potencial para el reconocimiento de su imagen y una voz colectiva fuerte para aquellos que actualmente no están siendo escuchados alrededor del mundo.
  • 5. • Nuestra marca local alrededor del mundo sugiere que la colaboración internacional y la gestión de fondos podría y debería ser nuestra siguiente área de enfoque. Me enorgullece el progreso alcanzado en ambas áreas, la Alianza Mundial trabajó con el movimiento global para alcanzar más de un millón de dólares para el círculo de inversionistas.
  • 6. • La Alianza Mundial tiene una estructura única de gobierno maravillosa compuesta de adultos y jóvenes, mujeres y hombres de todas las áreas del planeta. Nuestro Comité Ejecutivo y trabajadores son sorprendentemente talentosos. Hemos implementado buenas políticas de gobierno, procedimientos y estrategias en el ultimo año que incluyen guías de ética y compensación para asegurar la integridad global y transparencia de los miembros e inversionistas.
  • 7. • La Alianza Mundial de YMCA es una plataforma estratégica maravillosa para el apoyo de los jóvenes y las familias; inversión social y ambiental; estilo de vida saludable; paz y reconciliación.
  • 8. Este cargo ha sido gratificante. He sido bendecido de poder aplicar las mejores prácticas de todo el mundo para liderar la visión y la energía de nuestra organización. Esta tarde quiero agradecer y exaltar la contribución significativa de la YMCA Colombia a nuestro éxito global:
  • 9. • Gracias por siempre recordarnos que el “ingrediente secreto” de la YMCA es nuestras YMCAs locales sirviendo sus comunidades locales. En las áreas nacional y regional y en niveles mundiales, somos una recopilación de talentosos trabajadores y voluntarios locales que están haciendo una diferencia en una comunidad al tiempo.
  • 10. Gracias a las YMCAs de Colombia por su trabajo en el empoderamiento de la juventud para el compromiso cívico; un ejemplo y una inspiración para el movimiento global. Estamos particularmente orgullosos de sus logros y reconocimiento por su trabajo con los jóvenes para fomentar su participación en la conformación de las políticas públicas para la juventud a nivel local y estatal. Empoderar la juventud es el enfoque primario del plan estratégico de la Alianza Mundial de YMCAs; el mundo espera para aprender de sus experiencias.
  • 11. • Gracias YMCA Colombia por ayudar a educar y capacitar gente joven de otros países que ustedes reciben y acogen con los brazos abiertos. Cuando ustedes comparten su cultura, sabiduría e inigualables perspectivas de desarrollo comunitario con líderes de la YMCA de otros países, todo nuestro movimiento se fortalece. He escuchado por jóvenes líderes en Canadá, España, Estados Unidos y varios países en Suramérica que han sido inspirados por sus jóvenes a través de intercambios y aprendizaje.
  • 12. • Gracias por compartir con el mundo su incansable trabajo y compromiso con la misión de la YMCA a pesar de una larga historia de disturbios, desastres naturales, violaciones a los derechos humanos, injusticia social, y falta de oportunidades para nuestra juventud. Las YMCAs de Colombia permanecen profundamente comprometidas con brindar esperanza y fe a los jóvenes y a las comunidades. Y estamos muy motivados y esperanzados por los recientes progresos económicos y democráticos de sus hermoso país.
  • 13. • Estamos muy orgullosos de los avances logrados por las YMCAs de Colombia en el fortalecimiento del movimiento, una prioridad de la Alianza Mundial de YMCAs. En particular felicitamos a sus líderes por sus esfuerzos para mejorar la gobernabilidad y aumentar la capacidad de sus YMCAs para la gestión de recursos. Sabemos que todos los directivos de la YMCA de Colombia están incorporando la gestión de recursos como parte de su plan de trabajo mientras hacen esfuerzos para diversificar las fuentes de ingreso. Estamos particularmente agradecidos con los voluntarios de la YMCA Colombia por sus aportes para las campañas de gestión de recursos de sus YMCAs.
  • 14. • Gracias por sus contribuciones para el desarrollo del voluntariado y la filantropía. Recibimos una excelente retroalimentación en el Primer Congreso Internacional de Voluntariado, Capital Social y Desarrollo Humano organizado hace pocas semanas en Bogotá.
  • 15. • Gracias YMCA Colombia por su compromiso para erradicar la explotación laboral infantil y defender los derechos de los niños. El trabajo infantil afecta a 250 millones de niños trabajadores en el mundo quienes están expuestos a explotación y falta de oportunidades para desarrollar su potencial. Gracias por su liderazgo. • Gracias YMCA Colombia por su fuerte compromiso con la misión Cristiana de la YMCA, tal como fue expresado en el trabajo de su Comité de Misión Nacional. Somos admiradores de su trabajo para ayudar las YMCAs en toda Colombia; el mundo mantiene viva la misión de la YMCA a través de todos los programas YMCA.
