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I Treinamento de Liderança Cristã
Pr. Handerson Xavier
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
O que é Liderar.
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
O que é Liderar.
Atrair
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Influenciar
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Motivar
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Conduzir
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Uma visão bíblica da Liderança
Quem pode liderar.
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Uma visão bíblica da Liderança
Quem pode liderar.
A liderança surge destes elementos:
1. Pessoa
2. Equipe
3. Circunstâncias
4. Objetivos
5. Motivações
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Quem pode liderar.
Qualificações bíblicas para o líder:
1. Humilde
“E lhes disse: Quem receber esta criança em meu nome a mim
me recebe; e quem receber a mim recebe aquele que me
enviou; porque aquele que entre vós for o menor de todos,
esse é que é grande.” (Lc 9:48)
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Quem pode liderar.
Qualificações bíblicas para o líder:
2. Maduro
“Não seja neófito, para não suceder que se ensoberbeça e
incorra na condenação do diabo.” (1Ti 3:6)
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Quem pode liderar.
Qualificações bíblicas para o líder:
3. Modelo
“Irmãos, sede imitadores meus e observai os que andam
segundo o modelo que tendes em nós.” (Fp 3:17)
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Quem pode liderar.
Qualificações bíblicas para o líder:
4. Comprometido
“Porque eles, testemunho eu, na medida de suas posses e
mesmo acima delas, se mostraram voluntários, pedindo-nos,
com muitos rogos, a graça de participarem da assistência aos
santos. E não somente fizeram como nós esperávamos, mas
também deram-se a si mesmos primeiro ao Senhor, depois a
nós, pela vontade de Deus.” (2Co 8:3-5)
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Quem pode liderar.
Qualificações bíblicas para o líder:
5. Fiel
“A ti, fiel companheiro de jugo, também peço que as auxilies,
pois juntas se esforçaram comigo no evangelho, também com
Clemente e com os demais cooperadores meus, cujos nomes se
encontram no Livro da Vida.” (Fp 4:3)
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Quem pode liderar.
Qualificações bíblicas para o líder:
6. Espiritual
“Irmãos, se alguém for surpreendido nalguma falta, vós, que
sois espirituais, corrigi-o com espírito de brandura; e guarda-te
para que não sejas também tentado.” (Gl 6:1)
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Conceitos essenciais
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Conceitos essenciais
Eficácia Eficiência
Atingir os alvos Utilizar os recursos
disponíveis da
melhor maneira
possível.
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Conceitos essenciais
Exemplos de eficácia e eficiência
1. Moisés e Jetro (Ex 18).
2. Parábola dos talentos (Mt 25:14-29).
3. Salvação (2 Co 5:14).
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Conceitos essenciais
Competência
Engloba:
1. Saber conceitualmente – conhecimento
2. Saber fazer – habilidade
3. Saber agir – atitude
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
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capacita os escolhidos.”
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Conceitos essenciais
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1. Os artesãos do Templo (Ex 28, 31, 35 e 36).
2. Daniel (Dn 1:3 e 4).
3. Neemias (Ne 2).
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Conceitos essenciais
Planejamento
Envolve:
1. Dinamismo.
2. Intencionalidade.
3. Coordenação.
4. Objetividade.
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6. Prudência.
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Conceitos essenciais
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1. “Os planos do diligente tendem à abundância,
mas a pressa excessiva, à pobreza.” (Pv 21:5)
2. Neemias (Ne 21:1-18)
3. “Pois qual de vós, pretendendo construir uma
torre, não se assenta primeiro para calcular a
despesa e verificar se tem os meios para a concluir?”
(Lc 14:28)
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Conceitos essenciais
Proatividade
1. Diferente do reativo (reage aos problemas).
2. Trata os problemas antes deles
acontecerem.
3. Levam em consideração o que pode dar
errado ou situações de risco.
4. No seu planejamento, leva em consideração
os problemas que poderão surgir.
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Conceitos essenciais
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1. Gideão (Jz 6:11).
