SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 3
Wendy Guerrero Gavilanez
                                                2n de Publicitat i RRPP, UdG 2012
                                                            Redacció periodística



                                El prestigi de la Universitat de Girona.
No sabria ni per on començar a parlar sobre la UdG i els seus membres
dirigents, els seus alumnes desesperats cada cop més, però passius i
inconstants;d’aquells que han intentat coordinar aularis, horaris, professorat i
altres qüestions sense gaire èxit, manifestacions, càrregues policials dins
mateix del recinte universitari... En fi, hi ha tota una llista que molts ja
coneixem i dels que faré una breu pinzellada.

Algú va dir que si volíem canviar alguna cosa del país i de les nostres vides en
general, hauríem de tenir en seriosa consideració el sistema educatiu. Una
teoria que encara és reivindicada per alguns sectors de pensament. Pels
mateixos estudiants universitaris, per exemple. Però una teoria que sembla no
va enlloc. No va en lloc, perquè, tot i el meu malestar per qüestions que
innegablement no estan ben pensades pels coordinadors de la UdG, és
innegable també que el present context de crisi i de contínues retallades
imposades pel govern no ajuden la nostra universitat a oferir un servei de
qualitat.

Una de les coses que té més crítiques per part dels alumnes de Publicitat i
Relacions públiques, per exemple, és la infructuosa manera com està muntat
el pla d’estudis. Com si no n’hi hagués prou amb la implantació del pla
Bolonya, la UdG ja fa més de tres anys que va tenir la idea d’agrupar les
assignatures en mòduls, per tal que la suma de totes facin una mitjana de
nota i així en el cas del segons curs, només tenir dues notes finals a
l’expedient de cada alumne. D’aquesta manera és gairebé impossible que
l’alumne pugui marcar cap tipus de notorietat ni tant sols en una assignatura.
Això ha fet pensar a molts alumnes que així és com intenten assegurar-se que
no hagin gaire matrícules d’honor i que suspendre una sola assignatura
impliqui repetir totes les altres que pertanyen al mòdul, encara que per
mitjana estiguis aprovat i amb bona nota.

He posat d’exemple aquesta carrera i d’aquests detalls a manera d’afegit a
tota la imatge de la UdG. També, doncs, es pot esmentar que e l grau de
Publicitat i RRPP és la única que no té facultat pròpia i, de moment (que ja en
porta anys!), està annexada a la de Turisme. Sovint, els alumnes d’aquesta
carrera han d’ocupar aules que no tenen prou capacitat per a la gran quantita
de matriculats, que a més han de desallotjar perquè tenen preferència els
alumnes que sí són de la facultat de turisme o de lletres.

Cal dir que la Facultat de Turisme tampoc té una seu pròpia ara mateix.
L’estiu del 2011 van declarar en mal estat l’edifici ivan haver de traslladar el
personal i tot el material a l’edifici de les Àligues, on hi ha la Facultat de
Wendy Guerrero Gavilanez
                                                 2n de Publicitat i RRPP, UdG 2012
                                                             Redacció periodística
Lletres, Filologia i Comunicació, entre d’altres. I així podríem anar
escatinyant les entranyes de la Universitat de Girona, però no ho farem ara.

Passarem a qüestions més reivindicatives políticament. El desembre del
mateix any,uns 300 estudiants es van concentrar a la seu universitària del
Barri Vell per protesta contra les retallades de la Generalitat, a causa de la
presència del president Atur Mas, a l’acte de celebració del 20 aniversari de a
institució educativa. Tot va acabar amb una descàrrega policial innecessària,
però que els mitjans van justificar manipulant o oferint informació incorrecta
en contra dels estudiants i les seves intencions reivindicatives. La rectora,
Anna Maria Geli, també va intentar justificar l’entrada dels Mossos a l’edifici,
al·legant a motius de seguretat dels propis alumnes i de la resta de persones.

