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COHESIÓN
1-GRADO CON QUE LOS MIEMBROS 
DE UN GRUPO SE SIENTEN ATRAÍDOS 
MUTUAMENTE. 
2- se relaciona con la 
atracción hacia el 
grupo 
3-la moral o nivel de motivación que muestran sus 
miembros y la coordinación de esfuerzo para obtener 
objetivos comunes 
SHAW
EL DESARROLLO DE LA COHESIÓN GRUPAL 
una vez establecidos 
Primera etapa el grupo 
tiene que acordar y 
establecer sus objetivos 
de trabajo, por lo que el 
grupo estará más 
centrado en la tarea. 
Sus miembros pueden 
dedicar más tiempo a la 
interacción social, 
familiarizándose unos 
con otros a través de 
sus contribuciones, 
desarrollando, la 
cohesión
Frecuencia de las interacciones 
Naturaleza del entorno exterior 
Exclusividad de pertenecer al 
grupo 
Homogeneidad del grupo 
Madurez del grupo 
Claridad de los objetivos del grupo 
Éxito 
Factores que 
colaboran a crear la 
cohesión de los 
grupos
 
. 
satisfacción y 
ajuste de los 
miembros; 
hará que el 
grupo perviva 
efectos 
sobre el 
grupo y 
miembros 
lugar de trabajo 
saludable; responden 
entre sí de forma 
positiva, 
experimentan menos 
ansiedad y tensión, y 
afrontan el estrés 
aceptan 
fácilmente los 
objetivos, normas 
y decisiones; es 
mayor la presión a 
conformarse y 
menor la 
resistencia a esa 
presión. 
Aumento del 
rendimiento 
grupal
DOS ENFOQUES SOBRE LA COHESIÓN 
 Las personas dependen unas de 
otras para satisfacer sus 
necesidades y desarrollan 
sentimientos de atracción mutua. 
 Ante los mecanismos que 
determinan la atracción 
interpersonal encontramos varias 
respuestas: 
 o La interdependencia 
individual: subraya la 
dependencia mutua para 
alcanzar metas comunes. 
 o La semejanza 
interindividual: se pone el acento 
en la semejanza de actitudes y 
valores (comparac. social). 
 Según Hogg la cohesión grupal vendría 
dada por la atracción intragrupal; 
cuando los individuos sienten que 
comparten una misma identidad social 
se pueden dar ciertas variables 
(proximidad, cooperación.) que 
aumentan la atracción interpersonal y 
que pueden aumentar también la 
identificación grupal. 
 Por su parte los procesos de 
categorización y comparación social 
pueden hacer que la representación 
estereotipada de sí mismo y de otros 
miembros del endogrupo aumente la 
percepción de semejanza entre ellos y 
que con ello aumente la atracción 
interpersonal 
LA COHESION COMO ATRACCION 
INTERPERSONAL 
LA TEORIA DE LA 
CATEGORIZACION DEL YO
ILUSIÓN GRUPAL 
 los principales mecanismos defensivos adoptados por 
los miembros de un grupo frente a la ansiedad, que se 
produce como efecto de la disolución de las identidades 
personales, lo constituye la ilusión grupal, el cual 
describe como un estado de euforia, que aparece sobre 
todo en los momentos iniciales del funcionamiento de 
un grupo. 
 Concepto e imagen sin verdadera realidad, sugerido por 
la imaginación o causado por engaño de los sentidos. 
Esperanza acariciada sin fundamento racional
EXPLICACIÓN PSICOANALÍTICA 
Dinámico: 
 La ansiedad predominante 
sería la de fraccionamiento y 
frente la amenaza de ver 
comprometida la identidad 
personal 
 La identidad individual sería 
reemplazada por una identidad 
grupal 
 En el grupo, el individuo se 
encuentra sometido a las 
diferentes miradas de los 
integrantes y a los diferentes 
deseos, es decir, cada quien 
espera del otro un 
comportamiento de acuerdo a 
lo proyectado. 
Punto de vista económico: 
 los demás participantes 
representan rivales para 
eliminar, al mismo tiempo 
que eliminadores en 
potencia. 
 Ansiedad persecutoria, y 
las manifestaciones 
grupales asociadas 
serían los silencios 
prolongados, la 
constitución de 
subgrupos o el intento de 
uno de los miembros del 
grupo por detentar el 
liderazgo.
¿QUÉ NOS PASA CUANDO ENTRAMOS A UN GRUPO? 
 Hay ciertos deseos que se activan, el de fusión, 
reencontrar una unidad. Siempre se ingresa con un 
monto de fantasía y este ingreso conlleva la 
amenaza de ser llevados a aquel no nos habíamos 
constituido como sujetos . 
 Amenaza la “ilusión” de completud del yo. En el 
grupo corro el riesgo de no existir más. 
 El grupo así es una amenaza primaria para el 
individuo. El yo es cuestionado.
