1. “Manteniendo el compromiso
hacia la cima”
Orlando Ventura Hernández, CC ALB
Club Toastmasters ITV

2. Amigos toastmasters:
Hoy me presento a ustedes como aspirante a la
candidatura por la presidencia de nuestro club.
Y digo aspirante por que les recuerdo que las
postulaciones se hacen el mismo día de las
elecciones.
Pero para ganarme su confianza, quiero
compartirles un poco de lo que soy, lo que he
hecho y lo que propongo

3. Apoyo al club
Primero quiero compartirles algo del trabajo realizado en
estos meses
PCD • Apoyo directo en el cumplimiento de
las 8 metas hasta el momento
Programa del Club cumplidas del PCD.
Distinguido
• Sacar del completo olvido al
Relaciones club, dándolo a conocer ante la
comunidad del ITV y realizando
Públicas convenios con autoridades educativas.
Materia • Rescate educativo del club en la crisis
de finales del 2009 e inicios de 2010
Educativa

4. Visión
“Constancia en el compromiso
de mejora continúa”
Filosofía de calidad propuesta por Edward Deming.

5. Visión
Mejora continua en la calidad de
las sesiones
Mejora continua en la calidad del
club
Mejora continua en el aprendizaje
y habilidades del socio

6. Metodología de trabajo
Delegación de tareas para el
fortalecimiento de habilidades de liderazgo
en el socio
Autoevaluación constante para evitar
barreras de crecimiento

7. Delegación
Formación de comités
Ser vicepresidente no significa tener que hacer todo el
trabajo, se propone la formación de comités para dividir
el trabajo, aumentar la sinergia y hacer que crezca la
actitud emprendedora del socio
Asignación de responsabilidades
Secretario, tesorero y sargento de armas contarán con
un auxiliar especial que colaborará en su trabajo y
realizará las tareas en caso necesario

8. Autoevaluación
Comunicación continua
Juntas continuas de mesa directiva para determinar el
estado del club y constantes encuestas entre los socios
para obtener áreas de mejora
Trabajo inter-clubes
Trabajo continuo con clubes de la división para detectar
y poder adoptar técnicas con el fin de mejorar

9. Proyectos a realizar
Apoyo en la formación de mínimo un club
nuevo y ser “Club Fundador”
Difusión permanente del club entre la
comunidad del ITV
Apoyo a la gubernatura de Distrito como
pioneros de apertura de clubes en
institutos tecnológicos y organización de
congresos universitarios de liderazgo

10. Proyectos a realizar
Mantenimiento de la membrecía arriba de
20 socios al corte final de junio 2013
Dar mas experiencia en escenarios
externos a los socios
Constante comunicación en búsqueda de
beneficios con autoridades educativas del
ITV

11. Proyectos a realizar
Completo y total apoyo a la gubernatura
del área 13
Ser un club sobresaliente dentro de la
División E
Participar activamente en el Programa del
Club Distinguido

12. Fechas clave
27-sept-2012: Concurso de club de
Tópicos de Mesa y Oratoria Humorística
4-oct-2012: Magna ceremonia del XV
aniversario del club
Noviembre de 2012: Concurso de club de
Cuentos Fantásticos

13. Fechas clave
30-nov-2012: Entrega de reporte
semestral de mesa directiva
7-dic-2012: Seminario de comunicación y
liderazgo en el ITV
14-dic-2012: Posada de club

14. Fechas clave
28 de febrero de 2013: Concurso de club
de Evaluación y Oratoria en Español
9-may-2013: Sesión de elecciones de
mesa directiva 2013-2014
Junio 2013: Toma de protesta de mesa
directiva 2013-2014

15. Conocimientos que me servirán
 Misión, visión y valores Toastmasters International
 Protocolos y reglas de Toastmasters International
 Metas del Programa del Club Distinguido
 Personalidad, aspiraciones e inquietudes de los socios
 Constante contacto con autoridades nacionales de
Toastmasters
 Burocracia manejada por las autoridades educativas del
ITV
 Contacto con personalidades relevantes dentro del ITV
 Relación con todos los clubes toastmasters de la
Division E

16. Personas de las que he aprendido
 Juan C. Camacho, DTM (Protocolos toastmasters)
 Leopoldo Reyes, DTM (Pasión por toastmasters)
 Jamily Poullet Covarrubias, CC CL (amor por sus socios)
 Moisés Alejandro De La Cruz (experiencia presidencial)
 Yojan Beyza, CC (lo que no se debe hacer)
 Alfonso Morales, CC CL (relaciones con otros clubes)
 José A. Serena, CC ALB (motivación por el servicio)
 Sergio Valdivia, CC ALB (organización del club)
 Juan C. Herrera, CC ALB (carácter para tomar decisiones)
 Eneas López Alonso, ACS CL (liderazgo)

17. Áreas y departamentos con los que
tendremos relación
 Gubernatura de Distrito 34 de Toastmasters
 Gubernatura del área 13 de Toastmasters
 Subdirección académica del ITV
 Depto de comunicación y difusión del ITV
 Depto de desarrollo académico del ITV
 Depto de actividades extraescolares del ITV
 Depto de ingeniería industrial del ITV
 Centro de Incubación e Innovación Empresarial (CIIE)
del ITV

18. Personas que me brindan la
asesoría necesaria
Juan C. Camacho Ruiz, DTM
Lucyna Vázquez Miranda, DTM
Eduardo Villa Molina, ACS, ALS
Sergio Valdivia Rivera, CC, ALB
José Antonio Serena González, CC ALB
Juan Carlos Herrera Villaraus, CC ALB
Silvia Janette Pascual Sierra, CC CL

19. Tu me conoces…
Representante de club en concursos de oratoria
en español, tópicos de mesa y oratoria
humorística
Tesorero y VP de rel. púb. del club
Pionero en la difusión del club
Contacto constante con autoridades del ITV
Pilar en la recuperación educativa del club
Colaboración para llegar al primer lugar
nacional según la Sede Internacional

20. Este club me ha dado de los mejores
momentos en mi vida, mis mejores
logros, mis mejores amigos.
Quiero ser presidente para pagarle todo
esto, dándole la grandeza que se
merece, esforzándome aún mas por él y
ayudarle a todos sus integrantes a que
crezcan como comunicadores, como
líderes y como personas

21. “Trabajamos juntos para sacar lo mejor de
nosotros y así aplicar esos conocimientos
para ayudar a los demás”
Ralph C. Smedley
Fundador de Toastmasters International