Tot i això, fora de les crítiques del que es considera o s’intenta fer creure que
són les minories, hi ha prestigioses entitats que elogien sense reserves la UdG.
Un exemple és la FundaciónConocimiento y Desarrollo que la situa entre les
les 78 espanyoles, en docència en 7è lloc i en recerca, en el 9è. I el prestigi
no viatja sol! El de la UdG va acompanyat de més retallades per aquest any
2012 i, per tant, de menys qualitat i desenvolupament d’una millor universitat
pública. Però no importa gaire, perquè els mitjans de comunicació i entitats
com l’esmentada anteriormentcontinuaran dient i escampant només allò que
els hi convingui. És igual haver de ficar el doble d’alumnes en aules per a 50
persones! És igual, perquè això no sortirà a cap diari ni a cap noticiari i, en
cas contrari, no se li donaria la mateixa importància. Per què? Doncs, perquè
no interessa, són qüestions mínimes que no promouen a un auge dels ingressos
econòmics per a la UdG. I clar, si retallen per una banda, a part de
boicotejarla reivindicació estudiantilcedint tot el poder a la brutalitat
policial, s’enginyen noves maneres per tapar foradets i despeses a costa dels
que volem estudiar a la universitat. Però, clar, l’argument que se sol fer
servir és el de “tot per donar un millor espai i atenció als estudiants”. No és
cert, i si ho fos, no volem uns beneficis a canvi de sacrificar uns altres o canvi
de mesures desproporcionades per drets educatius que tant van costar
d’aconseguir, i que ara per culpa de la negligència d’altres estiguin perdent
pes i qualitat.

Si és que ja ho va declarar la senyora Rectora en un reportatge i entrevista
(23/10/11, Diari de Girona): en quant l’augment de l’alumnat, va assegurar
que la “fa molt feliç”. Ja, segurament, no se’nrecordavade la capacitat que hi
ha establerta a les aules i que, per les retallades que ha assumit amb el cap
fred, és impensable parlar d’ampliacions o habilitacions de nous espais per
l’alumnat. És d'admirar la seva actitud. Sense despentinar-se, dirigeix el
centre de personal més gran de les nostres comarques. I sembla ser que
practica allò que “els problemes, assumits sovint deixen de ser-ho”.
Wendy Guerrero Gavilanez
                                                2n de Publicitat i RRPP, UdG 2012
                                                            Redacció periodística
Com podeu intuir si sou una mica crítics, no només és qüestió de donar les
culpes a una persones o a una situació (crisi, retallades...), sinó que també es
valora la manera com actua, davant de tal context imprevist o no, el personal
universitari. I estic parlat tant dels serveis que ens ofereixen com l’actitud
poc organitzada i constant dels alumnes que se solen indignar de tant en tant
i que organitzen vagues i mobilitzacions.

Mais conteúdo relacionado

Destaque

2013_Expanded_Employment_Law_Update_New_Developments_and_Trends
2013_Expanded_Employment_Law_Update_New_Developments_and_Trends2013_Expanded_Employment_Law_Update_New_Developments_and_Trends
2013_Expanded_Employment_Law_Update_New_Developments_and_TrendsParsons Behle & Latimer
 
The Utah Legislature: What Happened in 2012 and How to Protect Your Business ...
The Utah Legislature: What Happened in 2012 and How to Protect Your Business ...The Utah Legislature: What Happened in 2012 and How to Protect Your Business ...
The Utah Legislature: What Happened in 2012 and How to Protect Your Business ...Parsons Behle & Latimer
 
CTT Meeting 23/06/12
CTT Meeting 23/06/12CTT Meeting 23/06/12
CTT Meeting 23/06/12bibfun
 
Wage and Hour Disputes and Class Action Claims
Wage and Hour Disputes and Class Action ClaimsWage and Hour Disputes and Class Action Claims
Wage and Hour Disputes and Class Action ClaimsParsons Behle & Latimer
 
LGBT Rights in the Workplace: A Changing Environment
LGBT Rights in the Workplace: A Changing EnvironmentLGBT Rights in the Workplace: A Changing Environment
LGBT Rights in the Workplace: A Changing EnvironmentParsons Behle & Latimer
 
