¿Cómo tomar las riendas de tu plan de carrera? Cambiando del enfoque push (pasivo) al enfoque (pull) pro-activo. Crea el puesto de trabajo que buscas.

1. @apremyes / @sarabiau / SC: urys
facebook.com/ury.sarabia
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Ury@Apremy.com
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“Creando tu próximo paso”

2. Diapositivas:
- http://bit.ly/uryegade

3. URY SARABIA
Tec de Monterrey - Ingeniero en Sistemas Electrónicos
Experiencia Técnico-Comercial-Gerencial en Dell & HP
Founder & CEO de Startup Essentials
Founder Emprendedores Anónimos #EEAA
Coordinador FuckUp Nights Guadalajara
Founder LeanLatAm.com

4. urys
¡Agrégame!

5. Ury Sarabia
¡Agrégame!

6. Temas:
- Estructura de un pitch
- Business Model You
- Plantilla de Plan de Carrera
- Entrevistas Informativas
- Experimentación Continua
- LinkedIn, Tácticas y Herramientas

7. Pitch

9. Pitch perfecto:
¿Quién eres?
¿Qué haces?
¿Qué estás buscando?
Nancy Collamer, FORBES

10. Ury Sarabia
“Soy un Ing. Electrónico con experiencia
corporativa multinacional (tanto
tecnológica como de negocios). Hoy soy
un emprendedor y busco crecer mi
empresa de tecnología para la educación.”

11. Ury Sarabia
“Soy un Ing. Electrónico con experiencia
corporativa multinacional (tanto
tecnológica como de negocios). Hoy soy
un emprendedor y busco crecer mi
empresa de tecnología para la educación.”

12. Ury Sarabia
“Soy un Ing. Electrónico con experiencia
corporativa multinacional (tanto
tecnológica como de negocios). Hoy soy
un emprendedor y busco crecer mi
empresa de tecnología para la educación.”

13. Ury Sarabia
“Soy un Ing. Electrónico con experiencia
corporativa multinacional (tanto
tecnológica como de negocios). Hoy soy
un emprendedor y busco crecer mi
empresa de tecnología para la educación.”

14. Pitch perfecto:
¿Quién eres?
¿Qué haces?
¿Qué estás buscando?
Nancy Collamer, FORBES

15. Business Model You

16. Modelo de Negocio

19. Problema

20. Problema

21. Problema

22. Mi Reto Personal

23. 6 meses

24. 6 meses

25. Plan de Carrera

27. ¡Desarrolla Competencias!

29. Descargar Plantilla de Plan de Carrera

30. Entrevistas Informativas

32. Problema

33. 200
1
Problema

36. Entrevistas Informativas
- Más fáciles de concertar
- Haces las preguntas / Tienes el control
- Informal / Relajados
- El entrevistado se vuelve parte de tu
red y referidos
- El entrevistado comparte más info

37. Entrevistas Informativas
¡Información interna!
¡Construyes Reputación!

38. Entrevistas Informativas
1) Investiga y persigue

39. Entrevistas Informativas
1) Investiga y persigue
2) Contacta y solicita 20-30 mins.

40. Entrevistas Informativas
1) Investiga y persigue
2) Contacta y solicita 20-30 mins.
3) 30 segs. sobre ti + ¿Por qué?

41. Entrevistas Informativas
1) Investiga y persigue
2) Contacta y solicita 20-30 mins.
3) 30 segs. sobre ti + ¿Por qué?
4) Toma notas (info + consejo) >Referidos

42. Entrevistas Informativas
1) Investiga y persigue
2) Contacta y solicita 20-30 mins.
3) 30 segs. sobre ti + ¿Por qué?
4) Toma notas (info + consejo) >Referidos
5) Seguimiento (email) + Agradecimiento

43. Entrevistas Informativas
1) Investiga y persigue
2) Contacta y solicita 20-30 mins.
3) 30 segs. sobre ti + ¿Por qué?
4) Toma notas (info + consejo) >Referidos
5) Seguimiento (email) + Agradecimiento
¿Qué aprendí? ¿Qué puedo mejorar?

44. 90% de las posiciones no se publican

45. Descargar Resumen de Entrevista Informativa

46. Experimentación Continua

47. Construir
Experimento
Aprender Medir

48. Prospectos
Interesantes
Seguimiento
Cierre

49. 6 meses

52. Herramientas y Tácticas

53. ¿Cómo te puedo ayudar?

58. CRM

59. ¿Cómo te puedo ayudar?

61. .com

63. ¡Gracias! - ¿Preguntas?
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