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COMERCIARIO
JORNAL DO
Base Territorial: Cotia, Vargem Grande Paulista, Itapecerica da Serra, Embu-Guaçú, Juquitiba e São Lourenço da Serra
Jornal do Sindicato dos Empregados no Comércio de Cotia e Região - ANO XI - Nº 49 - Março de 2015
9912319809/2013 – DR/SPM
Sind Emp Cotia e Região
CORREIOS
MALA DIRETA POSTAL
BÁSICA
Av. Brasil, 21 - Jd. Central
Cotia - SP CEP 06700-270
EM BREVEEM BREVE
NOVIDADES!NOVIDADES!
EM BREVE
NOVIDADES!
EM BREVEEM BREVE
NOVIDADES!NOVIDADES!
EM BREVE
NOVIDADES!
O parâmetro para o recebimento da
mensalidade associativa será sob a
apresentação da carteira de trabalho
e a carteirinha de sócio (a).
Aproveitamos a oportunidade para
f r i s a r q u e a s f a l t a s d e
comparecimento no atendimento
c o m m é d i c o , d e n t i s t a e
manicure/pedicure do SECCOR, sem
a comunicação prévia de no mínimo
um dia de antecedência, irá acarretar
em multa no valor de R$ 10,00 (dez)
reais. Portanto evite chegar atrasado
para ser atendido com pontualidade,
compareçam as consultas com
antecedência mínima de 15 minutos e
evitem as faltas.
ATENÇÃO
Vem ai!Vem ai!
Mais um bene cio para osMais um bene cio para os
comerciários(as) da basecomerciários(as) da base
territorial do Seccor. Em breveterritorial do Seccor. Em breve
será inaugurada a Subesede deserá inaugurada a Subesede de
Vargem Grande Paulista, comVargem Grande Paulista, com
a te n d i m e n t o m é d i c o ea te n d i m e n t o m é d i c o e
odontológico de qualidadeodontológico de qualidade
paraosassociados(as).paraosassociados(as).
Vem ai!
Mais um bene cio para os
comerciários(as) da base
territorial do Seccor. Em breve
será inaugurada a Subesede de
Vargem Grande Paulista, com
a te n d i m e n t o m é d i c o e
odontológico de qualidade
paraosassociados(as).
IMPORTÂNCIA DE SER
UM SINDICALIZADO
Os sindicatos são os legítimos
representantes dos trabalhadores
e sindicalizar-se significa
participar de ações contra os
ataques dos patrões. É lutar para
manter direitos já conquistados e
ampliá-los.
Confira matéria completa
na página 3.
Saiba como
participar e
concorrer a
prêmios.
Página 3
KIT ESCOLAR
SECCOR ENTREGA KIT ESCOLAR GRATUITO
PARA OS COMERCIÁRIOS SINDICALIZADOS
A campanha que o Seccor realiza anualmente do kit
Escolar, entregou aproximadamente 500 kits
GRATUITAMENTE, entre os dias 04 e 05 de fevereiro
de 2015, para os dependentes dos associados. O
benefício ajuda várias famílias a economizar com a
compra de material escolar.
2 - Jornal do Comerciário MARÇO | 2015
JUNTOS NA LUTA
O Seccor começou o ano de 2015,
realizando ações benéficas para os
comerciários. Tais como a entrega do
k i t e s c o l a r g r a t u i t o p a r a o s
dependentes dos associados
devidamente matriculados na escola e
a campanha de sindicalização 2015
que está sendo realizada na base do
sindicato, levando aos comerciários o
direito de conhecer ainda mais esta
entidade.
Aproveito para dar uma notícia muito
boa aos comerciários associados e
dependentes do Seccor, que em breve
estaremos inaugurando com estrutura
completa a Subsede de Vargem
Grande Paulista, com uma equipe
capacitada para prestar toda a
JORNAL DO COMERCIÁRIO DE COTIA E REGIÃO
SEDE
4Avenida Brasil, 21 - Centro - Cotia - SP
Tel.: (11) 4615-1210
SUBSEDES
4R. Antônio M. Pedroso de Castro, 148
Centro - Itapecerica da Serra - SP
Tel.: (11) 4165-3099
4R. Jorge Vitor Vieira, 257 - 1º Andar
Centro - Juquitiba - SP
Tel.: (11) 46813166
4R. Independência, 19 - 1º Andar
Centro - Embu-Guaçu
Tel.: (11) 4661-1181
PRESIDENTE
José de Sousa Vilarim
ARTE E DIAGRAMAÇÃO
MaxColor - (11) 4551-2225
grafica@maxcolor.com.br
IMPRESSÃO:
UNISIND - 15.000 Exemplares
ENDEREÇOS ELETRÔNICOS
Site: www.seccor.net
E-mail: sindicato@comerciarioscotia.org.br
facebook.seccor.net | twitter.seccor.net
EXPEDIENTEEXPEDIENTE
Palavra do Presidente
assistência nos atendimentos médicos
e odontológicos com a qualidade que
vocês merecem.
