Como elegir un Curso o Acción Formativa en la que Participar ¡9 Tips o Trucos para Elegir Mejor!
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Como elegir un Curso o Acción Formativa en la que Participar ¡9 Tips o Trucos para Elegir Mejor!
1. Como elegir un Curso
o Acción Formativa en
la que Participar
¿Quiero apuntarme realmente a las
acciones formativas que me ofertan?
¡9 Tips o Trucos para Elegir Mejor!
2. Quien os habla es:
Alejandro Pérez fundador
de
Apasionado
inmobiliario
3. ¿Quién es Alejandro Pérez?RESUMEN DE MIS CONOCIMIENTOS Y APTITUDES:
AGENTE HOMOLOGADO POR LA GENERALITAT DE CATALUNYA – AICAT
AGENTE DESIGNACIÓN CRS – Council Residential Specialist USA
PERITO JUDICIAL INMOBILIARIO EN ACTIVO y MIEMBRO EJERCIENTE A.N.P.I.F.F.
TITULADO EN CMR – CONSULTOR MERCADO RESIDENCIAL POR AEFI
DIPLOMADO EN KARATE INMOBILIARIO + SAMURAI INMOBILIARIO POR NOTEGES
TITULADO POR IBM + TITULADO EN ARTES GRAFICAS POR GREMIO DE BARCELONA
MENTOR COACH CERTIFICADO PARA DESARROLLAR FORMACIÓN INMOBILIARIA
DESIGNACION DE REALTOR por la NAR Nacional Association of Realtors
4. Como elegir un Curso
o Acción Formativa en
la que Participar
¿Quiero apuntarme realmente a las
acciones formativas que me ofertan?
¡9 Tips o Trucos para Elegir Mejor!
5. Antes de comenzar, comentar que ya
sabemos que hay mucha oferta
formativa de calidad, incluso gratuita,
aquí te mostramos en que fijarte o
tener en cuenta antes de seleccionar tu
nueva acción formativa…
¿Comenzamos?
6. 1º ¿Aprender o Desaprender?
Toda Formación tiene como
objetivo aprender y/o desaprender.
7. 2º ¿Qué Competencias?
Competencias o que Aprender,
consiste en adquirir nuevas
competencias. Las competencias es
lo que nos proporciona el aprendizaje
y se componen de conocimientos,
destrezas, aptitudes y por las
creencias que tengamos.
8. 3º ¿Los contenidos?
Es la teoría o el saber que nos va a
proporcionar, para cumplir dicha
teoría o tareas.
9. 4º ¿Las destrezas y habilidades?
El saber hacer, ya que solo con
conocerlas, no es suficiente, hay que
llevarlo a la acción para conseguir el
saber hacer y poner en valor esa
teoría. La teoría solo aporta soluciones
conocidas a problemas conocidos.
10. 5º ¿Que actitud tienes?
Ya que muchas veces nos
preguntamos por qué participando
en la misma formación, unas
personas realizan todos los
ejercicios y otras no. Dependerá de
la actitud con que lo afrontes.
11. 6º ¿Las Creencias?
Es lo que se llama el saber creer, las
certezas personales, esas cosas
aprendidas (Bien o Mal), en el
tiempo, que muchas veces no tienen
fundamento racional (aunque
creemos en ellas).
12. 7º ¿Como te van a transmitir
los conocimientos?
Es importante que te resulte
cómodo y atractivo realizar la
formación para obtener resultados.
13. 8º ¿Te examinan?
Que te evalúen e indiquen como has
conseguido progresar con lo aprendido,
aplicándolo de manera sencilla, aunque
con su plan de acción. Comprobando
que te han transmitido las
competencias, destrezas y habilidades.
14. 9º ¿Dónde Realizarlo?
El entorno de aprendizaje, normalmente
es en lugares cerrados, como los
colegios o academias, aunque también
desde el ordenador de tu casa o trabajo
como es el caso, con un presentador de
contenidos, normalmente cerrado, por
un tutor que efectúa un aprendizaje ya
estudiado para su efectividad.
15. Deseamos que estos 9 Tips o
Trucos os sean de utilidad a la hora
de elegir un curso o acción
formativa para vuestra carrera o
crecimiento formativo…
¿Te Gusto?
¡Puedes Compartirlo!
16. YO APRENDO Y MEJORO
CONTINUAMENTE…
GRACIAS A FERIA FINCAS
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17. ¿Te ha gustado lo que has visto?
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