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Università di Camerino
Social Network nella
ricerca di lavoro
e nella Ricerca
Carlo Vaccari - UniCam carlo.vaccari@unicam.it
http://vaccaricarlo.wordpress.com
luglio 2013
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This material is distributed under the Creative Commons
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Fiastra, 24-25 ottobre 2012 10
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4. Stabilite un dialogo con l'azienda attraverso un gruppo, una
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12
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Fate attenzione a quello che scrivete su di voi sui SN
Rischi:
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13
i rischi dei SN nella ricerca di lavoro
Consigli:
1. Ricercatevi sui motori di ricerca e sui SN e guardatevi «con
gli occhi» dei datori di lavoro
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  • 2. Layoutbyorngjce223,CC-BY This material is distributed under the Creative Commons "Attribution - NonCommercial - Share Alike - 3.0", available at http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/
  • 3. Layoutbyorngjce223,CC-BY 3 social network Definizione: servizi basati sul web che consentono di - creare un profilo pubblico o semi-pubblico - gestire una lista di altri utenti con cui condividere una connessione - “navigare” tra le connessione proprie e degli altri utenti connessi Oggi tra i siti più visitati al mondo: - Facebook (1) - Linkedin (13) - Twitter (14)
  • 5. Layoutbyorngjce223,CC-BY 5 social network SN in Italia: http://vincos.it/osservatorio-facebook/ SN nel mondo: alcuni numeri e un elenco Quanti amici avete su Facebook? http://en.wikipedia.org/wiki/Dunbar%27s_number Trend: Social Localized Mobile Per chi vuole approfondire: l'analisi della Meeker e i numeri 2013 dell'ITU
  • 6. Layoutbyorngjce223,CC-BY 6 ricerca di lavoro sui social network Un'indagine Adecco su Digital Reputation e Social Recruiting le aziende i candidati
  • 8. Layoutbyorngjce223,CC-BY 8 Linkedin Qualche dato su Linkedin: 175 milioni di utenti 60m+ USA, 16m+ India, 9m+ Brasile 10m+ in UK 4m+ Francia 3m+ in Olanda, Spagna e Italia 2 milioni di pagine aziendali 1 milione di gruppi 23% accessi da mobile Altre info da Alexa dal 2004: curva dell'interesse secondo Google
  • 9. Layoutbyorngjce223,CC-BY 9 Linkedin Funzioni: inserimento curriculum vitae e contacts list (c'è bisogno di approvazione o presentazione) richiesta di essere presentati a contatti comuni ricerca di lavori, contatti, opportunità (vedi esempio) le aziende inseriscono i posti disponibili e le richieste gli utenti possono “seguire” aziende e ricevere avvisi funzioni “sociali”: gruppi, integrazione con i blog, API novità: Endorsement
  • 10. Layoutbyorngjce223,CC-BY Fiastra, 24-25 ottobre 2012 10 Linkedin Mappa! (anche online)
  • 11. Layoutbyorngjce223,CC-BY 11 suggerimenti per la ricerca di lavoro 1. Create un “marchio” personale: 1.1. Completate il profile: nome, foto adeguata al lavoro cercato, riempire info, descrivete la presenza in rete (blog, website, SN) 1.2. Impostazioni privacy: “coerenti” con la ricerca - vale per post, link e foto (anche tags) 2. Controllate anche le timeline degli amici 3. Siate attivi in un gruppo, una fan page, diventate “amici” dell'azienda - mostratevi, partecipate ad attività e concorsi 4. Stabilite un dialogo con l'azienda attraverso un gruppo, una fan page, un'utenza
  • 12. Layoutbyorngjce223,CC-BY 12 i rischi dei SN nella ricerca di lavoro Fate attenzione a quello che scrivete su di voi sui SN Rischi: - discriminazione se già avete un lavoro (danni alla carriera o diventare oggetto di mobbing) - se state cercando un lavoro o un nuovo lavoro i giovani sono a rischio per aver pubblicato (magari anni prima!) contenuti che non piacciono ai (potenziali) datori di lavoro Una indagine completa su vantaggi e rischi dei SN: To log or not to log? - Risks and benefits of emerging life- logging applications (ENISA.eu)
  • 13. Layoutbyorngjce223,CC-BY 13 i rischi dei SN nella ricerca di lavoro Consigli: 1. Ricercatevi sui motori di ricerca e sui SN e guardatevi «con gli occhi» dei datori di lavoro 2. Evitate informazioni troppo personali (foto) 3. Usate le funzionalità dei social network per restringere l'accesso alle vostre informazioni 4. In alcuni casi, usate un nickname 5. Leggete i consigli del Garante della Privacy “Social network: attenti agli effetti collaterali”
  • 14. Layoutbyorngjce223,CC-BY 14 scienza 2.0 Il concetto di Scienza 2.0 identifica: l'uso collaborativo di piattaforme web per facilitare il lavoro dei ricercatori; il rinnovamento del metodo scientifico con la possibilità di usare e condividere grandi masse di dati L'uso del Web 2.0 nella Scienza produce: nuove dinamiche di lavoro (social bookmarking, open notebook, data-sharing, e-science) nuove occasioni relazionali (social networks) nuovi modi di pubblicare (open access, preprint)
  • 15. Layoutbyorngjce223,CC-BY 15 SN per ricercatori ResearchGate Con ResearchGate gli utenti possono: definire il loro profilo sulla base dei titoli accademici descrivere i loro campi di ricerca inserire le proprie pubblicazioni creare una rete di contatti per impostare collaborazioni aderire a gruppi tematici discutere questioni di interesse
  • 16. Layoutbyorngjce223,CC-BY 16 SN per ricercatori Academia.edu mostra gli accademici del mondo in una struttura ad albero seguendo la loro affiliazione a università e centri di ricerca consente ad ogni accademico di avere una semplice pagina web dove presentarsi e inserire i dettagli per contatti tiene aggiornati gli accademici sui loro interessi fornisce un modo per trovare e seguire accademi e gruppi con interessi comuni promuove nuove ricerche e consente la diffuzione du pubblicazioni, articoli e riviste vedi statistiche e profilo
  • 17. Layoutbyorngjce223,CC-BY 17 SN per ricercatori Integrazione con altri SN: vedi ad esempio ResearchGate su Facebook, Twitter, Linkedin, Google+ Problemi di continuità? Vedi la storia di UniPhy Nel futuro: piattaforme autonome oppure settori/gruppi attivi all'interno dei maggiori Social Network?