Recent Updates and Practical Advice About Trade Secrets, Non-Compete Agreemen...
Recent Updates and Practical Advice About Trade Secrets, Non-Compete Agreemen...Recent Updates and Practical Advice About Trade Secrets, Non-Compete Agreemen...
Recent Updates and Practical Advice About Trade Secrets, Non-Compete Agreemen...Parsons Behle & Latimer
 
Baromètre TIC 2013 de la Wallonie. Citoyens. Entreprises. Education
Baromètre TIC 2013 de la Wallonie. Citoyens. Entreprises. EducationBaromètre TIC 2013 de la Wallonie. Citoyens. Entreprises. Education
Baromètre TIC 2013 de la Wallonie. Citoyens. Entreprises. EducationAgence du Numérique (AdN)
 
Apronet - Présentation d'IntraParis (dec 2005)
Apronet - Présentation d'IntraParis (dec 2005) Apronet - Présentation d'IntraParis (dec 2005)
Apronet - Présentation d'IntraParis (dec 2005) Mairie de Paris
 
Enib cours c.a.i. web - séance #1 - html5 css3-js - 1
Enib   cours c.a.i. web - séance #1 - html5 css3-js - 1Enib   cours c.a.i. web - séance #1 - html5 css3-js - 1
Enib cours c.a.i. web - séance #1 - html5 css3-js - 1Horacio Gonzalez
 
Thèse professionnelle "Quel avenir pour les jeux vidéos en 2016?"
Thèse professionnelle "Quel avenir pour les jeux vidéos en 2016?"Thèse professionnelle "Quel avenir pour les jeux vidéos en 2016?"
Thèse professionnelle "Quel avenir pour les jeux vidéos en 2016?"Clémence Rigaud
 
Internet, réseaux sociaux, mobilité: de nouvelles stratégies en oeuvre dans l...
Internet, réseaux sociaux, mobilité: de nouvelles stratégies en oeuvre dans l...Internet, réseaux sociaux, mobilité: de nouvelles stratégies en oeuvre dans l...
Internet, réseaux sociaux, mobilité: de nouvelles stratégies en oeuvre dans l...Audrey Defretin
 
E portfolio hesso-fribourg-journee2-13-10-14
E portfolio hesso-fribourg-journee2-13-10-14E portfolio hesso-fribourg-journee2-13-10-14
E portfolio hesso-fribourg-journee2-13-10-14Dominique-Alain JAN
 
Comment tirer meilleur partie de Twitter
Comment tirer meilleur partie de TwitterComment tirer meilleur partie de Twitter
Comment tirer meilleur partie de TwitterAkimELSIKAMEYA
 
ENIB 2013-2014 - CAI Web #1: Côté navigateur 1/3
ENIB 2013-2014 - CAI Web #1: Côté navigateur 1/3ENIB 2013-2014 - CAI Web #1: Côté navigateur 1/3
ENIB 2013-2014 - CAI Web #1: Côté navigateur 1/3Horacio Gonzalez
 
Réussir sa création/refonte de site ADN et CDT 64
Réussir sa création/refonte de site ADN et CDT 64Réussir sa création/refonte de site ADN et CDT 64
Réussir sa création/refonte de site ADN et CDT 64Emilie64
 

Destaque (19)

2013_Expanded_Employment_Law_Update_New_Developments_and_Trends
2013_Expanded_Employment_Law_Update_New_Developments_and_Trends2013_Expanded_Employment_Law_Update_New_Developments_and_Trends
2013_Expanded_Employment_Law_Update_New_Developments_and_Trends
 
Hot landscapes 1º
Hot landscapes 1ºHot landscapes 1º
Hot landscapes 1º
 
36.ke.nhan hoa1
36.ke.nhan hoa136.ke.nhan hoa1
36.ke.nhan hoa1
 
The Utah Legislature: What Happened in 2012 and How to Protect Your Business ...
The Utah Legislature: What Happened in 2012 and How to Protect Your Business ...The Utah Legislature: What Happened in 2012 and How to Protect Your Business ...
The Utah Legislature: What Happened in 2012 and How to Protect Your Business ...
 
