La formation des auditeurs de justice alterne périodes d'enseignement et périodes de stage afin de donner aux futurs magistrats une vision globale de leur métier. C'est la direction des recrutements, de la formation initiale et de la recherche qui élabore et met en œuvre le programme pédagogique destiné aux promotions d'auditeurs de justice. Ce programme de 31 mois se découpe en séquences permettant d'assurer l'acquisition des 13 capacités fondamentales. Il vise donc à l'apprentissage non seulement des techniques professionnelles de base mais également des connaissances transversales sur l'environnement institutionnel, humain et social du magistrat.