2. La Organización Mundial de la
Salud (OMS) define la salud
ocupacional como una actividad
multidisciplinaria que promueve y
protege la salud de los
trabajadores. Esta disciplina busca
controlar los accidentes y
las enfermedades mediante la
reducción de las condiciones de
riesgo.
3. Con el fin de dar cumplimiento a dicha
normatividad se hace necesario que las
empresas implementen y desarrollen
estrategias que admitan evaluar sus sistemas
de riesgos y desarrollar los programas de
prevención y promoción que permitan
garantizar la salud mental y física de su
Recurso Humano, garantizándoles la
integridad y el beneficio de evitar los costos
que acarrean la no aplicación de la norma y
de los sistemas.
4. Generar evidencias que
permitan apoyar la formulación
de políticas para la
prevención, diagnóstico, tratami
ento y control de las
enfermedades infecciosas y
tropicales de la Amazonía.
5. Desarrollar y evaluar alternativas de
intervención para la prevención y control de
enfermedades infecciosas y tropicales.
Desarrollar y evaluar medidas terapéuticas
seguras, efectivas y de menor costo.
Desarrollar y evaluar técnicas de diagnóstico y
transferir a las redes de servicios de salud.
Transferir tecnologías y nuevo conocimiento a las
redes de servicios de salud y a la comunidad.
Promover y participar en redes de
trabajos nacionales e internacionales.
Contribuir a la formación de investigadores de
excelencia en el área de enfermedades
infecciosas y tropicales.
6. Se propone la implantación de un Sistema
Integrado de Gestión Ambiental, Seguridad y
Salud Ocupacional. Lo que implica cambios
significativos en la forma operativa, en la
mentalidad y, en definitiva, en la cultura de la
Organización.
El costo debe discriminarse en “90% de saliva y
10 % de inversión real”.
Por lo tanto, el representante de la
Dirección, que ha de llevar adelante el programa
de implantación del Sistema de Gestión, debe
actuar como un verdadero agente de cambio. Se
recomienda que dicho representante de la
Dirección sea responsable de la ejecución del
programa.