2. Vigiar e orar (Mt 26:41).
3. José do Egito (Gn 41:33-36).
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Conceitos essenciais
Sensibilidade
1. Necessidade de mudança.
2. Dissipar tensões.
3. Estimular liderados.
4. Fazer escolhas:
- importante, mais importante e urgente
5. Sensível aos recursos mais importantes:
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Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Conceitos essenciais
Exemplos de sensibilidade
1. Acudir ao necessitado (Ef 4:28).
2. O repouso dos discípulos (Mc 6:31).
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Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
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Comunicação
1. Umas das áreas mais cruciais da liderança.
2. Um bom comunicador sabe ouvir.
3. Consegue transmitir com clareza.
4. A comunicação permite que o líder:
a. Coordene
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c. Influencie
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Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
O que um bom líder cristão valoriza
Exemplos de comunicação
1. Explicando o Livro da Lei (Ne 8:8).
2. A morte de Lázaro (Jo 11:11-14).
3. As parábolas de Jesus (Mc 4:33-34).
4. O uso da língua (Tg 3).
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
O que o bom líder cristão valoriza
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
O que o bom líder cristão valoriza
Valoriza sua espiritualidade
1. Desfruta da comunhão com Deus.
2. É sensível às necessidades espirituais.
3. Valoriza a oração pessoal e coletiva.
4. Faz do estudo da Bíblia um projeto pessoal.
5. Experimenta uma espiritualidade
transformadora (Rm 13:14).
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
O que o bom líder cristão valoriza
Valoriza seu caráter
1. Preza pelo caráter honesto.
2. Dá bom testemunho.
3. Luta pela sua integridade.
4. Quer ser luz (Fp 2:15).
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
O que o bom líder cristão valoriza
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1. A família é nossa primeira igreja.
2. Nela, somos o que somos de verdade.
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Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
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Conselhos para líderes cristãos
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Conselhos para líderes cristãos
1. Aprenda a ouvir.
2. Reconheça seus erros.
3. Reconheça o valor dos outros.
4. Invista bem seu tempo.
5. Motive-se e motive os demais.
6. Confie em Deus.
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
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Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
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1. Todos planejamentos.
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3. Planejar é indispensável.
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perdem tempo por falta de planejamento.”
Albert Einstein
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
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5. Traçar um caminho até o objetivo.
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Uma visão bíblica da Liderança
Passos do planejamento
1. Estabeleça um ALVO
1. É a metra principal.
2. Parte de desejo, necessidade ou problema.
3. Onde queremos chegar?
4. O alvo deve ser:
a. Claro
b. Possível
c. Mensurável
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Uma visão bíblica da Liderança
Passos do planejamento
1. Estabeleça um ALVO
Onde estamos Onde queremos
chegar
PLANEJAMENTO
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Uma visão bíblica da Liderança
Passos do planejamento
2. Faça a ANÁLISE
1. Pode ser feita uma análise antes de
estabelecer o ALVO.
2. Defina “onde ou como estamos”
3. Faça a análise INTERNA e EXTERNA.
- Análise situacional
4. Ouça as pessoas envolvidas.
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Uma visão bíblica da Liderança
Análise SWOT
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Uma visão bíblica da Liderança
Passos do planejamento
3. Crie as AÇÕES
Pergunte: POR QUÊ?
• É realmente necessária?
• Ajuda ou atrapalha?
• É perda de tempo?
• Pode ser aprimorada antes de executada?
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Uma visão bíblica da Liderança
Passos do planejamento
3. Crie as AÇÕES
Pergunte: QUEM?
• Quem e quantas pessoas serão
necessárias?
• Estão motivadas?
• Precisam de treinamento?
• Necessitam de suporte?
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Passos do planejamento
3. Crie as AÇÕES
Pergunte: COMO?
• O que realmente precisa acontecer?
• Há como executar a ação?
• Como evitar erros?
• Descreva as ações detalhadamente.
• Entre em detalhes necessários.
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Passos do planejamento
3. Crie as AÇÕES
Pergunte: ONDE?
• Qual o local ideal para a realização?
• Há necessidade de preparativo específico?
• É preciso transporte, som, mobiliário, etc?
• Avalie a necessidade e risco do local.
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Passos do planejamento
3. Crie as AÇÕES
Pergunte: QUANDO?
• Quando iniciará a ação?
• Qual o tempo previsto de duração?