CTT Meeting 23/06/12
CTT Meeting 23/06/12CTT Meeting 23/06/12
CTT Meeting 23/06/12
 
Wage and Hour Disputes and Class Action Claims
Wage and Hour Disputes and Class Action ClaimsWage and Hour Disputes and Class Action Claims
Wage and Hour Disputes and Class Action Claims
 
LGBT Rights in the Workplace: A Changing Environment
LGBT Rights in the Workplace: A Changing EnvironmentLGBT Rights in the Workplace: A Changing Environment
LGBT Rights in the Workplace: A Changing Environment
 
Documenting_Discipline
Documenting_DisciplineDocumenting_Discipline
Documenting_Discipline
 
Recent Updates and Practical Advice About Trade Secrets, Non-Compete Agreemen...
Recent Updates and Practical Advice About Trade Secrets, Non-Compete Agreemen...Recent Updates and Practical Advice About Trade Secrets, Non-Compete Agreemen...
Recent Updates and Practical Advice About Trade Secrets, Non-Compete Agreemen...
 
Baromètre TIC 2013 de la Wallonie. Citoyens. Entreprises. Education
Baromètre TIC 2013 de la Wallonie. Citoyens. Entreprises. EducationBaromètre TIC 2013 de la Wallonie. Citoyens. Entreprises. Education
Baromètre TIC 2013 de la Wallonie. Citoyens. Entreprises. Education
 
Apronet - Présentation d'IntraParis (dec 2005)
Apronet - Présentation d'IntraParis (dec 2005) Apronet - Présentation d'IntraParis (dec 2005)
Apronet - Présentation d'IntraParis (dec 2005)
 
Enib cours c.a.i. web - séance #1 - html5 css3-js - 1
Enib   cours c.a.i. web - séance #1 - html5 css3-js - 1Enib   cours c.a.i. web - séance #1 - html5 css3-js - 1
Enib cours c.a.i. web - séance #1 - html5 css3-js - 1
 
Thèse professionnelle "Quel avenir pour les jeux vidéos en 2016?"
Thèse professionnelle "Quel avenir pour les jeux vidéos en 2016?"Thèse professionnelle "Quel avenir pour les jeux vidéos en 2016?"
Thèse professionnelle "Quel avenir pour les jeux vidéos en 2016?"
 
Internet, réseaux sociaux, mobilité: de nouvelles stratégies en oeuvre dans l...
Internet, réseaux sociaux, mobilité: de nouvelles stratégies en oeuvre dans l...Internet, réseaux sociaux, mobilité: de nouvelles stratégies en oeuvre dans l...
Internet, réseaux sociaux, mobilité: de nouvelles stratégies en oeuvre dans l...
 
E portfolio hesso-fribourg-journee2-13-10-14
E portfolio hesso-fribourg-journee2-13-10-14E portfolio hesso-fribourg-journee2-13-10-14
E portfolio hesso-fribourg-journee2-13-10-14
 
Comment tirer meilleur partie de Twitter
Comment tirer meilleur partie de TwitterComment tirer meilleur partie de Twitter
Comment tirer meilleur partie de Twitter
 
ENIB 2013-2014 - CAI Web #1: Côté navigateur 1/3
ENIB 2013-2014 - CAI Web #1: Côté navigateur 1/3ENIB 2013-2014 - CAI Web #1: Côté navigateur 1/3
ENIB 2013-2014 - CAI Web #1: Côté navigateur 1/3
 
Le site internet est-il (bientôt) mort ?
Le site internet est-il (bientôt) mort ?Le site internet est-il (bientôt) mort ?
Le site internet est-il (bientôt) mort ?
 
