Flexibilização dos direitos trabalhistas

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apresentação sobre a flexibilização dos direitos trabalhistas para o ensino médio.

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Flexibilização dos direitos trabalhistas

  1. 1. Direitos Trabalhistas e flexibilização
  2. 2. O que pode ser entendido por flexibilização no Direito do Trabalho? Em resumo e em termos gerais a flexibilização no direito do trabalho consiste numa ampliação na capacidade e no poder das partes envolvidas no contrato de trabalho, tanto o empregador como o empregado, em estabelecerem e definirem os parâmetros e limites que regerão as suas relações de trabalho.
  3. 3. Como assim? ● É o seguinte meus amigos, com a globalização as empresas não mais possuem fronteiras. Elas podem ter sua sede onde os impostos são mais baratos ter seus executivos morando em lugares que possuem uma qualidade de vida melhor e ter suas industrias onde a mão de obra é mais barata e onde tem onde elas terão que pagar menos tributos(encargos) por esse trabalhadores.
  4. 4. Exemplificando! ● Há exemplos bem claros disso aqui no de flexibilização Brasil, todos que trabalham(de modo formal) pagam o famoso FGTS (fundo de garantia do tempo de serviço), houve uma flexibilização, até 1966 no brasil não havia o FGTS, mas também as empresas não poderiam demitir seus funcionários exceto em casos que houvesse a Justa Causa. ● Houve uma flexibilização em uma empresa no ano de 1998 no Brasil. ● Houve uma na Argentina e também na Espanha por exemplo. ● Ocorreram e ainda continuam a ocorrer essa flexibilização em vários países do mundo os acimas foram apenas para exemplificar.
  5. 5. Flexibilização que deu certo ou não! ● Na Argentina temos um exemplo de flexibilização que não deu certo por exemplo durante o governo Mene foi retirado praticamente todo o direito dos trabalhadores, para atrair empresas estrangeiras. ● Na Espanha também não deu certo! ● Mas temos um caso no Brasil de uma montadora de carro que ajustou em adjunto com o sindicato para reduzir o salário de todos os seus funcionários para não ter que despedir ninguém, nos tempos da alta inflação na economia brasileira.
  6. 6. A flexibilização de trabalho hoje no Brasil! ● A flexibilização é um fenômeno atual, e não pense que ela só serve para diminuir os direitos dos trabalhadores, ela serve também para aumentar os direitos dos trabalhadores, mas não assim simplesmente, na verdade temos que olhar óptica de que ela aumenta alguns deveres do patrões.

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