El documento presenta información sobre computación móvil y organizaciones virtuales. Explica que los avances tecnológicos han llevado al desarrollo de nuevos modelos de negocio como las organizaciones virtuales. Describe las características de la computación móvil y dispositivos como smartphones y tabletas. También define una organización virtual como una red temporal de agentes que comparten conocimientos y recursos mediante la tecnología.
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Computación Móvil y Organización Virtual - UCV
1. PRESENTADO POR:
DANIEL URBINA
YARISMY
ALVARADO
JESÚS UZCATEGUI
2. PLATAFORMA TECNOLÓGICA
AVANCES NUEVAS TENDENCIAS
EVOLUCIONAN LA
COMPUTACIÓN MÓVIL
DETERMINAN EL DESARROLLO DE UN NUEVO MODELO DE NEGOCIO
CONOCIDO COMO:
ORGANIZACIÓN VIRTUAL
3. DEFINICIÓN DE COMPUTACIÓN MÓVIL
Se puede definir la Computación Móvil como la serie de artefactos
y equipos portátiles, hardware, que hacen uso de la computación
para lograr su funcionamiento, así, se tiene a las computadoras
portátiles, los teléfonos celulares, los cuadernos de notas
computarizados, las calculadoras de bolsillo, etc.
Aunque en la actualidad no son muchas las personas que traen
su computadora bajo el brazo, tampoco son raras, y es que la
computación móvil ha dejado de ser un instrumento de
presunción, para convertirse en un medio de trabajo. Pero eso no
es todo: empieza transformarse en el medio de trabajo.
4. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA
COMPUTACIÓN MÓVIL
Ventajas: Desventajas:
-Movilidad. -Precio.
-Conectividad. -Obsolescencia.
-Funcionalidad.
-Seguridad y Privacidad.
-Amplio Alcance.
7. Se puede afirmar lo
siguiente: los
procesos soportados
por la computación
móvil son muchos más
ágiles, presentan
menos errores, un
ahorro significativo de
recursos y el usuario
puede estar en el área
de cobertura, en
constante interacción
con la aplicación
central. Donde
cambiamos el papel por
el dispositivo.
9. TENDENCIAS DEL MERCADEO MÓVIL
“Sobreviven ni los más fuertes ni los más inteligentes, sino
los que mejor se adapten a los cambios en el
entorno” Charles Darwin.
En los mercados actuales es primordial conocer hacia donde
apuntan las grandes y nuevas tendencias, conocer la innovación
que suponen las redes sociales, la geo-localización y, en
definitiva, las nuevas tendencias del marketing y de la
comunicación y como éstas nos ayudarán a competir con éxito en
mercados cada vez más segmentados, interactivos y
digitalizados.
10. Las tablets y los celulares inteligentes van por el
reinado de las PC
11. La mitad de los usuarios utiliza más el Ipad que su
ordenador
El 84% de los usuarios que tienen Ipad lo usa para jugar, fuente google.
12. El móvil se convierte en un canal de
distribución clave para los comerciantes
Con mas de 4 millones de telefonos en el
mundo, la oportunidad de que los
comerciantes interactuen, se esta
convirtiendo en una cuestión clave para el
futuro de las marcas.
Relaciones con los clientes, más oportunidad de compra, investigar, utilizar
vales de descuentos.
13. Para ampliar estas noticias y conocer más del
mundo de las Tendencias de Telecomunicaciones,
ingresar a:
http://www.tendencias21.net.
14. DEFINICIÓN DE ORGANIZACIÓN VIRTUAL
Una definición típica es: “una
red temporal de agentes
independientes
enlazados por tecnología
para compartir
conocimientos, costos y
acceso a los mercados”.
16. CARACTERÍSTICAS DE UNA ORGANIZACIÓN
VIRTUAL
•Los integrantes tienen una visión o metas compartida y un
protocolo para la colaboración.
•Trabajan en equipo para aportar sus principales competencias a la
cadena de valor.
•Agrupan actividades de acuerdo a sus principales competencias.
•Procesan y distribuyen la información en tiempo real, lo cual
permite tomar decisiones y acciones de manera rápida.
•Son temporales.
17. BENEFICIOS DE UNA ORGANIZACIÓN
VIRTUAL
•Las nuevas tendencias impulsaran a las empresas a
buscar nichos de mercado donde puedan sobresalir.
Menor costo y mejores espacios físico.
•Decisiones y acciones en menos tiempo. Individuos y
pequeñas organizaciones pueden operar
internacionalmente por medio de una computadora
personal desde su propia casa.
18. DESVENTAJAS DE UNA ORGANIZACIÓN
VIRTUAL
• Reducción de las relaciones interpersonales.
• Autoorganización y autodisciplina.
• Dificultad para motivar a los trabajadores a
distancia y hacerles participe de los objetivos
de la organización.
19. EJEMPLO DE UNA ORGANIZACIÓN VIRTUAL
La empresa Topsy Tail, que fabrica
accesorios para la industria de la moda. La
empresa factura al año grandes cantidades
de dinero, pero cuenta con sólo tres
empleados y nunca toca el producto que
vende ni en la producción ni en la
distribución de este. Se basa todo en una
red, coordinada a través de medios
electrónicos, añadiendo o eliminando
participantes en esa red según sean
necesarias nuevas competencia clave.
20. COMPUTACIÓN MÓVIL Y ORGANIZACIÓN
VIRTUAL APLICADO AL MERCADEO
Mercadear por Internet: Existen muchos sitios de Internet que
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