Deixo aqui um alerta do surto de
Dengue que está acontecendo na
região Oeste, lembrando que a
prevenção da doença começa com
ações simples que devem se tornar
hábitos diários.
Algumas medidas feitas em casa são
eficazes contra a dengue, como por
exemplo encher de areia, até a borda,
os pratos dos vasos de plantas; no caso
de plantas aquáticas, trocar a água e
lavar o vaso com escova, água e sabão
pelo menos uma vez por semana. Pois,
são pequenos atos que ajudam a não
proliferar o mosquito gerando a doença.
José de Sousa Vilarim
Zequinha
Presidente
José de Sousa Vilarim
Zequinha
Presidente
REALIZECONTAGEM
DE TEMPO SEPARA
NO SECCORAPOSENTAR
O Seccor está realizando a
contagem de tempo para a
aposentadoria de sócio e não
sócio. Este é mais um benefício
p a r a s u a s e g u r a n ç a e
comodidade, com taxas abaixo do
mercado.
CONFIRAM OS VALORES DE
TAXA E DOCUMENTAÇÃO PARA
CONSULTA:
Contagem de tempo de serviço
R$ 15,00 para sócios
Contagem de tempo de serviço
R$ 25,00 para não sócios
Maiores informações pelo telefone
(11) 4615-1210 Ramal 1221 Sr.
Edvaldo
•Todas as carteiras de trabalhos;
•Carnês contribuinte autônomo;
•Xerox do R.G;
•Xerox do CPF;
•Xerox do PIS;
Anunciadas no final do ano passado, as
medidas provisórias nº 664 e nº 665
dificultam o acesso à concessão de
benefícios trabalhistas fundamentais para a
segurança financeira do trabalhador e de
seus dependentes. São afetados pelas
medidas direitos como abono salarial,
seguro-desemprego, pensão por morte e
auxílio-doença.
Se aprovadas pelo Congresso Nacional, as
novas regras terão um impacto maior
exatamente nas classes que mais
necessitam desse amparo.
A mudança no seguro-desemprego, que
torna obrigatórios 18 meses de trabalho
anteriores à sua primeira solicitação, por
exemplo, pode ser um golpe na estabilidade
econômica dos trabalhadores que estão
começando suas carreiras.
Podemos utilizar como exemplo a categoria
comerciária, que é predominantemente
composta por jovens –cerca de 28% dos
comerciários têm de 18 a 24 anos e 19%
estão entre 25 e 29 anos.
Os jovens do comércio, de maneira geral,
estão em seu primeiro emprego, buscando
estabilidade e independência financeira,
seja para arcarem com estudos e
especializações ou mesmo para ajudar no
sustento das famílias.
Em uma realidade econômica como a
nossa, com alta inflação e um risco de
desemprego elevado, esses trabalhadores
são os mais afetados pela mudança no
benefício.
Estudo do Dieese (Departamento
Intersindical de Estatística e Estudos
Socioeconômicos), constatou que, em
2013, um total de 47,2% dos desligamentos
se deram ou ocorreram por motivo
qualificado como “sem justa causa” por
iniciativa do empregador. A Relação Anual
de Informações Sociais de 2012, por sua
vez, identificou uma taxa de rotatividade de
emprego global no país da ordem de 64%.
Além do seguro-desemprego, outro
exemplo do efeito devastador dessas
mudanças na segurança financeira é a
pensão por morte, que afeta diretamente a
família do trabalhador. Antes fixado em
100% do salário do contribuinte, o novo
cálculo tem como base apenas 50% desse
valor, com adicionais de 10% para cada
dependente, além de estipular um período
de “carência” para que o contribuinte e seus
familiares tenham direito ao auxílio.
O retrocesso significa menos segurança
financeira para os dependentes do
trabalhador, inclusive no caso de uma
fatalidade.
