El documento resume las características y tipos principales de contratos laborales según la legislación española. Explica que los contratos pueden ser indefinidos u de duración determinada, a tiempo completo o parcial, y con diferentes objetivos como prácticas, formación, obra o servicio e interinidad. Además, presenta las partes clave de un contrato laboral tipo y jerarquía de las normas que rigen las relaciones laborales.