Este documento presenta la misión, visión, objetivos y perfiles del programa de Tecnología en Asistencia Gerencial de la Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca. La misión es formar ciudadanos comprometidos con excelentes habilidades gerenciales y de servicio. La visión es ser líderes en Colombia en la formación de tecnólogos con alto desempeño ético y profesional para el año 2017. Los objetivos incluyen formar asistentes gerenciales integrales, capacitarlos en conocimientos organizacionales y habilidades de

1. TECNOLOGÍA EN ASISTENCIA GERENCIAL
[DISTANCIA]
• WILBER ESNEIDER LEON DAVILA
• GRUPO 2C
• SESION 5

2. UBICACIÓN Y CONTACTOS
• Sede principal: Calle 28 No. 5B-02
PBX: (57-1) 2418800 Ext. 122
Teléfono (57-1) 3340094
Email Facultad: fae@unicolmayor.edu.co,
Email Programa: agerencialdistan@unicolmayor.edu.co
Horario de atención: Martes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00
Sábado de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.

3. MISION
• Formar ciudadanos con principios, valores, comprometidos, creativos, con
excelentes relaciones humanas, capacidad crítica, sólidos conocimientos y
espíritu de servicio para asistir a quienes tienen responsabilidades en el
desarrollo de las organizaciones y en la preservación y transformación de
nuestro entorno.

4. VISION
• Ser los líderes en Colombia de la formación a distancia de Tecnólogos con
excelente desempeño ético y profesional en el campo de la Asistencia Gerencial
para el año 2017 como consecuencia de un continuo perfeccionamiento de las
personas, enfatizando en la formación integral y dando respuesta a los retos
que imponen la educación superior, los avances científicos, los cambios sociales
y las necesidades del país. Ser reconocidos por las organizaciones nacionales e
internacionales como el mejor programa académico en la formación de nuestros
profesionales por su destacado desempeño.

5. OBJETIVOS
• Objetivos Generales
• Objetivos específicos

6. OBJETIVOS GENERALES
• Formar ciudadanos con sólidas competencias para brindar asistencia gerencial
en las organizaciones, conscientes de la necesidad del mejoramiento de la
calidad de vida personal y social, para contribuir al desarrollo social y
económico del país. Es decir, personas que manejen las herramientas necesarias
para el buen desempeño en nivel tecnológico, que satisfagan las expectativas
del sector productivo a partir del equilibrio de las áreas cognoscitiva,
psicomotora, afectiva, individual y social con desarrollo de las destrezas,
actitudes y valores.

7. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• 1. Formar al asistente gerencial de manera integral como profesional competente, crítico, creativo y con sentido de pertenencia; fundamentado en una formación sólida en
valores, con excelente manejo de las relaciones interpersonales y con visión global y futurista de progreso.
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2. Capacitarlo en el conocimiento de la organización en lo que respecta a la misión, visión, objetivos, normas internas y externas, análisis y verificación de procedimientos,
normas de convivencia, proceso de comunicación empresarial y servicio de atención al cliente, así como el manejo de una segunda lengua.
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3. Formarlo para trabajar en equipo, ser un líder asertivo en la comunicación y capaz de adaptarse a los cambios caracterizados por los avances tecnológicos y
comunicativos.
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4. Entrenarlo en habilidades para organizar y preparar documentos de análisis, gestionar eventos y estar informado sobre las políticas que afectan la organización.
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5. Prepararlo para que maneje relaciones públicas en distintos niveles, administre la agenda, trate información clasificada y maneje programas ofimáticos que soporten su
labor.
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6. Formarlo en principios y valores para que demuestre ser una persona con alta calidad humana, discreta, prudente, reflexiva, madura, sensata, responsable, creativa,
innovadora, leal, transparente, honesta, cumplidora, emprendedora y ética.

8. PERFILES
• Perfil del aspirante
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El aspirante debe ser una persona que se identifica con la filosofía institucional y del Programa, que conoce, entiende y desea compartir la
esencia del ser tecnólogo profesional en el campo administrativo.
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Perfil profesional
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El Tecnólogo en Asistencia Gerencial es el profesional que apoya en las labores de planeación, organización, dirección y control al directivo,
ejecutivo, funcionario o profesional que ocupe un cargo relevante en las organizaciones. Para ello, debe desarrollar competencias gerenciales en
el saber, en el hacer y en el ser que le permitan coadyuvar con el crecimiento y consolidación de las organizaciones.
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Perfil ocupacional
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Los egresados del programa podrán desempeñarse en organizaciones públicas y privadas como asistente gerencial en las áreas comercial,
administrativa, logística, de protocolo y de relaciones internacionales.

9. PRÁCTICA EMPRESARIAL
• La Universidad institucionaliza la práctica empresarial mediante el reglamento correspondiente
(Acuerdo No. 094 de 2009), el cual contiene normas y procedimientos que rigen las relaciones entre
los estudiantes practicantes del programa, con la Universidad y el sector productivo.
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Práctica Empresarial I y Práctica Empresarial I II se desarrollan en las entidades con los estudiantes
que tienen contrato laboral o contrato de aprendizaje. Igualmente en las organizaciones con las
cuales la Universidad ha celebrado algún convenio, elaborado carta de intención u otro vínculo de
alianza estratégica; previo cumplimiento por parte del practicante con los requisitos académicos
del plan de estudios y los exigidos por el escenario de práctica.
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La práctica empresarial como tal es relevante para la formación integral del estudiante, pues
permite que tenga un acercamiento real a un futuro escenario de desempeño, la empresa y la
aplicación sistemática de las áreas de formación.

10. GRACIAS