Réussir sa création/refonte de site ADN et CDT 64
Réussir sa création/refonte de site ADN et CDT 64Réussir sa création/refonte de site ADN et CDT 64
Réussir sa création/refonte de site ADN et CDT 64
 

Semelhante a El prestigi de la Universitat de Girona

Full informatiu tardor hivern 2012
Full informatiu tardor hivern 2012Full informatiu tardor hivern 2012
Full informatiu tardor hivern 2012aarroyo9
 
Buciega almudena giner jordi cerveró abraham
Buciega almudena giner jordi cerveró abrahamBuciega almudena giner jordi cerveró abraham
Buciega almudena giner jordi cerveró abrahamabuciega
 
Mesura govern ‘La joventut al cap 2021-2022’
Mesura govern ‘La joventut al cap 2021-2022’Mesura govern ‘La joventut al cap 2021-2022’
Mesura govern ‘La joventut al cap 2021-2022’Ajuntament de Barcelona
 
PAC3: PROJECTE I APRENENTATGE SIGNIFICATIU
PAC3: PROJECTE I APRENENTATGE SIGNIFICATIUPAC3: PROJECTE I APRENENTATGE SIGNIFICATIU
PAC3: PROJECTE I APRENENTATGE SIGNIFICATIUBernat Vanaclocha Valero
 
Presentació Wiki Educa
Presentació Wiki EducaPresentació Wiki Educa
Presentació Wiki EducaEduca6
 
Presentació Wiki Educa
Presentació Wiki EducaPresentació Wiki Educa
Presentació Wiki EducaEduca6
 
Psicopedagogia UOC_Presentación memòria final PRC2
Psicopedagogia UOC_Presentación memòria final PRC2Psicopedagogia UOC_Presentación memòria final PRC2
Psicopedagogia UOC_Presentación memòria final PRC2Eva Pujol Pons
 
Com podem construir una comunitat educativa amb la implicació de l'alumnat? V...
Com podem construir una comunitat educativa amb la implicació de l'alumnat? V...Com podem construir una comunitat educativa amb la implicació de l'alumnat? V...
Com podem construir una comunitat educativa amb la implicació de l'alumnat? V...Fundació Jaume Bofill
 
Fracasescolarpresentacio
FracasescolarpresentacioFracasescolarpresentacio
FracasescolarpresentacioProjectes1
 
Cas pràctic @ensenyamentcat
Cas pràctic @ensenyamentcat Cas pràctic @ensenyamentcat
Cas pràctic @ensenyamentcat gencat .
 

Semelhante a El prestigi de la Universitat de Girona (16)

Present i futur de la universitat, per Jaume Pagès
Present i futur de la universitat, per Jaume PagèsPresent i futur de la universitat, per Jaume Pagès
Present i futur de la universitat, per Jaume Pagès
 
Full informatiu tardor hivern 2012
Full informatiu tardor hivern 2012Full informatiu tardor hivern 2012
Full informatiu tardor hivern 2012
 
Buciega almudena giner jordi cerveró abraham
Buciega almudena giner jordi cerveró abrahamBuciega almudena giner jordi cerveró abraham
Buciega almudena giner jordi cerveró abraham
 
Discurs del director del Campus, Pepe Pastor, en l'Acte de Lliçó Inaugural Cu...
Discurs del director del Campus, Pepe Pastor, en l'Acte de Lliçó Inaugural Cu...Discurs del director del Campus, Pepe Pastor, en l'Acte de Lliçó Inaugural Cu...
Discurs del director del Campus, Pepe Pastor, en l'Acte de Lliçó Inaugural Cu...
 