Perante as reações negativas da população
e entidades de classe, ministros chegaram
a se justificar argumentando que as
mudanças são benéficas aos trabalhadores
por corrigirem distorções e regalias, o que
não é verdade.
Tentando resolver problemas de ordem
econômica, o governo apela para direitos
trabalhistas em vez de realizar mudanças
estruturais que deveriam vir antes dessas
medidas, que são manobras econômicas
que colocam em xeque a população mais
necessitada.
Questões como os sistemas de ingresso no
mercado de trabalho, desenvolvimento e
qualificação profissionais e até melhores
regulações do mercado de trabalho são
apenas alguns dos exemplos possíveis de
mudanças positivas para o Brasil que
deveriam estar em pauta, muito mais
importantes do que as medidas que ceifam
os direitos do trabalhador e contribuem com
o sentimento de instabilidade financeira.
O governo brasileiro está cercado de
diversos problemas econômicos que
devem ser enfrentados urgentemente, mas
não é mexendo dessa forma em direitos
trabalhistas que esses problemas serão
resolvidos. Antes, cabe ao Estado amparar
o trabalhador em momentos de crise,
garantindo a estabilidade financeira que é
seu direito.
REGRAS DO
SEGURO-DESEMPREGO
DEVEM MUDAR? NÃO
Luiz Carlos Motta: Retrocesso dos direitos trabalhistas
3 - Jornal do ComerciárioMARÇO | 2015
Os sindicatos são os legítimos representantes dos trabalhadores e
sindicalizar-se significa participar de ações contra os ataques dos
patrões. É lutar para manter direitos já conquistados e ampliá-los.
Cada um dos avanços alcançados pelos trabalhadores foram fruto
de intensa mobilização coletiva. Foi dessa maneira que os
sindicatos fizeram história e trouxeram para os trabalhadores muitas
das principais conquistas como o 13º salário, a jornada específica e
a Participação nos Lucros e Resultados (PLR), vale-refeição, vale-
transporte, entre tantos outros.
Pensando em aproximar ainda mais os comerciários desta entidade,
o Seccor desenvolveu uma campanha de sindicalização para toda a
base territorial “Cotia, Itapecerica da Serra, Embu Guaçu, Juquitiba,
São Lourenço e Vargem Grande Paulista”, onde diversos comércios
serão visitados pela equipe de sindicalização levando informação
aos trabalhadores.
A iniciativa foi uma decisão do presidente José de Sousa Vilarim
(Zequinha), visando o panorama de vida fragilizado do trabalhador
IMPORTÂNCIA DE SER
UM SINDICALIZADO
IMPORTÂNCIA DE SER
UM SINDICALIZADO
em diversas áreas tendo como fundamental a falta de
conhecimento as informações de seus direitos. Frente a isso, é
fundamental se solidificar em seu sindicato, para garantirmos
juntos os direitos e manutenção dos mesmos. Portanto, faz-se
necessária e urgente a união, compreendendo que a luta deste
sindicato juntamente com os comerciários (as), ganharemos
muito mais força e resistência.
Ÿ Apesar de não ser obrigatória, a sindicalização é um direito do
trabalhador e um verdadeiro exercício de cidadania;
Ÿ Os sindicatos são os legítimos representantes dos
trabalhadores junto aos empregadores;
Ÿ Sindicalizar-se significa participar de ações que valorizam o
ofício de cada trabalhador;
Ÿ É participar da luta para manter direitos já conquistados e
para ampliá-los;
Ÿ Os sindicatos organizam, representam e defendem os
interesses dos trabalhadores;
Ÿ Lutam por direitos sociais, participando e influenciando nas
decisões e processos políticos, com garantia de dignidade ao
trabalhador, inclusive na aposentadoria;
Ÿ Além de oferecer assistência jurídica, médica, odontológica,
lazer, assistência homologação, contagem de tempo para
aposentadoria e descontos em vários estabelecimentos.
Pai
Nome Completo
Telefone
CPF
Estado Civil
Data Nascimento: Sexo RG
PROPONENTE
EMPREGADO
Matrícula:
ATENÇÃO: PREENCHA SOMENTE OS CAMPOS
CLAROS UTILIZANDO LETRA DE FORMA
PROPOSTADEADMISSÃO
C.N.P.J.
