El documento describe las relaciones humanas y su importancia en el ámbito laboral. Las relaciones humanas implican interacciones entre dos o más individuos que pueden desarrollar una vida compartida. En el trabajo, relaciones humanas positivas y amistosas mejoran la productividad, mientras que relaciones negativas la afectan. Por lo tanto, es importante esforzarse por formar equipos con buenas relaciones basadas en el respeto, la comprensión y la comunicación.

1.  Se consideran que las relaciones humanas implica, necesariamente al
menos dos individuos, a partir de las interacciones, las personas pueden
desarrollar una vida compartida.
 Una cosa son las relaciones humanas y otras las relaciones publicas .
 En el campa de las relaciones humanas es muy importante en el ámbito
laboral, ya que no se desarrollan en forma amistosa, puede afectar la
productividad y la eficacia de las empresas.
 Por eso hay que esforzarse en formar equipos con buenas relaciones
humanas.

2.  Son las dedicadas a crear y mantener entre los individuos,
relaciones cordiales vínculos amistosos, basados en ciertas reglas
aceptadas por todos y fundamentalmente en el reconocimiento y
respeto de las personas humanas.
 Relaciones humanas son aquellas en que a pesar de la divergencia
lógica entre las personas, hay un esfuerzo, por lograr una atmosfera
de comprensión y sincero interés en el bien común.
 En síntesis las relaciones humanas son la forma como tratamos a
los demas.

3. Respeto
Comprensión
actitud
factores
Rechazo Comunicación
aceptación