Fedaia17
Fedaia17Fedaia17
Fedaia17
 
Mesura govern ‘La joventut al cap 2021-2022’
Mesura govern ‘La joventut al cap 2021-2022’Mesura govern ‘La joventut al cap 2021-2022’
Mesura govern ‘La joventut al cap 2021-2022’
 
PAC3: PROJECTE I APRENENTATGE SIGNIFICATIU
PAC3: PROJECTE I APRENENTATGE SIGNIFICATIUPAC3: PROJECTE I APRENENTATGE SIGNIFICATIU
PAC3: PROJECTE I APRENENTATGE SIGNIFICATIU
 
Presentació Wiki Educa
Presentació Wiki EducaPresentació Wiki Educa
Presentació Wiki Educa
 
Presentació Wiki Educa
Presentació Wiki EducaPresentació Wiki Educa
Presentació Wiki Educa
 
Psicopedagogia UOC_Presentación memòria final PRC2
Psicopedagogia UOC_Presentación memòria final PRC2Psicopedagogia UOC_Presentación memòria final PRC2
Psicopedagogia UOC_Presentación memòria final PRC2
 
Com podem construir una comunitat educativa amb la implicació de l'alumnat? V...
Com podem construir una comunitat educativa amb la implicació de l'alumnat? V...Com podem construir una comunitat educativa amb la implicació de l'alumnat? V...
Com podem construir una comunitat educativa amb la implicació de l'alumnat? V...
 
Article 2
Article 2Article 2
Article 2
 
Article 2
Article 2Article 2
Article 2
 
Informe fracas-escolar
Informe fracas-escolarInforme fracas-escolar
Informe fracas-escolar
 
Fracasescolarpresentacio
FracasescolarpresentacioFracasescolarpresentacio
Fracasescolarpresentacio
 
Cas pràctic @ensenyamentcat
Cas pràctic @ensenyamentcat Cas pràctic @ensenyamentcat
Cas pràctic @ensenyamentcat
 