Empresa
Celular
Apresentante:
Natural de:
Mãe
Carteira de Trabalho Nº Série Data de Admissão na Empresa Cargo
Estado
Prefere correspondência para:
Endereço Comercial - Rua
Bairro
Endereço Residencial - Rua
Bairro
Número
CEP Cidade
Número
CEP Cidade
Residência Empresa
À DIRETORIA DO SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE COTIA E REGIÃO
O abaixo-assinado vem solicitar a inclusão de seu nome no quadro de associados dessa Entidade, instruindo o seu pedido com os
elemenos exigidos pelos Estatutos Sociais, inclusive 1 (uma) fotografia recente de tamanho 3X4.
Cotia, de de
NÃO
Cadastro da Empresa
OBS.
APROVAÇÃO DA DIRETORIA
REUNIÃO REALIZADA EM / /
FM
E-mail
Assinatura:
SIM
/ /
/ /
Além de desfrutar todos os benefícios, os associados sindicalizados entre
06/01/2015 à 29/04/2015 participarão do sorteio de cinco prêmios.
4 - Jornal do Comerciário MARÇO | 2015
PARCEIROS
LOJA SCALA
Shopping Granja Vianna - Piso L2
Fone: 4702-7485
DESCONTO DE 10% em TODOS
OS PRODUTOS DA LINHA DO
BASICO + PRODUTOS DE
COLEÇAO QUE NÂO ESTEJAM
COM DESCONTOS ESPECIAIS.
*Consulte condições
O vírus da dengue é transmitido pela picada da fêmea doAedes aegypti, um mosquito diurno que se multiplica em
depósitos de água parada acumulada nos quintais e dentro das casas.
Existem 4 tipos diferentes desse vírus: os sorotipos 1, 2, 3 e 4. Todos podem causar as diferentes formas da
doença.
Sintomas
Agrande maioria das infecções é assintomática. Quando surgem, os sintomas costumam evoluir em obediência a
três formas clínicas: dengue clássica, forma benigna, similar à gripe; dengue hemorrágica, mais grave,
caracterizada por alterações da coagulação sanguínea; e a chamada síndrome do
choque associado à dengue, forma raríssima, mas que pode levar à morte, se não
houver atendimento especializado.
Recomendações
* Dengue é uma doença que pode evoluir rapidamente da forma clássica para
quadros de maior gravidade;
* A pessoa só desenvolve imunidade para o tipo de vírus que contraiu e pode
infectar-se com outro sorotipo, o que aumenta o risco de doença hemorrágica;
*Aidentificação precoce dos casos de dengue é de importância fundamental para o
controle das epidemias;
* Combater os focos do mosquito transmissor é a única maneira de prevenir a
transmissão da doença.
KIT DE HIGIENEKIT DE HIGIENE
PARA O BEBÊPARA O BEBÊ
KIT DE HIGIENE
PARA O BEBÊ
As futuras mamães da classe comerciária, continuam sendo
beneficiadas com o kit de higiene para o bebê na sede e
subsedes do Sindicato dos Empregados no Comércio de Cotia e
Região.
O kit está sendo um verdadeiro sucesso, e a diretoria do
SECCOR, se sente muito feliz e honrada, por participar desta
experiência tão significativa na vida de nossas Sócias e futuras
mamães da classe comerciária.
E assim continuamos a beneficiar sem ônus as gestantes
associadas com mais de 06 (seis) meses de gestação, e que
comparecem nas consultas medicas previamente agendadas no
SECCOR, realizando devidamente o seu acompanhamento
médico “Pré-natal”.
MANICUREMANICURE
SECCORSECCOR
MANICURE
SECCOR
CONSULTE OS VALORES ECONSULTE OS VALORES E
AGENDE O SEU HORÁRIO:AGENDE O SEU HORÁRIO:
CONSULTE OS VALORES E
AGENDE O SEU HORÁRIO:
(11) 4615-1210(11) 4615-1210
CotiaCotia
(11) 4165-3099(11) 4165-3099
Itapecerica da SerraItapecerica da Serra
(11) 4615-1210
Cotia
(11) 4165-3099
Itapecerica da Serra
(11) 4661-1181(11) 4661-1181
Embu GuaçuEmbu Guaçu
(11) 4681-3166(11) 4681-3166
JuquitibaJuquitiba
(11) 4661-1181
Embu Guaçu
(11) 4681-3166
Juquitiba
INAUGURAÇÃO
No dia 26 de fevereiro de 2015, foi inaugurado o MercadoAyumi na
Rua JorgeAmado,28 Jacira, gerenciado pelo Sr.Anuar Canevari.
