El documento trata sobre el liderazgo. Explica que el liderazgo es la influencia ejercida sobre los demás a través de la comunicación y que existen dos tipos de liderazgo: el participativo y el autocrático. También señala que la motivación es lo que conduce a la acción y que liderar es motivar. Finalmente, resalta la importancia del liderazgo para la supervivencia de cualquier organización.
7. Es importante por ser la capacidad de un jefe para guiar
y dirigir.
Una organización puede tener una planeación
adecuada, muchos controles y procedimientos de
organización y, sin embargo…. no sobrevivir por falta
de un líder apropiado.
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8. Es vital para la supervivencia de cualquier empresa u
organización.
Por lo contrario, muchas organizaciones con una planeación
deficiente y malas técnicas de organización y control han
sobrevivido debido a la presencia de un liderazgo dinámico.
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9. ASPECTOS QUE UN BUEN
LÍDER DEBE TOMAR EN
CUENTA
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10. Debe haber comunicación
de doble vía entre ambas
partes.
(Como pueden ser Empleado y
Empleador, Jefe y Encargado.. etc.)
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11. Deben lograrse los
objetivos a través de
la interrelación entre
líderes y la gente a la
que lideran.
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13. -Ambientes laborales positivos
-Aumenta el compromiso de unos y otros
-Reduce enfermedades laborales
-Incrementa el “presentismo”, o lo que es: el nivel de presencia del líder entre sus
seguidores.
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14. • El poder de un líder esta en
su capacidad de influencia
•La influencia de un líder esta
centrada en la motivación
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15. • Lideres Promedio
• Lideres Buenos
• Lideres Excelentes
• Lideres Extraordinarios
“Dirigen, le explican y les muestran
cómo hacer el trabajo a su gente y
además de todo esto los inspiran”
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16. Cinco razones por las cuales las
personas no se desempeñan como
deberían:
No saben lo que se suponen que deberían hacer
(misión)
No saben como hacerlo (entrenamiento)
No saben porque deberían hacerlo (visión)
Hay obstáculos fuera de su control (liderazgo)
No les importa hacer un trabajo excelente (actitud)
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21. :
y no basta de mucho
para ejercerlo, con el instinto que más o
menos poseamos para ello.
• Hay que desarrollarlo conociendo y
practicando los principios dados por la
experiencia y los avances de las ciencias
humanísticas.
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