Podemos encontrar la definición clara de que es la legislación cooperativa paso a paso.

1. LEGISLACION COOPERATIVA
DIEGO HERNANDEZ
DAYRON GOMEZ
JESICA MATHEUS
YAMILE RUIZ

2. LEY 79 DE 1988
Por la cual se actualiza la legislación cooperativa.
Comprende 161 artículos

3. QUE ES LEGISLACION
Conjunto de leyes por las cuales se regula un
Estado o una actividad determinada.
QUE ES UNA COOPERATIVA
Sociedad formada por productores, vendedores o
consumidores con el fin de producir, comprar o vender
de un modo que resulte más ventajoso para todos.
Empresa asociada sin animo de lucro.
• Los trabajadores son los aportantes y estores de la
empresa.
• Producen y distribuyen bienes o servicios
• Satisfacen las necesidades de los asociados y
comunidad en general

4. CARACTERISTICAS
El ingreso es voluntario
La administración y control es democrática
Son autónomas e independientes
Fomentan la educación formación e información

5. TIPOS DE ASAMBLEAS
Asamblea de constitución
Asamblea ordinaria
Asamblea extraordinaria
Concejos de administración

6. COMO FORMAR UNA COOPERATIVA.
• Formación del comité organizador
• Convocatoria a asamblea de constitución
• Notificación al INCOOP(instituto nacional de
cooperativismo).
• Desarrollo de asamblea de constitución
• Distribución de cargos
• Solicitud de personería jurídica
• Inscripción en el registro del INCOOP

7. DERECHOS
• Igualdad de derechos con respecto a los demás miembros de la
organización
• Tener voz y voto en las reuniones y asambleas de la Cooperativa.
• Solicitar la convocatoria de la Asamblea General conforme a los
estatutos.
• Estar informado de los resultados de la gestión socio-económica de
la Cooperativa.
• Impugnar conforme a la ley decisiones de la asamblea, Junta
Directiva, Junta de Vigilancia, Gerencia o cualquier otro organismo
de la Cooperativa.
• Solicitar ante la junta directiva del organismo rector de
cooperativismo la normalización jurídica de la Cooperativa.
• Los demás que dispongan los estatutos.

8. DEDERES
• Asistir a las reuniones
• Participar de las actividades
• Aceptar los cargos que le fuesen elegidos.
• Discreción
• Participar de las actividades de formación
• Todas aquellas que se encuentren registrados
en los estatutos.

9. SE DSEJA DE SER ASOCIADO POR
• No realizar los aportes
• Renuncia voluntaria
• Disolución
• Exclusión
• Muerte.

10. CONSTITUCION Y RECONOCIMIENTO
DE LAS COOPERATIVAS
• 20 fundadores mínimos como asociados.
• Reconocida por el departamento
• Administrativo de cooperativas
• Acta firmada por los asociados

11. NO SERA PERMITIDO EN LAS
COOPERATIVAS
• Establecer restricciones
• Discriminaciones de cualquier tipo
• Actividades distintas a las acordes
• Transformarse en sociedad comercial.

13. Ley 743 del 2002
TITULO PRIMERO:
• Tiene 5 artículos y nos habla del desarrollo de
la comunidad los objetivos.
 ELdesarrollo de la comunidad
Cuales son sus fundamentos.

14. Capitulo 1 ORGANIZACIONES DE
ACCION COMUNAL
• Define y clasifica los organismos de acción
comunal
• Determinan los lineamientos para la
construccion de mas de una junta de accion
comunal en un mismo territorio.
Los organismos de accion comunal estan
clasificados en.
PRIMER, SEGUNDO, TERCER Y CUARTO GRADO.

15. CAPITULO II: ORGANIZACION
• Como se deben construir los organismos de
acción comunal y las características.
• Establece las pautas mínimas de los estatutos
que rigen a las juntas de acción comunal.
• Los estatutos son los parámetros que rigen a
la organización comunal.

16. QUIENES CONFORMAN LOS
ORGANISMOS DE ACCION COMUNAL
• Personas naturales mayores de 14 años
• Residan dentro de su territorio
• Una persona no debe pertenecer a mas de una
junta de acción comunal.
Los organismos de acción comunal pueden
establecer alianzas con entidades publicas o
privadas para promover el desarrollo de la
comunidad y bienestar colectivo, sin salirse de sus
roles legales y la normativa.