O evento Mulher valorizada
Comerciaria fortalecida
2015, foi realizado nos dias 13
e 14 de março. Nesta primeira
etapa contou com a presença
de mais de 600 comerciárias
no Centro de Lazer dos
Comerciários na Praia Grande.
ACONTECEU

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Jornal do Sindicato dos Empregados no Comércio de Cotia e Região

  • 1. www.seccor.net | sindicato@comerciarioscotia.org.br COMERCIARIO JORNAL DO Base Territorial: Cotia, Vargem Grande Paulista, Itapecerica da Serra, Embu-Guaçú, Juquitiba e São Lourenço da Serra Jornal do Sindicato dos Empregados no Comércio de Cotia e Região - ANO XI - Nº 49 - Março de 2015 9912319809/2013 – DR/SPM Sind Emp Cotia e Região CORREIOS MALA DIRETA POSTAL BÁSICA Av. Brasil, 21 - Jd. Central Cotia - SP CEP 06700-270 EM BREVEEM BREVE NOVIDADES!NOVIDADES! EM BREVE NOVIDADES! EM BREVEEM BREVE NOVIDADES!NOVIDADES! EM BREVE NOVIDADES! O parâmetro para o recebimento da mensalidade associativa será sob a apresentação da carteira de trabalho e a carteirinha de sócio (a). Aproveitamos a oportunidade para f r i s a r q u e a s f a l t a s d e comparecimento no atendimento c o m m é d i c o , d e n t i s t a e manicure/pedicure do SECCOR, sem a comunicação prévia de no mínimo um dia de antecedência, irá acarretar em multa no valor de R$ 10,00 (dez) reais. Portanto evite chegar atrasado para ser atendido com pontualidade, compareçam as consultas com antecedência mínima de 15 minutos e evitem as faltas. ATENÇÃO Vem ai!Vem ai! Mais um bene cio para osMais um bene cio para os comerciários(as) da basecomerciários(as) da base territorial do Seccor. Em breveterritorial do Seccor. Em breve será inaugurada a Subesede deserá inaugurada a Subesede de Vargem Grande Paulista, comVargem Grande Paulista, com a te n d i m e n t o m é d i c o ea te n d i m e n t o m é d i c o e odontológico de qualidadeodontológico de qualidade paraosassociados(as).paraosassociados(as). Vem ai! Mais um bene cio para os comerciários(as) da base territorial do Seccor. Em breve será inaugurada a Subesede de Vargem Grande Paulista, com a te n d i m e n t o m é d i c o e odontológico de qualidade paraosassociados(as). IMPORTÂNCIA DE SER UM SINDICALIZADO Os sindicatos são os legítimos representantes dos trabalhadores e sindicalizar-se significa participar de ações contra os ataques dos patrões. É lutar para manter direitos já conquistados e ampliá-los. Confira matéria completa na página 3. Saiba como participar e concorrer a prêmios. Página 3 KIT ESCOLAR SECCOR ENTREGA KIT ESCOLAR GRATUITO PARA OS COMERCIÁRIOS SINDICALIZADOS A campanha que o Seccor realiza anualmente do kit Escolar, entregou aproximadamente 500 kits GRATUITAMENTE, entre os dias 04 e 05 de fevereiro de 2015, para os dependentes dos associados. O benefício ajuda várias famílias a economizar com a compra de material escolar.