El prestigi de la Universitat de Girona

  • 1. Wendy Guerrero Gavilanez 2n de Publicitat i RRPP, UdG 2012 Redacció periodística El prestigi de la Universitat de Girona. No sabria ni per on començar a parlar sobre la UdG i els seus membres dirigents, els seus alumnes desesperats cada cop més, però passius i inconstants;d’aquells que han intentat coordinar aularis, horaris, professorat i altres qüestions sense gaire èxit, manifestacions, càrregues policials dins mateix del recinte universitari... En fi, hi ha tota una llista que molts ja coneixem i dels que faré una breu pinzellada. Algú va dir que si volíem canviar alguna cosa del país i de les nostres vides en general, hauríem de tenir en seriosa consideració el sistema educatiu. Una teoria que encara és reivindicada per alguns sectors de pensament. Pels mateixos estudiants universitaris, per exemple. Però una teoria que sembla no va enlloc. No va en lloc, perquè, tot i el meu malestar per qüestions que innegablement no estan ben pensades pels coordinadors de la UdG, és innegable també que el present context de crisi i de contínues retallades imposades pel govern no ajuden la nostra universitat a oferir un servei de qualitat. Una de les coses que té més crítiques per part dels alumnes de Publicitat i Relacions públiques, per exemple, és la infructuosa manera com està muntat el pla d’estudis. Com si no n’hi hagués prou amb la implantació del pla Bolonya, la UdG ja fa més de tres anys que va tenir la idea d’agrupar les assignatures en mòduls, per tal que la suma de totes facin una mitjana de nota i així en el cas del segons curs, només tenir dues notes finals a l’expedient de cada alumne. D’aquesta manera és gairebé impossible que l’alumne pugui marcar cap tipus de notorietat ni tant sols en una assignatura. Això ha fet pensar a molts alumnes que així és com intenten assegurar-se que no hagin gaire matrícules d’honor i que suspendre una sola assignatura impliqui repetir totes les altres que pertanyen al mòdul, encara que per mitjana estiguis aprovat i amb bona nota. He posat d’exemple aquesta carrera i d’aquests detalls a manera d’afegit a tota la imatge de la UdG. També, doncs, es pot esmentar que e l grau de Publicitat i RRPP és la única que no té facultat pròpia i, de moment (que ja en porta anys!), està annexada a la de Turisme. Sovint, els alumnes d’aquesta carrera han d’ocupar aules que no tenen prou capacitat per a la gran quantita de matriculats, que a més han de desallotjar perquè tenen preferència els alumnes que sí són de la facultat de turisme o de lletres. Cal dir que la Facultat de Turisme tampoc té una seu pròpia ara mateix. L’estiu del 2011 van declarar en mal estat l’edifici ivan haver de traslladar el personal i tot el material a l’edifici de les Àligues, on hi ha la Facultat de
  • 2. Wendy Guerrero Gavilanez 2n de Publicitat i RRPP, UdG 2012 Redacció periodística Lletres, Filologia i Comunicació, entre d’altres. I així podríem anar escatinyant les entranyes de la Universitat de Girona, però no ho farem ara. Passarem a qüestions més reivindicatives políticament. El desembre del mateix any,uns 300 estudiants es van concentrar a la seu universitària del Barri Vell per protesta contra les retallades de la Generalitat, a causa de la presència del president Atur Mas, a l’acte de celebració del 20 aniversari de a institució educativa. Tot va acabar amb una descàrrega policial innecessària, però que els mitjans van justificar manipulant o oferint informació incorrecta en contra dels estudiants i les seves intencions reivindicatives. La rectora, Anna Maria Geli, també va intentar justificar l’entrada dels Mossos a l’edifici, al·legant a motius de seguretat dels propis alumnes i de la resta de persones. Tot i això, fora de les crítiques del que es considera o s’intenta fer creure que són les minories, hi ha prestigioses entitats que elogien sense reserves la UdG. Un exemple és la FundaciónConocimiento y Desarrollo que la situa entre les les 78 espanyoles, en docència en 7è lloc i en recerca, en el 9è. I el prestigi no viatja sol! El de la UdG va acompanyat de més retallades per aquest any 2012 i, per tant, de menys qualitat i desenvolupament d’una millor universitat pública. Però no importa gaire, perquè els mitjans de comunicació i entitats com l’esmentada anteriormentcontinuaran dient i escampant només allò que els hi convingui. És igual haver de ficar el doble d’alumnes en aules per a 50 persones! És igual, perquè això no sortirà a cap diari ni a cap noticiari i, en cas contrari, no se li donaria la mateixa importància. Per què? Doncs, perquè no interessa, són qüestions mínimes que no promouen a un auge dels ingressos econòmics per a la UdG. I clar, si retallen per una banda, a part de boicotejarla reivindicació estudiantilcedint tot el poder a la brutalitat policial, s’enginyen noves maneres per tapar foradets i despeses a costa dels que volem estudiar a la universitat. Però, clar, l’argument que se sol fer servir és el de “tot per donar un millor espai i atenció als estudiants”. No és cert, i si ho fos, no volem uns beneficis a canvi de sacrificar uns altres o canvi de mesures desproporcionades per drets educatius que tant van costar d’aconseguir, i que ara per culpa de la negligència d’altres estiguin perdent pes i qualitat. Si és que ja ho va declarar la senyora Rectora en un reportatge i entrevista (23/10/11, Diari de Girona): en quant l’augment de l’alumnat, va assegurar que la “fa molt feliç”. Ja, segurament, no se’nrecordavade la capacitat que hi ha establerta a les aules i que, per les retallades que ha assumit amb el cap fred, és impensable parlar d’ampliacions o habilitacions de nous espais per l’alumnat. És d'admirar la seva actitud. Sense despentinar-se, dirigeix el centre de personal més gran de les nostres comarques. I sembla ser que practica allò que “els problemes, assumits sovint deixen de ser-ho”.
  • 3. Wendy Guerrero Gavilanez 2n de Publicitat i RRPP, UdG 2012 Redacció periodística Com podeu intuir si sou una mica crítics, no només és qüestió de donar les culpes a una persones o a una situació (crisi, retallades...), sinó que també es valora la manera com actua, davant de tal context imprevist o no, el personal universitari. I estic parlat tant dels serveis que ens ofereixen com l’actitud poc organitzada i constant dels alumnes que se solen indignar de tant en tant i que organitzen vagues i mobilitzacions.