17. ESTATUTOS
Se definen de manera autónoma y se deben
tener en cuenta:
• objetivos,
• Deberes
• Derechos
• Impedimentos
• Periodicidad de las reuniones
• Manejo de presupuesto
• Libros que se deben manejar
• sanciones

18. CAPITULO III
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES QUE DEBEN CUMPLIR
LAS ORGANIZACIONES COMUNALES
Los organismos comunales se rigen por el principio de:
• Democracia
• Autonomía
• Libertad
• Respeto
• Prevalencia del interés común, buena fe
• Solidaridad
• Participación
• Organización

19. CAPITULO IV: REQUISITOS DERECHOS
DEBERES E IMPEDIMENTOS
• Acto de afiliación :Inscripción directa en el
libro de afiliados
• Acto de desafiliación:
1. Uso indebido de bienes.
2. Violación de normas legales
3. Usar el nombre de juntas de acción comunal
para campañas políticas i beneficio propio.

20. TERCER TITULO DE LA LEY Capitulo I
LAS NORMAS COMUNES EN LAS QUE LAS
ORGANIZACIONES BASAN SU ACCIONAR
Tiene nueve capítulos
Las organizaciones comunales determinaran los
organismos de dirección, administración y
vigilancia.
Capitulo 1 ---- NORMAS COMUNES

21. CAPITULO II QUORUM
• Se debe contar con el (20%) de sus
miembros, para tomar decisiones o empezar
una asamblea.
• Si hay más de dos alternativas, la que obtenga
el mayor número de votos será valida si la
suma total de votos emitidos, incluida la
votación en blanco.

22. TERCER CAPITULO DEL TITULO III
Dignatarios: Son los elegidos para el manejo de
dirección, administración y vigilancia,
conciliación y representación de los organismos
de acción comunal.
La calidad de dignatario se adquiere con la
elección efectuada por el órgano competente y
se acredita de acuerdo al procedimiento
establecido en los estatutos.
Su permanencia es de cuatro años.

23. CAPITULO CUARTO DEL TERCER TITULO
DEFINE LAS FUNCIONES DE ORGANOS DE
ADMINISTRACION DIRECCION Y VIGILANCIA.
• ASAMBLEA GENERAL MÁXIMA AUTORIDAD
DE DIRECCIÓN con que cuenta una junta de
acción comunal, puesto que esta integrada
por afiliados y delegados con voz y voto.
• JUNTA DIRECTIVA :Máximo órgano de
administración.
• COMITÉ FISCAL: Establece métodos y realiza
el control estadístico

24. CAPITULO V
DE LA CONCILIACIÓN, LAS IMPUGNACIONES Y
NULIDADES
Comisión de convivencia y conciliación:
Construir y preservar las relaciones
interpersonales.
Surtir la vía conciliatoria.
Avocar, mediante procedimiento de
conciliación en equidad,

25. CAPITULO SEXTO TITULO III
REGIMENECONOMICO Y FISCAL
Como las organizaciones comunitarias
adquieren su:
• Patrimonio
• Manejo
• Certificación de procedencia
Patrimonio no pertenece a ningún afiliado.

26. LIBROS QUE SE DEBEN LLEVAR
• TESORERIA
• INVENTARIOS
• ACTAS DE ASAMBLEAS
• COMITE CENTRAL
• CONCEJO COMUNAL
• REGISTRO DE AFILIADOS.

27. CAPITULO SIETE
DISOLUCION Y LIQUIDACION DE ORGANIZACIONES DE
ACCION COMUNAL
• Se realiza por mandato legal previo a un
proceso decisión de los miembros que la
componen.
• La entidad gubernamental competente
nombrara un liquidador
• Se publicaran 3 avisos en el periódico y a los
15 días después se procederá a la liquidación

28. CAPITULO VIII DEL TERCER CAPITULO
• Define la función de dirección de integración
desarrollo de la participación de acción
comunal DIGEDACP
• quien ejerce la vigilancia de dirección ,
vigilancia y control en departamentos,
distritos y municipios.

29. CAPITULO IX
DISPOCISIONES VARIAS
• Los organismos de acción comunal podrán
constituir empresas o proyectos rentables con
el fin de financiar sus programas en beneficio
de la comunidad.