  • 2. 2 - Jornal do Comerciário MARÇO | 2015 JUNTOS NA LUTA O Seccor começou o ano de 2015, realizando ações benéficas para os comerciários. Tais como a entrega do k i t e s c o l a r g r a t u i t o p a r a o s dependentes dos associados devidamente matriculados na escola e a campanha de sindicalização 2015 que está sendo realizada na base do sindicato, levando aos comerciários o direito de conhecer ainda mais esta entidade. Aproveito para dar uma notícia muito boa aos comerciários associados e dependentes do Seccor, que em breve estaremos inaugurando com estrutura completa a Subsede de Vargem Grande Paulista, com uma equipe capacitada para prestar toda a JORNAL DO COMERCIÁRIO DE COTIA E REGIÃO SEDE 4Avenida Brasil, 21 - Centro - Cotia - SP Tel.: (11) 4615-1210 SUBSEDES 4R. Antônio M. Pedroso de Castro, 148 Centro - Itapecerica da Serra - SP Tel.: (11) 4165-3099 4R. Jorge Vitor Vieira, 257 - 1º Andar Centro - Juquitiba - SP Tel.: (11) 46813166 4R. Independência, 19 - 1º Andar Centro - Embu-Guaçu Tel.: (11) 4661-1181 PRESIDENTE José de Sousa Vilarim ARTE E DIAGRAMAÇÃO MaxColor - (11) 4551-2225 grafica@maxcolor.com.br IMPRESSÃO: UNISIND - 15.000 Exemplares ENDEREÇOS ELETRÔNICOS Site: www.seccor.net E-mail: sindicato@comerciarioscotia.org.br facebook.seccor.net | twitter.seccor.net EXPEDIENTEEXPEDIENTE Palavra do Presidente assistência nos atendimentos médicos e odontológicos com a qualidade que vocês merecem. Deixo aqui um alerta do surto de Dengue que está acontecendo na região Oeste, lembrando que a prevenção da doença começa com ações simples que devem se tornar hábitos diários. Algumas medidas feitas em casa são eficazes contra a dengue, como por exemplo encher de areia, até a borda, os pratos dos vasos de plantas; no caso de plantas aquáticas, trocar a água e lavar o vaso com escova, água e sabão pelo menos uma vez por semana. Pois, são pequenos atos que ajudam a não proliferar o mosquito gerando a doença. José de Sousa Vilarim Zequinha Presidente José de Sousa Vilarim Zequinha Presidente REALIZECONTAGEM DE TEMPO SEPARA NO SECCORAPOSENTAR O Seccor está realizando a contagem de tempo para a aposentadoria de sócio e não sócio. Este é mais um benefício p a r a s u a s e g u r a n ç a e comodidade, com taxas abaixo do mercado. CONFIRAM OS VALORES DE TAXA E DOCUMENTAÇÃO PARA CONSULTA: Contagem de tempo de serviço R$ 15,00 para sócios Contagem de tempo de serviço R$ 25,00 para não sócios Maiores informações pelo telefone (11) 4615-1210 Ramal 1221 Sr. Edvaldo •Todas as carteiras de trabalhos; •Carnês contribuinte autônomo; •Xerox do R.G; •Xerox do CPF; •Xerox do PIS; Anunciadas no final do ano passado, as medidas provisórias nº 664 e nº 665 dificultam o acesso à concessão de benefícios trabalhistas fundamentais para a segurança financeira do trabalhador e de seus dependentes. São afetados pelas medidas direitos como abono salarial, seguro-desemprego, pensão por morte e auxílio-doença. Se aprovadas pelo Congresso Nacional, as novas regras terão um impacto maior exatamente nas classes que mais necessitam desse amparo. A mudança no seguro-desemprego, que torna obrigatórios 18 meses de trabalho anteriores à sua primeira solicitação, por exemplo, pode ser um golpe na estabilidade econômica dos trabalhadores que estão começando suas carreiras. Podemos utilizar como exemplo a categoria comerciária, que é predominantemente composta por jovens –cerca de 28% dos comerciários têm de 18 a 24 anos e 19% estão entre 25 e 29 anos. Os jovens do comércio, de maneira geral, estão em seu primeiro emprego, buscando estabilidade e independência financeira, seja para arcarem com estudos e especializações ou mesmo para ajudar no sustento das famílias. Em uma realidade econômica como a nossa, com alta inflação e um risco de desemprego elevado, esses trabalhadores são os mais afetados pela mudança no benefício. Estudo do Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), constatou que, em 2013, um total de 47,2% dos desligamentos se deram ou ocorreram por motivo qualificado como “sem justa causa” por iniciativa do empregador. A Relação Anual de Informações Sociais de 2012, por sua vez, identificou uma taxa de rotatividade de emprego global no país da ordem de 64%. Além do seguro-desemprego, outro exemplo do efeito devastador dessas mudanças na segurança financeira é a pensão por morte, que afeta diretamente a família do trabalhador. Antes fixado em 100% do salário do contribuinte, o novo cálculo tem como base apenas 50% desse valor, com adicionais de 10% para cada dependente, além de estipular um período de “carência” para que o contribuinte e seus familiares tenham direito ao auxílio. O retrocesso significa menos segurança financeira para os dependentes do