• Quando terminará a ação?
• Quais outras ações estão conectadas?
• Crie um CRONOGRAMA.
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Uma visão bíblica da Liderança
Passos do planejamento
3. Crie as AÇÕES
Pergunte: QUANTO?
• Quanto custará?
• Existem recursos disponíveis?
• Os custos podem ser otimizados?
• Quanto custará em termo de energia
pessoal?
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Passos do planejamento
4. IMPLEMENTE o que foi decidido
• Hora de colocar as ações em prática.
• É preciso:
1. Organização
2. Comunicação
3. Proatividade
4. Sensibilidade
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Passos do planejamento
5. AVALIE continuadamente
• A avaliação deve ser continuada.
• Avaliação deve ser coletiva.
• Especialmente ao final de cada ação:
1. Foi eficaz?
2. Foi eficiente?
3. Quais problemas surgiram?
4. O que pode melhorar?
Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
Uma visão bíblica da Liderança
Reúna-se em grupo e
realize um planejamento!
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Treinamento Liderança Cristã

  • 1. I Treinamento de Liderança Cristã Pr. Handerson Xavier Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 2. Uma visão bíblica da Liderança O que é Liderar. Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 3. Uma visão bíblica da Liderança O que é Liderar. Atrair Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 4. Uma visão bíblica da Liderança O que é Liderar. Influenciar Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 5. Uma visão bíblica da Liderança O que é Liderar. Motivar Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 6. Uma visão bíblica da Liderança O que é Liderar. Conduzir Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 7. Uma visão bíblica da Liderança Quem pode liderar. Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 8. Uma visão bíblica da Liderança Quem pode liderar. A liderança surge destes elementos: 1. Pessoa 2. Equipe 3. Circunstâncias 4. Objetivos 5. Motivações Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 9. Uma visão bíblica da Liderança Quem pode liderar. Qualificações bíblicas para o líder: 1. Humilde “E lhes disse: Quem receber esta criança em meu nome a mim me recebe; e quem receber a mim recebe aquele que me enviou; porque aquele que entre vós for o menor de todos, esse é que é grande.” (Lc 9:48) Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 10. Uma visão bíblica da Liderança Quem pode liderar. Qualificações bíblicas para o líder: 2. Maduro “Não seja neófito, para não suceder que se ensoberbeça e incorra na condenação do diabo.” (1Ti 3:6) Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 11. Uma visão bíblica da Liderança Quem pode liderar. Qualificações bíblicas para o líder: 3. Modelo “Irmãos, sede imitadores meus e observai os que andam segundo o modelo que tendes em nós.” (Fp 3:17) Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 12. Uma visão bíblica da Liderança Quem pode liderar. Qualificações bíblicas para o líder: 4. Comprometido “Porque eles, testemunho eu, na medida de suas posses e mesmo acima delas, se mostraram voluntários, pedindo-nos, com muitos rogos, a graça de participarem da assistência aos santos. E não somente fizeram como nós esperávamos, mas também deram-se a si mesmos primeiro ao Senhor, depois a nós, pela vontade de Deus.” (2Co 8:3-5) Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 13. Uma visão bíblica da Liderança Quem pode liderar. Qualificações bíblicas para o líder: 5. Fiel “A ti, fiel companheiro de jugo, também peço que as auxilies, pois juntas se esforçaram comigo no evangelho, também com Clemente e com os demais cooperadores meus, cujos nomes se encontram no Livro da Vida.” (Fp 4:3) Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 14. Uma visão bíblica da Liderança Quem pode liderar. Qualificações bíblicas para o líder: 6. Espiritual “Irmãos, se alguém for surpreendido nalguma falta, vós, que sois espirituais, corrigi-o com espírito de brandura; e guarda-te para que não sejas também tentado.” (Gl 6:1) Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 15. Uma visão bíblica da Liderança Conceitos essenciais Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 16. Uma visão bíblica da Liderança Conceitos essenciais Eficácia Eficiência Atingir os alvos Utilizar os recursos disponíveis da melhor maneira possível. Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 17. Uma visão bíblica da Liderança Conceitos essenciais Exemplos de eficácia e eficiência 1. Moisés e Jetro (Ex 18). 2. Parábola dos talentos (Mt 25:14-29). 3. Salvação (2 Co 5:14). Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 18. Uma visão bíblica da Liderança Conceitos essenciais Competência Engloba: 1. Saber conceitualmente – conhecimento 2. Saber fazer – habilidade 3. Saber agir – atitude Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 19. Uma visão bíblica da Liderança Conceitos essenciais Exemplos de competência “Deus não escolhe os capacitados, mas capacita os escolhidos.” Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 20. Uma visão bíblica da Liderança Conceitos essenciais Exemplos de competência 1. Os artesãos do Templo (Ex 28, 31, 35 e 36). 2. Daniel (Dn 1:3 e 4). 3. Neemias (Ne 2). Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 21. Uma visão bíblica da Liderança Conceitos essenciais Planejamento Envolve: 1. Dinamismo. 2. Intencionalidade. 3. Coordenação. 4. Objetividade. 5. Antecipação. 6. Prudência. Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 22. Uma visão bíblica da Liderança Conceitos essenciais Exemplos de planejamento 1. “Os planos do diligente tendem à abundância, mas a pressa excessiva, à pobreza.” (Pv 21:5) 2. Neemias (Ne 21:1-18) 3. “Pois qual de vós, pretendendo construir uma torre, não se assenta primeiro para calcular a despesa e verificar se tem os meios para a concluir?” (Lc 14:28) Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 23. Uma visão bíblica da Liderança Conceitos essenciais Proatividade 1. Diferente do reativo (reage aos problemas). 2. Trata os problemas antes deles acontecerem. 3. Levam em consideração o que pode dar errado ou situações de risco. 4. No seu planejamento, leva em consideração os problemas que poderão surgir. Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 24. Uma visão bíblica da Liderança Conceitos essenciais Exemplos de proatividade 1. Gideão (Jz 6:11). 2. Vigiar e orar (Mt 26:41). 3. José do Egito (Gn 41:33-36). Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 25. Uma visão bíblica da Liderança Conceitos essenciais Sensibilidade 1. Necessidade de mudança. 2. Dissipar tensões. 3. Estimular liderados. 4. Fazer escolhas: - importante, mais importante e urgente 5. Sensível aos recursos mais importantes: - PESSOAS! Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 26. Uma visão bíblica da Liderança Conceitos essenciais Exemplos de sensibilidade 1. Acudir ao necessitado (Ef 4:28). 2. O repouso dos discípulos (Mc 6:31). 3. Paulo na Macedônia (At 16:6-10). Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 27. Uma visão bíblica da Liderança Conceitos essenciais Comunicação 1. Umas das áreas mais cruciais da liderança. 2. Um bom comunicador sabe ouvir. 3. Consegue transmitir com clareza. 4. A comunicação permite que o líder: a. Coordene b. Integre c. Influencie d. Avalie Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 28. Uma visão bíblica da Liderança O que um bom líder cristão valoriza Exemplos de comunicação 1. Explicando o Livro da Lei (Ne 8:8). 2. A morte de Lázaro (Jo 11:11-14). 3. As parábolas de Jesus (Mc 4:33-34). 4. O uso da língua (Tg 3). Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 29. Uma visão bíblica da Liderança O que o bom líder cristão valoriza Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 30. Uma visão bíblica da Liderança O que o bom líder cristão valoriza Valoriza sua espiritualidade 1. Desfruta da comunhão com Deus. 2. É sensível às necessidades espirituais. 3. Valoriza a oração pessoal e coletiva. 4. Faz do estudo da Bíblia um projeto pessoal. 5. Experimenta uma espiritualidade transformadora (Rm 13:14). Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 31. Uma visão bíblica da Liderança O que o bom líder cristão valoriza Valoriza seu caráter 1. Preza pelo caráter honesto. 2. Dá bom testemunho. 3. Luta pela sua integridade. 4. Quer ser luz (Fp 2:15). Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 32. Uma visão bíblica da Liderança O que o bom líder cristão valoriza Valoriza sua família 1. A família é nossa primeira igreja. 2. Nela, somos o que somos de verdade. 3. Luta pela sua integridade. 4. Quer ser luz (Fp 2:15). Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 33. Uma visão bíblica da Liderança Conselhos para líderes cristãos Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 34. Uma visão bíblica da Liderança Conselhos para líderes cristãos 1. Aprenda a ouvir. 2. Reconheça seus erros. 3. Reconheça o valor dos outros. 4. Invista bem seu tempo. 5. Motive-se e motive os demais. 6. Confie em Deus. Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 35. Uma visão bíblica da Liderança Planejamento Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 36. Uma visão bíblica da Liderança O que é “planejamento”? Algumas considerações 1. Todos planejamentos. 2. Planejar não é pecado. 3. Planejar é indispensável. “Falta de tempo é desculpa daqueles que perdem tempo por falta de planejamento.” Albert Einstein Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 37. Uma visão bíblica da Liderança O que é “planejamento”? Planejar é: 1. Utilizar melhor os recursos disponíveis. 2. Analisar os riscos (proatividade). 3. Reduzir incertezas. 4. Orientar na tomada de decisões. 5. Traçar um caminho até o objetivo. Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 38. Uma visão bíblica da Liderança Passos do planejamento 1. Estabeleça um ALVO 1. É a metra principal. 2. Parte de desejo, necessidade ou problema. 3. Onde queremos chegar? 4. O alvo deve ser: a. Claro b. Possível c. Mensurável d. Justificável Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 39. Uma visão bíblica da Liderança Passos do planejamento 1. Estabeleça um ALVO Onde estamos Onde queremos chegar PLANEJAMENTO Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 40. Uma visão bíblica da Liderança Passos do planejamento 2. Faça a ANÁLISE 1. Pode ser feita uma análise antes de estabelecer o ALVO. 2. Defina “onde ou como estamos” 3. Faça a análise INTERNA e EXTERNA. - Análise situacional 4. Ouça as pessoas envolvidas. Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 41. Uma visão bíblica da Liderança Análise SWOT Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 42. Uma visão bíblica da Liderança Passos do planejamento 3. Crie as AÇÕES Pergunte: POR QUÊ? • É realmente necessária? • Ajuda ou atrapalha? • É perda de tempo? • Pode ser aprimorada antes de executada? Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 43. Uma visão bíblica da Liderança Passos do planejamento 3. Crie as AÇÕES Pergunte: QUEM? • Quem e quantas pessoas serão necessárias? • Estão motivadas? • Precisam de treinamento? • Necessitam de suporte? Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 44. Uma visão bíblica da Liderança Passos do planejamento 3. Crie as AÇÕES Pergunte: COMO? • O que realmente precisa acontecer? • Há como executar a ação? • Como evitar erros? • Descreva as ações detalhadamente. • Entre em detalhes necessários. Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 45. Uma visão bíblica da Liderança Passos do planejamento 3. Crie as AÇÕES Pergunte: ONDE? • Qual o local ideal para a realização? • Há necessidade de preparativo específico? • É preciso transporte, som, mobiliário, etc? • Avalie a necessidade e risco do local. Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 46. Uma visão bíblica da Liderança Passos do planejamento 3. Crie as AÇÕES Pergunte: QUANDO? • Quando iniciará a ação? • Qual o tempo previsto de duração? • Quando terminará a ação? • Quais outras ações estão conectadas? • Crie um CRONOGRAMA. Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 47. Uma visão bíblica da Liderança Passos do planejamento 3. Crie as AÇÕES Pergunte: QUANTO? • Quanto custará? • Existem recursos disponíveis? • Os custos podem ser otimizados? • Quanto custará em termo de energia pessoal? Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 48. Uma visão bíblica da Liderança Passos do planejamento 4. IMPLEMENTE o que foi decidido • Hora de colocar as ações em prática. • É preciso: 1. Organização 2. Comunicação 3. Proatividade 4. Sensibilidade Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 49. Uma visão bíblica da Liderança Passos do planejamento 5. AVALIE continuadamente • A avaliação deve ser continuada. • Avaliação deve ser coletiva. • Especialmente ao final de cada ação: 1. Foi eficaz? 2. Foi eficiente? 3. Quais problemas surgiram? 4. O que pode melhorar? Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.
  • 50. Uma visão bíblica da Liderança Reúna-se em grupo e realize um planejamento! Cooperando para o crescimento de igrejas saudáveis.