  • 16. • Admiro y quiero más cada día nuestra organización YMCA. Servimos a 58 millones de personas en 119 países, un voluntario y un trabajador al tiempo, como ustedes queridos amigos se reúnen aquí hoy. Nuestra buena suerte o nuestro destino nos ha llevado a cada uno de nosotros a hacer un servicio local a través de la marca YMCA en donde la fe, los recursos, y los programas han fortalecido nuestra habilidad para influenciar positivamente nuestros jóvenes, familias y comunidades. Con el tiempo cada uno de nosotros ha sido expuesto a mayores ámbitos como regiones, Movimientos Nacionales y Alianzas de Área, pero la genialidad de nuestra organización global YMCA todavía recae en el trabajo que todos hacemos para apoyar a nuestras YMCAs locales.
  • 17. • Pero aquí estamos todos juntos hoy en un hermoso salón de reunión en Santiago de Cali. Hermanos y hermanas unidos por una misión y propósito a través de la YMCA. Ustedes notarán que nuestra visión es diferente desde acá, tenemos la oportunidad - y la obligación – de ver el mapa completo de Colombia y la visión total de mundo y su gente. Es un poco abrumador mirar los testimonios de mucha gente en el mundo, especialmente con los recientes conflictos y desastres naturales. Y, desde ese punto de vista, no podemos notar que vivimos en un mundo de paradojas que hace a nuestros esfuerzos colaborativos en la YMCA mas desafiantes, pero ciertamente más emocionantes y accionables . Por ejemplo:
  • 18. • La YMCA trabaja desde problemas mundiales de salud hasta hambre extrema y desde VIH- sida hasta obesidad y diabetes.
  • 19. • La YMCA sirve culturas globales desde abundancia y filantropía hasta poblaciones con necesidades básicas insatisfechas.
  • 20. • La YMCA sirve desde niños pequeños hasta los más veteranos.
  • 21. • La población de la YMCA va desde los ministerios religiosos exclusivos hasta los altamente globalizados.
  • 22. • La población femenina y joven de la YMCA va desde la empoderada hasta la abusada.
  • 23. • La YMCA sirve desde los pueblos más pequeños hasta las ciudades más grandes.
  • 24. • La población de la YMCA va desde la homogénea hasta la altamente diversificada y globalizada.
  • 25. • Así que cuál es nuestro plan, cómo una organización global de hermanos y hermanas de un mundo de paradoja, pero generoso en valores comunes se reúnen para alcanzar con éxito un buen y relativo consenso nacional y global. Cómo unificamos con éxito una colección autónoma de más de 11.000 localidades YMCA, 720.000 voluntarios y 96.000 empleados: cómo podemos continuar haciendo nuestro trabajo relevante y próspero.
  • 26. • He sido testigo en los días pasados del modelo de nuestra YMCA en Colombia; las “mejores prácticas” en lo que ustedes llamas “vocerías”, el estilo de su liderazgo a través de portavoces que se esfuerzan en alcanzar el consenso a través del diálogo y el poderoso liderazgo local. Ustedes me inspiran a creer en la fortaleza y potencial de todos nuestros movimientos locales, nacionales y mundiales. Ustedes me animan a pensar en la excelencia organizacional y las inspiraciones.
  • 27. • En este mundo paradójico, la YMCA es una organización global para apoyar y desarrollar a los líderes locales y fomentar la interconexión y la confianza. Podemos capacitar a todos nuestros miembros con voz y usar esa voz para nuestro bien colectivo.
  • 28. • Podemos conectar nuestras organizaciones en una para que canalice los comportamientos individuales y nacionales hacia nuestro bien colectivo común y futuro común.
  • 29. • Podemos tener un sistema de organización exitosa para comprender y valorar las diferencias entre nosotros y nuestras comunidades, pero con valentía trabajar hacia el bien común y colectivo.
  • 30. • Nosotros colectivamente podemos desarrollar una confianza que permita a nuestros colegas de diferentes partes del mundo querer y buscar un movimiento global mas fuerte para todos.
  • 31. • Podemos crear una cultura de compatibilidad de la organización que entienda que nuestro propósito no es un todo dar y tomar, si no uno de intercambio y reciprocidad para el beneficio mutuo de nuestro bien común.
  • 32. • Y, por último, nuestra organización YMCA, compuesta por gente común, puede existir para ofrecer un ambiente propicio para el diálogo vital y sano alrededor de puntos de vista opuestos, mientras se desarrolla una fuerte identidad de marca nacional y mundial a través de nuestros valores compartidos.
  • 33. Yo creo en nosotros, el movimiento YMCA. Una vez más agradezco a la YMCA en Colombia por su inspiración, sus aspiraciones, y el liderazgo. Gracias por tener grandes Y’s locales y una gran Federación Y. Gracias por el privilegio, el honor y su apoyo para servir en el Comité Ejecutivo de la Alianza y espero que trabajemos juntos durante los próximos años. Thank-you gracias y que Dios los bendiga.