trabalhador, inclusive no caso de uma fatalidade. Perante as reações negativas da população e entidades de classe, ministros chegaram a se justificar argumentando que as mudanças são benéficas aos trabalhadores por corrigirem distorções e regalias, o que não é verdade. Tentando resolver problemas de ordem econômica, o governo apela para direitos trabalhistas em vez de realizar mudanças estruturais que deveriam vir antes dessas medidas, que são manobras econômicas que colocam em xeque a população mais necessitada. Questões como os sistemas de ingresso no mercado de trabalho, desenvolvimento e qualificação profissionais e até melhores regulações do mercado de trabalho são apenas alguns dos exemplos possíveis de mudanças positivas para o Brasil que deveriam estar em pauta, muito mais importantes do que as medidas que ceifam os direitos do trabalhador e contribuem com o sentimento de instabilidade financeira. O governo brasileiro está cercado de diversos problemas econômicos que devem ser enfrentados urgentemente, mas não é mexendo dessa forma em direitos trabalhistas que esses problemas serão resolvidos. Antes, cabe ao Estado amparar o trabalhador em momentos de crise, garantindo a estabilidade financeira que é seu direito. REGRAS DO SEGURO-DESEMPREGO DEVEM MUDAR? NÃO Luiz Carlos Motta: Retrocesso dos direitos trabalhistas
  • 3. 3 - Jornal do ComerciárioMARÇO | 2015 Os sindicatos são os legítimos representantes dos trabalhadores e sindicalizar-se significa participar de ações contra os ataques dos patrões. É lutar para manter direitos já conquistados e ampliá-los. Cada um dos avanços alcançados pelos trabalhadores foram fruto de intensa mobilização coletiva. Foi dessa maneira que os sindicatos fizeram história e trouxeram para os trabalhadores muitas das principais conquistas como o 13º salário, a jornada específica e a Participação nos Lucros e Resultados (PLR), vale-refeição, vale- transporte, entre tantos outros. Pensando em aproximar ainda mais os comerciários desta entidade, o Seccor desenvolveu uma campanha de sindicalização para toda a base territorial “Cotia, Itapecerica da Serra, Embu Guaçu, Juquitiba, São Lourenço e Vargem Grande Paulista”, onde diversos comércios serão visitados pela equipe de sindicalização levando informação aos trabalhadores. A iniciativa foi uma decisão do presidente José de Sousa Vilarim (Zequinha), visando o panorama de vida fragilizado do trabalhador IMPORTÂNCIA DE SER UM SINDICALIZADO IMPORTÂNCIA DE SER UM SINDICALIZADO em diversas áreas tendo como fundamental a falta de conhecimento as informações de seus direitos. Frente a isso, é fundamental se solidificar em seu sindicato, para garantirmos juntos os direitos e manutenção dos mesmos. Portanto, faz-se necessária e urgente a união, compreendendo que a luta deste sindicato juntamente com os comerciários (as), ganharemos muito mais força e resistência. Ÿ Apesar de não ser obrigatória, a sindicalização é um direito do trabalhador e um verdadeiro exercício de cidadania; Ÿ Os sindicatos são os legítimos representantes dos trabalhadores junto aos empregadores; Ÿ Sindicalizar-se significa participar de ações que valorizam o ofício de cada trabalhador; Ÿ É participar da luta para manter direitos já conquistados e para ampliá-los; Ÿ Os sindicatos organizam, representam e defendem os interesses dos trabalhadores; Ÿ Lutam por direitos sociais, participando e influenciando nas decisões e processos políticos, com garantia de dignidade ao trabalhador, inclusive na aposentadoria; Ÿ Além de oferecer assistência jurídica, médica, odontológica, lazer, assistência homologação, contagem de tempo para aposentadoria e descontos em vários estabelecimentos. Pai Nome Completo Telefone CPF Estado Civil Data Nascimento: Sexo RG PROPONENTE EMPREGADO Matrícula: ATENÇÃO: PREENCHA SOMENTE OS CAMPOS CLAROS UTILIZANDO LETRA DE FORMA PROPOSTADEADMISSÃO C.N.P.J. Empresa Celular Apresentante: Natural de: Mãe Carteira de Trabalho Nº Série Data de Admissão na Empresa Cargo Estado Prefere correspondência para: Endereço Comercial - Rua Bairro Endereço Residencial - Rua Bairro Número CEP Cidade Número CEP Cidade Residência Empresa À DIRETORIA DO SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE COTIA E REGIÃO O abaixo-assinado vem solicitar a inclusão de seu nome no quadro de associados dessa Entidade, instruindo o seu pedido com os elemenos exigidos pelos Estatutos Sociais, inclusive 1 (uma) fotografia recente de tamanho 3X4. Cotia, de de NÃO Cadastro da Empresa OBS. APROVAÇÃO DA DIRETORIA REUNIÃO REALIZADA EM / / FM E-mail Assinatura: SIM / / / / Além de desfrutar todos os benefícios, os associados sindicalizados entre 06/01/2015 à 29/04/2015 participarão do sorteio de cinco prêmios.