POR ESO LA PREGUNTA ¿QUIÉN SOY? 
La situación de grupo suscita en cada miembro. 
Los primeros encuentros están consagrados a luchar 
contra esta imagen. Por otro lado, la fantasía de 
fusión , que no van a ver situaciones displacenteras 
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Cohesión

  • 2. 1-GRADO CON QUE LOS MIEMBROS DE UN GRUPO SE SIENTEN ATRAÍDOS MUTUAMENTE. 2- se relaciona con la atracción hacia el grupo 3-la moral o nivel de motivación que muestran sus miembros y la coordinación de esfuerzo para obtener objetivos comunes SHAW
  • 3. EL DESARROLLO DE LA COHESIÓN GRUPAL una vez establecidos Primera etapa el grupo tiene que acordar y establecer sus objetivos de trabajo, por lo que el grupo estará más centrado en la tarea. Sus miembros pueden dedicar más tiempo a la interacción social, familiarizándose unos con otros a través de sus contribuciones, desarrollando, la cohesión
  • 4. Frecuencia de las interacciones Naturaleza del entorno exterior Exclusividad de pertenecer al grupo Homogeneidad del grupo Madurez del grupo Claridad de los objetivos del grupo Éxito Factores que colaboran a crear la cohesión de los grupos
  • 5.  . satisfacción y ajuste de los miembros; hará que el grupo perviva efectos sobre el grupo y miembros lugar de trabajo saludable; responden entre sí de forma positiva, experimentan menos ansiedad y tensión, y afrontan el estrés aceptan fácilmente los objetivos, normas y decisiones; es mayor la presión a conformarse y menor la resistencia a esa presión. Aumento del rendimiento grupal
  • 6. DOS ENFOQUES SOBRE LA COHESIÓN  Las personas dependen unas de otras para satisfacer sus necesidades y desarrollan sentimientos de atracción mutua.  Ante los mecanismos que determinan la atracción interpersonal encontramos varias respuestas:  o La interdependencia individual: subraya la dependencia mutua para alcanzar metas comunes.  o La semejanza interindividual: se pone el acento en la semejanza de actitudes y valores (comparac. social).  Según Hogg la cohesión grupal vendría dada por la atracción intragrupal; cuando los individuos sienten que comparten una misma identidad social se pueden dar ciertas variables (proximidad, cooperación.) que aumentan la atracción interpersonal y que pueden aumentar también la identificación grupal.  Por su parte los procesos de categorización y comparación social pueden hacer que la representación estereotipada de sí mismo y de otros miembros del endogrupo aumente la percepción de semejanza entre ellos y que con ello aumente la atracción interpersonal LA COHESION COMO ATRACCION INTERPERSONAL LA TEORIA DE LA CATEGORIZACION DEL YO
  • 7. ILUSIÓN GRUPAL  los principales mecanismos defensivos adoptados por los miembros de un grupo frente a la ansiedad, que se produce como efecto de la disolución de las identidades personales, lo constituye la ilusión grupal, el cual describe como un estado de euforia, que aparece sobre todo en los momentos iniciales del funcionamiento de un grupo.  Concepto e imagen sin verdadera realidad, sugerido por la imaginación o causado por engaño de los sentidos. Esperanza acariciada sin fundamento racional
  • 8. EXPLICACIÓN PSICOANALÍTICA Dinámico:  La ansiedad predominante sería la de fraccionamiento y frente la amenaza de ver comprometida la identidad personal  La identidad individual sería reemplazada por una identidad grupal  En el grupo, el individuo se encuentra sometido a las diferentes miradas de los integrantes y a los diferentes deseos, es decir, cada quien espera del otro un comportamiento de acuerdo a lo proyectado. Punto de vista económico:  los demás participantes representan rivales para eliminar, al mismo tiempo que eliminadores en potencia.  Ansiedad persecutoria, y las manifestaciones grupales asociadas serían los silencios prolongados, la constitución de subgrupos o el intento de uno de los miembros del grupo por detentar el liderazgo.
  • 9. ¿QUÉ NOS PASA CUANDO ENTRAMOS A UN GRUPO?  Hay ciertos deseos que se activan, el de fusión, reencontrar una unidad. Siempre se ingresa con un monto de fantasía y este ingreso conlleva la amenaza de ser llevados a aquel no nos habíamos constituido como sujetos .  Amenaza la “ilusión” de completud del yo. En el grupo corro el riesgo de no existir más.  El grupo así es una amenaza primaria para el individuo. El yo es cuestionado.
  • 10. POR ESO LA PREGUNTA ¿QUIÉN SOY? La situación de grupo suscita en cada miembro. Los primeros encuentros están consagrados a luchar contra esta imagen. Por otro lado, la fantasía de fusión , que no van a ver situaciones displacenteras igual que en el vientre materno