  • 4. 4 - Jornal do Comerciário MARÇO | 2015 PARCEIROS LOJA SCALA Shopping Granja Vianna - Piso L2 Fone: 4702-7485 DESCONTO DE 10% em TODOS OS PRODUTOS DA LINHA DO BASICO + PRODUTOS DE COLEÇAO QUE NÂO ESTEJAM COM DESCONTOS ESPECIAIS. *Consulte condições O vírus da dengue é transmitido pela picada da fêmea doAedes aegypti, um mosquito diurno que se multiplica em depósitos de água parada acumulada nos quintais e dentro das casas. Existem 4 tipos diferentes desse vírus: os sorotipos 1, 2, 3 e 4. Todos podem causar as diferentes formas da doença. Sintomas Agrande maioria das infecções é assintomática. Quando surgem, os sintomas costumam evoluir em obediência a três formas clínicas: dengue clássica, forma benigna, similar à gripe; dengue hemorrágica, mais grave, caracterizada por alterações da coagulação sanguínea; e a chamada síndrome do choque associado à dengue, forma raríssima, mas que pode levar à morte, se não houver atendimento especializado. Recomendações * Dengue é uma doença que pode evoluir rapidamente da forma clássica para quadros de maior gravidade; * A pessoa só desenvolve imunidade para o tipo de vírus que contraiu e pode infectar-se com outro sorotipo, o que aumenta o risco de doença hemorrágica; *Aidentificação precoce dos casos de dengue é de importância fundamental para o controle das epidemias; * Combater os focos do mosquito transmissor é a única maneira de prevenir a transmissão da doença. KIT DE HIGIENEKIT DE HIGIENE PARA O BEBÊPARA O BEBÊ KIT DE HIGIENE PARA O BEBÊ As futuras mamães da classe comerciária, continuam sendo beneficiadas com o kit de higiene para o bebê na sede e subsedes do Sindicato dos Empregados no Comércio de Cotia e Região. O kit está sendo um verdadeiro sucesso, e a diretoria do SECCOR, se sente muito feliz e honrada, por participar desta experiência tão significativa na vida de nossas Sócias e futuras mamães da classe comerciária. E assim continuamos a beneficiar sem ônus as gestantes associadas com mais de 06 (seis) meses de gestação, e que comparecem nas consultas medicas previamente agendadas no SECCOR, realizando devidamente o seu acompanhamento médico “Pré-natal”. MANICUREMANICURE SECCORSECCOR MANICURE SECCOR CONSULTE OS VALORES ECONSULTE OS VALORES E AGENDE O SEU HORÁRIO:AGENDE O SEU HORÁRIO: CONSULTE OS VALORES E AGENDE O SEU HORÁRIO: (11) 4615-1210(11) 4615-1210 CotiaCotia (11) 4165-3099(11) 4165-3099 Itapecerica da SerraItapecerica da Serra (11) 4615-1210 Cotia (11) 4165-3099 Itapecerica da Serra (11) 4661-1181(11) 4661-1181 Embu GuaçuEmbu Guaçu (11) 4681-3166(11) 4681-3166 JuquitibaJuquitiba (11) 4661-1181 Embu Guaçu (11) 4681-3166 Juquitiba INAUGURAÇÃO No dia 26 de fevereiro de 2015, foi inaugurado o MercadoAyumi na Rua JorgeAmado,28 Jacira, gerenciado pelo Sr.Anuar Canevari. O evento Mulher valorizada Comerciaria fortalecida 2015, foi realizado nos dias 13 e 14 de março. Nesta primeira etapa contou com a presença de mais de 600 comerciárias no Centro de Lazer dos Comerciários na Praia Grande. ACONTECEU